# Статья 122. Аттестация - Документ: [Трудовой кодекс Кыргызской Республики](https://aqlex.ai/doc/230021083) - Место в документе: Глава 9 - Полное наименование: Кодекс КР от 23 января 2025 года № 23 "Трудовой кодекс Кыргызской Республики" - Вид акта: Кодекс - Номер: 23 - Дата принятия: 23.01.2025 - Статус: Действует - Редакция от: 28.07.2026 - Язык текста: русский - Страница на aqlex: - Официальный источник: - Текст на другом языке (Markdown): > Текст приведён по редакции от 28.07.2026 по данным официального источника. Это не юридическая консультация: для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией. > > Как ссылаться: Трудовой кодекс Кыргызской Республики, Статья 122 (ред. от 28.07.2026) - https://aqlex.ai/doc/230021083/st-122 --- 1. В целях стимулирования роста профессионального мастерства и квалификации, повышения творческой активности, определения деловых качеств работника, совершенствования деятельности организации и продвижения работника по службе, а также проверки соответствия его занимаемой должности работодатель вправе проводить аттестацию работников. 2. Типовое положение и перечень должностей, которые могут подлежать аттестации, определяются государственным органом в сфере труда. --- Предыдущая статья: [Статья 121](https://aqlex.ai/doc/230021083/st-121) Следующая статья: [Статья 123](https://aqlex.ai/doc/230021083/st-123)