# Статья 13. Основания возникновения трудовых отношений - Документ: [Трудовой кодекс Кыргызской Республики](https://aqlex.ai/doc/230021083) - Место в документе: Глава 2 - Полное наименование: Кодекс КР от 23 января 2025 года № 23 "Трудовой кодекс Кыргызской Республики" - Вид акта: Кодекс - Номер: 23 - Дата принятия: 23.01.2025 - Статус: Действует - Редакция от: 28.07.2026 - Язык текста: русский - Страница на aqlex: - Официальный источник: - Текст на другом языке (Markdown): > Текст приведён по редакции от 28.07.2026 по данным официального источника. Это не юридическая консультация: для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией. > > Как ссылаться: Трудовой кодекс Кыргызской Республики, Статья 13 (ред. от 28.07.2026) - https://aqlex.ai/doc/230021083/st-13 --- 1. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. 2. В случаях и порядке, установленных законом, иными нормативными правовыми актами или уставом (положением) организации, трудовые отношения возникают на основании трудового договора и иных актов, предшествующих заключению договора: 1) избрания (выборов) на должность; 2) избрания по конкурсу на замещение вакантной должности; 3) назначения на должность или утверждения в должности; 4) направления на работу уполномоченными законодательством органами в счет установленной квоты; 5) судебного решения о заключении трудового договора; 6) фактического допущения к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя независимо от наличия трудового договора, оформленного надлежащим образом; 7) заключения срочного трудового договора с пенсионерами по возрасту в соответствии с Законом Кыргызской Республики "О государственном пенсионном социальном страховании" и статьей 18 настоящего Кодекса. 3. Трудовые отношения возникают на основании акта об избрании (выборов) на должность и трудового договора, если из акта избрания (выборов) вытекает обязанность выполнения работником определенной трудовой функции. 4. Трудовые отношения возникают на основании акта избрания по конкурсу и трудового договора, если законом, иным нормативным правовым актом, уставом (положением) организации или иным локальным нормативным актом работодателя определен перечень должностей, подлежащих замещению по конкурсу и порядок конкурсного избрания на эти должности. 5. Трудовые отношения возникают на основании акта о назначении на должность или утверждении в должности и трудового договора в случаях, предусмотренных законами, иными нормативными правовыми актами или уставом (положением) организации. --- Предыдущая статья: [Статья 12](https://aqlex.ai/doc/230021083/st-12) Следующая статья: [Статья 14](https://aqlex.ai/doc/230021083/st-14)