# ПОЛОЖЕНИЕ о дополнительном профессиональном образовании научных, научно-технических работников и научно-педагогических кадров Кыргызской Республики - Полное наименование: ПОЛОЖЕНИЕ о дополнительном профессиональном образовании научных, научно-технических работников и научно-педагогических кадров Кыргызской Республики - Вид акта: Положение - Номер: 359 - Дата принятия: 04.07.2024 - Статус: Действует - Редакция от: 04.07.2024 - Язык текста: русский - Страница на aqlex: - Официальный источник: - Текст на другом языке (Markdown): > Текст приведён по редакции от 04.07.2024 по данным официального источника. Это не юридическая консультация: для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией. > > Как ссылаться: ПОЛОЖЕНИЕ о дополнительном профессиональном образовании научных, научно-технических работников и научно-педагогических кадров Кыргызской Республики (ред. от 04.07.2024) - https://aqlex.ai/doc/230013732 --- Приложение (к постановлению Кабинета Министров Кыргызской Республики от 4 июля 2024 года № 359) ПОЛОЖЕНИЕ о дополнительном профессиональном образовании научных, научно-технических работников и научно-педагогических кадров Кыргызской Республики 1. Общие положения 1. Настоящее Положение регулирует порядок организации дополнительного профессионального образования научных, научно-технических и научно-педагогических кадров Кыргызской Республики. 2. Основной целью дополнительного профессионального образования научных, научно-технических работников и научно-педагогических кадров (далее - научные работники) является повышение профессионального потенциала научных работников. Задачей настоящего Положения является определение порядка дополнительного профессионального образования научных работников. 3. Дополнительное профессиональное образование научных работников направлено на: - повышение уровня профессиональных знаний научных работников; - совершенствование социально-личностных компетенций научных работников; - освоение передовых знаний и навыков техники и технологии для внедрения в науку. 4. Научные и научно-технические организации, образовательные организации высшего профессионального образования (далее - образовательные организации) разрабатывают и утверждают программы дополнительного профессионального образования. 5. Дополнительное профессиональное образование научных работников реализуется через курсы повышения квалификации и стажировку и не подлежит лицензированию. 6. Дополнительное профессиональное образование научных работников реализуется при наличии соответствующих помещений, лабораторий по профилю, материально-технической базы, профессорско-преподавательского состава, библиотечно-информационного ресурса. 7. Научные работники имеют право на получение дополнительного профессионального образования за счет специальных средств государственной организации, которая является основным местом работы, не менее одного раза в 3 года, в пределах Кыргызской Республики. 8. Научный работник может получить дополнительное профессиональное образование в Кыргызской Республике или за рубежом за счет собственных, донорских средств, а также за счет специальных средств организации, включая образовательную организацию, в которой работает. 9. Стажировка, курсы повышения квалификации научных работников осуществляются на основе договоров сторон с указанием сроков. 10. Образовательная организация и направляющая сторона определяют формы стимулирования и управления повышением квалификации и стажировки научных работников. 11. Направляющая сторона вправе проводить контроль результатов дополнительного профессионального образования при условии его финансирования. 12. Ответственность за своевременное и качественное дополнительное профессиональное образование несет руководитель организации (основное место работы). 2. Курсы повышения квалификации научных работников 13. Курсы повышения квалификации научных работников - это системное и целенаправленное совершенствование и обновление знаний, навыков, компетенций научных работников с целью освоения современных способов решения профессиональных задач. 14. Курсы повышения квалификации научных работников могут реализовываться через краткосрочное тематическое обучение, углубленное обучение, научные форумы, семинары, тренинги, мастер-классы и другие. 15. Курсы повышения квалификации научных работников осуществляются: - с отрывом от производства, без отрыва от производства, с частичным отрывом от производства; - по очной, очно-заочной (вечерней), заочной форме обучения; - с применением дистанционных технологий; - единовременно (непрерывно), поэтапно. 16. Курсы повышения квалификации научных работников могут быть: - не менее 72 часов с целью обновления знаний, навыков, компетенций; - от 72 до 100 часов с целью углубленного изучения актуальных проблем или приобретения профессиональных навыков через серию тематических семинаров по научным, социально-экономическим, педагогическим и другим проблемам, возникающим на уровне отрасли, региона, организации и др.; - свыше 100 часов с целью углубленного изучения актуальных проблем в области науки, техники, технологии и других проблем или приобретения профессиональных навыков, соответствующих профилю деятельности. 3. Стажировка научных работников 17. Стажировка научных работников осуществляется в целях формирования и закрепления на практике профессиональных знаний, умений и навыков, социально-личностных компетенций, полученных в результате теоретической подготовки, а также изучения передового опыта, приобретения профессиональных и организационных навыков для научно-исследовательской деятельности. 18. Стажировка научных работников может реализовываться через профессиональную деятельность, практические работы исследований, экспедиции, эксперименты, испытания и другие. 19. Срок прохождения стажировки научных работников должен быть не менее 2 недель. 20. Стажировка научных работников как учебная командировка регулируется трудовым законодательством Кыргызской Республики. 21. Стажировка научных работников в рамках послевузовского профессионального образования докторантуры PhD/по профилю не является дополнительным профессиональным образованием. 4. Заключительные положения 22. Дополнительное профессиональное образование научных работников не обеспечивается социальными гарантиями. 23. Научные работники имеют право на сохранение рабочего места и заработной платы во время курсов повышения квалификации и стажировки в соответствии с гражданским и трудовым законодательствами Кыргызской Республики. 24. Дополнительное профессиональное образование научных работников является требованием при аттестации научной, научно-технической организации и научных работников. 25. По итогам прохождения программ дополнительного профессионального образования научным работникам выдается документ с указанием сроков и объема пройденных академических кредитов/часов: - о прохождении курсов повышения квалификации - сертификат с перечнем пройденных тем (на обратной стороне); - о прохождении стажировки - свидетельство и/или характеристика руководителя организации. 26. Форма документа о дополнительном профессиональном образовании научных работников утверждается образовательной организацией самостоятельно.