Есть вопрос по этому документу?Сверьте ответ ИИ с текстом закона

Спросите ИИ - он ответит по тексту закона и покажет нужные статьи.Чат-боты ошибаются в законах КР. Здесь ИИ отвечает по действующей редакции и показывает статьи. 40 ответов ИИ в месяц - бесплатно.

Например:

ПоискПриложение

Бюджет Плана мероприятий по реализации второго этапа Концепции миграционной политики Кыргызской Республики на 2021–2030 годы (Приложение 2 к распоряжению Кабинета Министров КР)

Приложение№ 139-т от 5 марта 2026Действуетред. от 5 марта 2026

ред. от 5 марта 2026Действует

Приложение 2

(к распоряжению Кабинета Министров Кыргызской Республики от 5 марта 2026 года № 139-т)

Бюджет Плана мероприятий по реализации второго этапа Концепции миграционной политики Кыргызской Республики на 2021–2030 годы

№

Задачи

Меры/ действия

Ответственные исполнители

Сроки реализации

Ед. измерения

Потребность в финансировании

Возможности

Финансовый разрыв

РБ

гранты

другие

всего

РБ

гранты

другие

всего

РБ

гранты

другие

всего

Глава 1.. Совершенствование системы оплаты труда работников бюджетной сферы, ориентированной на достижение конкретных показателей качества и количества оказываемых государственных (муниципальных) услуг

1.1

Развитие сбалансированного и квалифицированного внутреннего рынка труда в соответствии с рыночными факторами спроса и предложения на труд

Проведение анализа последствий оттока рабочей силы из Кыргызской Республики, в особенности квалифицирован-ных специалистов, в том числе выделением показателей по женщинам

МТСОМ

2026–2028 годы

тыс. сом.

1.2

Модернизация системы профессионального образования для молодежи с учетом среднесрочных и долгосрочных потребностей рынка труда, в том числе зарубежного

Актуализация гендерно ориентированных образовательных программ и стандартов в соответствии с выявленными потребностями рынка труда и усиление практико-ориентированного обучения

МНВОИ, МТСОМ

2026 год

тыс. сом.

1.3

Подготовка кадров профессионального образования, соответствующих современным требованиям рынка труда и гендерным приоритетам

МНВОИ, МП, МТСОМ

2027–2030 годы

тыс. сом.

1.4

Целевая подготовка профессиональных кадров для регионов

МНВОИ

2027–2030 годы

тыс. сом.

1.5

Валидация и сертификация по профессиональным навыкам, в том числе в регионах

МП, МТСОМ, ПП ПКР в областях, ЦНСВ

2026–2030 годы

тыс. сом.

1.6

Формирование благоприятных условий, направленных на подготовку кадров, увеличение занятости в различных секторах экономики, создание рабочих мест и предоставление достойной оплаты труда населению в соответствии с потребностями экономики Кыргызской Республики с принятием мер по сокращению существующей гендерной сегрегации на рынке труда

Поддержка студенческих бизнес-инкубаторов и акселераторов

МНВОИ, МТСОМ

2026–2030 годы

тыс. сом.

1.7

Создание благоприятных условий для возвращающихся мигрантов

Разработка и принятие программы реинтеграции возвращающихся трудящихся-мигрантов с приоритетным учетом потребностей женщин-мигрантов, включая предусмотрение в программе механизмов грантовой поддержки вернувшихся мигрантов

МТСОМ

2026 год

тыс. сом.

1.8

Создание и развитие эффективной системы информирования рабочей силы о вакансиях на внутреннем рынке труда, предусматривающей равную доступность для женщин и молодежи

Дальнейшее развитие и совершенствование работы портала по содействию занятости населения jumush.gov.kg

МТСОМ, МКИМП, молодежные активисты, МО (по согласованию)

2026–2030 годы

тыс. сом.

300,0

1.9

Повышение эффективности мер, направленных на доступность финансовых ресурсов для реализации предприниматель-ских возможностей населения, включая женщин, молодежь, малообеспеченные и многодетные семьи, лиц с инвалидностью, трудящихся-мигрантов

Разработка и реализация механизма/ инструментов по привлечению мигрантов, включая возвращающихся мигрантов, для инвестирования, в том числе в сельское хозяйство и агробизнес

МЭК, МВСХПП, МТСОМ, ОМСУ (по согласованию)

2026–2028 годы

тыс. сом.

1.10

Реализация мер по обучению предприниматель-ским навыкам и созданию гендерно чувствительных образовательных хабов и акселерационных программ для поддержки стартапов, помощи предпринимателям (в том числе возвращающимся трудовым мигрантам) в регионах республики

МТСОМ, МЭК, МГА

2026–2030 годы

тыс. сом.

1.11

Разработка мер поддержки местных предпринимателей, в том числе возвращающихся мигрантов с использованием рыночных механизмов (доступное кредитование, в том числе микрофинансиро-вание, переобучение и т.д.)

МТСОМ, МЭК, МГА

2026–2027 годы

тыс. сом.

2028–2030 годы

тыс. сом.

1.12

Реализация инициатив по поддержке проектов, которые обеспечивают средства к существованию и расширяют возможности местных сообществ

МГА, ОМСУ (по согласованию), МВСХПП

2027 год

тыс. сом.

1.13

Формирование через систему дошкольного, школьного, специального и высшего образования системы взглядов и интересов, направленных на реализацию возможностей детей, молодежи и всего населения в собственной стране

Проведение информационных кампаний патриотической направленности с охватом организаций дошкольного и школьного образования

МП

2026–2030 годы

тыс. сом.

1.14

Образовательная и культурная онлайн работа с детьми мигрантов, проживающими за рубежом

МТСОМ, МП, МКИМП, МИД

2026–2030 годы

тыс. сом.

1.15

Проведение в школах внеклассных мероприятий/факультативов по правовой грамотности и правам человек

МП

2026–2030 годы

тыс. сом.

1.16

Формирование общественного мнения и изменение поведенческих аспектов в части положительного и толерантного отношения к мигрантам

Проведение информационных кампаний на основании проведенной оценки уровня толерантности по формированию доброжелательного недискриминаци-онного отношения ко всем категориям мигрантов на территории Кыргызской Республики

МТСОМ, МВД, МКИМП, МГА, ОМСУ, молодежные активисты, НКО, МО (по согласованию)

2026 год

тыс. сом.

500,0

2027–2030 годы

тыс. сом.

Глава 2.. Использование миграционного потенциала населения, соотечественников, иммигрантов и лиц без гражданства для развития Кыргызской Республики

2.1

Вовлечение в систему пенсионного обеспечения граждан, находящихся в трудовой миграции за рубежом, а также иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность на территории Кыргызской Республики

Проработка и заключение межправитель-ственных и межведом-ственных договоров о пенсионном обеспечении граждан Кыргызской Республики, а также иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность на территории Кыргызской Республики

СФ

2026–2030 годы

тыс. сом.

2.2

Привлечение потенциала мигрантов, соотечественников и их объединений к разработке и реализации социальных, культурных, образовательных проектов, стратегий развития местных сообществ и регионов

Продвижение имеющихся оффлайн и онлайн курсов по разработке бизнес-планов и финансовой грамотности для мигрантов, в том числе возвращающихся соотечественников и местных предпринимателей с акцентом на расширение доступа женщин к обучению и бизнес-навыкам

МНВОИ, НБКР по согласованию ГАГСМСУ, ПП ПКР в областях, МО, НКО по согласованию

2026–2028 годы

тыс. сом.

2.3

Создание и использование базы данных местных консультантов по финансовой грамотности и бизнес-планированию

МНВОИ, НБКР по согласованию ГАГСМСУ, ПП ПКР в областях, МО, НКО по согласованию

2026

тыс. сом.

2.4

Вовлечение мигрантов, соотечественников и их объединений, в реализацию социальных, культурных, образовательных проектов в Кыргызской Республике и за рубежом

МТСОМ, МКИМП, МП, МИД, ОМСУ (по согласованию)

2026–2030 годы

тыс. сом

2.5

Вовлечение мигрантов, в том числе возвращающихся, в разработку и реализацию стратегий и программ местных сообществ и регионов

ПП ПКР в областях, МО, НКО (по согласованию)

2026–2030 годы

тыс. сом.

Глава 3.. Создание системы защиты прав граждан Кыргызской Республики, находящихся за пределами страны, а также иммигрантов, соотечественников и лиц без гражданства, пребывающих на территории Кыргызской Республики

3.1

Расширение географии межгосударствен-ных программ по трудоустройству и охвату программами организованного и безопасного набора граждан Кыргызской Республики, включая государственные и частные агентства занятости

Разработка дорожной карты по расширению географии трудоустройства граждан Кыргызской Республики за рубежом

МТСОМ, МИД, МО (МОМ) (по согласованию)

2026–2027 годы

тыс. сом.

2700,0

3.2

Разработка и заключение дополнительных межведомствен-ных соглашений, меморандумов и протоколов в сфере внешней трудовой миграции и трудоустройства с иностранными государствами

МТСОМ, МИД

2026–2028 годы

тыс. сом.

3.3

Создание и внедрение механизма по мониторингу условий труда мигрантов за рубежом с целью защиты их прав

МТСОМ, МИД, ЧАЗ, общественные объединения за рубежом (по согласованию)

2026-2028 годы

тыс. сом.

3.4

Повышение правовой грамотности мигрантов с особым фокусом на женщин и молодежь

Поддержка и регулярное обновление сайта и мобильного приложения migrant.kg и мобильного приложения «Справочник мигранта» с учетом потребностей женщин и молодежи

МТСОМ

2026–2030 годы

тыс. сом.

3.5

Повышение эффективности и доступности уровня охвата консульской защитой граждан Кыргызской Республики за рубежом, помощи и взаимодействия

Расширение консульского присутствия Кыргызской Республики за рубежом

МИД

2026–2030 годы

тыс. сом.

3.6

Оказание консульско-правового содействия гражданам Кыргызской Республики за рубежом

МИД

2026–2030 годы

тыс. сом.

3.7

Повышение информирован-ности граждан Кыргызской Республики о возможности получения ряда консульских услуг и актуальных сведений через портал «Электронный Консул»

МИД

2026–2030 годы

млрд.сом.

4,6

3.8

Совершенствование системы документирования для мигрантов, иммигрантов, соотечественников и лиц без гражданства

Проведение соответствующих работ по оцифровке актовых записей граждан Кыргызской Республики

ГУ «Кызмат»

2026–2029 годы

тыс. сом.

3.9

Продвижение на межгосударственном уровне вопросов недискриминацион-ного доступа к социальным услугам по предоставлению медицинской помощи и образовательных услуг мигрантам, иммигрантам, лицам без гражданства, соотечественникам и их семьям и услугам социальной защиты

Разработка конкретных и эффективных механизмов профилактики, диагностики и лечения туберкулеза и проведения противоэпидеми-ческих мер против туберкулеза среди мигрантов

МЗ

2026–2030 годы

тыс. сом.

3.10

Разработка и заключение дополнительных межведомствен-ных соглашений, меморандумов и протоколов по предоставлению медицинской помощи для граждан Кыргызской Республики за рубежом

МЗ, МП

2026–2030 годы

тыс. сом.

3.11

Разработка и заключение дополнительных межведомствен-ных соглашений, меморандумов и протоколов по предоставлению доступа к образовательным услугам для детей мигрантов-граждан Кыргызской Республики за рубежом

МЗ, МП

2026–2030 годы

тыс. сом.

3.12

Обеспечение защиты прав и интересов детей и семей мигрантов, находящихся в трудной жизненной ситуации в странах назначения, а также в Кыргызской Республике

Учет и социальное сопровождение детей трудовых мигрантов, оставшихся без оформления опеки и попечительства

МТСОМ

2026–2030 годы

тыс. сом.

3.13

Репатриация детей-граждан Кыргызской Республики, оставшихся без попечения родителей и находящихся за пределами Кыргызской Республики

МТСОМ, МИД

2026–2030 годы

тыс. сом.

3.14

Проведение информационно-разъяснительных работ среди населения об ответственности родителей, выезжающих в трудовую миграцию, в том числе об ответственности опекунов и попечителей

МТСОМ, МКИМП

2026–2030 годы

тыс. сом.

3.15

Обеспечение избирательных прав граждан Кыргызской Республики, временно находящихся или проживающих за пределами Кыргызской Республики

Расширение географии голосования на территории Кыргызской Республики и за ее пределами с использованием новых и современных цифровых технологий

ЦИК, МИД

2026 год

тыс. сом.

3.16

Проведение информационных кампаний о возможностях голосования с использованием новых и современных цифровых технологий

ЦИК, МИД, МКИМП

2027 год

тыс. сом.

3.17

Предоставление точной и своевременной информации на всех этапах миграции для всех заинтересованных лиц

Обеспечить работу «горячих линий» компетентных органов и загранучреждений Кыргызской Республики

МТСОМ, МИД, МО (МОМ) (по согласованию)

2026–2028 годы

тыс. сом.

400

3.18

Открытие центров домиграционной ориентации и предвыездной подготовки, в том числе в регионах

МТСОМ, МП, ПП ПКР в областях МО (МОМ) (по согласованию)

2026–2028 годы

тыс. сом.

8.000

3.19

Разработка и внедрение программ предвыездной подготовки по различным направлениям выезда

МТСОМ, МП МО, НКО, ЧАЗ (по согласованию)

2026–2030 годы

тыс. сом.

400

3.20

Улучшение услуг для жертв насилия и/или торговли людьми, включая психологические и психиатрические услуги, а также доступ к убежищам, для женщин и девочек-мигранток

Внесение предложений по расширению услуг, оказываемых жертвам/пострада-вшим от насилия и/или торговли людьми для женщин и девочек, вовлеченных в миграцию

МТСОМ, МЗ, МВД, МО, НКО (по согласованию)

2026–2030 годы

тыс. сом.

3.21

Разработка и внедрение механизма по защите трудящихся-мигрантов и членов их семей в периоды глобальных кризисов, таких как войны, природные катастрофы и пандемии

Разработка и внедрение механизма оперативного реагирования для защиты прав граждан Кыргызской Республики за рубежом и иностранных граждан в Кыргызской Республике в период чрезвычайных ситуаций, связанных с военным положением, стихийными бедствиями и эпидемиологической ситуацией

МТСОМ, МИД, МЧС, МЗ,МВД, МНВОИ, ПП ПКР в областях, МГА, МО (МОМ) по согласованию)

2026–2027 годы

тыс. сом.

100

3.22

Укрепление программ обучения и подготовки по правам трудящихся-мигрантов и членов их семей для всех должностных лиц, работающих в областях, связанных с миграцией, в частности сотрудников правоохранительных и пограничных органов, судей, прокуроров, консульских работников, других должностных лиц на национальном, региональном и местном уровнях, социальных работников, организаций гражданского общества, органов трудовой инспекции и средств массовой информации

Проведение регулярных обучающих тренингов и семинаров по правам трудящихся-мигрантов и членов их семей в соответствии с Конвенцией ООН о защите прав всех трудящихся-мигрантов и членов их семей для всех должностных лиц и других лиц, работающих в областях, связанных с миграцией, на национальном, региональном и местном уровнях

МТСОМ, отраслевые ведомства МО, НКО (по согласованию)

2026–2028 годы

тыс. сом.

500

3.23

Обеспечение трудящимся-мигрантам доступа к информации и консультативной помощи в отношении их прав по Конвенции ООН о защите прав всех трудящихся-мигрантов и членов их семей

Расширение доступа к информации и консультативной помощи для трудящихся-мигрантов в отношении их прав по Конвенции ООН о защите прав всех трудящихся-мигрантов и членов их семей

МТСОМ, НКО, МО (МОМ) по согласованию)

2026–2030 годы

тыс. сом.

3.24

Укрепление взаимодействия с организациями гражданского общества, молодежными организациями и средствами массовой информации по распространению информации о Глобальном договоре о безопасной, упорядоченной и легальной миграции и Конвенции ООН о защите прав всех трудящихся-мигрантов и членов их семей на всей территории Кыргызской Республики

Проведение совместно с неправительствен-ными и молодежными организациями информационных кампаний, направленных на распространение информации о Глобальном договоре о безопасной, упорядоченной и легальной миграции, Конвенции ООН о защите прав всех трудящихся-мигрантов и членов их семей, а также о принципах безопасной миграции

МТСОМ, МКИМП, МО, НКО (по согласованию)

2026–2030 годы

тыс. сом.

4.0000

4.000

4.0000

3.25

Регулярное размещение в средствах массовой информации информационно-разъяснительных материалов, включая статьи и интервью с профильными экспертами, по вопросам положений Глобального договора о безопасной, упорядоченной и легальной миграции и Конвенции ООН о защите прав всех трудящихся-мигрантов и членов их семей, условий трудоустройства и занятости трудящихся-мигрантов, а также их прав и обязанностей в соответствии с законодательством и практикой найма государств назначения.

МТСОМ, МКИМП, МО, НКО, ЧАЗ (по согласованию)

2026–2030 годы

тыс. сом.

100

3.26

Проведение разъяснительной работы о необходимости получения школьного образования детьми трудящихся-мигрантов, не имеющих постоянного правового статуса

Осуществление информационно-разъяснительной работы с трудящимися мигрантами и членами их семей, не имеющими постоянного правового статуса, по вопросам обеспечения получения их детьми обязательного школьного образования

МП, МКИМП, МГА, ОМСУ (по согласованию)

2026–2030 годы

тыс. сом.

3.27

Принятие необходимых мер по обеспечению соблюдения приграничными трудящимися требований законодательства Кыргызской Республики в сфере миграции и порядка пребывания на территории Кыргызской Республики

Проведение информационных кампаний для приграничных трудящихся по вопросам правил и режима пересечения Государственной границы и пребывания на территории Кыргызской Республики

МТСОМ, МО (по согласованию)

2026–2030 годы

тыс. сом.

3.28

Проведение общенационального исследования по положению детей трудящихся-мигрантов, включая детей-мигрантов, проживающих на территории Кыргызской Республики, а также детей кыргызских трудящихся-мигрантов, находящихся за рубежом и оставшихся в Кыргызской Республике, в целях формирования эффективной государственной политики и программ

Проведение исследования по положению детей трудящихся-мигрантов

МТСОМ, МО, НКО (по согласованию)

2026–2028 годы

тыс. сом.

3.29

Внесение предложений по разработке и принятию программы действий, направленной на улучшение положения детей трудящихся-мигрантов

МТСОМ, МП, МВД МКИМП

2029 год

тыс. сом.

Глава 4.. Создание безопасной миграционной среды

4.1

Сведение к минимуму неблагоприятного воздействия факторов экологического характера, чрезвычайных ситуаций, изменения климата и деградации природных ресурсов, вынуждающих людей покидать место жительства

Разработка профилей ключевых уязвимостей к природным явлениям на районном и областном уровнях (чрезвычайные ситуации, климатические риски, деградация земель и др.)

МЧС, МПРЭТН, МТСОМ, ПП ПКР в областях, МО (по согласованию)

2026–2027 годы

тыс. сом.

4.2

Проработка вопроса включения в определяемые на национальном уровне вклады компонента климатической миграции

МПРЭТН, МТСОМ, МЧС

2028 год

тыс. сом.

100

4.3

Внесение изменений в законы и подзаконные акты, регулирующие процессы миграции, направленные на повышение социально-экономического потенциала Кыргызской Республики

Проведение инвентаризации нормативных правовых актов в сфере миграции

МТСОМ, МО, НКО, ЧАЗ (по согласованию)

2026–2027 годы

тыс. сом.

4.4

Разработка и внесение предложений по совершенствова-нию национального законодательства в сфере миграции в соответствии с международными и региональными стандартами

МТСОМ, МО (по согласованию)

2027–2030 годы

тыс. сом.

4.5

Повышение квалификации ответственных сотрудников по вопросам трудового миграционного законодательства

МТСОМ, МО, НКО (по согласованию)

2026–2030 годы

тыс. сом.

100

4.6

Проведение мероприятий по предупреждению конфликтов, насилия, религиозной радикализации и экстремизма среди мигрантов

Проведение совместных информационных кампаний по предупреждению религиозной радикализации и экстремизма, а также предупреждению конфликтов путем культурной ориентации мигрантов

МВД, МКИМП, ПП ПКР в областях

2026–2030 годы

тыс. сом.

4.7

Совершенствование системы иммиграционного контроля в соответствии с международными стандартами

Разработка двусторонних межправитель-ственных соглашений о реадмиссии с иностранными государствами

МВД, МИД

2026–2030 годы

тыс. сом.

10.000

4.8

Внедрение вновь разработанной национальной системы сбора статистических данных (комплексных и дезагрегированных) по миграции на республиканском и местном уровнях

Внедрение стандартизирован-ной системы сбора статистических данных и публикация отчетов по потокам миграции с дезагрегацией по полу, возрасту, гражданству, причинам въезда в страну и выезда из нее, виду выполняемой работы, категории трудящихся-мигрантов, этническому происхождению, миграционному статусу и инвалидности

МТСОМ, НСК

2026–2030 годы

тыс. сом.

4.9

Развитие потенциала сотрудников, ответственных за вопросы миграции, в части сбора, анализа и распространения миграционной информации

МТСОМ, МО, НКО, ЧАЗ (по согласованию)

2026–2030 годы

тыс. сом.

4.10

Проведение этапов сбора данных по Матрице отслеживания мобильности (МТМ)

МТСОМ, МО (МОМ) по согласованию

2026–2027 годы

4.11

Рассмотрение вопроса о ратификации Конвенции МОТ о трудящихся-мигрантах (дополнительные положения) 1975 года № 143 или Конвенции МОТ о домашних работниках 2011 года № 189 и присоединении к ним

Проработка возможности присоединения или ратификации Конвенций МОТ № 143 и № 189 Проведение анализа и подготовка предложений по присоединению или ратификации Конвенций МОТ № 143 и № 189

МТСОМ, МВД, МИД

2026–2030 годы

тыс. сом.

4.12

Принятие мер по выявлению и рассмотрению случаев коррупции, касающихся трудящихся-мигрантов и членов их семей, проведение соответствующих расследований по обращениям

Проведение исследования фактов коррупции в отношении трудящихся-мигрантов и членов их семей

МТСОМ, Акыйкатчы (Омбудсмен), НКО (по согласованию)

2030 год

тыс. сом.

4.13

Проведение расследований по выявленным фактам коррупции и принятие по ним мер

МВД, ГП (по согласованию)

2026–2030 годы

тыс. сом.

4.14

Проведение информационных кампаний, направленных на побуждение трудящихся-мигрантов обращаться по фактам коррупции, информирование о их правах и привилегиях, а также о предоставляемых бесплатных услугах

МТСОМ, МКИМП

2026–2030 годы

тыс. сом.

300

4.15

Принятие необходимых мер, включая внесение изменений в законодательство для обеспечения всем трудящимся-мигрантам права на участие в профсоюзной деятельности и свободное вступление в профсоюзы

Приведение соответствующих статей Закона Кыргызской Республики «О профессиональных союзах» в соответствие с Конвенцией ООН о защите прав всех трудящихся-мигрантов и членов их семей и Конвенцией МОТ 1948 года о свободе объединений и защите права объединяться в профсоюзы (№ 87)

Федерация профессио-нальных союзов Кыргызстана

2026-2030 годы

тыс. сом.

100

4.16

Мониторинг выполнения Плана мероприятий по реализации второго этапа Концепции миграционной политики Кыргызской Республики на 2021–2030 годы

Укрепление системы институциональ-ного мониторинга

МТСОМ, Все ответственные органы МО по согласованию

2026–2030 годы

тыс. сом.

300

4.17

Подготовка Третьего периодического отчета по исполнению положений Конвенций ООН о защите прав всех трудящихся-мигрантов и членов их семей

МТСОМ, МО (по согласованию)

2029 год

тыс. сом.

4.18

Подготовка национального добровольного отчета по исполнению положений Глобального договора о безопасной, упорядоченной и легальной миграции

МТСОМ, МИД, МО (по согласованию)

2026 год

тыс. сом.

Список сокращений

ГУ «Кызмат»

–

Государственное учреждение «Кызмат» при Управлении делами Президента Кыргызской Республики

ГДМ – Глобальный договор о безопасной, упорядоченной и легальной миграции ГП – Генеральная прокуратура Кыргызской Республики МВД – Министерство внутренних дел Кыргызской Республики МВСХПП – Министерство водных ресурсов, сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кыргызской Республики МГА – местные государственные администрации МЗ – Министерство здравоохранения Кыргызской Республики МИД – Министерство иностранных дел Кыргызской Республики МКИМП – Министерство культуры, информации и молодежной политики Кыргызской Республики МНВОИ – Министерство науки, высшего образования и инноваций Кыргызской Республики МП – Министерство просвещения Кыргызской Республики МПРЭТН – Министерство природных ресурсов, экологии и технического надзора Кыргызской Республики МТСОМ – Министерство труда, социального обеспечения и миграции Кыргызской Республики МФ – Министерство финансов Кыргызской Республики МЧС – Министерство чрезвычайных ситуаций Кыргызской Республики МЭК – Министерство экономики и коммерции Кыргызской Республики МО – Международные организации МОМ – Международная организация по миграции МОТ – Международная организация труда НБКР – Национальный банк Кыргызской Республики НКО – некоммерческие организации ОМСУ – органы местного самоуправления ПП ПКР в областях – Полномочные представители Президента Кыргызской Республики в областях Соцфонд – Социальный фонд при Кабинете Министров Кыргызской Республики ЦИК – Центральная избирательная комиссия Кыргызской Республики ЦНСВ – Центр независимой сертификации и валидации ЦТГР – Центр трудоустройства граждан за рубежом при Министерстве труда, социального обеспечения и миграции Кыргызской Республики ЧАЗ – частные агентства занятости

горячие клавиши:J / Kследующая / предыдущая статья[ / ]редакция назад / вперёдTсодержаниеCсвязи⌘K / Ctrl Kкомандная палитра/фокус поиска

Остались вопросы по документу?

Спросите ИИ - он ответит по тексту закона и покажет нужные статьи. 40 ответов ИИ в месяц - бесплатно.

Связи документа

ссылается на 2 · цитируется в 0 · связанные 0

Ссылается на (2)

Распоряжения Кабинета Министров КР (Об утверждении Плана мероприятий по реализации второго этапа Концепции миграционной политики Кыргызской Республики на 2021-2030 годы)Распоряжение · 05.03.2026 · № 139-т
Закон «О профессиональных союзах»Закон · 16.10.1998 · № 130