# Бюджет Плана мероприятий по реализации второго этапа Концепции миграционной политики Кыргызской Республики на 2021–2030 годы (Приложение 2 к распоряжению Кабинета Министров КР от 5 марта 2026 года № 139-т)

- Полное наименование: Бюджет Плана мероприятий по реализации второго этапа Концепции миграционной политики Кыргызской Республики на 2021–2030 годы (Приложение 2 к распоряжению Кабинета Министров КР от 5 марта 2026 года № 139-т)
- Вид акта: Приложение
- Номер: 139-т
- Дата принятия: 05.03.2026
- Статус: Действует
- Редакция от: 05.03.2026
- Язык текста: русский
- Страница на aqlex: <https://aqlex.ai/doc/230043389>
- Официальный источник: <https://cbd.minjust.gov.kg/230043389/edition/50107/ru>
- Текст на другом языке (Markdown): <https://aqlex.ai/kg/doc/230043389.md>

> Текст приведён по редакции от 05.03.2026 по данным официального источника. Это не юридическая консультация: для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией.
>
> Как ссылаться: Бюджет Плана мероприятий по реализации второго этапа Концепции миграционной политики Кыргызской Республики на 2021–2030 годы (Приложение 2 к распоряжению Кабинета Министров КР от 5 марта 2026 года № 139-т) (ред. от 05.03.2026) - https://aqlex.ai/doc/230043389

---

Приложение 2

(к распоряжению Кабинета Министров Кыргызской Республики от 5 марта 2026 года № 139-т)

Бюджет Плана мероприятий по реализации второго этапа Концепции миграционной политики Кыргызской Республики на 2021–2030 годы

№

Задачи

Меры/ действия

Ответственные исполнители

Сроки реализации

Ед. измерения

Потребность в финансировании

Возможности

Финансовый разрыв

РБ

гранты

другие

всего

РБ

гранты

другие

всего

РБ

гранты

другие

всего

## Глава 1.

Совершенствование системы оплаты труда работников бюджетной сферы, ориентированной на достижение конкретных показателей качества и количества оказываемых государственных (муниципальных) услуг

1.1

Развитие сбалансированного и квалифицированного внутреннего рынка труда в соответствии с рыночными факторами спроса и предложения на труд

Проведение анализа последствий оттока рабочей силы из Кыргызской Республики, в особенности квалифицирован-ных специалистов, в том числе выделением показателей по женщинам

МТСОМ

2026–2028 годы

тыс. сом.

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

1.2

Модернизация системы профессионального образования для молодежи с учетом среднесрочных и долгосрочных потребностей рынка труда, в том числе зарубежного

Актуализация гендерно ориентированных образовательных программ и стандартов в соответствии с выявленными потребностями рынка труда и усиление практико-ориентированного обучения

МНВОИ, МТСОМ

2026 год

тыс. сом.

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

1.3

Подготовка кадров профессионального образования, соответствующих современным требованиям рынка труда и гендерным приоритетам

МНВОИ, МП, МТСОМ

2027–2030 годы

тыс. сом.

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

1.4

Целевая подготовка профессиональных кадров для регионов

МНВОИ

2027–2030 годы

тыс. сом.

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

1.5

Валидация и сертификация по профессиональным навыкам, в том числе в регионах

МП, МТСОМ, ПП ПКР в областях, ЦНСВ

2026–2030 годы

тыс. сом.

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

1.6

Формирование благоприятных условий, направленных на подготовку кадров, увеличение занятости в различных секторах экономики, создание рабочих мест и предоставление достойной оплаты труда населению в соответствии с потребностями экономики Кыргызской Республики с принятием мер по сокращению существующей гендерной сегрегации на рынке труда

Поддержка студенческих бизнес-инкубаторов и акселераторов

МНВОИ, МТСОМ

2026–2030 годы

тыс. сом.

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

1.7

Создание благоприятных условий для возвращающихся мигрантов

Разработка и принятие программы реинтеграции возвращающихся трудящихся-мигрантов с приоритетным учетом потребностей женщин-мигрантов, включая предусмотрение в программе механизмов грантовой поддержки вернувшихся мигрантов

МТСОМ

2026 год

тыс. сом.

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

1.8

Создание и развитие эффективной системы информирования рабочей силы о вакансиях на внутреннем рынке труда, предусматривающей равную доступность для женщин и молодежи

Дальнейшее развитие и совершенствование работы портала по содействию занятости населения jumush.gov.kg

МТСОМ, МКИМП, молодежные активисты, МО (по согласованию)

2026–2030 годы

тыс. сом.

0

300,0

0

300,0

0

300,0

0

300,0

0

0

0

0

1.9

Повышение эффективности мер, направленных на доступность финансовых ресурсов для реализации предприниматель-ских возможностей населения, включая женщин, молодежь, малообеспеченные и многодетные семьи, лиц с инвалидностью, трудящихся-мигрантов

Разработка и реализация механизма/ инструментов по привлечению мигрантов, включая возвращающихся мигрантов, для инвестирования, в том числе в сельское хозяйство и агробизнес

МЭК, МВСХПП, МТСОМ, ОМСУ (по согласованию)

2026–2028 годы

тыс. сом.

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

1.10

Реализация мер по обучению предприниматель-ским навыкам и созданию гендерно чувствительных образовательных хабов и акселерационных программ для поддержки стартапов, помощи предпринимателям (в том числе возвращающимся трудовым мигрантам) в регионах республики

МТСОМ, МЭК, МГА

2026–2030 годы

тыс. сом.

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

1.11

Разработка мер поддержки местных предпринимателей, в том числе возвращающихся мигрантов с использованием рыночных механизмов (доступное кредитование, в том числе микрофинансиро-вание, переобучение и т.д.)

МТСОМ, МЭК, МГА

2026–2027 годы

тыс. сом.

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

2028–2030 годы

тыс. сом.

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

1.12

Реализация инициатив по поддержке проектов, которые обеспечивают средства к существованию и расширяют возможности местных сообществ

МГА, ОМСУ (по согласованию), МВСХПП

2027 год

тыс. сом.

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

1.13

Формирование через систему дошкольного, школьного, специального и высшего образования системы взглядов и интересов, направленных на реализацию возможностей детей, молодежи и всего населения в собственной стране

Проведение информационных кампаний патриотической направленности с охватом организаций дошкольного и школьного образования

МП

2026–2030 годы

тыс. сом.

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

1.14

Образовательная и культурная онлайн работа с детьми мигрантов, проживающими за рубежом

МТСОМ, МП, МКИМП, МИД

2026–2030 годы

тыс. сом.

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

1.15

Проведение в школах внеклассных мероприятий/факультативов по правовой грамотности и правам человек

МП

2026–2030 годы

тыс. сом.

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

1.16

Формирование общественного мнения и изменение поведенческих аспектов в части положительного и толерантного отношения к мигрантам

Проведение информационных кампаний на основании проведенной оценки уровня толерантности по формированию доброжелательного недискриминаци-онного отношения ко всем категориям мигрантов на территории Кыргызской Республики

МТСОМ, МВД, МКИМП, МГА, ОМСУ, молодежные активисты, НКО, МО (по согласованию)

2026 год

тыс. сом.

0

500,0

0

500,0

0

500,0

0

500,0

0

0

0

0

2027–2030 годы

тыс. сом.

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

## Глава 2.

Использование миграционного потенциала населения, соотечественников, иммигрантов и лиц без гражданства для развития Кыргызской Республики

2.1

Вовлечение в систему пенсионного обеспечения граждан, находящихся в трудовой миграции за рубежом, а также иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность на территории Кыргызской Республики

Проработка и заключение межправитель-ственных и межведом-ственных договоров о пенсионном обеспечении граждан Кыргызской Республики, а также иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность на территории Кыргызской Республики

СФ

2026–2030 годы

тыс. сом.

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

2.2

Привлечение потенциала мигрантов, соотечественников и их объединений к разработке и реализации социальных, культурных, образовательных проектов, стратегий развития местных сообществ и регионов

Продвижение имеющихся оффлайн и онлайн курсов по разработке бизнес-планов и финансовой грамотности для мигрантов, в том числе возвращающихся соотечественников и местных предпринимателей с акцентом на расширение доступа женщин к обучению и бизнес-навыкам

МНВОИ, НБКР по согласованию ГАГСМСУ, ПП ПКР в областях, МО, НКО по согласованию

2026–2028 годы

тыс. сом.

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

2.3

Создание и использование базы данных местных консультантов по финансовой грамотности и бизнес-планированию

МНВОИ, НБКР по согласованию ГАГСМСУ, ПП ПКР в областях, МО, НКО по согласованию

2026

тыс. сом.

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

2.4

Вовлечение мигрантов, соотечественников и их объединений, в реализацию социальных, культурных, образовательных проектов в Кыргызской Республике и за рубежом

МТСОМ, МКИМП, МП, МИД, ОМСУ (по согласованию)

2026–2030 годы

тыс. сом

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

2.5

Вовлечение мигрантов, в том числе возвращающихся, в разработку и реализацию стратегий и программ местных сообществ и регионов

ПП ПКР в областях, МО, НКО (по согласованию)

2026–2030 годы

тыс. сом.

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

## Глава 3.

Создание системы защиты прав граждан Кыргызской Республики, находящихся за пределами страны, а также иммигрантов, соотечественников и лиц без гражданства, пребывающих на территории Кыргызской Республики

3.1

Расширение географии межгосударствен-ных программ по трудоустройству и охвату программами организованного и безопасного набора граждан Кыргызской Республики, включая государственные и частные агентства занятости

Разработка дорожной карты по расширению географии трудоустройства граждан Кыргызской Республики за рубежом

МТСОМ, МИД, МО (МОМ) (по согласованию)

2026–2027 годы

тыс. сом.

0

2700,0

0

2700,0

0

2700,0

0

2700,0

0

0

0

0

3.2

Разработка и заключение дополнительных межведомствен-ных соглашений, меморандумов и протоколов в сфере внешней трудовой миграции и трудоустройства с иностранными государствами

МТСОМ, МИД

2026–2028 годы

тыс. сом.

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

3.3

Создание и внедрение механизма по мониторингу условий труда мигрантов за рубежом с целью защиты их прав

МТСОМ, МИД, ЧАЗ, общественные объединения за рубежом (по согласованию)

2026-2028 годы

тыс. сом.

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

3.4

Повышение правовой грамотности мигрантов с особым фокусом на женщин и молодежь

Поддержка и регулярное обновление сайта и мобильного приложения migrant.kg и мобильного приложения «Справочник мигранта» с учетом потребностей женщин и молодежи

МТСОМ

2026–2030 годы

тыс. сом.

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

3.5

Повышение эффективности и доступности уровня охвата консульской защитой граждан Кыргызской Республики за рубежом, помощи и взаимодействия

Расширение консульского присутствия Кыргызской Республики за рубежом

МИД

2026–2030 годы

тыс. сом.

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

3.6

Оказание консульско-правового содействия гражданам Кыргызской Республики за рубежом

МИД

2026–2030 годы

тыс. сом.

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

3.7

Повышение информирован-ности граждан Кыргызской Республики о возможности получения ряда консульских услуг и актуальных сведений через портал «Электронный Консул»

МИД

2026–2030 годы

млрд.сом.

4,6

0

0

4,6

4,6

0

0

4,6

0

0

0

0

3.8

Совершенствование системы документирования для мигрантов, иммигрантов, соотечественников и лиц без гражданства

Проведение соответствующих работ по оцифровке актовых записей граждан Кыргызской Республики

ГУ «Кызмат»

2026–2029 годы

тыс. сом.

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

3.9

Продвижение на межгосударственном уровне вопросов недискриминацион-ного доступа к социальным услугам по предоставлению медицинской помощи и образовательных услуг мигрантам, иммигрантам, лицам без гражданства, соотечественникам и их семьям и услугам социальной защиты

Разработка конкретных и эффективных механизмов профилактики, диагностики и лечения туберкулеза и проведения противоэпидеми-ческих мер против туберкулеза среди мигрантов

МЗ

2026–2030 годы

тыс. сом.

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

3.10

Разработка и заключение дополнительных межведомствен-ных соглашений, меморандумов и протоколов по предоставлению медицинской помощи для граждан Кыргызской Республики за рубежом

МЗ, МП

2026–2030 годы

тыс. сом.

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

3.11

Разработка и заключение дополнительных межведомствен-ных соглашений, меморандумов и протоколов по предоставлению доступа к образовательным услугам для детей мигрантов-граждан Кыргызской Республики за рубежом

МЗ, МП

2026–2030 годы

тыс. сом.

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

3.12

Обеспечение защиты прав и интересов детей и семей мигрантов, находящихся в трудной жизненной ситуации в странах назначения, а также в Кыргызской Республике

Учет и социальное сопровождение детей трудовых мигрантов, оставшихся без оформления опеки и попечительства

МТСОМ

2026–2030 годы

тыс. сом.

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

3.13

Репатриация детей-граждан Кыргызской Республики, оставшихся без попечения родителей и находящихся за пределами Кыргызской Республики

МТСОМ, МИД

2026–2030 годы

тыс. сом.

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

3.14

Проведение информационно-разъяснительных работ среди населения об ответственности родителей, выезжающих в трудовую миграцию, в том числе об ответственности опекунов и попечителей

МТСОМ, МКИМП

2026–2030 годы

тыс. сом.

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

3.15

Обеспечение избирательных прав граждан Кыргызской Республики, временно находящихся или проживающих за пределами Кыргызской Республики

Расширение географии голосования на территории Кыргызской Республики и за ее пределами с использованием новых и современных цифровых технологий

ЦИК, МИД

2026 год

тыс. сом.

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

3.16

Проведение информационных кампаний о возможностях голосования с использованием новых и современных цифровых технологий

ЦИК, МИД, МКИМП

2027 год

тыс. сом.

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

3.17

Предоставление точной и своевременной информации на всех этапах миграции для всех заинтересованных лиц

Обеспечить работу «горячих линий» компетентных органов и загранучреждений Кыргызской Республики

МТСОМ, МИД, МО (МОМ) (по согласованию)

2026–2028 годы

тыс. сом.

0

400

0

400

0

400

0

400

0

0

0

0

3.18

Открытие центров домиграционной ориентации и предвыездной подготовки, в том числе в регионах

МТСОМ, МП, ПП ПКР в областях МО (МОМ) (по согласованию)

2026–2028 годы

тыс. сом.

0

8.000

0

8.000

0

8.000

0

8.000

0

0

0

0

3.19

Разработка и внедрение программ предвыездной подготовки по различным направлениям выезда

МТСОМ, МП МО, НКО, ЧАЗ (по согласованию)

2026–2030 годы

тыс. сом.

0

400

0

400

0

400

0

400

0

0

0

0

3.20

Улучшение услуг для жертв насилия и/или торговли людьми, включая психологические и психиатрические услуги, а также доступ к убежищам, для женщин и девочек-мигранток

Внесение предложений по расширению услуг, оказываемых жертвам/пострада-вшим от насилия и/или торговли людьми для женщин и девочек, вовлеченных в миграцию

МТСОМ, МЗ, МВД, МО, НКО (по согласованию)

2026–2030 годы

тыс. сом.

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

3.21

Разработка и внедрение механизма по защите трудящихся-мигрантов и членов их семей в периоды глобальных кризисов, таких как войны, природные катастрофы и пандемии

Разработка и внедрение механизма оперативного реагирования для защиты прав граждан Кыргызской Республики за рубежом и иностранных граждан в Кыргызской Республике в период чрезвычайных ситуаций, связанных с военным положением, стихийными бедствиями и эпидемиологической ситуацией

МТСОМ, МИД, МЧС, МЗ,МВД, МНВОИ, ПП ПКР в областях, МГА, МО (МОМ) по согласованию)

2026–2027 годы

тыс. сом.

0

100

0

100

0

100

0

100

0

0

0

0

3.22

Укрепление программ обучения и подготовки по правам трудящихся-мигрантов и членов их семей для всех должностных лиц, работающих в областях, связанных с миграцией, в частности сотрудников правоохранительных и пограничных органов, судей, прокуроров, консульских работников, других должностных лиц на национальном, региональном и местном уровнях, социальных работников, организаций гражданского общества, органов трудовой инспекции и средств массовой информации

Проведение регулярных обучающих тренингов и семинаров по правам трудящихся-мигрантов и членов их семей в соответствии с Конвенцией ООН о защите прав всех трудящихся-мигрантов и членов их семей для всех должностных лиц и других лиц, работающих в областях, связанных с миграцией, на национальном, региональном и местном уровнях

МТСОМ, отраслевые ведомства МО, НКО (по согласованию)

2026–2028 годы

тыс. сом.

0

500

0

500

0

500

0

500

0

0

0

0

3.23

Обеспечение трудящимся-мигрантам доступа к информации и консультативной помощи в отношении их прав по Конвенции ООН о защите прав всех трудящихся-мигрантов и членов их семей

Расширение доступа к информации и консультативной помощи для трудящихся-мигрантов в отношении их прав по Конвенции ООН о защите прав всех трудящихся-мигрантов и членов их семей

МТСОМ, НКО, МО (МОМ) по согласованию)

2026–2030 годы

тыс. сом.

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

3.24

Укрепление взаимодействия с организациями гражданского общества, молодежными организациями и средствами массовой информации по распространению информации о Глобальном договоре о безопасной, упорядоченной и легальной миграции и Конвенции ООН о защите прав всех трудящихся-мигрантов и членов их семей на всей территории Кыргызской Республики

Проведение совместно с неправительствен-ными и молодежными организациями информационных кампаний, направленных на распространение информации о Глобальном договоре о безопасной, упорядоченной и легальной миграции, Конвенции ООН о защите прав всех трудящихся-мигрантов и членов их семей, а также о принципах безопасной миграции

МТСОМ, МКИМП, МО, НКО (по согласованию)

2026–2030 годы

тыс. сом.

0

4.0000

0

4.000

0

4.0000

0

4.0000

0

0

0

0

3.25

Регулярное размещение в средствах массовой информации информационно-разъяснительных материалов, включая статьи и интервью с профильными экспертами, по вопросам положений Глобального договора о безопасной, упорядоченной и легальной миграции и Конвенции ООН о защите прав всех трудящихся-мигрантов и членов их семей, условий трудоустройства и занятости трудящихся-мигрантов, а также их прав и обязанностей в соответствии с законодательством и практикой найма государств назначения.

МТСОМ, МКИМП, МО, НКО, ЧАЗ (по согласованию)

2026–2030 годы

тыс. сом.

0

100

0

100

0

100

0

100

0

0

0

0

3.26

Проведение разъяснительной работы о необходимости получения школьного образования детьми трудящихся-мигрантов, не имеющих постоянного правового статуса

Осуществление информационно-разъяснительной работы с трудящимися мигрантами и членами их семей, не имеющими постоянного правового статуса, по вопросам обеспечения получения их детьми обязательного школьного образования

МП, МКИМП, МГА, ОМСУ (по согласованию)

2026–2030 годы

тыс. сом.

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

3.27

Принятие необходимых мер по обеспечению соблюдения приграничными трудящимися требований законодательства Кыргызской Республики в сфере миграции и порядка пребывания на территории Кыргызской Республики

Проведение информационных кампаний для приграничных трудящихся по вопросам правил и режима пересечения Государственной границы и пребывания на территории Кыргызской Республики

МТСОМ, МО (по согласованию)

2026–2030 годы

тыс. сом.

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

3.28

Проведение общенационального исследования по положению детей трудящихся-мигрантов, включая детей-мигрантов, проживающих на территории Кыргызской Республики, а также детей кыргызских трудящихся-мигрантов, находящихся за рубежом и оставшихся в Кыргызской Республике, в целях формирования эффективной государственной политики и программ

Проведение исследования по положению детей трудящихся-мигрантов

МТСОМ, МО, НКО (по согласованию)

2026–2028 годы

тыс. сом.

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

3.29

Внесение предложений по разработке и принятию программы действий, направленной на улучшение положения детей трудящихся-мигрантов

МТСОМ, МП, МВД МКИМП

2029 год

тыс. сом.

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

## Глава 4.

Создание безопасной миграционной среды

4.1

Сведение к минимуму неблагоприятного воздействия факторов экологического характера, чрезвычайных ситуаций, изменения климата и деградации природных ресурсов, вынуждающих людей покидать место жительства

Разработка профилей ключевых уязвимостей к природным явлениям на районном и областном уровнях (чрезвычайные ситуации, климатические риски, деградация земель и др.)

МЧС, МПРЭТН, МТСОМ, ПП ПКР в областях, МО (по согласованию)

2026–2027 годы

тыс. сом.

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

4.2

Проработка вопроса включения в определяемые на национальном уровне вклады компонента климатической миграции

МПРЭТН, МТСОМ, МЧС

2028 год

тыс. сом.

0

100

0

100

0

100

0

100

0

0

0

0

4.3

Внесение изменений в законы и подзаконные акты, регулирующие процессы миграции, направленные на повышение социально-экономического потенциала Кыргызской Республики

Проведение инвентаризации нормативных правовых актов в сфере миграции

МТСОМ, МО, НКО, ЧАЗ (по согласованию)

2026–2027 годы

тыс. сом.

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

4.4

Разработка и внесение предложений по совершенствова-нию национального законодательства в сфере миграции в соответствии с международными и региональными стандартами

МТСОМ, МО (по согласованию)

2027–2030 годы

тыс. сом.

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

4.5

Повышение квалификации ответственных сотрудников по вопросам трудового миграционного законодательства

МТСОМ, МО, НКО (по согласованию)

2026–2030 годы

тыс. сом.

0

100

0

100

0

100

0

100

0

0

0

0

4.6

Проведение мероприятий по предупреждению конфликтов, насилия, религиозной радикализации и экстремизма среди мигрантов

Проведение совместных информационных кампаний по предупреждению религиозной радикализации и экстремизма, а также предупреждению конфликтов путем культурной ориентации мигрантов

МВД, МКИМП, ПП ПКР в областях

2026–2030 годы

тыс. сом.

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

4.7

Совершенствование системы иммиграционного контроля в соответствии с международными стандартами

Разработка двусторонних межправитель-ственных соглашений о реадмиссии с иностранными государствами

МВД, МИД

2026–2030 годы

тыс. сом.

0

10.000

0

10.000

0

10.000

10.000

0

0

0

0

4.8

Внедрение вновь разработанной национальной системы сбора статистических данных (комплексных и дезагрегированных) по миграции на республиканском и местном уровнях

Внедрение стандартизирован-ной системы сбора статистических данных и публикация отчетов по потокам миграции с дезагрегацией по полу, возрасту, гражданству, причинам въезда в страну и выезда из нее, виду выполняемой работы, категории трудящихся-мигрантов, этническому происхождению, миграционному статусу и инвалидности

МТСОМ, НСК

2026–2030 годы

тыс. сом.

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

4.9

Развитие потенциала сотрудников, ответственных за вопросы миграции, в части сбора, анализа и распространения миграционной информации

МТСОМ, МО, НКО, ЧАЗ (по согласованию)

2026–2030 годы

тыс. сом.

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

4.10

Проведение этапов сбора данных по Матрице отслеживания мобильности (МТМ)

МТСОМ, МО (МОМ) по согласованию

2026–2027 годы

4.11

Рассмотрение вопроса о ратификации Конвенции МОТ о трудящихся-мигрантах (дополнительные положения) 1975 года № 143 или Конвенции МОТ о домашних работниках 2011 года № 189 и присоединении к ним

Проработка возможности присоединения или ратификации Конвенций МОТ № 143 и № 189 Проведение анализа и подготовка предложений по присоединению или ратификации Конвенций МОТ № 143 и № 189

МТСОМ, МВД, МИД

2026–2030 годы

тыс. сом.

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

4.12

Принятие мер по выявлению и рассмотрению случаев коррупции, касающихся трудящихся-мигрантов и членов их семей, проведение соответствующих расследований по обращениям

Проведение исследования фактов коррупции в отношении трудящихся-мигрантов и членов их семей

МТСОМ, Акыйкатчы (Омбудсмен), НКО (по согласованию)

2030 год

тыс. сом.

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

4.13

Проведение расследований по выявленным фактам коррупции и принятие по ним мер

МВД, ГП (по согласованию)

2026–2030 годы

тыс. сом.

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

4.14

Проведение информационных кампаний, направленных на побуждение трудящихся-мигрантов обращаться по фактам коррупции, информирование о их правах и привилегиях, а также о предоставляемых бесплатных услугах

МТСОМ, МКИМП

2026–2030 годы

тыс. сом.

0

300

0

300

0

300

0

300

0

0

0

0

4.15

Принятие необходимых мер, включая внесение изменений в законодательство для обеспечения всем трудящимся-мигрантам права на участие в профсоюзной деятельности и свободное вступление в профсоюзы

Приведение соответствующих статей Закона Кыргызской Республики «О профессиональных союзах» в соответствие с Конвенцией ООН о защите прав всех трудящихся-мигрантов и членов их семей и Конвенцией МОТ 1948 года о свободе объединений и защите права объединяться в профсоюзы (№ 87)

Федерация профессио-нальных союзов Кыргызстана

2026-2030 годы

тыс. сом.

0

100

0

0

0

100

0

100

0

0

0

0

4.16

Мониторинг выполнения Плана мероприятий по реализации второго этапа Концепции миграционной политики Кыргызской Республики на 2021–2030 годы

Укрепление системы институциональ-ного мониторинга

МТСОМ, Все ответственные органы МО по согласованию

2026–2030 годы

тыс. сом.

0

300

0

0

300

300

0

0

0

0

4.17

Подготовка Третьего периодического отчета по исполнению положений Конвенций ООН о защите прав всех трудящихся-мигрантов и членов их семей

МТСОМ, МО (по согласованию)

2029 год

тыс. сом.

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

4.18

Подготовка национального добровольного отчета по исполнению положений Глобального договора о безопасной, упорядоченной и легальной миграции

МТСОМ, МИД, МО (по согласованию)

2026 год

тыс. сом.

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

Список сокращений

ГУ «Кызмат»

–

Государственное учреждение «Кызмат» при Управлении делами Президента Кыргызской Республики

ГДМ – Глобальный договор о безопасной, упорядоченной и легальной миграции ГП – Генеральная прокуратура Кыргызской Республики МВД – Министерство внутренних дел Кыргызской Республики МВСХПП – Министерство водных ресурсов, сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кыргызской Республики МГА – местные государственные администрации МЗ – Министерство здравоохранения Кыргызской Республики МИД – Министерство иностранных дел Кыргызской Республики МКИМП – Министерство культуры, информации и молодежной политики Кыргызской Республики МНВОИ – Министерство науки, высшего образования и инноваций Кыргызской Республики МП – Министерство просвещения Кыргызской Республики МПРЭТН – Министерство природных ресурсов, экологии и технического надзора Кыргызской Республики МТСОМ – Министерство труда, социального обеспечения и миграции Кыргызской Республики МФ – Министерство финансов Кыргызской Республики МЧС – Министерство чрезвычайных ситуаций Кыргызской Республики МЭК – Министерство экономики и коммерции Кыргызской Республики МО – Международные организации МОМ – Международная организация по миграции МОТ – Международная организация труда НБКР – Национальный банк Кыргызской Республики НКО – некоммерческие организации ОМСУ – органы местного самоуправления ПП ПКР в областях – Полномочные представители Президента Кыргызской Республики в областях Соцфонд – Социальный фонд при Кабинете Министров Кыргызской Республики ЦИК – Центральная избирательная комиссия Кыргызской Республики ЦНСВ – Центр независимой сертификации и валидации ЦТГР – Центр трудоустройства граждан за рубежом при Министерстве труда, социального обеспечения и миграции Кыргызской Республики ЧАЗ – частные агентства занятости
