# Статья 47. Выходное пособие

- Документ: [Трудовой кодекс Кыргызской Республики](https://aqlex.ai/doc/230021083)
- Место в документе: Глава 3
- Полное наименование: Кодекс КР от 23 января 2025 года № 23 "Трудовой кодекс Кыргызской Республики"
- Вид акта: Кодекс
- Номер: 23
- Дата принятия: 23.01.2025
- Статус: Действует
- Редакция от: 28.07.2026
- Язык текста: русский
- Страница на aqlex: <https://aqlex.ai/doc/230021083/st-47>
- Официальный источник: <https://cbd.minjust.gov.kg/230021083/edition/25298/ru>
- Текст на другом языке (Markdown): <https://aqlex.ai/kg/doc/230021083/st-47.md>

> Текст приведён по редакции от 28.07.2026 по данным официального источника. Это не юридическая консультация: для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией.
>
> Как ссылаться: Трудовой кодекс Кыргызской Республики, Статья 47 (ред. от 28.07.2026) - https://aqlex.ai/doc/230021083/st-47

---

1. При расторжении трудового договора по основаниям, указанным в пунктах 1, 2 части 1 статьи 44 настоящего Кодекса, выплачивается выходное пособие в размере не ниже двух среднемесячных размеров оплаты труда.

2. При расторжении трудового договора согласно пункту 10 части 1 статьи 40, подпункту "а" пункта 3 части 1 статьи 44 и пунктам 1, 2 части 1 статьи 49 настоящего Кодекса выплачивается выходное пособие в размере среднемесячного размера оплаты труда.

3. Трудовым договором или коллективным договором могут быть предусмотрены другие случаи выплаты выходных пособий, а также установлены повышенные размеры выходных пособий.

4. При взыскании среднего заработка в пользу работника, восстановленного на прежней работе в случае признания его увольнения незаконным, выплаченное ему выходное пособие подлежит зачету.

---

Предыдущая статья: [Статья 46](https://aqlex.ai/doc/230021083/st-46)  
Следующая статья: [Статья 48](https://aqlex.ai/doc/230021083/st-48)
