Устав государственного предприятия «Резерв» при Фонде государственных материальных резервов при Министерстве чрезвычайных ситуаций Кыргызской Республики (к постановлению Кабинета Министров КР)

Приложение

(к постановлению Кабинета Министров Кыргызской Республики от 21 августа 2025 года № 514)

УСТАВ государственного предприятия "Резерв" при Фонде государственных материальных резервов при Министерстве чрезвычайных ситуаций Кыргызской Республики

1. Настоящий Устав определяет правовые и организационные основы деятельности государственного предприятия "Резерв" при Фонде государственных материальных резервов при Министерстве чрезвычайных ситуаций Кыргызской Республики (далее - Предприятие).

2. Предприятие является самостоятельным юридическим лицом, созданным в организационно-правовой форме государственного предприятия, основанного на праве хозяйственного ведения, обладает обособленным имуществом и осуществляет свою деятельность на основе полного хозяйственного расчета и самофинансирования, имущество и прибыль которого являются государственной собственностью и закреплены за ним для осуществления коммерческой деятельности.

3. Учредителем Предприятия является Кабинет Министров Кыргызской Республики. Учредительным документом Предприятия является Устав.

4. Государственным управляющим органом Предприятия является Фонд государственных материальных резервов при Министерстве чрезвычайных ситуаций Кыргызской Республики (далее - государственный управляющий орган).

5. Предприятие имеет фирменное наименование:

1) полное фирменное наименование:

- на государственном языке: Кыргыз Республикасынын Өзгөчө кырдаалдар министрлигине караштуу Мамлекеттик материалдык резервдер фондунун алдындагы "Резерв" мамлекеттик ишканасы;

- на официальном языке: государственное предприятие "Резерв" при Фонде государственных материальных резервов при Министерстве чрезвычайных ситуаций Кыргызской Республики;

2) сокращенное фирменное наименование:

- на государственном языке: "Резерв" МИ;

- на официальном языке: ГП "Резерв".

6. Юридический адрес Предприятия: Кыргызская Республика, Иссык-Кульская область, город Каракол, улица Кыдыр Аке, 5/3.

7. Предприятие в своей деятельности руководствуется Конституцией и законами Кыргызской Республики, указами и распоряжениями Президента Кыргызской Республики, постановлениями Жогорку Кенеша Кыргызской Республики, постановлениями и распоряжениями Кабинета Министров Кыргызской Республики, международными договорами, вступившими в силу в соответствии с законодательством Кыргызской Республики, и иными нормативными правовыми актами Кыргызской Республики, а также актами государственного управляющего органа и настоящим Уставом.

8. Предприятие имеет самостоятельный баланс, расчетный счет и другие счета в финансово-кредитных учреждениях Кыргызской Республики, печать с изображением Государственного герба Кыргызской Республики и со своим наименованием на государственном и официальном языках, штампы, бланки установленного образца и другие средства визуальной индивидуализации.

9. Предприятие не отвечает по обязательствам Кыргызской Республики, за исключением случаев, когда государственное предприятие приняло на себя поручительство (гарантию) по обязательствам государства.

10. Вопросы, не урегулированные настоящим Уставом, регулируются в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.

11. Целью деятельности Предприятия является извлечение прибыли от коммерческой деятельности.

12. Задачами Предприятия являются:

1) реализация государственных программ и социально ориентированных проектов общереспубликанского значения;

2) удовлетворение нужд государства, юридических и физических лиц в производстве товаров, работ или услуг стратегического значения, связанных с обеспечением продовольственной безопасности;

3) управление имуществом, находящимся в государственной собственности, переданным Предприятию;

4) оказание платных услуг и работ физическим и юридическим лицам;

5) размещение, хранение, переработка и реализация материальных ценностей государственного резерва;

6) привлечение прямых инвестиций для решения функциональных задач.

13. Основными функциями Предприятия являются:

1) ведение коммерческой деятельности по принципу купли-продажи пшеницы, продуктов переработки пшеницы и других сельскохозяйственных культур, тех или иных товаров народного потребления, работ и услуг;

2) в установленном порядке пользование имуществом, переданным Предприятию в хозяйственное ведение, оперативное управление, пользование и доверительное управление;

3) оказание услуг по проведению лабораторных исследований;

4) оказание транспортных услуг по перевозке грузов;

5) осуществление научно-технической, исследовательской, изыскательской, инновационной деятельности, проектно-сметных и опытно-конструкторских работ;

6) проведение работ по размещению, хранению, переработке и реализации материальных ценностей государственного резерва;

7) организация обучения, переподготовки и повышения квалификации работников Предприятия;

8) иные функции, не предусмотренные настоящим Уставом, не противоречащие законодательству Кыргызской Республики и соответствующие целям Предприятия.

14. Предприятие для осуществления задач и функций, определенных настоящим Уставом, имеет право:

1) приобретать продукцию, товары, необходимые материалы и изделия в порядке оптовой и розничной торговли в кооперативах, а также у граждан;

2) покупать за безналичный и наличный расчет материальные ресурсы, имущество, в том числе основные средства у предприятий, организаций, учреждений и граждан;

3) приобретать в установленном порядке пшеницу, продукты переработки пшеницы и других сельскохозяйственных культур, необходимых товаров народного потребления у юридических и физических лиц;

4) самостоятельно определять стоимость товаров, работ и услуг для коммерческих организаций, исходя из рыночной конъюнктуры;

5) создавать совещательные, рабочие, аналитические и исследовательские группы;

6) обладать обособленным имуществом, приобретать от своего имени имущественные и личные неимущественные права, обязанности и нести ответственность, быть истцом и ответчиком в судебных органах;

7) в установленном порядке заключать договоры, производить безналичные и наличные расчеты с юридическими и физическими лицами в соответствии с целью и задачами Предприятия;

8) привлекать гранты и средства международных финансовых и иных организаций для осуществления своих функций;

9) направлять при необходимости в командировки и откомандировывать работников Предприятия;

10) сдавать в аренду закрепленное за ним имущество юридическим и физическим лицам в установленном порядке;

11) учреждать в установленном порядке представительства и филиалы, необходимые для осуществления деятельности Предприятия;

12) осуществлять внешнеэкономическую деятельность в соответствии с законодательством Кыргызской Республики;

13) владеть, пользоваться и распоряжаться недвижимым и движимым имуществом в соответствии с законодательством Кыргызской Республики и настоящим Уставом;

14) в установленном порядке привлекать граждан для выполнения работ на Предприятии на основании трудовых договоров, срочных трудовых договоров, договоров подряда, других гражданско-правовых договоров;

15) заниматься предпринимательской деятельностью, не противоречащей законодательству Кыргызской Республики;

16) осуществлять иные права для обеспечения деятельности в соответствии с установленными целями и задачами Предприятия.

15. Предприятие для достижения своей цели и осуществления своих задач и функций, определенных настоящим Уставом, обязано:

1) размещать, хранить, перерабатывать и реализовать материальные ценности государственного материального резерва;

2) строго исполнять обязательства по договорам, заключенным с государственными органами и органами местного самоуправления, для которых Предприятие выполняет работы и оказывает услуги;

3) строго исполнять поручения и задания государственного управляющего органа;

4) обеспечивать финансирование работ, выполняемых сотрудниками Предприятия, за счет собственных средств Предприятия в соответствии с трудовым законодательством Кыргызской Республики;

5) обеспечивать социальное, медицинское и иные виды обязательного страхования работников Предприятия;

6) обеспечивать сохранность, эффективно управлять и извлекать прибыль от использования переданного ему государственного имущества;

7) обеспечивать для работников Предприятия безопасные условия труда и нести ответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности;

8) своевременно выполнять обязательства по платежам в бюджет и другим обязательным платежам, предусмотренным законодательством Кыргызской Республики;

9) в установленные сроки представлять в соответствующие органы ежеквартальные и ежегодные отчеты об исполнении бюджета и результатах финансово-хозяйственной деятельности;

10) обеспечивать порядок функционирования объекта в соответствии с Законом Кыргызской Республики "О стратегических объектах Кыргызской Республики", а также обеспечивать требование к режиму функционирования и эксплуатации стратегических объектов.

16. Работники Предприятия обязаны хранить государственную, служебную и иную охраняемую законом тайну, в том числе после прекращения работы на Предприятии, в течение периода, установленного законодательством Кыргызской Республики в сфере государственных секретов и информации персонального характера, сохранять в тайне получаемые при исполнении служебных обязанностей сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан.

17. К компетенции государственного управляющего органа Предприятия относятся:

1) разработка устава Предприятия, подготовка предложений по внесению изменений и (или) дополнений в настоящий Устав, или утверждению Устава в новой редакции;

2) внесение учредителю предложений по реорганизации и ликвидации Предприятия;

3) согласование проекта годового бюджета Предприятия;

4) утверждение стратегического плана развития Предприятия;

5) разработка и утверждение отраслевых показателей эффективности финансово-хозяйственной деятельности Предприятия;

6) анализ и мониторинг реализации стратегического плана развития Предприятия;

7) утверждение квалификационных требований для кандидатов на должность руководителя Предприятия;

8) внесение уполномоченному органу в сфере управления государственным имуществом кандидатур для назначения на должность руководителя Предприятия для последующего представления Председателю Кабинета Министров Кыргызской Республики;

9) согласование участия (членства) Предприятия в деятельности фондов, ассоциаций (союзов) некоммерческих организаций и (или) коммерческих, юридических лиц;

10) решение иных вопросов, отнесенных к компетенции государственного управляющего органа, в соответствии с законодательством Кыргызской Республики, регулирующим деятельность государственных предприятий, и настоящим Уставом.

18. Государственный управляющий орган Предприятия имеет право:

1) давать Предприятию указания, касающиеся вопросов отраслевой политики в курируемых сферах деятельности;

2) запрашивать и получать от Предприятия информацию о его финансово-хозяйственной деятельности, документы финансовой (бухгалтерской) отчетности, а также материалы, данные и разъяснения, необходимые для проведения анализа финансово-хозяйственной деятельности и стратегического плана развития Предприятия;

3) посещать территорию Предприятия для решения вопросов, входящих в его компетенцию;

4) заслушивать отчеты исполнительного органа;

5) вносить уполномоченному органу в сфере управления государственным имуществом предложения об освобождении руководителя Предприятия от должности, применении к нему мер дисциплинарного взыскания и поощрения.

Государственный управляющий орган имеет также другие права, предусмотренные законодательством Кыргызской Республики, регулирующим деятельность государственных предприятий, и настоящим Уставом.

19. Государственный управляющий орган Предприятия обязан:

1) обеспечивать своевременное формирование органов управления Предприятия;

2) обеспечивать инициирование и продвижение проектов решений Кабинета Министров Кыргызской Республики, связанных с деятельностью Предприятия;

3) информировать правоохранительные органы о ставших ему известными фактах нарушения руководителями и работниками Предприятия законодательства Кыргызской Республики;

4) не разглашать третьим лицам информацию о деятельности Предприятия, являющуюся коммерческой или иной охраняемой законом тайной;

5) предоставлять в установленном порядке по запросам уполномоченных государственных органов информацию о деятельности Предприятия.

Государственный управляющий орган несет также другие обязанности, предусмотренные законодательством Кыргызской Республики, регулирующим деятельность государственных предприятий, и настоящим Уставом.

20. К компетенции уполномоченного органа в сфере управления государственным имуществом относятся:

1) внесение учредителю предложений по реорганизации или ликвидации Предприятия;

2) согласование структуры и штатного расписания Предприятия;

3) утверждение годового бюджета, отчета об итогах финансово-хозяйственной деятельности Предприятия, размера части чистой прибыли, подлежащей перечислению в республиканский бюджет;

4) анализ и мониторинг финансово-хозяйственной деятельности Предприятия;

5) утверждение ключевых показателей эффективности деятельности руководителя Предприятия и его заместителя;

6) оценка деятельности руководителя Предприятия и его заместителя;

7) утверждение порядка выплаты вознаграждения руководителю Предприятия и его заместителю;

8) внесение Председателю Кабинета Министров Кыргызской Республики представлений о назначении на должность и освобождении от должности руководителя Предприятия по согласованию с государственным управляющим органом;

9) назначение на должность и освобождение от должности заместителя руководителя Предприятия по представлению руководителя Предприятия;

10) выполнение прав и обязанностей работодателя в отношении руководителя Предприятия и его заместителя;

11) утверждение типовой формы трудового договора с руководителем Предприятия;

12) заключение трудового договора с руководителем Предприятия и его заместителем;

13) ведение реестра лиц, полномочия которых в качестве руководителей государственных предприятий были прекращены за неудовлетворительную работу;

14) осуществление контроля за использованием по назначению и сохранностью принадлежащего Предприятию имущества;

15) решение иных вопросов, отнесенных к компетенции уполномоченного органа в сфере управления государственным имуществом законодательством Кыргызской Республики, регулирующим деятельность государственных предприятий, и настоящим Уставом.

21. Уполномоченный орган в сфере управления государственным имуществом имеет право:

1) запрашивать и получать от Предприятия информацию о его финансово-хозяйственной деятельности, документы финансовой (бухгалтерской) отчетности, а также другие материалы, данные и разъяснения, необходимые для надлежащего выполнения полномочий уполномоченного органа в сфере управления государственным имуществом, установленных законодательством Кыргызской Республики, регулирующим деятельность государственных предприятий;

2) на основании оценки деятельности руководителя Предприятия и анализа эффективности финансово-хозяйственной деятельности Предприятия вносить Председателю Кабинета Министров Кыргызской Республики представления об освобождении руководителя Предприятия от должности, применении к нему мер поощрения или дисциплинарного взыскания;

3) на основании анализа эффективности финансово-хозяйственной деятельности Предприятия освободить от должности заместителя руководителя Предприятия, применить к нему меры поощрения или дисциплинарного взыскания;

4) инициировать проведение внешнего аудита Предприятия;

5) принимать решение о создании службы внутреннего аудита в Предприятии;

6) уполномочивать ответственных сотрудников на проведение проверок и посещение территории Предприятия в целях осуществления контроля эффективности использования, использования по назначению и за сохранностью принадлежащего Предприятию имущества.

22. Исполнительным органом Предприятия является его руководитель - директор (или генеральный директор) Предприятия, который назначается на должность Председателем Кабинета Министров Кыргызской Республики.

23. Руководитель Предприятия назначается на должность Председателем Кабинета Министров Кыргызской Республики по представлению уполномоченного органа в сфере управления государственным имуществом из числа предложенных государственным управляющим органом кандидатов, соответствующих квалификационным требованиям на должность руководителя государственного предприятия.

24. Руководитель уполномоченного органа в сфере управления государственным имуществом заключает с лицом, назначенным Председателем Кабинета Министров Кыргызской Республики на должность руководителя Предприятия, трудовой договор сроком на три года. Руководитель Предприятия приступает к исполнению должностных обязанностей после заключения трудового договора.

Трудовой договор должен содержать положения по достижению отраслевых показателей эффективности финансово-хозяйственной деятельности Предприятия, размер, перечень и допустимые значения которых устанавливаются в соответствии со стратегическим планом развития.

25. Руководитель Предприятия освобождается от должности Председателем Кабинета Министров Кыргызской Республики по представлению уполномоченного органа в сфере управления государственным имуществом, согласованному с государственным управляющим органом.

26. Руководитель Предприятия может быть досрочно освобожден от занимаемой должности в случае:

1) получения неудовлетворительной оценки по результатам рассмотрения отчета об итогах годовой финансово-хозяйственной деятельности Предприятия;

2) невыполнения ключевых показателей эффективности деятельности;

3) невыполнения или ненадлежащего выполнения обязанностей по трудовому договору;

4) неквалифицированных действий, приведших к ухудшению показателей финансово-хозяйственной деятельности Предприятия;

5) по иным основаниям, предусмотренным трудовым законодательством Кыргызской Республики.

Освобождение руководителя Предприятия от должности влечет за собой расторжение заключенного им с руководителем государственного управляющего органа трудового договора.

27. В компетенцию руководителя Предприятия входит:

1) управление текущей финансово-хозяйственной деятельностью Предприятия;

2) реализация стратегического плана развития (бизнес-плана) Предприятия;

3) внесение на утверждение уполномоченного органа в сфере управления государственным имуществом проекта бюджета Предприятия на предстоящий год и отчета об исполнении бюджета за прошедший год;

4) подготовка и представление ежеквартальных и годовых отчетов о финансово-хозяйственной деятельности Предприятия и исполнении стратегического плана развития;

5) организация выполнения решений государственного управляющего органа Предприятия по вопросам отраслевой политики;

6) утверждение по согласованию с уполномоченным органом в сфере управления государственным имуществом организационной структуры и штатного расписания Предприятия;

7) утверждение условий найма и увольнения работников, включая фонд оплаты труда;

8) утверждение ключевых показателей эффективности деятельности работников;

9) принятие организационно-распорядительных документов Предприятия;

10) организация ведения бухгалтерского и статистического учета;

11) принятие решений по иным вопросам в соответствии с настоящим Уставом.

28. Руководитель Предприятия имеет право:

1) обращаться к государственному управляющему органу и уполномоченному органу в сфере управления государственным имуществом с предложениями и рекомендациями по вопросам, входящим в их компетенцию;

2) заключать гражданско-правовые сделки в соответствии с целями и задачами Предприятия, Уставом и стратегическим планом развития Предприятия;

3) распоряжаться имуществом Предприятия в порядке, предусмотренном гражданским законодательством Кыргызской Республики, законодательством Кыргызской Республики, регулирующим деятельность государственных предприятий, и настоящим Уставом;

4) в рамках реализации целей и задач, стоящих перед Предприятием, запрашивать и получать в установленном порядке необходимую информацию от государственных органов, предприятий, учреждений и организаций;

5) иные права в соответствии с законодательством Кыргызской Республики в сфере деятельности государственных предприятий и настоящим Уставом.

29. Руководитель Предприятия обязан:

1) представлять по запросу государственного управляющего органа, уполномоченного органа в сфере управления государственным имуществом отчеты, информацию о финансово-хозяйственной деятельности Предприятия, документы финансовой (бухгалтерской) отчетности, а также материалы, данные, рекомендации и разъяснения, необходимые для проведения анализа финансово-хозяйственной деятельности и стратегического плана развития Предприятия;

2) выносить на рассмотрение государственного управляющего органа вопросы, требующие принятия решения, а также обеспечивать его всей необходимой информацией и документами, связанными с любой сферой деятельности Предприятия;

3) обеспечивать охрану труда работников Предприятия;

4) информировать правоохранительные органы о ставших ему известными фактах нарушения работниками Предприятия законодательства Кыргызской Республики;

5) не разглашать третьим лицам информацию о деятельности Предприятия, являющуюся коммерческой или иной охраняемой законом тайной;

6) предоставлять в установленном порядке по запросам уполномоченных государственных органов информацию о деятельности Предприятия.

Руководитель Предприятия несет также другие обязанности, предусмотренные законодательством Кыргызской Республики, регулирующим деятельность государственных предприятий, и настоящим Уставом.

30. Решения руководителя Предприятия принимаются в форме приказов.

Руководитель:

- без доверенности действует от имени Предприятия;

- представляет интересы Предприятия в органах государственной власти и местного самоуправления, предприятиях и учреждениях Кыргызской Республики;

- осуществляет прием на работу и увольнение работников Предприятия;

- принимает меры дисциплинарного взыскания и меры поощрения к работникам Предприятия;

- в рамках компетенции издает обязательные для исполнения всеми работниками Предприятия приказы, контролирует их выполнение;

- выдает доверенности сотрудникам Предприятия;

- распоряжается финансовыми средствами Предприятия, имуществом и другими активами в пределах полномочий, предусмотренных законодательством Кыргызской Республики, регулирующим деятельность государственных предприятий, и настоящим Уставом;

- несет персональную ответственность за состояние финансовой (бухгалтерской) отчетности, целевое использование финансовых средств, имущества и других активов Предприятия, соблюдение техники безопасности на производстве;

- осуществляет иные полномочия в соответствии законодательством Кыргызской Республики, регулирующим деятельность государственных предприятий и настоящим Уставом.

31. Руководитель Предприятия может иметь одного или нескольких заместителей, которые назначаются на должность и освобождаются от должности уполномоченным органом в сфере управления государственным имуществом по представлению государственного управляющего органа.

В случае досрочного освобождения руководителя Предприятия от занимаемой должности, исполнение его обязанностей до момента замещения вакантной должности в соответствии законодательством Кыргызской Республики, регулирующим деятельность государственных предприятий, возлагается на одного из заместителей руководителя.

32. Лицами, относящимися к руководящему составу Предприятия, являются:

1) директор (генеральный директор), заместитель директора;

2) главный бухгалтер.

33. Лица, относящиеся к руководящему составу Предприятия, при осуществлении своих прав и исполнении обязанностей должны действовать в интересах государства в соответствии с уставными целями и задачами Предприятия.

Лица, относящиеся к руководящему составу, обязаны соблюдать конфиденциальность информации о деятельности Предприятия, являющейся государственной, коммерческой или иной охраняемой законом тайной.

34. Лицами, относящимися к руководящему составу Предприятия, не могут быть:

1) лица, имеющие судимость за преступления против собственности и порядка осуществления экономической деятельности, коррупционные и иные преступления против интересов государственной и муниципальной службы, в том числе погашенную;

2) лица, ранее освобожденные от занимаемой должности руководителя организации за неудовлетворительную работу;

3) лица, ранее занимавшие руководящие должности в хозяйствующем субъекте, независимо от формы собственности, приведшие к его банкротству;

4) лица, занимающие государственные административные, политические, специальные должности, политические и административные муниципальные должности.

Лица, относящиеся к руководящему составу Предприятия, в период нахождения на должности не вправе одновременно заниматься лично или через доверенных лиц предпринимательской деятельностью, участвовать в управлении коммерческими юридическими лицами независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности.

35. Предприятие ведет бухгалтерский учет и составляет финансовую отчетность в соответствии с законодательством Кыргызской Республики о бухгалтерском учете. Финансовая отчетность Предприятия должна составляться на квартальной основе и по итогам каждого финансового года.

36. Ежеквартально до 25 числа второго месяца, следующего за отчетным периодом, руководитель Предприятия представляет отчеты о ходе исполнения бюджета и о результатах финансово-хозяйственной деятельности:

1) внутреннему аудитору (службе внутреннего аудита);

2) государственному управляющему органу Предприятия;

3) уполномоченному органу в сфере управления государственным имуществом.

37. Предприятие осуществляет финансово-хозяйственную деятельность в соответствии со стратегическим планом развития и разрабатываемым на его основе годовым бюджетом.

Стратегический план развития разрабатывается Предприятием на трехлетний период и утверждается государственным управляющим органом.

38. Стратегический план развития Предприятия должен содержать:

1) формулировку целей и основных направлений деятельности Предприятия;

2) описание отрасли и рынка, характеристику производимых Предприятием товаров (работ, услуг);

3) обоснование необходимости присутствия государства на рынке производимых Предприятием товаров (работ, услуг);

4) оценку финансового и имущественного положения Предприятия;

5) план производства товаров (работ, услуг);

6) организационный план;

7) финансовый план;

8) анализ рисков.

39. Ежегодно, в срок до 1 марта, руководитель Предприятия вносит уполномоченному органу в сфере управления государственным имуществом согласованный с государственным управляющим органом проект бюджета Предприятия на предстоящий год и отчет об итогах финансово-хозяйственной деятельности, в том числе об исполнении бюджета Предприятия за прошедший год.

40. Предприятие по итогам годовой финансово-хозяйственной деятельности перечисляет на расчетный счет уполномоченного органа в сфере управления государственным имуществом утвержденный им размер части чистой прибыли, но не менее 50 процентов, с последующим направлением в республиканский бюджет в срок до 1 апреля года, следующего за отчетным периодом.

41. Имущество и прибыль Предприятия являются собственностью государства и закреплены за Предприятием для достижения цели и осуществления задач и функций, определенных настоящим Уставом.

42. Источниками формирования имущества Предприятия являются:

1) имущество, переданное Предприятию на праве хозяйственного ведения, оперативного управления;

2) имущество, включая доходы, плоды, продукцию, полученные или приобретенные в результате использования закрепленного за ним имущества;

3) доходы, полученные в результате хозяйственной деятельности;

4) гранты, кредиты банков и других кредиторов;

5) добровольные взносы юридических и физических лиц;

6) любые другие источники, не противоречащие законодательству Кыргызской Республики.

43. Имущество, вновь созданное, полученное или приобретенное Предприятием за счет доходов от финансово-хозяйственной деятельности и иных источников, поступает в государственную собственность и закрепляется за ним на праве хозяйственного ведения.

44. Предприятие использует имущество в соответствии с уставными целями и предметом деятельности с учетом экономической целесообразности и интересов учредителя.

45. Предприятие обязано проводить инвентаризацию своего имущества и предоставлять итоги инвентаризации в порядке и сроки, установленные уполномоченным государственным органом в сфере управления государственным имуществом.

46. Реорганизация Предприятия осуществляется в форме слияния, присоединения, разделения, выделения или преобразования.

Решение о реорганизации Предприятия в форме слияния, присоединения, разделения или выделения принимается Кабинетом Министров Кыргызской Республики по предложению государственного управляющего органа или уполномоченного органа в сфере управления государственным имуществом. Решение о реорганизации Предприятия в случаях и порядке, предусмотренных законодательством Кыргызской Республики о конкуренции, осуществляется по предварительному согласованию с антимонопольным органом.

47. Предприятие в порядке, предусмотренном гражданским законодательством Кыргызской Республики, преобразуется в государственное учреждение или хозяйственное общество. Хозяйственное общество, созданное в результате преобразования Предприятия, является его правопреемником по всем правам и обязательствам, в том числе в области трудовых отношений.

48. Предприятие в порядке, предусмотренном законодательством Кыргызской Республики, преобразуется в открытое акционерное общество или общество с ограниченной ответственностью, сто процентов акций (доли) которого находятся в государственной собственности (акционирование).

49. Предприятие ликвидируется:

1) по инициативе государственного управляющего органа или уполномоченного органа в сфере управления государственным имуществом;

2) на основании решения суда.

50. Для проведения ликвидации Предприятия решением уполномоченного органа в сфере управления государственным имуществом создается ликвидационная комиссия из числа представителей ликвидируемого Предприятия, государственного управляющего органа, уполномоченного органа в сфере управления государственным имуществом и при необходимости других государственных органов.

Возглавляет ликвидационную комиссию руководитель ликвидируемого Предприятия.

51. С момента назначения ликвидационной комиссии она приобретает полномочия по управлению делами Предприятия и распоряжению его имуществом.

52. Если стоимость имущества ликвидируемого Предприятия, основанного на праве хозяйственного ведения, недостаточна для удовлетворения требований кредиторов, оно может быть ликвидировано только в порядке, установленном законодательством Кыргызской Республики о банкротстве.

53. Документы, возникшие в процессе деятельности Предприятия, используются и хранятся в соответствии с Законом Кыргызской Республики "О Национальном архивном фонде Кыргызской Республики".