Положение о Фонде развития и материального стимулирования Академии государственного управления при Президенте Кыргызской Республики имени Жусупа Абдрахманова (к постановлению Кабинета Министров КР)

Приложение

(к постановлению Кабинета Министров Кыргызской Республики от 2 апреля 2026 года № 216)

Положение о Фонде развития и материального стимулирования Академии государственного управления при Президенте Кыргызской Республики имени Жусупа Абдрахманова

1. Настоящее Положение о Фонде развития и материального стимулирования Академии государственного управления при Президенте Кыргызской Республики имени Жусупа Абдрахманова (далее - Положение) определяет порядок использования средств Фонда развития и материального стимулирования Академии государственного управления при Президенте Кыргызской Республики имени Жусупа Абдрахманова (далее - ФРМС).

2. ФРМС образуется в целях создания условий для развития Академии государственного управления при Президенте Кыргызской Республики имени Жусупа Абдрахманова (далее - Академия), а также материального стимулирования и обеспечения социальной защиты работников Академии.

3. ФРМС формируется за счет средств республиканского бюджета в размере 50 процентов от фонда оплаты труда работников Академии.

4. На основании соответствующих решений ректора Академии средства ФРМС могут быть использованы и направлены на:

1) создание новых академических программ и программ профессионального развития, включая:

- подготовку, издание и перевод учебников, научных трудов, брошюр и другой специализированной литературы;

- приобретение специализированной литературы, в том числе на электронных носителях;

- реализацию задач и направлений деятельности, определяемых Уставом Академии;

2) материальное стимулирование и поощрение работников Академии за достижения в академической, аналитической, организационной и научно-исследовательской деятельности в размере и периодичности выплат, определяемых решением ректора Академии на основании результатов оценки эффективности и результативности профессиональной деятельности работников Академии;

3) оказание единовременной материальной помощи работникам Академии в лечебных и иных целях, а также выполнение иных обязательств по коллективному договору, заключаемому между работодателем и работниками;

4) компенсационные выплаты за питание и транспортные расходы работникам Академии;

5) выдачу средств на возвратной основе работникам Академии для приобретения жилья, в соответствии с положением, утверждаемым решением ректора Академии;

6) организацию и проведение официальных встреч, конференций, семинаров, социально-культурных и спортивных мероприятий, а также на иные представительские расходы;

7) выплату вознаграждения привлеченным зарубежным профессорам и экспертам.

5. Выплаты, предусмотренные подпунктами 2, 3, 4 пункта 4 настоящего Положения, не входят в состав фонда оплаты труда работников Академии и не учитываются при исчислении среднего заработка, надбавок за проживание и работу в условиях высокогорья и отдаленных труднодоступных зонах, отпускных и пособий.

Компенсационные суммы за питание и транспортные расходы для работников Академии выплачиваются за фактически отработанное время (за исключением работы в дни отпусков, дни временной нетрудоспособности, выходные и праздничные дни).

6. Расходование средств ФРМС производится в установленном порядке согласно утвержденным сметам расходов и фактическому поступлению средств, указанных в пункте 3 настоящего Положения.

7. Распорядителем и ответственным лицом за использование средств ФРМС является ректор Академии.