Постановление Кабинета Министров КР от 18 сентября 2023 года № 481 «О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики «Об условиях оплаты труда работников организаций здравоохранения Кыргызской Республики»

УТРАТИЛО СИЛУ в соответствии с постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 25 апреля 2026 года № 287

ПОСТАНОВЛЕНИЕ КАБИНЕТА МИНИСТРОВ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

от 18 сентября 2023 года № 481

О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики "Об условиях оплаты труда работников организаций здравоохранения Кыргызской Республики" от 30 марта 2022 года № 182

В целях улучшения качества оказываемой медицинской помощи и достижения результатов деятельности организаций здравоохранения через рациональное использование трудовых ресурсов организаций здравоохранения Кыргызской Республики, в соответствии со статьями 13, 17 конституционного Закона Кыргызской Республики "О Кабинете Министров Кыргызской Республики" Кабинет Министров Кыргызской Республики постановляет:

1. Внести в постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики "Об условиях оплаты труда работников организаций здравоохранения Кыргызской Республики" от 30 марта 2022 года № 182 следующие изменения:

1) приложение 1 к вышеуказанному постановлению изложить в редакции согласно приложению;

2) в Положении об оплате труда работников организаций здравоохранения Кыргызской Республики, утвержденном вышеуказанным постановлением:

- абзац пятый подпункта 1, подпункт 3 пункта 5 признать утратившими силу;

- пункты 11, 12 признать утратившими силу;

- дополнить пунктами 17-1 и 17-2 следующего содержания:

"17-1. Оплата труда врачей в случае вызова в организации, требующего срочного врачебного вмешательства (ургентное дежурство), производится от установленного почасового должностного оклада с учетом компенсационных выплат за ночное и праздничное время по специальности за фактически отработанные часы. 17-2. Оплата труда врачей-консультантов, привлекаемых к проведению выездных консультаций и практической помощи в организации здравоохранения, в штате которых они не состоят, а также врачей и среднего медицинского персонала выездных бригад отделений плановой и экстренной консультативной, практической помощи республиканских и областных больниц системы здравоохранения Кыргызской Республики производится в соответствии с условиями заключенного трудового договора. Размер оплаты производится за фактически затраченное время с учетом времени в пути, в том числе компенсационные выплаты за ночное и праздничное время.

Наличие звания и ученой степени

Оплата за один час (сомов)

Профессор, специалист с ученой степенью доктора медицинских наук

150% от почасового должностного оклада врача

Специалист с ученой степенью кандидата медицинских наук

140% от почасового должностного оклада врача

Врач-консультант

120% от почасового должностного оклада врача

Средний медицинский персонал

100% от почасового должностного оклада среднего медицинского персонала

При выезде врачей и среднего медицинского персонала для осуществления консультативной, практической помощи заработная плата сохраняется по месту основной работы.";

- дополнить пунктом 24-1 следующего содержания:

"24-1. Дифференцированные надбавки за профессиональное мастерство устанавливаются для рабочих 2 разряда в размере 5 процентов, 3 разряда - 10 процентов, 4 разряда - 15 процентов, 5 разряда - 20 процентов, 6 разряда - 25 процентов от соответствующего должностного оклада.";

- абзац двенадцатый пункта 36 признать утратившим силу.

2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию и вступает в силу с 1 сентября 2023 года.

Председатель Кабинета Министров Кыргызской Республики

А.У.Жапаров

Приложение

"Приложение 1

КОЭФФИЦИЕНТЫ КРАТНОСТИ, применяемые при определении размеров должностных окладов работников организаций здравоохранения Кыргызской Республики

№ пп

Наименование должностей

Коэффициенты кратности

Организации здравоохранения со штатной численностью до 100 шт. ед.

Организации здравоохранения со штатной численностью от 100 шт. ед. до 500 шт. ед.

Организации здравоохранения со штатной численностью от 500 шт. ед. до 1000 шт. ед.

Организации здравоохранения со штатной численностью более 1000 шт. ед.

1

Координаторы по здравоохранению областей и городов республиканского значения

3,400

3,655

3,740

3,910

2

Руководитель

2,400

2,580

2,640

2,760

3

Заместитель руководителя, главный бухгалтер

1,800

1,950

2,000

2,100

4

Руководители групп семейных врачей, семейные врачи

2,150

2,150

2,150

2,150

5

Специалисты административно-управленческого персонала

1,600

1,600

1,600

1,600

6

Заведующий (отделением, отделом, лабораторией, аптекой)

1,700

1,700

1,700

1,700

7

Врачебный персонал, за исключением семейных врачей и врачей общей практики организаций здравоохранения, оказывающих первичную медико-санитарную помощь

1,600

1,600

1,600

1,600

8

Главная медсестра, заведующий (кабинетом, фельдшерско-акушерским пунктом), старшая медсестра, старшая акушерка

1,450

1,450

1,450

1,450

9

Средний медицинский персонал

1,400

1,400

1,400

1,400

10

Заведующий хозяйством, заведующий складом, заведующий прачечной, шеф-повар, начальник гаража

1,300

1,300

1,300

1,300

11

Водители автомобилей скорой медицинской помощи со специальным звуковым сигналом, санитарных легковых и специальных автомобилей:

- водители особо малых и малых автомобилей (объем двигателя автомобиля до 1,8 куб.см),

1,250

1,250

1,250

1,250

- водители средних автомобилей (объем двигателя автомобиля от 1,8 до 3,5 куб.см),

1,300

1,300

1,300

1,300

- водители больших автомобилей (объем двигателя автомобиля свыше 3,5 куб.см)

1,350

1,350

1,350

1,350

12

Водитель легкового автомобиля

1,250

1,250

1,250

1,250

13

Водитель автобуса, грузового автомобиля

1,300

1,300

1,300

1,300

14

Повар, комендант, механик, оператор котельной, медтехник, сестра-хозяйка, диспетчер, машинист

1,250

1,250

1,250

1,250

15

Плотник (столяр), сантехник, слесарь, автослесарь, электрик, электромонтер, электрогазосварщик, сварщик, ассенизатор, рабочий по уходу за животными, оператор электронно-вычислительных машин, архивариус, делопроизводитель, секретарь

1,200

1,200

1,200

1,200

16

Санитарка, уборщица, мойщица, фасовщица, младшая медицинская сестра

1,150

1,150

1,150

1,150

17

Гладильщик белья, комплектовщик белья, прачка, машинист по стирке белья (спецодежды), швея, парикмахер, кухонный работник

1,100

1,100

1,100

1,100

18

Рабочий по текущему ремонту (обслуживанию) зданий, сооружений и оборудования, маляр, штукатур, подсобный рабочий, гардеробщик, лифтер, сторож (вахтер, охранник), контролер пропускного пункта, дворник (уборщик территории), садовник, истопник (кочегар), кладовщик, прочий обслуживающий персонал

1,000

1,000

1,000

1,000

Примечания:

1. Работникам организаций здравоохранения, за исключением младшего обслуживающего персонала, устанавливается ежемесячная доплата за выслугу лет при стаже работы от пяти до десяти лет - 10%, от десяти до пятнадцати лет в размере 20% и свыше пятнадцати лет - 30% от должностного оклада.

2. Надбавка за выслугу лет начисляется без учета других надбавок и доплат.

3. Координаторы по здравоохранению областей и городов республиканского значения утверждаются приказом уполномоченного государственного органа в области здравоохранения.".