# Статья 144. Полномочия представителей работников

- Документ: [Закон «О введении в действие Трудового кодекса Кыргызской Республики и внесении изменений в некоторые законодательные акты Кыргызской Республики в сфере труда»](https://aqlex.ai/doc/230021009)
- Полное наименование: Закон КР от 23 января 2025 года № 24 "О введении в действие Трудового кодекса Кыргызской Республики и внесении изменений в некоторые законодательные акты Кыргызской Республики в сфере труда"
- Вид акта: Закон
- Номер: 24
- Дата принятия: 23.01.2025
- Статус: Действует
- Редакция от: 08.08.2025
- Язык текста: русский
- Страница на aqlex: <https://aqlex.ai/doc/230021009/st-144>
- Официальный источник: <https://cbd.minjust.gov.kg/4-5468/edition/25219/ru>
- Текст на другом языке (Markdown): <https://aqlex.ai/kg/doc/230021009/st-144.md>

> Текст приведён по редакции от 08.08.2025 по данным официального источника. Это не юридическая консультация: для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией.
>
> Как ссылаться: Закон «О введении в действие Трудового кодекса Кыргызской Республики и внесении изменений в некоторые законодательные акты Кыргызской Республики в сфере труда», Статья 144 (ред. от 08.08.2025) - https://aqlex.ai/doc/230021009/st-144

---

Представители работников имеют право:

1) вести коллективные переговоры и заключать коллективные договоры с работодателем, контролировать их выполнение;

2) участвовать в решении вопросов социального и экономического развития организации в случаях, предусмотренных соглашениями и коллективным договором;

3) участвовать в разработке локальных нормативных актов организации в случаях, предусмотренных трудовым законодательством;

4) осуществлять общественный контроль за соблюдением в организации трудового законодательства;

5) беспрепятственно посещать в установленном порядке рабочие места, получать от работодателя необходимые сведения для осуществления общественного контроля;

6) выступать в качестве представителя работников в коллективном трудовом споре;

7) представлять интересы работников в органах по рассмотрению индивидуальных трудовых споров, а также выступать в суде истцом;

8) обжаловать в суде решения руководителя организации и уполномоченных им лиц, если они противоречат трудовому законодательству;

9) объявлять забастовку в порядке, предусмотренном законами.

Представители работников обладают также иными правами в соответствии с законами, уставами и положениями об этих органах.

---

Предыдущая статья: [Статья 143](https://aqlex.ai/doc/230021009/st-143)  
Следующая статья: [Статья 145](https://aqlex.ai/doc/230021009/st-145)
