# Статья 134. Добровольное возмещение работником ущерба

- Документ: [Трудовой кодекс Кыргызской Республики](https://aqlex.ai/doc/230021083)
- Место в документе: Глава 10
- Полное наименование: Кодекс КР от 23 января 2025 года № 23 "Трудовой кодекс Кыргызской Республики"
- Вид акта: Кодекс
- Номер: 23
- Дата принятия: 23.01.2025
- Статус: Действует
- Редакция от: 28.07.2026
- Язык текста: русский
- Страница на aqlex: <https://aqlex.ai/doc/230021083/st-134>
- Официальный источник: <https://cbd.minjust.gov.kg/230021083/edition/25298/ru>
- Текст на другом языке (Markdown): <https://aqlex.ai/kg/doc/230021083/st-134.md>

> Текст приведён по редакции от 28.07.2026 по данным официального источника. Это не юридическая консультация: для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией.
>
> Как ссылаться: Трудовой кодекс Кыргызской Республики, Статья 134 (ред. от 28.07.2026) - https://aqlex.ai/doc/230021083/st-134

---

1. Работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично.

2. Добровольное возмещение ущерба осуществляется в пределах, установленных настоящим Кодексом.

3. По соглашению работника и работодателя допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей.

4. С согласия работодателя работник может передать ему для возмещения причиненного ущерба равноценное имущество или исправить поврежденное.

5. Если работник, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, не возместил его в установленные сроки в связи с прекращением трудовых отношений, то непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке.

---

Предыдущая статья: [Статья 133](https://aqlex.ai/doc/230021083/st-133)  
Следующая статья: [Статья 135](https://aqlex.ai/doc/230021083/st-135)
