# Статья 4. Трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права. Нормы международного права

- Документ: [Трудовой кодекс Кыргызской Республики](https://aqlex.ai/doc/230021083)
- Место в документе: Глава 1
- Полное наименование: Кодекс КР от 23 января 2025 года № 23 "Трудовой кодекс Кыргызской Республики"
- Вид акта: Кодекс
- Номер: 23
- Дата принятия: 23.01.2025
- Статус: Действует
- Редакция от: 28.07.2026
- Последнее изменение: [Закон КР от 10 июля 2025 года № 137 "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Кыргызской Республики по вопросам специальной финансовой инвестиционной территории "Тамчы" с особым правовым режимом и статусом"](https://aqlex.ai/doc/230029362)
- Сравнение редакций: <https://aqlex.ai/doc/230021083#diff=32924..34848>
- Язык текста: русский
- Страница на aqlex: <https://aqlex.ai/doc/230021083/st-4>
- Официальный источник: <https://cbd.minjust.gov.kg/230021083/edition/25298/ru>
- Текст на другом языке (Markdown): <https://aqlex.ai/kg/doc/230021083/st-4.md>

> Текст приведён по редакции от 28.07.2026 по данным официального источника. Это не юридическая консультация: для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией.
>
> Как ссылаться: Трудовой кодекс Кыргызской Республики, Статья 4 (ред. от 28.07.2026) - https://aqlex.ai/doc/230021083/st-4

---

1. Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в соответствии с Конституцией Кыргызской Республики осуществляется трудовым законодательством, включая законодательство об охране труда, и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права: настоящим Кодексом, иными законами, указами Президента Кыргызской Республики, постановлениями Кабинета Министров Кыргызской Республики, актами органов местного самоуправления и локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права.

2. Межгосударственные договоры и иные нормы международного права, ратифицированные Кыргызской Республикой, являются основной частью законодательства Кыргызской Республики.

3. Если международными договорами, ратифицированными Кыргызской Республикой, установлены более благоприятные для работника правила, чем предусмотренные законами и иными нормативными правовыми актами Кыргызской Республики, соглашениями, коллективными договорами, то применяются правила международных договоров.

4. В случае противоречия между настоящим Кодексом и другими нормативными правовыми актами, содержащими нормы, ухудшающие положение работников, применяются нормы настоящего Кодекса.

Нормы настоящего Кодекса применяются к отношениям, возникающим в пределах специальной финансовой инвестиционной территории "Тамчы" с особым правовым режимом и статусом в части, не урегулированной и не противоречащей Закону Кыргызской Республики "О специальной финансовой инвестиционной территории "Тамчы" с особым правовым режимом и статусом" и актам, вытекающим из указанного Закона.

5. Органы местного самоуправления вправе принимать акты, содержащие нормы трудового права, в пределах своей компетенции по согласованию с представительными органами работников.

(В редакции Закона КР от 10 июля 2025 года № 137)

---

Предыдущая статья: [Статья 3](https://aqlex.ai/doc/230021083/st-3)  
Следующая статья: [Статья 5](https://aqlex.ai/doc/230021083/st-5)
