Есть вопрос по этому документу?Сверьте ответ ИИ с текстом закона
Спросите ИИ - он ответит по тексту закона и покажет нужные статьи.Чат-боты ошибаются в законах КР. Здесь ИИ отвечает по действующей редакции и показывает статьи. 40 ответов ИИ в месяц - бесплатно.
Например:
Статья 243. Сроки обращения в органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров
Действует · Редакция от 28.07.2026 · Глава 23
Ожидает вступления в силу: Закон КР от 14 ноября 2025 года № 257. Текст статьи уже приведён с этими изменениями.
Последнее изменение: Закон КР от 23 июня 2026 года № 93
1. Работник имеет право обратиться в органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров в течение 3 месяцев со дня, когда он узнал о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение 2 месяцев со дня ознакомления с приказом об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
11. При разрешении трудовых споров посредством медиации течение сроков, указанных в части 1 настоящей статьи, приостанавливается на срок действия договора о проведении медиации.
2. Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником вреда, причиненного организации, в течение 1 года со дня обнаружения причиненного вреда.
3. Срок исковой давности по спорам о взыскании заработной платы составляет 3 года с того дня, когда такая заработная плата должна была быть уплачена.
4. Сроки, указанные в настоящей статье, применяются также при обращении работника в органы прокуратуры, уполномоченный государственный орган в сфере надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства.
5. При пропуске по уважительным причинам указанных сроков они могут быть восстановлены комиссией по трудовым спорам или судом.
(В редакции Законов Кыргызской Республики от 14 ноября 2025 года № 257, 23 июня 2026 года № 93)
Текст статьи приведён по редакции от 28.07.2026. Для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией.
Остались вопросы по документу?
Спросите ИИ - он ответит по тексту закона и покажет нужные статьи. 40 ответов ИИ в месяц - бесплатно.
История изменений статьи
По пометкам «в редакции» в тексте статьи, сначала новые. Дата - дата принятия изменяющего акта.
- Закон КР от 23 июня 2026 года № 93 "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Кыргызской Республики в сфере труда, социального обеспечения и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Кыргызской Республики"Сравнить редакции
- Закон КР от 14 ноября 2025 года № 257 "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Кыргызской Республики в сфере медиации"ещё не вступил в силу · Сравнить редакции
Что изменилось в редакции от 23.06.2026
Добавленный текст подчёркнут, удалённый зачёркнут. Показаны только изменённые места.
…с приказом об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
добавлено: 11. При разрешении трудовых споров посредством медиации течение сроков, указанных в части 1 настоящей статьи, приостанавливается на срок действия договора о проведении медиации.
2. Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении … 3 года с того дня, когда такая заработная плата должна была быть удалено: уплачена в соответствии с законодательством об обеспечении своевременности выдачи заработной платы Кыргызской Республики.
добавлено: уплачена.
4. Сроки, указанные в настоящей статье, применяются также при … они могут быть восстановлены комиссией по трудовым спорам или судом.
добавлено: (В редакции Законов Кыргызской Республики от 14 ноября 2025 года № 257, 23 июня 2026 года № 93)
Встроить статью на свой сайт
Виджет показывает действующую редакцию статьи и обновляется вместе с ней. Вставьте код в HTML своей страницы:
<iframe src="https://aqlex.ai/embed/doc/230021083/st-243" title="Статья 243 - Трудовой кодекс Кыргызской Республики (aqlex)" width="100%" height="480" style="border:1px solid #e3e5e8;border-radius:8px" loading="lazy"></iframe>