# Статья 1

- Документ: [Закон «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Кыргызской Республики (в законы Кыргызской Республики "О местной государственной администрации и органах местного самоуправления", "О государственной гражданской службе и муниципальной службе")»](https://aqlex.ai/doc/230011460)
- Полное наименование: Закон КР от 30 июля 2024 года № 156 "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Кыргызской Республики (в законы Кыргызской Республики "О местной государственной администрации и органах местного самоуправления", "О государственной гражданской службе и муниципальной службе")"
- Вид акта: Закон
- Номер: 156
- Дата принятия: 30.07.2024
- Статус: Действует
- Редакция от: 30.07.2024
- Язык текста: русский
- Страница на aqlex: <https://aqlex.ai/doc/230011460/st-1>
- Официальный источник: <https://cbd.minjust.gov.kg/4-5387/edition/13684/ru>
- Текст на другом языке (Markdown): <https://aqlex.ai/kg/doc/230011460/st-1.md>

> Текст приведён по редакции от 30.07.2024 по данным официального источника. Это не юридическая консультация: для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией.
>
> Как ссылаться: Закон «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Кыргызской Республики (в законы Кыргызской Республики "О местной государственной администрации и органах местного самоуправления", "О государственной гражданской службе и муниципальной службе")», Статья 1 (ред. от 30.07.2024) - https://aqlex.ai/doc/230011460/st-1

---

Внести в Закон Кыргызской Республики "О местной государственной администрации и органах местного самоуправления" (газета "Эркин-Тоо" от 22 октября 2021 года № 109) следующие изменения:

1) часть 2 статьи 8 изложить в следующей редакции:

"2. Аким назначается на должность и освобождается от должности Президентом Кыргызской Республики из числа лиц, состоящих в резерве кадров, в порядке, определяемом Президентом Кыргызской Республики.";

2) часть 1 статьи 9 изложить в следующей редакции:

"1. Должность акима могут занимать лица, имеющие высшее образование, стаж работы на государственных и/или муниципальных должностях по совокупности не менее 7 лет, из них на руководящих должностях не менее 5 лет, либо имеющие стаж работы на государственной службе и муниципальной службе не менее 10 лет, либо имеющие опыт руководящей работы не менее 7 лет в сферах, не связанных с осуществлением деятельности на государственной службе или муниципальной службе.";

3) в статье 11:

а) в части 2 на государственном языке слово "буйруктарды" заменить словом "тескемелерди";

б) часть 5 признать утратившей силу;

4) части 1 и 2 статьи 12 изложить в следующей редакции:

"1. Первый заместитель (заместитель) акима назначается на должность и освобождается от должности Председателем Кабинета Министров:

- по представлению акима;

- по предложению полномочного представителя Президента в соответствующей области;

- по представлению акима, согласованного с полномочным представителем Президента в области.

Первый заместитель (заместитель) акима назначается из числа лиц, состоящих в резерве кадров, в порядке, определяемом Президентом.

2. Должность первого заместителя (заместителя) акима могут занимать лица, имеющие высшее образование, стаж работы на государственных и/или муниципальных должностях по совокупности не менее 5 лет, из них на руководящих должностях не менее 3 лет, либо лица, имеющие стаж работы на государственной службе и муниципальной службе не менее 7 лет, либо лица, имеющие опыт руководящей работы не менее 5 лет в сферах, не связанных с осуществлением деятельности на государственной службе или муниципальной службе.";

5) часть 2 статьи 13 изложить в следующей редакции:

"2. Должность руководителя аппарата местной государственной администрации могут занимать лица, имеющие высшее образование, стаж работы на государственных и/или муниципальных должностях по совокупности не менее 3 лет, либо имеющие стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.";

6) в статье 46:

а) часть 1 изложить в следующей редакции:

"1. Должность мэра города республиканского значения могут занимать лица, имеющие высшее образование, стаж работы на государственных и/или муниципальных должностях по совокупности не менее 10 лет, из них на руководящих должностях 5 лет, либо лица, имеющие стаж работы на государственной службе и муниципальной службе не менее 15 лет, либо лица, имеющие опыт руководящей работы не менее 10 лет в сферах, не связанных с осуществлением деятельности на государственной службе или муниципальной службе. Должность мэра города областного значения могут занимать лица, имеющие высшее образование, стаж работы на государственных и/или муниципальных должностях по совокупности не менее 7 лет, из них на руководящих должностях 5 лет, либо лица, имеющие стаж работы на государственной службе и муниципальной службе не менее 10 лет, либо лица, имеющие опыт руководящей работы не менее 7 лет в сферах, не связанных с осуществлением деятельности на государственной службе или муниципальной службе. Должность мэра города районного значения могут занимать лица, имеющие высшее образование, стаж работы на государственных и/или муниципальных должностях по совокупности не менее 5 лет, из них на руководящих должностях 3 года, либо лица, имеющие стаж работы на государственной службе и муниципальной службе не менее 7 лет, либо лица, имеющие опыт руководящей работы не менее 5 лет в сферах, не связанных с осуществлением деятельности на государственной службе или муниципальной службе.";

б) пункт 3 части 3 изложить в следующей редакции:

"3) являющееся уроженцем соответствующего города, за исключением городов республиканского значения;";

7) абзац второй части 1 статьи 47 изложить в следующей редакции:

"Мэры городов назначаются из числа лиц, состоящих в резерве кадров, в порядке, определяемом Президентом.";

8) пункт 6 части 1 статьи 48 после слов "города," дополнить словом "городских";

9) в части 2 статьи 49 слова "муниципальном резерве" заменить словами "резерве кадров";

10) часть 1 статьи 52 изложить в следующей редакции:

"1. Должность главы айыл окмоту могут занимать лица, имеющие высшее образование, стаж работы на государственных и/или муниципальных должностях по совокупности не менее 5 лет, из них на руководящих должностях 3 года, либо лица, имеющие стаж работы на государственной службе и муниципальной службе не менее 7 лет, либо лица, имеющие опыт руководящей работы не менее 5 лет в сферах, не связанных с осуществлением деятельности на государственной службе или муниципальной службе.";

11) в абзаце втором части 1 статьи 53 слова "муниципальном резерве кадров" заменить словами "резерве кадров";

12) часть 3 статьи 55 признать утратившей силу.

---

Следующая статья: [Статья 2](https://aqlex.ai/doc/230011460/st-2)
