Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики «О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики «Об условиях оплаты труда педагогических и некоторых категорий работников системы образования» от 30 марта 2022 года № 181»

УТРАТИЛО СИЛУ в соответствии с постановлением Кабинета Министров КР от 25 апреля 2026 года № 286

ПОСТАНОВЛЕНИЕ КАБИНЕТА МИНИСТРОВ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

от 29 июля 2025 года № 452

О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики «Об условиях оплаты труда педагогических и некоторых категорий работников системы образования» от 30 марта 2022 года № 181

В целях реализации Указа Президента Кыргызской Республики «О выравнивании и приведении к единой модели формирования заработной платы отдельных работников бюджетной сферы Кыргызской Республики» от 28 мая 2025 года № 167, в соответствии со статьями 13, 17 конституционного Закона Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики» Кабинет Министров Кыргызской Республики постановляет:

1. Внести в постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики «Об условиях оплаты труда педагогических и некоторых категорий работников системы образования» от 30 марта 2022 года

№ 181 следующие изменения:

1) в приложении 1 к вышеуказанному постановлению:

- пункт 5 примечания признать утратившим силу;

2) в приложении 8 к вышеуказанному постановлению:

- пункт 5 примечания признать утратившим силу;

3) приложения 14, 19, 20 изложить в редакции согласно приложениям 1-3 к настоящему постановлению.

2. Министерству финансов Кыргызской Республики при разработке проекта Закона Кыргызской Республики «О внесении изменений в Закон Кыргызской Республики «О республиканском бюджете Кыргызской Республики на 2025 год и плановый период 2026-2027 годов» предусмотреть изменения, вытекающие из настоящего постановления.

3. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию и вступает в силу с 1 мая 2025 года.

Опубликован в газете "Эркин Тоо" от 1 августа 2025 года № 57

Председатель Кабинета Министров Кыргызской Республики

А.А. Касымалиев

Приложение 1

«Приложение 14

Коэффициент кратности к тарифной ставке (окладу) отдельных категорий работников образовательных организаций

№

Наименование образовательных организаций, должностей

Коэффициент кратности к тарифной ставке (окладу), в месяц

1

Дефектолог, логопед, сурдопедагог

2,493

2

Психолог, психиатр, сурдолог, музыкальный работник, методист

1,995

3

Бухгалтер

1,895

4

Лаборант, повар

1,85

5

Помощник воспитателя, санитарка-няня

1,65

6

Главный бухгалтер школы с контингентом учащихся:

до 100

1,755

от 100 до 880

1,995

от 880 до 1360

2,074

свыше 1360

2,154

7

Бухгалтер школы, школы-интерната и детского дома, специализированного центра реабилитации, развития детей и поддержки семьи

1,795

8

Бухгалтер-кассир школы, школы-интерната и детского дома, специализированного центра реабилитации, развития детей и поддержки семьи

1,716

9

Главный бухгалтер школы-интерната и детского дома, специализированных центров реабилитации, развития детей и поддержки семьи с контингентом воспитанников:

до 100

1,995

от 100 до 200

2,074

свыше 200

2,154

10

Дефектолог, логопед, сурдопедагог, учитель-логопед, учитель-дефектолог

2,493

11

Социальный педагог, психолог, врач, клинический психолог, педагог-психолог

2,194

12

Музыкальный руководитель, библиотекарь, библиограф, психиатр, сурдолог, врач-стоматолог, инструктор по лечебной физкультуре, шеф-повар, заведующий лабораторией, заведующий библиотекой, инженер, инженер-программист, специалист, специалист по комплексной реабилитации, специалист по реабилитации, заведующий интернатом

1,995

13

Руководитель кружка, внеклассной физкультурной работы

1,886

14

Лаборант, заведующий складом, повар

1,85

15

Помощник воспитателя

1,65

16

Главный бухгалтер с контингентом учащихся:

до 280

1,755

от 280 до 640

1,915

от 640 до 1000

2,035

свыше 1000

2,154

17

Заведующий отделом, учебной частью

2,154

18

Методист, педагог-организатор, художник, художник-оформитель, организатор, психолог, звукорежиссер

1,995

19

Бухгалтер

1,895

20

Художественный руководитель ансамбля, хормейстер, балетмейстер, дирижер, концертмейстер, библиотекарь, врач

1,995

21

Заведующий отделением, библиотекой, руководитель физического воспитания, производственной практики, военный руководитель, заведующий лабораторией

1,795

22

Врач

1,829

23

Главный бухгалтер с контингентом студентов:

до 280

1,596

от 280 до 640

1,662

от 640 до 1000

1,729

свыше 1000

1,795

24

Старший лаборант, инженер, программист, специалист, инспектор

1,662

25

Бухгалтер, экономист, юрист

1,579

26

Бухгалтер-кассир, воспитатель

1,529

27

Лаборант

1,496

28

Учебный мастер, библиотекарь

1,430

29

Главный бухгалтер с контингентом студентов:

до 280

1,381

от 280 до 640

1,432

от 640 до 1000

1,483

свыше 1000

1,534

30

Врач

1,407

31

Начальник учебного, планово-финансового, редакционно-издательского, информационного отделов, главный инженер, заместитель главного бухгалтера с контингентом студентов:

до 280

1,253

от 280 до 640

1,304

от 640 до 1000

1,356

свыше 1000

1,407

32

Ученый секретарь, заведующий докторантурой и аспирантурой, лабораторией и другими отделами, заведующий сектором, директор библиотеки, директор музея, руководитель производственной практики, главный специалист, главный научный сотрудник, директор центра

1,330

33

Ведущий специалист, ведущий научный сотрудник, ведущий концертмейстер, юрист, старший экономист, бухгалтер, инженер-программист, старший лаборант, главный библиотекарь, главный библиограф, эксперт

1,279

34

Старший специалист, методист, бухгалтер-кассир, старший инспектор, старший библиотекарь, концертмейстер, экономист, реставратор, старший научный сотрудник, старший библиотекарь

1,202

35

Помощник ректора, библиотекарь, учебный мастер, специалист, лаборант, художник, воспитатель, иллюстратор с высшим образованием, инженер с высшим образованием, инспектор

1,151

36

Инспектор, статист-аналитик, иллюстратор со средним профессиональным образованием, комендант

1,023

37

Директор центра

3,590

38

Ученый секретарь, главный инженер, заведующий лабораторией

3,411

39

Главный бухгалтер

3,231

40

Заведующий отделом, библиотекой, канцелярией, заместитель главного бухгалтера, главный специалист, главный научный сотрудник

2,992

41

Бухгалтер, экономист, юрист, ведущий специалист, ведущий библиотекарь, методист, редактор, инженер-программист, ведущий научный сотрудник, старший лаборант

2,842

42

Старший инспектор, инженер, бухгалтер-кассир, старший научный сотрудник

2,753

43

Комендант, научный сотрудник, лаборант, инспектор, специалист, архивариус, библиотекарь

2,693

44

Главный бухгалтер

1,729

45

Заведующий отделом, кабинетом, главный специалист

1,629

46

Ведущий специалист, методист, бухгалтер, заведующий библиотекой

1,579

47

Специалист, библиотекарь

1,430

48

Заведующий

1,829

49

Психолог, олигофренопедагог, сурдопедагог, логопед, психиатр, невропатолог, офтальмолог

1,662

50

Лаборант

1,496

Примечание:

1. Коэффициент кратности к тарифной ставке (окладу) работников Национальный детской инженерно-технической академии «Алтын туйун», указанных в пунктах 16-20 настоящего приложения, устанавливается на 80 процентов выше коэффициента кратности к тарифной ставке (окладу) работников.

2. За библиотечную работу в общеобразовательных организациях с контингентом до 226 учащихся устанавливается доплата в размере 5400 сомов в месяц.

3. Работникам образовательных организаций среднего профессионального образования производится доплата за заведование кабинетом, классное руководство, руководство цикловой комиссией и проверку тетрадей за 720 часов годовой нагрузки в размере 117 сомов в месяц.

Если преподаватель имеет учебную нагрузку в учебный год более или менее чем определено в абзаце первом настоящего пункта, то доплата за проверку тетрадей соответственно увеличивается или уменьшается. В тарифную ставку (оклад) военных руководителей образовательных организаций среднего профессионального образования включена оплата за 480 часов педагогической работы в год. В педагогическую работу входит проведение учебных (в том числе факультативных) занятий по начальной военной подготовке и проведение тактических занятий с учащимися. Кроме того, в обязанности военного руководителя образовательных организаций среднего профессионального образования включаются внеклассные занятия по начальной военной подготовке, организационная и военно-патриотическая работа со студентами, а также выполнение обязанностей по руководству кружками по основам военного дела и заведование военным кабинетом (без дополнительной оплаты). Если в образовательных организациях среднего профессионального образования не может быть обеспечена нагрузка в указанной выше норме, то военному руководителю выплачивается полный должностной оклад. Учебная (педагогическая) работа, выполненная военными руководителями образовательных организаций среднего профессионального образования сверх 480 часов в год, оплачивается дополнительно по ставкам и в порядке, установленным для преподавателей. При этом учебная (педагогическая) работа, подлежащая дополнительной оплате, не должна превышать 480 часов в год.

4. Коэффициент кратности к тарифной ставке (окладу) работников образовательных организаций среднего и высшего профессионального образования в сфере культуры и искусства, указанных в пунктах 21-36 настоящего приложения, устанавливается на 50 процентов выше коэффициента кратности к тарифной ставке (окладу) работников.

5. Медицинским работникам образовательных организаций к тарифной ставке (окладу) устанавливается доплата за 3 года стажа медицинской работы в размере десяти процентов, за 8 лет - в размере двадцати процентов, за 13 и более лет - в размере тридцати процентов (относится также к пункту 28 приложения 19).

6. Библиотечным работникам образовательных организаций к тарифной ставке (окладу) устанавливается доплата за 3 года стажа библиотечной работы в размере десяти процентов, за 8 лет - в размере двадцати процентов, за 13 и более лет - в размере тридцати процентов.

7. Коэффициент кратности к тарифной ставке (окладу) работников Военного института Вооруженных Сил Кыргызской Республики имени Героя Советского Союза генерал-лейтенанта

К. Усенбекова, указанных в пунктах 29-36 настоящего приложения, устанавливается на 30 процентов выше коэффициента кратности к тарифной ставке (окладу) работников.

8. Инспектор, специалист, архивариус, библиотекарь, указанные в пункте 43 настоящего приложения, относятся к Академии государственного управления при Президенте Кыргызской Республики имени Жусупа Абдрахманова.».

Приложение 2

«Приложение 19

Коэффициент кратности к тарифной ставке (окладу) технического обслуживающего персонала, занятого в системе образования

№

Наименование должностей

Коэффициент кратности к тарифной ставке (окладу) в месяц

1

Старший архивариус

1,30

2

Секретарь (секретарь-машинистка, секретарь-референт), (диспетчер, архивариус, делопроизводитель в образовательных организациях высшего профессионального образования)

1,25

3

Агент по снабжению

1,40

4

Секретарь учебной части, архивариус, делопроизводитель (в образовательных организациях среднего профессионального образования)

1,35

5

Водитель легкового автомобиля

1,75

6

Водитель автобуса, грузового автомобиля

1,95

7

Дежурный по режиму, дежурный по общежитию

1,40

8

Дизайнер

1,75

9

Дежурный по залу, портье

1,25

10

Диспетчер

1,75

11

Заведующий архивом, заведующий канцелярией

1,75

12

Заведующий хозяйством, заведующий складом, заведующий костюмерной

1,75

13

Заведующий прачечной

1,75

14

Инструктор по труду

1,40

15

Кассир

1,40

16

Киномеханик 1, 2, 3 категории

1,75

17

Комендант

1,75

18

Корректор

1,75

19

Костюмер

1,40

20

Механик, механик спортивных судов, механик по ремонту оружия

1,75

21

Оператор котельной, машинист

1,75

22

Оператор копировально-множительной техники, оператор электронно-вычислительных машин (ЭВМ), оператор персональных вычислительных машин (ПВМ)

1,40

23

Переводчик

1,95

24

Плотник (столяр), сантехник, слесарь, автослесарь, электрик, электромонтер

1,40

25

Редактор

1,85

26

Ремонтировщик-настройщик музыкальных инструментов

1,85

27

Сапожник (обувщик)

1,25

28

Медицинская сестра

1,85

29

Смотритель музея

1,40

30

Техник

1,85

31

Электрогазосварщик, сварщик

1,40

Примечание:

1. Должностные оклады технического обслуживающего персонала установлены в зависимости от уровня сложности выполняемой работы, требующей профессиональных знаний, умений и навыков, с учетом ранее действовавших разрядов.

2. Водителям автомобилей выплачивается надбавка за ненормированный рабочий день в размере 25 процентов от тарифной ставки (оклада) за фактически отработанное время в качестве водителя.

3. Дифференцированные надбавки за профессиональное мастерство устанавливаются: для рабочих 2 разряда в размере

5 процентов, 3 разряда - 10 процентов, 4 разряда - 15 процентов, 5 разряда - 20 процентов, 6 разряда - 25 процентов от соответствующей тарифной ставки (оклада).

4. Техническому обслуживающему персоналу Национальной детской инженерно-технической академии «Алтын туйун» выплачивается почасовая (не более чем на одну ставку) надбавка в размере 8 500 сомов.

5. Техническому обслуживающему персоналу профессионального лицея информационных технологий № 99 при Президенте Кыргызской Республики выплачивается почасовая (не более чем на одну ставку) надбавка в размере 10 500 сомов.

6. Техническому обслуживающему персоналу Военного института Вооруженных Сил Кыргызской Республики имени Героя Советского Союза генерал-лейтенанта К. Усенбекова, указанному в пункте 1 настоящего приложения, выплачивается почасовая (не более чем на одну ставку) надбавка в размере 2 500 сомов.

7. Работникам образовательных организаций среднего и высшего профессионального образования в сфере культуры и искусства, указанных в пунктах 1, 2, 4, 17 настоящего приложения, выплачивается почасовая (не более чем на одну ставку) надбавка в размере 5 000 сомов.».

Приложение 3

«Приложение 20

Коэффициент кратности к тарифной ставке (окладу) младшего обслуживающего персонала, занятого в системе образования

№

Наименование должностей

Коэффициент кратности к тарифной ставке (окладу) в месяц

1

Ассенизатор

1,40

2

Гардеробщик, лифтер, сторож (вахтер, охранник), контролер пропускного пункта

1,20

3

Дворник (уборщик территории), садовник, полотер, светокопировщик, стеклопротирщик

1,20

4

Истопник (кочегар)

1,20

5

Кубовщик, возчик, банщик

1,20

6

Кладовщик, кастелянша, курьер

1,20

7

Кухонный работник

1,20

8

Подсобный рабочий

1,20

9

Работник по сцене

1,40

10

Экспедитор

1,40

11

Рабочий по текущему ремонту (обслуживанию) зданий, сооружений и оборудования, маляр, штукатур

1,20

12

Гладильщик белья, комплектовщик белья, прачка, машинист по стирке белья (спецодежды)

1,25

13

Санитарка, другой младший медицинский персонал

1,40

14

Уборщик служебных и культурно-бытовых помещений

1,20

15

Уборщик общественных туалетов

1,20

Примечание:

1. Тарифная ставка (оклад) младшего обслуживающего персонала установлена в зависимости от степени сложности выполняемой работы.

2. Уборщикам служебных и культурно-бытовых помещений, общественных туалетов, машинистам по стирке белья (спецодежды), прачкам, санитаркам устанавливаются надбавки в размере до

25 процентов от тарифной ставки (оклада) за работу с применением синтетических моющих и дезинфицирующих средств.

3. Младшему обслуживающему персоналу Национальный детской инженерно-технической академии «Алтын туйун» выплачивается почасовая (не более чем на одну ставку) надбавка в размере 8 000 сомов.

4. Младшему обслуживающему персоналу профессионального лицея информационных технологий № 99 при Президенте Кыргызской Республики выплачивается почасовая (не более чем на одну ставку) надбавка в размере 10 000 сомов.».