Есть вопрос по этому документу?Сверьте ответ ИИ с текстом закона
Спросите ИИ - он ответит по тексту закона и покажет нужные статьи.Чат-боты ошибаются в законах КР. Здесь ИИ отвечает по действующей редакции и показывает статьи. 40 ответов ИИ в месяц - бесплатно.
Например:
Статья 65. Выходные дни
Действует · Редакция от 28.07.2026 · Глава 5
Последнее изменение: Закон КР от 28 июля 2026 года № 136
1. Всем работникам предоставляются выходные дни (еженедельный непрерывный отдых). Выходными признаются дни еженедельного отдыха.
2. При пятидневной рабочей неделе предоставляются 2 выходных дня в неделю, при шестидневной рабочей неделе предоставляется 1 выходной день.
3. Общим выходным днем является воскресенье. В определенных секторах экономики в зависимости от характера работы в коллективном договоре, коллективном соглашении или трудовом договоре может быть определен как выходной день другой день недели. Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работы, если иное не определено по соглашению сторон. Оба выходных дня предоставляются подряд.
4. В организациях, приостановление работы которых в выходные дни невозможно по производственно-техническим и организационным условиям, выходные дни предоставляются в различные дни недели поочередно каждой группе работников согласно правилам внутреннего трудового распорядка организации.
65-1. День голосования на выборах
1. День голосования на выборах Президента Кыргызской Республики и депутатов Жогорку Кенеша Кыргызской Республики является выходным днем.
2. За работником сохраняется средний дневной заработок за этот день при условии подтверждения его участия в голосовании.
3. Привлечение работников к работе в этот день осуществляется в соответствии со статьями 67 и 109 настоящего Кодекса. При этом нормы, установленные частью 2 настоящей статьи, не применяются.
4. В случае подтверждения участия граждан в голосовании может предусматриваться предоставление дополнительных льгот и преимуществ в порядке, определяемом Кабинетом Министров Кыргызской Республики.".
(В редакции Закона КР от 28 июля 2026 года № 136)
Текст статьи приведён по редакции от 28.07.2026. Для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией.
Остались вопросы по документу?
Спросите ИИ - он ответит по тексту закона и покажет нужные статьи. 40 ответов ИИ в месяц - бесплатно.
История изменений статьи
По пометкам «в редакции» в тексте статьи, сначала новые. Дата - дата принятия изменяющего акта.
- Закон КР от 28 июля 2026 года № 136 «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Кыргызской Республики (в Трудовой кодекс Кыргызской Республики, Закон Кыргызской Республики «О государственном пенсионном социальном страховании»)»Сравнить редакции
Что изменилось в редакции от 28.07.2026
Добавленный текст подчёркнут, удалённый зачёркнут. Показаны только изменённые места.
…согласно правилам внутреннего трудового распорядка организации. добавлено: 65-1. День голосования на выборах 1. День голосования на выборах Президента Кыргызской Республики и депутатов Жогорку Кенеша Кыргызской Республики является выходным днем. 2. За работником сохраняется средний дневной заработок за этот день при условии подтверждения его участия в голосовании. 3. Привлечение работников к работе в этот день осуществляется в соответствии со статьями 67 и 109 настоящего Кодекса. При этом нормы, установленные частью 2 настоящей статьи, не применяются. 4. В случае подтверждения участия граждан в голосовании может предусматриваться предоставление дополнительных льгот и преимуществ в порядке, определяемом Кабинетом Министров Кыргызской Республики.". (В редакции Закона КР от 28 июля 2026 года № 136)
Связи статьи
Статья ссылается на
Встроить статью на свой сайт
Виджет показывает действующую редакцию статьи и обновляется вместе с ней. Вставьте код в HTML своей страницы:
<iframe src="https://aqlex.ai/embed/doc/230021083/st-65" title="Статья 65 - Трудовой кодекс Кыргызской Республики (aqlex)" width="100%" height="480" style="border:1px solid #e3e5e8;border-radius:8px" loading="lazy"></iframe>