Есть вопрос по этому документу?Сверьте ответ ИИ с текстом закона

Спросите ИИ - он ответит по тексту закона и покажет нужные статьи.Чат-боты ошибаются в законах КР. Здесь ИИ отвечает по действующей редакции и показывает статьи. 40 ответов ИИ в месяц - бесплатно.

Например:

ПоискПриложение

Бюджет Национального плана действий по достижению гендерного равенства в Кыргызской Республике на 2026–2027 годы (Приложение 3 к Распоряжению Кабинета Министров КР)

Приложение№ 96-р от 20 февраля 2026Действуетред. от 20 февраля 2026

Приложение 3

(к распоряжению Кабинета Министров Кыргызской Республики от 20 февраля 2026 года № 96-р)

Бюджет Национального плана действий по достижению гендерного равенства в Кыргызской Республике на 2026–2027 годы

№

Задачи

Меры

Сроки(г.)

Потребность финансирования (тыс. сом)

Возможности (тыс. сом)

Финансовый разрыв (тыс. сом)

Всего

ГБ

Другие

Всего

ГБ

Другие

Всего

ГБ

Другие

Глава 1.. Финансирование мер главы «Расширение экономических возможностей женщин и улучшение адаптации к изменению климата с учетом гендерных аспектов»

Содей-ствие занято-сти женщин

Всего

2026

78978,0

273,0

78705,0

78978,0

273,0

78705,0

0,0

2027

78978,0

273,0

78705,0

78978,0

273,0

78705,0

0,0

Увеличить сеть ДОО, включая инклюзивные, в том числе за счет поддержки инициатив по созданию малых частных ДОО в сельской местности при строгом соблюдении норм безопасности среды

2026

78978,0

273,0

78705,0

78978,0

273,0

78705,0

0,0

2027

78978,0

273,0

78705,0

78978,0

273,0

78705,0

0,0

Проект «WE CARE» при под-держке Фонда Ага Хана

Расши- рение возмож- ностей для трудо- устрой- ства женщин

Всего

2026

14171,0

2171,0

12000,0

2171,0

0,0

–12000,0

0,0

–12000,0

2027

2058,0

0,0

2058,0

0,0

2.1. Обеспе-чить предоставле-

ние социальной помощи на основе социального контракта для развития малого женского предпринима- тельства

2026

1554,0

0,0

1554,0

0,0

2027

1554,0

0,0

1554,0

0,0

2.2. Провести менторскую программу для

молодежи по интернет- предпринима- тельству

2026

12113,0

113,0

12000,0

113,0

0,0

–12000,0

0,0

–12000,0

2027

0,0

2.3. Оказать поддержку женщинам из отдаленных районов путем развития традиционных ремесел в

рамках государствен- ного социального заказа

2026

504,0

0,0

504,0

0,0

2027

504,0

0,0

504,0

0,0

Обеспе- чение равного доступа женщин к качествен-ному образова-нию и карьер- ным возмож- ностям в различ- ных сферах, а также продви- жение женского предпри-ниматель-ства путем обучения для устойчи-вого развития бизнес-инициа- тив

Всего

2026

3176,0

2194,0

982,0

2306,0

2194,0

112,0

–870,0

0,0

–870,0

2027

3176,0

2194,0

982,0

2306,0

2194,0

112,0

–870,0

0,0

–870,0

3.1. Провести мероприятия по повышению финансовой грамотности женщин, включая женщин и мужчин с инвалид-

ностью,а также семьи воспитываю-щие детей с инвалиднос-тью

2026

84,0

0,0

84,0

0,0

2027

84,0

0,0

84,0

0,0

3.2. Разработать и внедрить онлайн-курсы по женскому предприни-

мательству для государствен-ных и муниципаль-ных служащих на базе цифровой платформы

2026

164,0

52,0

112,0

164,0

52,0

112,0

0,0

2027

164,0

52,0

112,0

164,0

52,0

112,0

0,0

ООН- Женщи- ны

3.3. Создать курсы и реализовать программы по развитию технических и профессио-

нальных навыков, ори- ентированных на девочек и молодых женщин, включая женщин с ин- валидностью

2026

882,0

0,0

882,0

0,0

2027

882,0

0,0

882,0

0,0

3.4. Создать курсы и реализовать программы по развитию

технических и профес- сиональных навыков, ориентиро-ванных на мальчиков и юношей, в том числе с инвалид- ностью

2026

1018,0

798,0

220,0

798,0

0,0

–220,0

0,0

–220,0

2027

1018,0

798,0

220,0

798,0

0,0

–220,0

0,0

–220,0

3.5. Организовать обучение по актуальным темам для энергети-

ческой отрасли для повышения квалификации женщин, работающих в сфере энергетики

2026

126,0

0,0

126,0

0,0

2027

126,0

0,0

126,0

0,0

3.6. Повысить уровень правовой грамотности женщин, мужчин и работодателей

по вопросам инклюзивных и гендерно-чувстви-тельных трудовых отношений

2026

902,0

252,0

650,0

252,0

0,0

–650,0

0,0

–650,0

2027

902,0

252,0

650,0

252,0

0,0

–650,0

0,0

–650,0

Внедре- ние ген- дерного измере- ния в полити- ку адапта- ции к измене- нию климата

Всего

2026

899,0

239,0

660,0

569,0

239,0

330,0

–330,0

0,0

–330,0

2027

0,0

4.1. Интегри-

ровать гендерноин-клюзивные аспекты в определяе-мый на националь- ном уровне вклад КР в рамках Парижского соглашения

2026

435,0

105,0

330,0

435,0

105,0

330,0

0,0

2027

0,0

ПРООН

4.2. Провести гендерно-

инклюзивный анализ нацио- нальных, секторальных и стратегичес-ких документов по адаптации к изменению климата с ре- комендациями

2026

464,0

134,0

330,0

134,0

0,0

–330,0

0,0

–330,0

2027

0,0

Итого по главе 1

2026

97224,0

4877,0

92347,0

84024,0

4877,0

79147,0

–13200,0

0,0

–13200,0

2027

84212,0

4525,0

79687,0

83342,0

4525,0

78817,0

–870,0

0,0

–870,0

2026–2027

181436,0

9402,0

172034,0

167366,0

9402,0

157964,0

–14070,0

0,0

–14070,0

Глава 2.. Финансирование мер главы «Формирование гендерно-равноправной культурной среды и развитие функционального образования»

Продви- жение принциповвзаимной поддерж- ки равного и недискри-минацион-ного подхода в воспита- нии мальчи- ков и девочек

Всего

2026

16676,1

2109,0

14567,1

11582,8

2109,0

9473,8

–5093,3

0,0

–5093,3

2027

16934,4

2109,0

14825,4

11582,8

2109,0

9473,8

–5351,6

0,0

–5351,6

5.1. Провести тренинги и мероприятия для журналистов и лидеров мнений по формированию позитивного отношения к семейным и гендерным ролям

2026

1584,1

210,0

1374,1

210,0

0,0

–1374,1

0,0

–1374,1

2027

1656,9

210,0

1446,9

210,0

0,0

–1446,9

0,0

–1446,9

5.2. Организо-вать совмест-

ные тренинги, открытые уроки, конкурсы, викторины для родителей и учащихся по вопросам воспитания мальчиков и девочек

2026

315,0

0,0

315,0

0,0

2027

315,0

0,0

315,0

0,0

5.3. Внедрить гендерно-трансформи-рующие системы обучения в изменения гендерных социальных норм, вклю-чая модель GALS направленные на повышение самооценки, знаний, взглядов,

поведения и практики населения, а также поддержку местных инициатив и носителей новых социальных норм по продвижению жизни без насилия

2026

9977,8

504,0

9473,8

9977,8

504,0

9473,8

0,0

2027

9977,8

504,0

9473,8

9977,8

504,0

9473,8

0,0

Проект «WE CARE» при под-держке Фонда Ага Хана, ООН-Женщи- ны

5.4. Провести инициативу «Автобус солидарности» в регионах, включая национальную информацион-

ную кампанию по повышению правовой информиро-ванности женщин и девочек

2026

4459,2

960,0

3499,2

960,0

0,0

–3499,2

0,0

–3499,2

2027

4644,7

960,0

3684,7

960,0

0,0

–3684,7

0,0

–3684,7

5.5. Регулярно размещать в СМИ информа-

ционоразъяс-нительные материалы по вопросам гендерного равенства, прав женщин и доступу к правосудию

2026

340,0

120,0

220,0

120,0

0,0

–220,0

0,0

–220,0

2027

340,0

120,0

220,0

120,0

0,0

–220,0

0,0

–220,0

Развитие гендерно-чустви- тельного образова-ния, свободно-го от стереоти-пов

Всего

2026

3303,8

798,0

2505,8

1672,5

798,0

874,5

–1631,3

0,0

–1631,3

2027

3376,3

798,0

2578,3

1672,5

798,0

874,5

–1703,8

0,0

–1703,8

6.1.Проводить антидискри-минационную и гендерную экспертизу образователь-

ных стандартов и учебно-методических комплексов

2026

257,2

126,0

131,2

126,0

0,0

–131,2

0,0

–131,2

2027

257,2

126,0

131,2

126,0

0,0

–131,2

0,0

–131,2

ООН- Женщи- ны

6.2. Обучать методологии АДГЭ авторов учебников, педагогов, работников образователь-

ных организаций и издателей, а также независимых экспертов, включая инклюзивные аспекты

2026

1536,9

168,0

1368,9

168,0

0,0

–1368,9

0,0

–1368,9

2027

1609,5

168,0

1441,5

168,0

0,0

–1441,5

0,0

–1441,5

6.3. Повысить гендерную компетент-

ность учителей

2026

299,2

168,0

131,2

168,0

0,0

–131,2

0,0

–131,2

2027

299,2

168,0

131,2

168,0

0,0

–131,2

0,0

–131,2

ООН- Женщи- ны

6.4. Внедрить вопросы гендерного равенства и формирования здоровых и справедливых отношений в учебные программы профессио-

нальных лицеев

2026

521,3

84,0

437,3

521,3

84,0

437,3

0,0

2027

521,3

84,0

437,3

521,3

84,0

437,3

0,0

ЮНФПА

6.5. Провести информацион-

ную кампанию среди препо- давателей религиозных учебных заведений (медресе) по вопросам планирования семьи и ответственного отцовства

2026

689,3

252,0

437,3

689,3

252,0

437,3

0,0

2027

689,3

252,0

437,3

689,3

252,0

437,3

0,0

ЮНФПА

Развитие медиа-сферы, свобод-ной от гендер- ных стереоти-пов

Всего

2026

724,0

504,0

220,0

504,0

0,0

–220,0

0,0

–220,0

2027

724,0

504,0

220,0

504,0

0,0

–220,0

0,0

–220,0

7.1. Внедрить стандарты инклюзивной и гендерно-чувствитель-

ной журнали- стики в СМИ

2026

336,0

0,0

336,0

0,0

2027

336,0

0,0

336,0

0,0

ООН- Женщи- ны

7.2. Поддерживать инициативы в медиа по распростране-нию лучших практик внедрения стандартов ИГЧЖ

2026

388,0

168,0

220,0

168,0

0,0

–220,0

0,0

–220,0

2027

388,0

168,0

220,0

168,0

0,0

–220,0

0,0

–220,0

Содейст-вие изме-нению общест-венного отноше- ния к профес- сиональ-ной реализа-ции мужчин и женщин

Всего

2026

2018,9

882,0

1136,9

882,0

0,0

–1136,9

0,0

–1136,9

2027

2018,9

882,0

1136,9

882,0

0,0

–1136,9

0,0

–1136,9

8.1. Проводить информацион-

ные кампании в медиа по преодолению профессио- нальных гендерных стереотипов

2026

1553,4

504,0

1049,4

504,0

0,0

–1049,4

0,0

–1049,4

2027

1553,4

504,0

1049,4

504,0

0,0

–1049,4

0,0

–1049,4

8.2. Проводить классные часы и родительские собрания по профориента-

ции с акцентом на разрушение профессиона- льных гендерных стереотипов

2026

84,0

0,0

84,0

0,0

2027

84,0

0,0

84,0

0,0

8.3. Поддер-

живать создание женских футбольных команд на местном уровне и проведение спортивных соревнований по женскому футболу

2026

381,5

294,0

87,5

294,0

0,0

–87,5

0,0

–87,5

2027

381,5

294,0

87,5

294,0

0,0

–87,5

0,0

–87,5

ООН-Женщи- ны

Распро- странение базовых знаний о репродук- тивном здоровье среди мужчин и продвиже-ние ответ-ственного отцовства

Всего

2026

2072,5

936,0

1136,5

1519,0

936,0

583,0

–553,5

0,0

–553,5

2027

2101,8

936,0

1165,8

1519,0

936,0

583,0

–582,8

0,0

–582,8

9.1. Продолжить

распростране- ние базовых знаний о репродуктив- ном здоровье, гендерном равенстве, преодолении гендерных стереотипов и предупрежде- нии гендерного насилия среди военнослужа- щих срочной службы Вооруженных сил КР, а также среди контрактников (солдат и сержантов)

2026

859,5

306,0

553,5

306,0

0,0

–553,5

0,0

–553,5

2027

888,8

306,0

582,8

306,0

0,0

–582,8

0,0

–582,8

9.2. Продолжить распростра-нение базовых знаний о репродуктив-ном здоровье среди мужчин в сельской местности

2026

669,5

378,0

291,5

669,5

378,0

291,5

0,0

2027

669,5

378,0

291,5

669,5

378,0

291,5

0,0

ЮНФПА

9.3. Обучать лидеров местных

сообществ по теме ответ- ственного отцовства

2026

543,5

252,0

291,5

543,5

252,0

291,5

0,0

2027

543,5

252,0

291,5

543,5

252,0

291,5

0,0

ЮНФПА

Повыше-ние осведом- ленности по вопросам предот- вращения и противо- действия насилию и дискри- миации

Всего

2026

6276,1

1404,0

4872,1

1404,0

0,0

–4872,1

0,0

–4872,1

2027

6348,9

1404,0

4944,9

1404,0

0,0

–4944,9

0,0

–4944,9

10.1. Разработать тренинговые

модули, обучить журналистов и лидеров мнений по вопросам предотвраще-ния и борьбы с насилием и дискримина- цией

2026

1084,5

210,0

874,5

210,0

0,0

–874,5

0,0

–874,5

2027

1084,5

210,0

874,5

210,0

0,0

–874,5

0,0

–874,5

ООН –Женщи- ны

10.2. Проводить информацион-

ные кампа- нии в СМИ и социальных медиа по вопросам предотвраще-ния и противодей-ствия гендер-ному насилию и дискримина- ции, влючая случаи, связанные с женщинами и девочками с инвалиднос-тью

2026

752,7

228,0

524,7

228,0

0,0

–524,7

0,0

–524,7

2027

752,7

228,0

524,7

228,0

0,0

–524,7

0,0

–524,7

ООН- Женщи- ны

10.3. Проводить информацион-ные кампании для учащихся старших классов по вопросам гендерного и семейного насилия

2026

1133,4

84,0

1049,4

84,0

0,0

–1049,4

0,0

–1049,4

2027

1133,4

84,0

1049,4

84,0

0,0

–1049,4

0,0

–1049,4

ЮНФПА

10.4. Проводить молодежные дискуссионные клубы для старшеклас-

сников по вопросам гендерного и домашнего насилия

2026

1133,4

84,0

1049,4

84,0

0,0

–1049,4

0,0

–1049,4

2027

1133,4

84,0

1049,4

84,0

0,0

–1049,4

0,0

–1049,4

ЮНФПА

10.5. Проводить обучение сотрудников

ОВД и адвокатуры по особенностям охраны и защиты от насилия и дискримина- ции в отношении женщин и девочек с ин- валидностью

2026

2172,1

798,0

1374,1

798,0

0,0

–1374,1

0,0

-1374,1

2027

2244,9

798,0

1446,9

798,0

0,0

–1446,9

0,0

-1446,9

Итого по главе 2

2026

31071,3

6633,0

24438,3

17564,3

6633,0

10931,3

–13507,0

0,0

–13507,0

2027

31504,3

6633,0

24871,3

17564,3

6633,0

10931,3

–13940,0

0,0

–13940,0

2026–2027

62575,5

13266,0

49309,5

35128,5

13266,0

21862,5

–27447,0

0,0

–27447,0

Глава 3.. Финансирование мер главы «Усиление защиты от гендерной дискриминации, предотвращение насилия и обеспечение справедливого правосудия»

Опреде- ление и оценка

распро- странен-ности и послед- ствий различных форм гендерной дискрими- нации и гендерно- го насилия, а также выявление потребнос- тей

постра- давших

Всего

2026

2255,6

832,5

1423,1

1925,6

832,5

1093,1

–330,0

0,0

–330,0

2027

2656,9

1126,5

1530,4

2656,9

1126,5

1530,4

0,0

11.1. Провести исследование по методологии межстранового исследования ВОЗ о влиянии насилия на здоровье

женщин, включая женщин с инвалид- ностью и матерей детей с инва- лидностью

2026

0,0

2027

731,3

294,0

437,3

731,3

294,0

437,3

0,0

ООН-Женщи- ны

11.2. Изучить

международ- ный опыт правовых механизмов регулирования имуществен-ных прав женщин, состоящих в незарегистри- рованных брачных отношениях, для внесения изменений в НПА

2026

541,5

211,5

330,0

211,5

0,0

–330,0

0,0

–330,0

2027

211,5

0,0

211,5

0,0

11.3. Разрабо-

тать предложения по внесению изменений в НПА, регу- лирующие предоставле- ние психо- логической помощи/услуг с учетом гендерных и инклюзивных аспектов

2026

1264,5

390,0

874,5

1264,5

390,0

874,5

0,0

2027

1264,5

390,0

874,5

1264,5

390,0

874,5

0,0

ЮНФПА

11.4. Провести мониторинг правоприме-

нительной практики соблюдения прав женщин и девочек с инвалиднос- тью, матерей детей с инвалиднос- тью, мужчин с инвалиднос- тью, пострадав- ших от семейного насилия, а также соблюдения репродуктив- ных, имуще-ственных и трудовых прав

2026

449,6

231,0

218,6

449,6

231,0

218,6

0,0

2027

449,6

231,0

218,6

449,6

231,0

218,6

0,0

УВКПЧ ООН

Внедре- ние систем-ного анализа право- примени- тельной практики в сфере охраны и защиты от семей-ного насилия, а также разработ-ка эффек-тивных законода-тельных

и управ-ленческих

мер с учетом инклю- зивных аспектов

Всего

2026

5388,7

2415,0

2973,7

4659,6

2415,0

2244,6

–729,1

0,0

–729,1

2027

5560,9

2535,0

3025,9

3467,8

2535,0

932,8

–2093,1

0,0

–2093,1

12.1. Перера-ботать НПА и инструкции по взаимо-действию субъектов для профилак-тики, реагирования и оказания помощи по-страдавшим от семейного насилия

2026

563,7

417,0

146,7

417,0

0,0

–146,7

0,0

–146,7

2027

563,7

417,0

146,7

417,0

0,0

–146,7

0,0

–146,7

12.2. Разрабо-тать и утвердить типовое положение о межведом-

ственном взаимодей-ствии на местном уровне и типовую программу оказания помощи постра- давшим от семейного насилия

2026

758,0

483,0

275,0

483,0

0,0

–275,0

0,0

–275,0

2027

758,0

483,0

275,0

483,0

0,0

–275,0

0,0

–275,0

12.3. Провести мониторинг

правопримени- нительной практики законодатель-ства в сфере охраны и защиты от семейного насилия МГА и ОМСУ в пилотных областях

2026

743,6

525,0

218,6

743,6

525,0

218,6

0,0

2027

743,6

525,0

218,6

743,6

525,0

218,6

0,0

УВКПЧ ООН

12.4. Провести мониторинг правопримени-тельной практики ОВД по делам о семейном насилии, включая оценку рисков, выдачу и контроль ВОО, прохож-

дение коррек- ционных программ

2026

1671,8

360,0

1311,8

1671,8

360,0

1311,8

0,0

2027

0,0

УВКПЧ ООН

12.5. Провес-ти обобщение судебной практики рассмотрения уголовных дел и дел о правонаруше-

ниях, связанных с семейным насилием, в том числе в отношении лиц с инвалид- ностью за 2026–2027 годы

2026

0,0

2027

450,0

120,0

330,0

120,0

0,0

–330,0

0,0

–330,0

12.6. Провес-ти обобщение судебной практики рассмотрения гражданских

дел, связанных с защитой прав и интересов детей, включая детей с инва- лидностью (определение места жительства детей при раздельном проживании родителей, взыскание алиментов на содержание детей, иски прокуроров и уполномочен- ных государствен- ных органов в защиту интересов детей) за 2026–2027 годы

2026

0,0

2027

384,0

120,0

264,0

120,0

0,0

–264,0

0,0

–264,0

12.7. Провес-ти обобщение судебной практики по рассмотрению гражданских дел, связанных с защитой охраняемых законом прав и интересов женщин, включая женщин и мужчин с инвалид-ностью, а также семьи, имеющих детей с инвалиднос- тью за

2026–2027 годы

2026

0,0

2027

450,0

120,0

330,0

120,0

0,0

–330,0

0,0

–330,0

12.8.

Разработать руководящие разъяснения по вопросам судебной практики рассмотрения уголовных дел, связанных с гендерным насилием, и гражданских дел с учетом гендерно- инклюзивных аспектов

2026

0,0

2027

560,0

120,0

440,0

120,0

0,0

–440,0

0,0

–440,0

12.9. Разрабо-тать и утвердить практическое

руководство об организа- ции прокурор- ского надзора за исполне- нием законо- дательства в сфере семейного насилия

2026

370,0

150,0

220,0

150,0

0,0

–220,0

0,0

–220,0

2027

370,0

150,0

220,0

150,0

0,0

–220,0

0,0

–220,0

12.10. Апро- бировать

и доработать (при необхо- димости) методологию коррекцион- ной программы для лиц, совершивших семейное насилие

2026

311,2

180,0

131,2

311,2

180,0

131,2

0,0

2027

311,2

180,0

131,2

311,2

180,0

131,2

0,0

ЮНФПА

12.11. Повысить потенциал специалистов органов пробации и службы исполнения наказаний по внедрению коррекцион-

ных программ для лиц, совершивших семейное насилие

2026

763,0

180,0

583,0

763,0

180,0

583,0

0,0

2027

763,0

180,0

583,0

763,0

180,0

583,0

0,0

ЮНФПА

12.12. Провести анализ практики органов пробации и службы исполнения наказаний по реализации коррекцион-ных программ и оценке их эффективнос-ти и влияния на лиц, совершивших семейное насилие

2026

207,5

120,0

87,5

120,0

0,0

–87,5

0,0

–87,5

2027

207,5

120,0

87,5

120,0

0,0

–87,5

0,0

–87,5

ЮНФПА

Приведе- ние законода-тельстваКР в соответ- ствие с Конвен- цией

МОТ № 190 для

предот- вращения и устране-ния насилия и

домога-тельств в сфере труда

Всего

2026

1029,1

570,0

459,1

1029,1

570,0

459,1

0,0

2027

826,8

324,0

502,8

826,8

324,0

502,8

0,0

13.1. Разрабо-тать НПА о внесении изменений и дополнений мер, учиты-

вающих инклюзивный, комплексный и гендерно- чувствитель- ный подход к предотвраще- нию и устранению насилия и домогательств в сфере труда

2026

265,3

156,0

109,3

265,3

156,0

109,3

0,0

2027

265,3

156,0

109,3

265,3

156,0

109,3

0,0

МОТ

13.2.

Разработать и утвердить типовую инструкцию по предот- вращению и устранению насилия и домогательств в сфере труда для организаций независимо от их органи- зационно-правовых форм и форм собственности

2026

763,8

414,0

349,8

763,8

414,0

349,8

0,0

2027

0,0

МОТ, ООН - Женщи- ны

13.3. Реализо-вать типовую инструкцию по предот-

вращению и устранению насилия и домогательств в сфере труда

2026

0,0

2027

561,5

168,0

393,5

561,5

168,0

393,5

0,0

МОТ

Внедрение

анализа право-

примени- тельной практики по расследо-ванию фактов гендер- ной дискри- минации и преступ- лений с учетом инклю- зивного подхода, разнооб- разия потреб- ностей пострада-вших и особен- ностей взаимо- действия с ними

Всего

2026

781,8

504,0

277,8

635,2

504,0

131,2

–146,7

0,0

–146,7

2027

2321,8

1164,0

1157,8

1295,2

1164,0

131,2

–1026,7

0,0

–1026,7

14.1.Подгото-вить учебное пособие по особеннос-

тям расследо-вания уголовных дел по гендерным преступле- ниям и провести практические занятия с сотрудниками ОВД

2026

0,0

2027

1540,0

660,0

880,0

660,0

0,0

–880,0

0,0

–880,0

14.2. Провести анализ законодатель-ства с целью включения гендерных и инклюзивных подходов в сферу гражданской защиты, а также чрез-вычайных и кризисных ситуациях для лиц с инвалид-ностью

2026

348,3

201,6

146,7

201,6

0,0

–146,7

0,0

–146,7

2027

348,3

201,6

146,7

201,6

0,0

–146,7

0,0

–146,7

14.3.

Разработать и утвердить инструкцию в соответ- ствии с минималь- ными стандартами по предотвра- щению гендерного насилия в чрезвычай-ных и кризисных ситуациях, включая инклюзивный принцип

2026

433,6

302,4

131,2

433,6

302,4

131,2

0,0

2027

433,6

302,4

131,2

433,6

302,4

131,2

0,0

ЮНФПА

Профилак-тика гендерной дискрими-нации и гендерно-

го насилия, в том числе на основе инвалид-

ности

Всего

2026

9321,0

6736,0

2585,0

6736,0

0,0

–2585,0

0,0

–2585,0

2027

2360,0

1260,0

1100,0

1260,0

0,0

–1100,0

0,0

–1100,0

15.1.

Разработать совместный план государствен-ных органов и ОМСУ по профилак-тике похищения и принудитель- ных детских браков с целью вступления в брак

2026

6961,0

5476,0

1485,0

5476,0

0,0

–1485,0

0,0

–1485,0

2027

0,0

15.2.

Разработать и утвердить типовой план профилакти-ки семейного насилия, включить и реализовать меры по профилакти-ке семейного насилия в план социально-экономичес-кого развития территории

2026

2360,0

1260,0

1100,0

1260,0

0,0

–1100,0

0,0

–1100,0

2027

2360,0

1260,0

1100,0

1260,0

0,0

–1100,0

0,0

–1100,0

Повыше-ние потен- циала сотруд-ников, субъек-тов в сфере выявле-

ния, реагиро-вания и предо- ставления услуг и оказания помощи постра-давшим от гендер-ной дискри- минации

и гендер-ного насилия

Всего

2026

4081,6

1833,0

2248,6

2532,3

1833,0

699,3

–1549,3

0,0

–1549,3

2027

3565,7

1560,0

2005,7

1953,6

1560,0

393,6

–1612,2

0,0

–1612,2

16.1. Повысить потенциал судей в части особенностей рассмотрения дел по преступлениям в отношении женщин и девочек, включая женщин и девочек с инва-

лидностью

2026

548,3

180,0

368,3

180,0

0,0

–368,3

0,0

–368,3

2027

567,9

180,0

387,9

180,0

0,0

–387,9

0,0

–387,9

16.2. Повысить потенциал преподавате-лей Учебно-исследова-тельского центра при МЧС в сфере

гендерного и инклюзивного обучения

2026

382,4

120,0

262,4

382,4

120,0

262,4

0,0

2027

382,4

120,0

262,4

382,4

120,0

262,4

0,0

ЮНФПА

16.3.

Разработать методические руководящие документы с учетом гендерных, климатических и инклюзивных подходов

2026

535,4

273,0

262,4

273,0

0,0

–262,4

0,0

–262,4

2027

0,0

ЮНФПА

16.4. Провести обучающие тренинги и круглые столы для сотрудников профильных министерств и ведомств по вопросам оказания услуг лицам

c инвалид-ностью и семьям, имеющим детей с инвалид- ностью, в условиях чрезвычай-ных и кризисных ситуаций

2026

613,8

264,0

349,8

264,0

0,0

–349,8

0,0

–349,8

2027

613,8

264,0

349,8

264,0

0,0

–349,8

0,0

–349,8

16.5.

Совместное моделирование симуляцион- ных практик с учетом гендерных, климатических и инклюзив- ных подходов

2026

468,0

0,0

468,0

0,0

2027

468,0

0,0

468,0

0,0

16.6.

Реализовать утвержденные учебные модули с учетом гендерных, климатических и инклюзив- ных аспектов в системе дистанционно- го обучения в соответствии с категориями обучаемых

2026

395,2

264,0

131,2

395,2

264,0

131,2

0,0

2027

395,2

264,0

131,2

395,2

264,0

131,2

0,0

ЮНФПА

16.7.

Организовать прохождение обучения сотрудника-ми профильных министерств и ведомств через СДО по внедренным учебным модулям

2026

1138,5

264,0

874,5

307,7

264,0

43,7

–830,8

0,0

–830,8

2027

1138,5

264,0

874,5

264,0

0,0

–874,5

0,0

–874,5

ООН -Женщи- ны

Форми-рование комплек-сной системы предо-ставле-ния услуг и оказанияпомощи постра-давшим от ген-дерной дискри-минации и гендер-ного насилия с учетом инклю-зивных аспектов

Всего

2026

11239,4

2602,5

8636,9

3477,0

2602,5

874,5

–7762,4

0,0

–7762,4

2027

7414,1

2740,5

4673,6

3789,9

2740,5

1049,4

–3624,2

0,0

–3624,2

17.1. Утвердить положение о «едином окне» для женщин и девочек, пострадав-ших от насилия, и организовать его работу по взаимодей-ствию с другими

субъектами

2026

236,0

126,0

110,0

126,0

0,0

–110,0

0,0

–110,0

2027

236,0

126,0

110,0

126,0

0,0

–110,0

0,0

-110,0

17.2.

Разработать и утвердить стандарты услуг и порядок оказания помощи пострадав- шим от гендерного насилия по признаку инвалидности по принципам «единого окна» и инклюзив- ности

2026

912,0

252,0

660,0

252,0

0,0

–660,0

0,0

–660,0

2027

0,0

17.3. Поддерживать комплексные услуги, влючая инклюзивную доступность, специализиро-ванных цен-

тров для лиц, пострадавших от семейного и гендерного насилия

2026

388,4

126,0

262,4

126,0

0,0

–262,4

0,0

–262,4

2027

388,4

126,0

262,4

126,0

0,0

–262,4

0,0

–262,4

17.4. Создать муниципаль-

ный специализи-рованный центр комплексной помощи пострадавшим от гендерного и семейного насилия с учетом ин- клюзивного принципа

2026

0,0

2027

1040,7

516,0

524,7

690,9

516,0

174,9

–349,8

0,0

–349,8

ЮНФПА

17.5.

Разработать методологию мониторинга, деятельности субъектов по оказанию комплексной помощи пострадав-шим от семейного и гендерного насилия, утвердить ее и провести мониторинг субъектов независимо от форм собствен-ности

2026

456,0

126,0

330,0

126,0

0,0

–330,0

0,0

–330,0

2027

0,0

17.6.

Разработать методику и стратегию эффективной помощи на основе адвокатской практики, а также обучить юристов СЮП предоставле-нию первичной и квалифици-рованной юридической помощи лицам, пережившим гендерное насилие

2026

2614,8

315,0

2299,8

315,0

0,0

–2299,8

0,0

–2299,8

2027

2614,8

315,0

2299,8

315,0

0,0

–2299,8

0,0

–2299,8

17.7.

Повысить потенциал сотрудников субъектов в сфере меди- цинского документиро-вания случаев насилия, пыток и других жестоких, бесчеловеч-ных или унижающих достоинство видов обращения и наказания

2026

1456,5

582,0

874,5

1456,5

582,0

874,5

0,0

2027

1456,5

582,0

874,5

1456,5

582,0

874,5

0,0

ЮНФПА

17.8.

Расширить сеть предоставле-ния профессио-нальной помощи на безвозмезд- ной основе для долго-срочной- реабилитации пострадав-ших от насилия, в том числе на основании инвалид-ности, включая психологи-ческие виды помощи, трудоустрой-ство постра-давших с привлече-нием партнеров из бизнес-компаний с учетом инклюзив-ного принципа сообщества

2026

682,5

517,5

165,0

517,5

0,0

–165,0

0,0

–165,0

2027

682,5

517,5

165,0

517,5

0,0

–165,0

0,0

–165,0

17.9. Включить в процесс работы единой горячей линии 112 программные решения, направлен-ные на улучшение доступа к информации и поддержку услуг, с учетом функ-циональных возмож-ностей людей с инва-лидностью

2026

4493,3

558,0

3935,3

558,0

0,0

–3935,3

0,0

–3935,3

2027

995,3

558,0

437,3

558,0

0,0

–437,3

0,0

–437,3

Внедре-ние в кадровую политику субъектов системы критериев оценки и качества предос-тавляемых

услуг и оказанияпомощи постра-давшим от

гендер-ной дискри-минаци, гендер-ного и семей-ного насилия с учетом

инклю-зивного принципа

Всего

2026

4593,7

3442,8

1150,9

4025,8

3442,8

583,0

–567,9

0,0

–567,9

2027

4593,7

3442,8

1150,9

3880,1

3442,8

437,3

–713,6

0,0

-713,6

18.1.

Разработать, апробировать и утвердить методику оценки эффектив-ности реализации коррекцион-ных программ органами пробации и службой исполнения наказаний

2026

2398,8

2233,8

165,0

2233,8

0,0

–165,0

0,0

–165,0

2027

2398,8

2233,8

165,0

2233,8

0,0

–165,0

0,0

–165,0

18.2.

Разработать в цифровом формате систему оценки качества предостав-ляемых услуг и помощи пострадав- шим от семейного насилия, а также ежегодно внедрять в деятельность субъектов охраны и защиты от семейного насилия (ОВД, кризисные центры, СЮП)

2026

1046,3

609,0

437,3

1046,3

609,0

437,3

0,0

2027

1046,3

609,0

437,3

1046,3

609,0

437,3

0,0

ЮНФПА

18.3.

Разработать и институцио-нализировать документа- цию, регули- рующую порядок наставни-чества и методическое обеспечение следственной службы по расследова- нию фактов гендерного насилия на базе «едино- го окна»

2026

570,0

240,0

330,0

240,0

0,0

–330,0

0,0

–330,0

2027

570,0

240,0

330,0

240,0

0,0

–330,0

0,0

–330,0

18.4.

Внедрить учебный курс по особенностям рассмотрения гендерных преступле- ний, программу по обмену опытом в систему повышения квалифика-ции следователей ОВД

2026

578,6

360,0

218,6

505,8

360,0

145,8

–72,9

0,0

–72,9

2027

578,6

360,0

218,6

360,0

0,0

–218,6

0,0

–218,6

УВКПЧ

Итого по главе 3

2026

38690,9

18935,8

19755,1

25020,6

18935,8

6084,8

–13670,3

0,0

–13670,3

2027

29300,0

14152,8

15147,2

19130,2

14152,8

4977,4

–10169,8

0,0

–10169,8

2026–2027

67990,9

33088,6

34902,3

44150,8

33088,6

11062,2

–23840,1

0,0

–23840,1

Глава 4.. Финансирование мер главы «Продвижение гендерного паритета в принятии решений и расширение политического участия женщин»

Содей- ствие реализа- ции Государ-ственной програм- мы по поддерж-

ке женского лидер- ства до 2030 года

Всего

2026

3534,1

2176,0

1358,1

2176,0

0,0

–1358,1

0,0

–1358,1

2027

3582,9

2176,0

1406,9

2176,0

0,0

–1406,9

0,0

–1406,9

19.1. Провести информа-

ционно- образо- вательные кампании по продвижению специальных мер обеспечения гендерного представи- тельства женщин и мужчин в органах власти на руководящих должностях

2026

2514,8

1594,0

920,8

1594,0

0,0

–920,8

0,0

–920,8

2027

2563,7

1594,0

969,7

1594,0

0,0

–969,7

0,0

–969,7

19.2. Провес-ти мониторинг реализации специальных мер и оценку представлен-ности женщин и мужчин на политических государствен-ных и муниципаль-ных должностях, а также администра-тивных государствен-ных и муниципаль-

ных должностях

2026

1019,3

582,0

437,3

582,0

0,0

–437,3

0,0

–437,3

2027

1019,3

582,0

437,3

582,0

0,0

–437,3

0,0

–437,3

Содей- ствие увеличе-нию числа женщин-депута- тов путем укрепле- ния кон- куренто- способ- ности женщин

кандида- тов

Всего

2026

5829,5

2286,0

3543,5

2723,3

2286,0

437,3

–3106,2

0,0

–3106,2

2027

5988,0

2412,0

3576,0

2849,3

2412,0

437,3

–3138,8

0,0

–3138,8

20.1. Провести

информа-ционно-образова-тельные и коммуника-ционные мероприятия о важности участия женщин- кандидатов в выборах, порядке участия в выборах, в том числе с представите-лями ОМСУ и местных сообществ

2026

1067,3

630,0

437,3

1067,3

630,0

437,3

0,0

2027

1067,3

630,0

437,3

1067,3

630,0

437,3

0,0

ООН -Женщи- ны

20.2. Разрабо-

тать онлайн-курс с выдачей сертификатов по полити-ческому лидерству на цифровой платформе АГУПКР

2026

0,0

2027

126,0

0,0

126,0

0,0

ООН- Женщи- ны

20.3.

Организовать информа-ционные кампании для повышения потенциала женщин к участию в выборах в качестве кандидатов

2026

1935,8

624,0

1311,8

624,0

0,0

–1311,8

0,0

–1311,8

2027

1935,8

624,0

1311,8

624,0

0,0

–1311,8

0,0

–1311,8

20.4. Повысить потенциал и организовать мероприятия по вовлечению женщин из недопред-ставленных социальных групп в органы управления и

в процессы обсуждения и принятия решений на местном и националь- ном уровнях

2026

1726,6

546,0

1180,6

546,0

0,0

–1180,6

0,0

–1180,6

2027

1726,6

546,0

1180,6

546,0

0,0

–1180,6

0,0

–1180,6

20.5. Провес-

ти анализ участия женщин с инвалиднос- тью в выборных процессах и их представ-ленности в государствен-ных органах и ОМСУ, включая руководящие должности, и внедрить в соответ-ствующие статисти- ческие формы маркер инвалидности

2026

1099,9

486,0

613,9

486,0

0,0

–613,9

0,0

–613,9

2027

1132,4

486,0

646,4

486,0

0,0

–646,4

0,0

–646,4

Повыше-ние эффектив- ности деятель-ности женщин-депута-

тов и женщин-лидеров

Всего

2026

3688,6

1233,0

2455,6

2107,5

1233,0

874,5

–1581,1

0,0

–1581,1

2027

3703,2

1233,0

2470,2

2107,5

1233,0

874,5

–1595,7

0,0

–1595,7

21.1.Провес-

ти обучение женщин-депутатов по развитию их навыков депутатской деятельности и демонстра-ции эффективно-го лидерства перед своими избирателями

2026

1288,5

414,0

874,5

1288,5

414,0

874,5

0,0

2027

1288,5

414,0

874,5

1288,5

414,0

874,5

0,0

ООН -Женщи- ны

21.2. Повысить потенциал женщин-активисток

2026

1934,8

630,0

1304,8

630,0

0,0

–1304,8

0,0

–1304,8

2027

1934,8

630,0

1304,8

630,0

0,0

–1304,8

0,0

–1304,8

21.3. Оказать организацион-

ную, информа-ционную, методическую поддержку сетям сотруд-ничества женщин в политике, а также другим специализи-рованным механизмам и площадкам по продвижению гендерных вопросов, в том числе с использова-нием цифровых технологий

2026

465,3

189,0

276,3

189,0

0,0

–276,3

0,0

–276,3

2027

479,9

189,0

290,9

189,0

0,0

–290,9

0,0

–290,9

Содей-ствие формиро-ванию позитив-ного обще- ствен-ного восприя-тия женского лидер- ства

Всего

2026

1113,2

1052,0

61,2

1052,0

0,0

–61,2

0,0

–61,2

2027

1113,2

1052,0

61,2

1052,0

0,0

–61,2

0,0

–61,2

22.1. Собрать примеры и истории успеха женщин-депутатов и провести оценку их вклада в местное развитие, включая оценку, выраженную в финансовых показателях

2026

543,5

526,0

17,5

526,0

0,0

–17,5

0,0

–17,5

2027

543,5

526,0

17,5

526,0

0,0

–17,5

0,0

–17,5

ООН- Женщи- ны

22.2.

Обеспечить позитивное отображение женщин в политической сфере и распростране-ние их достижений через интервью, статьи, передачи, социальные ролики (другие формы медиа-присутствия, журнал «Муниципа-литет»)

2026

569,7

526,0

43,7

526,0

0,0

–43,7

0,0

–43,7

2027

569,7

526,0

43,7

526,0

0,0

–43,7

0,0

–43,7

ООН -Женщи- ны

Итого по главе 4

2026

14165,3

6747,0

7418,3

8058,8

6747,0

1311,8

–6106,6

0,0

–6106,6

2027

14387,3

6873,0

7514,3

8184,8

6873,0

1311,8

–6202,6

0,0

–6202,6

2026–

2027

28552,7

13620,0

14932,7

16243,5

13620,0

2623,5

–12309,2

0,0

–12309,2

Глава 5.. Финансирование мер главы «Совершенствование регуляторной политики, институционального механизма и системы гендерной статистики»

Внедре- ние ком-плексного гендерно-го подхо- да в политику, деятель- ность и бюджет- ное планиро-вание государ-ственных органов и ОМСУ

Всего

2026

6362,5

2085,6

4276,9

2960,1

2085,6

874,5

–3402,4

0,0

–3402,4

2027

4010,5

1014,0

2996,5

1014,0

0,0

–2996,5

0,0

–2996,5

23.1. Провести анализ институцио-нального механизма по достижению гендерного равенства по тематическим направле-

ниям и разработать меры по его совершен- ствованию, включая систему мониторинга и оценки эффективнос-ти гендерной политики с учетом инклюзивных аспектов

2026

1358,1

483,6

874,5

1358,1

483,6

874,5

0,0

2027

0,0

ООН -Женщи- ны

23.2. Провести пилотный анализ обеспечения специфических гендерных нужд в сфере инклюзии и изменения климата для беременных женщин и людей с малолетними детьми в контексте принципов универсально-

го дизайна в публичных пространствах и учреждениях

2026

1083,0

588,0

495,0

588,0

0,0

–495,0

0,0

–495,0

2027

0,0

23.3.

Разработать, апробировать и утвердить два практических руководства по применению гендерного и инклюзивного подходов при разработке государствен- ных стратеги-ческих документов, отраслевых и региональных программ социально-экономичес-кого развития

2026

608,0

168,0

440,0

168,0

0,0

–440,0

0,0

–440,0

2027

608,0

168,0

440,0

168,0

0,0

–440,0

0,0

–440,0

23.4.

Утвердить и внедрить в деятельность государствен-ных органов и ОМСУ руководство по мониторингу исполнения КЛДЖ, КПИ и заключи- тельных замечаний соответ-ствующих комитетов ООН

2026

563,3

126,0

437,3

126,0

0,0

–437,3

0,0

–437,3

2027

586,4

126,0

460,4

126,0

0,0

–460,4

0,0

–460,4

23.5.

Повысить потенциал сотрудников государствен-ных органов и ОМСУ по применению гендерного и инклюзивно-го подходов при плани-ровании, бюджетиро- вании, реализации программ, мониторинге и оценке деятельности

2026

976,1

189,0

787,1

189,0

0,0

–787,1

0,0

–787,1

2027

976,1

189,0

787,1

189,0

0,0

–787,1

0,0

–787,1

23.6.

Размещать методологи- ческие и информа- ционные материалы по гендерным и инклюзивным вопросам, относящимся к ОМСУ, на портале лучших практик ОМСУ

2026

286,2

102,0

184,2

102,0

0,0

–184,2

0,0

–184,2

2027

295,9

102,0

193,9

102,0

0,0

–193,9

0,0

–193,9

23.7. Повысить потенциал сотрудников государствен-ных органов, ОМСУ и религиозных деятелей по гендерным аспектам государствен-ной политики

в религиоз- ной сфере

2026

1143,8

315,0

828,8

315,0

0,0

–828,8

0,0

–828,8

2027

1187,7

315,0

872,7

315,0

0,0

–872,7

0,0

–872,7

23.8.

Провести мониторинг и распростра-нить успешный опыт реализации инклюзивныхи гендерно- чувствитель-ных мер, включенных в Программу развития зеленой экономики в Кыргызской Республике до 2029 года

2026

344,2

114,0

230,2

114,0

0,0

–230,2

0,0

–230,2

2027

356,4

114,0

242,4

114,0

0,0

–242,4

0,0

–242,4

Внедре- ние принци- пов инклюзи-вной и гендерно- чувстви-тельной кадровой политики на государ-ственной и муници- пальной службе

Всего

2026

2233,1

1281,0

952,1

1281,0

0,0

–952,1

0,0

–952,1

2027

2918,0

1617,0

1301,0

1617,0

0,0

–1301,0

0,0

–1301,0

24.1.

Включить в положения государствен-ных органов и ОМСУ требования о необходимос-ти соблюдения принципа гендерного равенства, в том числе в части недопущения домога-тельств на рабочем месте

2026

573,0

0,0

573,0

0,0

2027

573,0

0,0

573,0

0,0

24.2. Повысить потенциал руководите-лей местных государствен-ных администра-ций и ОМСУ в сфере гендерных вопросов

2026

1291,1

504,0

787,1

504,0

0,0

–787,1

0,0

–787,1

2027

1291,1

504,0

787,1

504,0

0,0

–787,1

0,0

–787,1

24.3.

Разработать и включить в программы обучения, переподготов-ки и повышения квалификации государствен- ных и муниципаль-ных служащих учебные модули по вопросам гендерного и инклюзивно- го развития

2026

369,0

204,0

165,0

204,0

0,0

–165,0

0,0

–165,0

2027

369,0

204,0

165,0

204,0

0,0

–165,0

0,0

–165,0

24.4. Провести гендерный анализ деятельности ОМСУ в КР

2026

0,0

2027

342,9

168,0

174,0

168,0

0,0

–174,0

0,0

–174,0

24.5. Оказать экспертную поддержку МТСОМ для повышения потенциала сотрудников террито-риальных подразделе- ний по гендерным вопросам и вопросам

инклюзии

2026

0,0

2027

342,9

168,0

174,9

168,0

0,0

–174,9

0,0

–174,9

Усиле-

ние парла-ментско-го и граждан- ского контро-

ля за выполне-нием нацио-нальных законода-тельных требова- ний об обяза- тельной гендер- ной экспер- тизе проек- тов НПА

Всего

2026

1878,6

564,0

1314,6

564,0

0,0

–1314,6

0,0

–1314,6

2027

1257,3

360,0

897,3

360,0

0,0

–897,3

0,0

–897,3

25.1. Провес-ти гендерный мониторинг соблюдения прав людей с инвалиднос-

тью, находящихся в местах лишения свободы, и разработать гендерно- специфичные рекомендации

2026

677,0

240,0

437,3

240,0

0,0

–437,3

0,0

–437,3

2027

700,4

240,0

460,0

240,0

0,0

–460,0

0,0

–460,0

25.2. Провес-

ти мониторинг экономичес- ких прав женщин и девочек с инвалидно- стью

2026

557,3

120,0

437,3

120,0

0,0

–437,3

0,0

–437,3

2027

557,3

120,0

437,3

120,0

0,0

–437,3

0,0

–437,3

25.3. Провести мониторинг законода-тельства, направлен-ного на улучшение положения женщин и достижения гендерного равенства, а также соблюдение

международ- ных стандартов

2026

644,0

204,0

440,0

204,0

0,0

–440,0

0,0

–440,0

2027

0,0

Совер- шенство-вание процесса сбора и обработки офи-циальных статисти-ческих данных по гендерно-инклюзив-ным показате-лям в единой системе

Всего

2026

5157,2

882,0

4275,2

4992,2

882,0

4110,2

–165,0

0,0

–165,0

2027

6429,9

1008,0

5421,9

6429,9

1008,0

5421,9

0,0

26.1. Оценить состояние и сформировать перечень статистичес-ких данных для сбора информации о лицах с инвалиднос-

тью

2026

291,0

126,0

165,0

126,0

0,0

–165,0

0,0

–165,0

2027

0,0

26.2. Совер-шенствовать практику распростра-нения статис-

тической информации для различных категорий пользовате-лей гендерной статистики

2026

4086,0

588,0

3498,0

4086,0

588,0

3498,0

0,0

2027

4086,0

588,0

3498,0

4086,0

588,0

3498,0

0,0

ООН- Женщи- ны

26.3. Ежегодно публиковать статистичес-кий сборник «Женщины и мужчины Кыргызской Республики»

2026

780,2

168,0

612,2

780,2

168,0

612,2

0,0

2027

780,2

168,0

612,2

780,2

168,0

612,2

0,0

ЮНФПА

26.4.

Разработать перечень гендерных показателей и дорожную карту по гендерной статистике

2026

0,0

2027

1563,8

252,0

1311,8

1563,8

252,0

1311,8

0,0

ООН -Женщи- ны

Совер- шенство-

вание системы сбора и анализа статисти-ческих данных по ген- дерной дискри- минации и гендер-ному насилию

Всего

2026

916,9

522,0

394,9

522,0

0,0

–394,9

0,0

–394,9

2027

916,9

522,0

394,9

522,0

0,0

–394,9

0,0

–394,9

27.1. Прове-сти гендерный анализ данных ЕРП и модернизиро-вать систему для сбора дезагрегиро-ванных данных о сексуальном и гендерном насилии

2026

385,0

165,0

220,0

165,0

0,0

–220,0

0,0

–220,0

2027

385,0

165,0

220,0

165,0

0,0

–220,0

0,0

–220,0

27.2. Повысить потенциал сотрудников статистичес-ких служб Генпро-куратуры, ВС, МЧС, МВД, МТСОМ, ГСИН, органов пробации по сбору и анализу данных о гендерной дискримина-ции и насилии

2026

531,9

357,0

174,9

357,0

0,0

–174,9

0,0

–174,9

2027

531,9

357,0

174,9

357,0

0,0

–174,9

0,0

–174,9

Совер-шенство-вание системы сбора и анализа статисти-ческих данных по гендер- ным и инклю-зивным аспектам измене- ния климата, а также в сфере предпри- нима- тельства и финансо- вой инклю-зивности

Всего

2026

966,0

261,0

705,0

261,0

0,0

–705,0

0,0

–705,0

2027

1663,0

408,0

1255,0

408,0

0,0

–1255,0

0,0

–1255,0

28.1.

Ежегодно проводить мониторинг реализации задач и мер по гендерному равенству, интегриро-ванных в обновленный ОНУВ-3.0

2026

196,0

141,0

55,0

141,0

0,0

–55,0

0,0

–55,0

2027

196,0

141,0

55,0

141,0

0,0

–55,0

0,0

–55,0

28.2.

Интегриро-вать гендерные аспекты в Националь-ный адапта-ционный план по изменению климата

2026

770,0

120,0

650,0

120,0

0,0

–650,0

0,0

–650,0

2027

770,0

120,0

650,0

120,0

0,0

–650,0

0,0

–650,0

28.3. Прове-сти анализ суще-ствующей системы сбора, анализа инклюзивной и гендерно- дезагрегиро-ванной статистики по предприни-мательству и финансовой инклюзив-ности, а также разработать дорожную карту

2026

0,0

2027

697,0

147,0

550,0

147,0

0,0

–550,0

0,0

-550,0

Итого по главе 5

2026

17514,2

5595,6

11918,6

10580,3

5595,6

4984,7

–6933,9

0,0

–6933,9

2027

17195,5

4929,0

12266,5

10350,9

4929,0

5421,9

–6844,6

0,0

–6844,6

2026–2027

34709,7

10524,6

23635,1

20931,2

10524,6

10406,6

–13228,6

0,0

–13228,6

Итого по НПД на 2026–2027 годы

2026

198665,7

42788,4

155877,3

145247,8

42788,4

102459,4

–53417,9

0,0

–53417,9

2027

176049,1

37112,8

138936,3

138572,1

37112,8

101459,3

–37477,0

0,0

–37477,0

2026–2027

374714,8

79901,2

294813,6

283819,9

79901,2

203918,7

–90894,8

0,0

–90894,8

Список сокращений

АГУПКР

– Академия государственного управления при Президенте Кыргызской Республики имени Жусупа Абдрахманова

АДГЭ

– антидискриминационная гендерная экспертиза

ВОЗ ВОО

– Всемирная организация здравоохранения

– временный охранный ордер

ВС

– Верховный суд Кыргызской Республики

Генпрокуратура

ГО

– Генеральная прокуратура Кыргызской Республики

– гражданское общество

ГСИН

ИГЧЖ

– Государственная служба исполнения наказаний при Кабинете Министров Кыргызской Республики

– инклюзивная и гендерночувствительная журналистика

ДОО ЕРП

– детские образовательные организации

– Единый реестр преступлений

КЛДЖ

– Конвенция ООН о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин

КПИ

– Конвенция ООН о правах инвалидов

МВД МГА

– Министерство внутренних дел Кыргызской Республики

– местная государственная администрация

МО

– Министерство обороны Кыргызской Республики

МОТ

– Международная организация труда

МТСОМ

– Министерство труда, социального обеспечения и миграции Кыргызской Республики

МЧС НАП

– Министерство чрезвычайных ситуаций Кыргызской Республики

– Национальный адаптационный план по изменению климата

НПА

– нормативный правовой акт (акты)

НПД

– Национальный план действий по достижению гендерного равенства в Кыргызской Республике

НСК

– Национальный статистический комитет Кыргызской Республики

ОВД

– органы внутренних дел

ОМСУ

– органы местного самоуправления

ОНУВ

– определяемый на национальном уровне вклад

ООН

– Организация Объединенных Наций

ООН-Женщины

– Организация Объединенных Наций по вопросам гендерного равенства и расширения прав и возможностей женщин в Кыргызской Республике

РБ ПСЭР

– республиканский бюджет

– Программа социально-экономического развития

ПРООН

– Представительство Программы развития Организации Объединенных Наций в Кыргызской Республике

СДО

– система дистанционного обучения

СМИ

– средства массовой информации

СЮП

– Служба юридической помощи при Министерстве юстиции Кыргызской Республики

УМК

– учебно-методический комплекс

УВКПЧ ООН

– Управление верховного комиссариата Организации Объединенных Наций по правам человека

ЧС

– чрезвычайная ситуация

ЧиКС

– чрезвычайная и кризисная ситуация

ЮНФПА

– Фонд Организации Объединенных Наций в области народонаселения в Кыргызской Республике

GALS

– Gender Action Learning System (система изучения и определения гендерно чувствительных действий)

горячие клавиши:J / Kследующая / предыдущая статья[ / ]редакция назад / вперёдTсодержаниеCсвязи⌘K / Ctrl Kкомандная палитра/фокус поиска

Остались вопросы по документу?

Спросите ИИ - он ответит по тексту закона и покажет нужные статьи. 40 ответов ИИ в месяц - бесплатно.

Связи документа

ссылается на 1 · цитируется в 0 · связанные 0

Ссылается на (1)

Распоряжение Кабинета Министров КР от 20 февраля 2026 года № 96-р (О Национальном плане действий по достижению гендерного равенства в Кыргызской Республике на 2026 - 2027 годы)Распоряжение · 20.02.2026 · № 96-р