# Статья 77. Отпуска без сохранения заработной платы - Документ: [Трудовой кодекс Кыргызской Республики](https://aqlex.ai/doc/230021083) - Место в документе: Глава 5 - Полное наименование: Кодекс КР от 23 января 2025 года № 23 "Трудовой кодекс Кыргызской Республики" - Вид акта: Кодекс - Номер: 23 - Дата принятия: 23.01.2025 - Статус: Действует - Редакция от: 28.07.2026 - Язык текста: русский - Страница на aqlex: - Официальный источник: - Текст на другом языке (Markdown): > Текст приведён по редакции от 28.07.2026 по данным официального источника. Это не юридическая консультация: для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией. > > Как ссылаться: Трудовой кодекс Кыргызской Республики, Статья 77 (ред. от 28.07.2026) - https://aqlex.ai/doc/230021083/st-77 --- 1. Работнику по его письменному заявлению предоставляется отпуск по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. 2. Работодатель обязан на основании заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы: 1) участникам Великой Отечественной войны и приравненным к ним по льготам лицам, участникам ликвидации аварии на Чернобыльской АЭС - до 14 календарных дней в году; 2) родителям и женам (мужьям) военнослужащих, погибших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при защите страны, либо вследствие заболевания, связанного с пребыванием на фронте, - до 30 календарных дней в году; 3) работающим лицам с ограниченными возможностями здоровья - до 60 календарных дней в году; 4) работникам в случае рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до 5 календарных дней; 5) другим лицам в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными законодательными актами либо коллективным договором. 3. В период нахождения работника в отпуске без сохранения заработной платы за ним сохраняется место работы (должность). 4. Не допускается отправление работника в отпуск без сохранения заработной платы по инициативе работодателя. --- Предыдущая статья: [Статья 76](https://aqlex.ai/doc/230021083/st-76) Следующая статья: [Статья 78](https://aqlex.ai/doc/230021083/st-78)