# Распоряжение Руководителя Администрации Президента КР от 24 января 2024 года года № 26 (О внесении изменений в распоряжение Руководителя Администрации Президента КР от 31 марта 2023 года № 116) - Полное наименование: Распоряжение Руководителя Администрации Президента КР от 24 января 2024 года года № 26 (О внесении изменений в распоряжение Руководителя Администрации Президента КР от 31 марта 2023 года № 116) - Вид акта: Распоряжение - Номер: 26 - Дата принятия: 24.01.2024 - Статус: Действует - Редакция от: 24.01.2024 - Язык текста: русский - Страница на aqlex: - Официальный источник: - Текст на другом языке (Markdown): > Текст приведён по редакции от 24.01.2024 по данным официального источника. Это не юридическая консультация: для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией. > > Как ссылаться: Распоряжение Руководителя Администрации Президента КР от 24 января 2024 года года № 26 (О внесении изменений в распоряжение Руководителя Администрации Президента КР от 31 марта 2023 года № 116) (ред. от 24.01.2024) - https://aqlex.ai/doc/230002022 --- РАСПОРЯЖЕНИЕ РУКОВОДИТЕЛЯ АДМИНИСТРАЦИИ ПРЕЗИДЕНТА КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ от 24 января 2024 года № 26 В соответствии с пунктом 27 Положения об Администрации Президента Кыргызской Республики, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики "Об Администрации Президента Кыргызской Республики" от 7 мая 2021 года № 134: Внести в распоряжение Руководителя Администрации Президента Кыргызской Республики от 31 марта 2023 года № 116 следующие изменения: - в пункте 1: подпункт 8 признать утратившим силу; в подпункте 13 слова "Президента и Кабинета Министров" исключить; - в приложении 1 к вышеназванному распоряжению: в пункте 2 слова ", Ситуационного центра Администрации Президента Кыргызской Республики" исключить; - приложения 2, 3, 4, 5, 7 к вышеназванному распоряжению изложить в редакции согласно приложениям 1, 2, 3, 4, 5 к настоящему распоряжению; - в приложении 13 к вышеназванному распоряжению: в наименовании, пункте 1 слова "Президента и Кабинета Министров" исключить; подпункт 3 пункта 3 изложить в следующей редакции: "3) сектор редактирования и перевода."; абзац первый подпункта 3 пункта 10 изложить в следующей редакции: "3) сектор редактирования и перевода:". Руководитель Администрации Президента Кыргызской Республики А.У. Жапаров Приложение 1 "Приложение 2 ПОЛОЖЕНИЕ об управлении по подготовке решений Президента и Кабинета Министров Администрации Президента Кыргызской Республики 1. Общие положения 1. Управление по подготовке решений Президента и Кабинета Министров Администрации Президента Кыргызской Республики (далее - управление) является структурным подразделением Администрации Президента Кыргызской Республики (далее - Администрация Президента), обеспечивающим деятельность Президента Кыргызской Республики (далее - Президент), Кабинета Министров Кыргызской Республики (далее - Кабинет Министров), Председателя Кабинета Министров Кыргызской Республики - Руководителя Администрации Президента Кыргызской Республики (далее - Председатель Кабинета Министров - Руководитель Администрации Президента), заместителей Председателя Кабинета Министров Кыргызской Республики (далее - заместители Председателя Кабинета Министров) по вопросам, отнесенным к задачам и функциям управления. 2. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией и законами Кыргызской Республики, актами Президента, постановлениями и распоряжениями Кабинета Министров, распоряжениями Председателя Кабинета Министров (распоряжениями Руководителя Администрации Президента), Положением об Администрации Президента, Регламентом Кабинета Министров, Регламентом Администрации Президента, Регламентом работы с документами в Администрации Президента, иными нормативными правовыми актами Кыргызской Республики и настоящим Положением. 3. В состав управления входят: 1) отдел организационной работы и взаимодействия с регионами, в структуру которого входит сектор развития регионов; 2) отдел отраслевой политики; 3) отдел государственной и муниципальной службы, в структуру которого входит сектор кадровой работы; 4) сектор по наградам. Вышеуказанные отделы (секторы) являются структурными подразделениями в составе управления (отделов управления). 4. Сотрудники управления: - являются государственными служащими; - обязаны в принятии решений руководствоваться Конституцией Кыргызской Республики, законами и иными нормативными правовыми актами Кыргызской Республики, хранить государственную, служебную и иную охраняемую законом тайну; - в пределах компетенции, определенной Положением об Администрации Президента и настоящим Положением, являются представителями Администрации Президента в отношениях с государственными органами, органами местного самоуправления, их должностными лицами, юридическими лицами и гражданами. 5. Назначение на должность и освобождение от должности сотрудников управления осуществляется в порядке, установленном Положением об Администрации Президента. 6. Управление возглавляет начальник управления, который осуществляет общее руководство структурными подразделениями, входящими в состав управления. Во исполнение поручений Президента, Председателя Кабинета Министров - Руководителя Администрации Президента, заместителей Председателя Кабинета Министров начальник управления вправе давать обязательные для исполнения поручения другим структурным подразделениям Администрации Президента, в том числе не входящим в состав данного управления. Начальник управления имеет двух заместителей, совмещающих должности заведующего отделом организационной работы и взаимодействия с регионами и заведующего отделом отраслевой политики. В период отсутствия начальника управления его замещает заведующий отделом отраслевой политики, являющийся заместителем начальника управления с правом подписи служебных документов. Заведующий отделом организационной работы и взаимодействия с регионами имеет заместителя, который одновременно является заведующим сектором развития регионов и замещает заведующего отделом в период его отсутствия. Заведующий отделом организационной работы и взаимодействия с регионами замещает начальника управления в период одновременного отсутствия начальника управления и заведующего отделом отраслевой политики - заместителя начальника управления, а также по поручению начальника управления с правом подписи служебных документов. Заведующий отделом отраслевой политики имеет заместителя, которой замещает заведующего отделом в период его отсутствия. В период отсутствия заведующего отделом государственной и муниципальной службы его замещает заведующий сектором кадровой работы или один из экспертов отдела, определяемый заведующим отделом по согласованию с начальником управления. В период отсутствия заведующего сектором его замещает один из экспертов, определяемый заведующим сектором по согласованию с заведующим отделом и начальником управления. Заведующий сектором по наградам является ответственным секретарем Комиссии по государственным наградам при Президенте. 2. Задачи управления 7. Управление в пределах установленной компетенции реализует общие задачи, предусмотренные Положением об общих задачах, функциях и полномочиях структурных подразделений Администрации Президента, утвержденным Председателем Кабинета Министров - Руководителем Администрации Президента, а также специфические задачи, складывающиеся из основных задач, возложенных на входящие в его состав отделы и секторы. 2.1. Основные задачи отдела организационной работы и взаимодействия с регионами 8. Основными задачами отдела организационной работы и взаимодействия с регионами являются: 1) осуществление мониторинга и анализа общего состояния дел в регионах республики, выявление имеющихся проблем и подготовка соответствующих предложений Президенту, Председателю Кабинета Министров - Руководителю Администрации Президента, заместителям Председателя Кабинета Министров; 2) осуществление координации и мониторинга деятельности аппаратов полномочных представителей Президента в областях, местных государственных администраций и органов местного самоуправления (в части делегированных им государственных полномочий) по вопросам, отнесенным к компетенции отдела; 3) координация деятельности министерств, государственного комитета, административных ведомств и иных государственных органов, аппаратов полномочных представителей Президента в областях, местных государственных администраций и органов местного самоуправления (в части делегированных им государственных полномочий) по организационным вопросам, отнесенным к компетенции отдела; 4) организационное обеспечение рабочих поездок в регионы республики Президента, Председателя Кабинета Министров - Руководителя Администрации Президента, заместителей Председателя Кабинета Министров, других мероприятий в пределах компетенции отдела; 5) обеспечение взаимодействия Президента, Кабинета Министров, Председателя Кабинета Министров - Руководителя Администрации Президента, заместителей Председателя Кабинета Министров с органами государственной власти на местах, органами местного самоуправления; 6) обеспечение проведения кадровой политики в местных органах исполнительной власти в пределах установленной компетенции; 7) обеспечение реализации полномочий Президента и Председателя Кабинета Министров - Руководителя Администрации Президента по взаимодействию с Народным Курултаем. 9. Основными задачами сектора развития регионов являются: 1) информационно-аналитическое, экспертное, организационное и иное обеспечение деятельности Президента, Кабинета Министров, Председателя Кабинета Министров - Руководителя Администрации Президента, заместителей Председателя Кабинета Министров по вопросам регионального развития; 2) обеспечение общей координации реализации административно-территориальной реформы Кыргызской Республики. 2.2. Основные задачи отдела отраслевой политики 10. Основными задачами отдела отраслевой политики являются: 1) информационно-аналитическое, экспертное, организационное и иное обеспечение деятельности Президента, Кабинета Министров, Председателя Кабинета Министров - Руководителя Администрации Президента, заместителей Председателя Кабинета Министров по вопросам разработки и реализации государственной политики в сферах: - экономики (за исключением вопросов развития зеленой и креативной экономики, смягчения последствий и адаптации к изменению климата, вопросов Евразийского экономического союза, Экономического совета Содружества Независимых Государств и Всемирной торговой организации), внешней и внутренней торговли, инвестиций, туризма, экспортного контроля, нетарифного регулирования, официальной статистики; - развития предпринимательства, государственно-частного партнерства, халал-индустрии, свободных экономических зон, функционирования лицензионно-разрешительной системы; - промышленности, включая пищевую и перерабатывающую промышленность; - антимонопольного и технического регулирования, развития конкуренции и защиты прав потребителей, метрологии, стандартизации, национальной системы аккредитации; - налогообложения, неналоговых доходов, администрирования страховых взносов, таможенной политики; - управления государственным имуществом, банкротства и его предупреждения; - негосударственных пенсионных фондов, страхового рынка, системы финансовой отчетности и аудита, надзора и регулирования небанковского финансового рынка, бухгалтерского учета и финансовой отчетности; - управления государственными финансами, формирования и исполнения государственного бюджета, разработки проектов прогнозов бюджета на среднесрочный период, бюджетного кредитования; - государственных закупок, государственного аудита, внутреннего аудита, бухгалтерского учета и финансовой отчетности сектора государственного управления; - управления внешним и внутренним государственным долгом; - развития финансовой и денежно-кредитной политики, рынка ценных бумаг, финансово-кредитных организаций, платежной и банковской систем, ипотечного кредитования; - производства, использования, обращения, учета и хранения драгоценных металлов, драгоценных камней и изделий из них, выполнения операций с указанными ценностями на территории Кыргызской Республики; - автомобильного, железнодорожного, электрического, водного транспорта, гражданской авиации, развития дорожно-транспортного комплекса и коммуникаций, соблюдения технических регламентов в данной сфере; - сельского хозяйства, агропромышленного комплекса, обеспечения продовольственной безопасности страны; - государственного материального резерва и лесного хозяйства; - ветеринарной и фитосанитарной безопасности; - водных и земельных ресурсов, ирригационной и мелиоративной инфраструктуры; - функционирования единой государственной системы регистрации прав на недвижимое имущество, развития рынка недвижимости, осуществления регистрации прав на недвижимое имущество и государственной защиты зарегистрированных прав на недвижимое имущество, топографо-геодезических и картографических работ в Кыргызской Республике; - производства и оборота этилового спирта, алкогольной продукции; - охраны окружающей среды, сохранения биоразнообразия, экологической безопасности государства, использования и охраны природных ресурсов; - геологии, недропользования и промышленной безопасности, включая контроль и надзор в данных сферах; - топливно-энергетического комплекса и энергетического надзора; - архитектуры и градостроительства, строительного комплекса, включая жилищное строительство и систему питьевого водоснабжения и водоотведения населенных пунктов, государственного контроля (надзора) в сфере архитектуры и строительства; - здравоохранения, базового государственного и обязательного медицинского страхования граждан; - труда, занятости, миграции, условий оплаты труда работников бюджетной сферы; - социальной защиты, государственного социального страхования и пенсионного обеспечения, гендерной политики; - образования, включая вопросы начального, среднего и высшего профессионального образования, науки, функционирования национальной системы аттестации научных и научно-педагогических кадров, интеллектуальной собственности и развития инноваций; - культуры, молодежной политики, физической культуры и спорта; 2) обеспечение подготовки решений Президента, Кабинета Министров, Председателя Кабинета Министров - Руководителя Администрации Президента, проектов иных нормативных правовых актов в вышеуказанных сферах (за исключением общегосударственной стратегии и программы развития, а также комплексных планов по их реализации, актов по вопросам координации Целей устойчивого развития); 3) обеспечение соответствия проектов законов, актов Президента, постановлений и распоряжений Кабинета Министров, распоряжений Председателя Кабинета Министров (распоряжений Руководителя Администрации Президента), иных актов, вносимых в установленном порядке в Администрацию Президента, основным направлениям внутренней и внешней политики государства, определяемым Президентом, стратегическим и иным программным документам в вышеуказанных сферах. 2.3. Основные задачи отдела государственной и муниципальной службы 11. Основными задачами отдела государственной и муниципальной службы являются: 1) информационно-аналитическое, экспертное, организационное и иное обеспечение деятельности Президента, Кабинета Министров, Председателя Кабинета Министров - Руководителя Администрации Президента, заместителей Председателя Кабинета Министров по вопросам: - разработки и реализации государственной кадровой политики; - совершенствования системы государственной и муниципальной службы; - развития местного самоуправления (совершенствование законодательства, координация вопросов разработки и реализации стратегий и концепций по развитию института местного самоуправления); - наименования и переименования административно-территориальных единиц и населенных пунктов в порядке, установленном законодательством Кыргызской Республики; - формирования оптимальной структуры управления государственных органов, рационального распределения функций между государственными органами; - формирования предельной штатной численности в системе государственных органов и органов местного самоуправления; - совершенствования системы предоставления государственных и муниципальных услуг гражданам и юридическим лицам; 2) обеспечение соответствия стратегическим и иным программным документам в вышеуказанных сферах проектов законов, актов Президента, постановлений и распоряжений Кабинета Министров, распоряжений Председателя Кабинета Министров (распоряжений Руководителя Администрации Президента), иных актов, вносимых в установленном порядке в Администрацию Президента. 12. Основными задачами сектора кадровой работы являются: 1) обеспечение реализации полномочий Президента, Кабинета Министров и Председателя Кабинета Министров - Руководителя Администрации Президента в части кадровых решений; 2) формирование кадрового состава Администрации Президента в соответствии с установленными квалификационными требованиями и профессиональными компетенциями, создание условий для эффективного использования и повышения кадрового потенциала сотрудников Администрации Президента; 3) документационное обеспечение кадровых процессов в Администрации Президента в рамках установленной компетенции. 2.4. Основные задачи сектора по наградам 13. Основными задачами сектора по наградам являются: 1) обеспечение реализации государственной политики Президента в сфере государственных наград, почетных званий, государственных премий Кыргызской Республики; 2) организационное обеспечение реализации Президентом конституционных полномочий по вопросам государственных наград, почетных званий и государственных премий Кыргызской Республики, а также иных наград от имени Президента; 3) обеспечение реализации полномочий Председателя Кабинета Министров - Руководителя Администрации Президента по вопросам вручения Почетной грамоты Кабинета Министров, иных наград и ценных подарков; 4) организация и обеспечение деятельности Комиссии по государственным наградам при Президенте; 5) совершенствование законодательства Кыргызской Республики по вопросам государственных наград, почетных званий, государственных премий и иных наград; 6) реализация иных задач, вытекающих из Конституции и законов Кыргызской Республики, актов Президента по вопросам государственных наград, почетных званий, государственных премий Кыргызской Республики и иных наград. 3. Функции управления 14. Управление выполняет общие функции, предусмотренные Положением об общих задачах, функциях и полномочиях структурных подразделений Администрации Президента, утвержденным Председателем Кабинета Министров - Руководителем Администрации Президента, а также специфические функции, складывающиеся из функций, возложенных на входящие в его состав отделы (секторы). 3.1. Специфические функции отдела организационной работы и взаимодействия с регионами 15. Отдел организационной работы и взаимодействия с регионами в рамках возложенных задач выполняет следующие специфические функции: 1) осуществляет мониторинг и анализ результативности деятельности аппаратов полномочных представителей Президента в областях, местных государственных администраций и органов местного самоуправления по вопросам, отнесенным к компетенции отдела, с внесением в установленном порядке соответствующих предложений по совершенствованию их деятельности Президенту, Председателю Кабинета Министров - Руководителю Администрации Президента, заместителям Председателя Кабинета Министров, начальнику управления; 2) на регулярной основе готовит аналитические, информационные и другие материалы по оценке общественно-политической ситуации в республике в разрезе регионов, динамике социально-экономического развития регионов с выработкой соответствующих предложений; 3) по поручению Президента и Председателя Кабинета Министров - Руководителя Администрации Президента координирует вопросы, связанные с назначением на должность и освобождением от должности полномочных представителей Президента в областях и их заместителей, глав местных государственных администраций и их заместителей, мэров городов и вице-мэров из числа лиц, состоящих в соответствующих кадровых резервах; 4) координирует работу соответствующих государственных органов по подготовке и организации проведения выборов депутатов Жогорку Кенеша Кыргызской Республики, выборов в местные кенеши и их роспуска, а также другие вопросы, связанные с проведением иных выборов и референдумов, в пределах компетенции отдела; 5) организует мероприятия, связанные с рабочими поездками в регионы Президента, Председателя Кабинета Министров - Руководителя Администрации Президента, заместителей Председателя Кабинета Министров; 6) готовит аналитические материалы по регионам и объектам посещения, программы пребывания, касающиеся поездок Президента, Председателя Кабинета Министров - Руководителя Администрации Президента, заместителей Председателя Кабинета Министров в регионы; 7) рассматривает жалобы и обращения граждан на неправомерные действия должностных лиц государственных органов и органов местного самоуправления на местах с привлечением при необходимости для этих целей ответственных работников аппаратов полномочных представителей Президента в областях, государственных и иных органов, местных государственных администраций и органов местного самоуправления, иных юридических лиц, независимо от форм собственности, а также представителей гражданского сообщества; 8) рассматривает и вносит в установленном порядке предложения по разрешению возникших спорных ситуаций между государственными органами и органами местного самоуправления в пределах компетенции отдела; 9) организует подготовку необходимых мероприятий в рамках реализации полномочий Президента и Председателя Кабинета Министров - Руководителя Администрации Президента по взаимодействию с Народным Курултаем; 10) анализирует состояние кадровой политики на местах, уровень деятельности и функциональной подготовки руководителей регионов; 11) разрабатывает, процедурно сопровождает проекты законов, актов Президента, решений Кабинета Министров, Председателя Кабинета Министров - Руководителя Администрации Президента и иных документов по вопросам, отнесенным к компетенции отдела; 12) в случае необходимости осуществляет инспектирование деятельности полномочных представителей Президента в областях, местных государственных администраций и органов местного самоуправления. 16. Сектор развития регионов выполняет следующие специфические функции: 1) осуществляет координацию, мониторинг, анализ деятельности и выработку предложений по вопросам: - разработки и реализации государственной политики в сфере развития регионов, в том числе приграничных территорий; - разработки и реализации программ и планов социально-экономического развития регионов республики; - организации и функционирования фондов развития регионов; 2) на регулярной основе готовит сводные аналитические, информационные и другие материалы по оценке динамики социально-экономического развития регионов с выработкой соответствующих предложений; 3) осуществляет общую координацию мероприятий по проведению административно-территориальной реформы Кыргызской Республики, включая реализацию пилотных проектов в данной сфере; 4) осуществляет разработку, процедурное сопровождение в Администрации Президента проектов нормативных правовых актов и иных документов по вопросам развития регионов, административно-территориальной реформы. 3.2. Специфические функции отдела отраслевой политики 17. Отдел отраслевой политики в рамках возложенных задач выполняет следующие специфические функции: 1) проводит экспертизу на соответствие основным направлениям внутренней и внешней политики государства, определяемым Президентом, стратегическим и иным программным документам вносимых в установленном порядке в Администрацию Президента проектов законов, актов Президента, постановлений и распоряжений Кабинета Министров, распоряжений Председателя Кабинета Министров (распоряжений Руководителя Администрации Президента) в сферах, отнесенных к компетенции отдела; 2) разрабатывает проекты законов, актов Президента, решений Кабинета Министров, Председателя Кабинета Министров - Руководителя Администрации Президента по вопросам, отнесенным к компетенции отдела; 3) процедурно сопровождает в Администрации Президента проекты нормативных правовых актов и иных актов по вопросам, отнесенным к компетенции отдела; 4) в установленном порядке осуществляет подготовку толкования (разъяснения) содержания правовых актов Администрации Президента, подготовленных отделом к выпуску, с обязательным согласованием с управлением правового обеспечения Президента и Кабинета Министров; 5) осуществляет координацию, мониторинг, анализ деятельности и выработку предложений по развитию сфер и направлений, отнесенных к компетенции отдела. 3.3. Специфические функции отдела государственной и муниципальной службы 18. Отдел государственной и муниципальной службы в рамках возложенных задач выполняет следующие специфические функции: 1) осуществляет координацию, мониторинг, анализ деятельности и выработку предложений по вопросам: - совершенствования законодательства в сфере государственной и муниципальной службы, государственной кадровой политики и развития местного самоуправления; - формирования и функционирования регионального, муниципального и иных государственных резервов кадров; - подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных и муниципальных служащих; - структурных преобразований в системе государственных органов, распределения функций между министерствами, государственным комитетом, административными ведомствами и иными государственными органами, а также комплексного формирования предельной штатной численности государственных органов и органов местного самоуправления; - формирования реестров государственных и муниципальных услуг, стандартизации и регламентации государственных и муниципальных услуг; 2) проводит экспертизу проектов законов, актов Президента, постановлений и распоряжений Кабинета Министров, распоряжений Председателя Кабинета Министров (распоряжений Руководителя Администрации Президента), вносимых в установленном порядке в Администрацию Президента, на соответствие основным направлениям внутренней и внешней политики государства, определяемым Президентом, стратегическим и иным документам в сферах, отнесенных к компетенции отдела; 3) разрабатывает, процедурно сопровождает в Администрации Президента проекты нормативных правовых актов и иных актов по вопросам, отнесенным к компетенции отдела, в том числе готовит проекты: - решений Председателя Кабинета Министров по вопросам распределения обязанностей между Председателем Кабинета Министров и его заместителями; - актов Президента по вопросам изменения структуры Кабинета Министров, структуры и штатной численности Администрации Президента; 4) координирует вопросы утверждения положений о структурных подразделениях Администрации Президента, внесения в них изменений; 5) координирует вопросы утверждения государственного заказа на обучение государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики на соответствующий год, осуществляет мониторинг его реализации. 19. Сектор кадровой работы выполняет следующие специфические функции: 1) содействует подбору кадров на вакантные должности, входящие в номенклатуру Президента, Кабинета Министров и Председателя Кабинета Министров - Руководителя Администрации Президента; 2) осуществляет подготовку и процедурное сопровождение решений по кадровым вопросам (назначение на должность, освобождение от должности, применение мер дисциплинарной ответственности, об отпусках, о командировках, другие кадровые вопросы), касающимся должностей, входящих в номенклатуру Президента, Кабинета Министров и Председателя Кабинета Министров - Руководителя Администрации Президента, иным вопросам, отнесенным к компетенции сектора (за исключением вопросов назначения на должность и освобождения от должности руководителей судебных органов, судей местных судов и руководителей заграничных учреждений); 3) осуществляет учет кадров, ведение делопроизводства по кадровым вопросам в Администрации Президента, в том числе посредством автоматизированной системы "е-Кызмат", включая: - ведение табеля учета рабочего времени сотрудников Администрации Президента; - оформление командировочных удостоверений сотрудникам Администрации Президента; - оформление и ведение учета больничных листов сотрудников Администрации Президента; - оформление карточек по форме Т-2 сотрудников Администрации Президента; - ведение трудовых книжек сотрудников Администрации Президента; - оформление справок-объективок на сотрудников Администрации Президента, а также других лиц, входящих в номенклатуру Президента и Председателя Кабинета Министров - Руководителя Администрации Президента; - подготовку на регулярной основе информации (списков) о зарубежных командировках сотрудников Администрации Президента; - подготовку на регулярной основе информации о качественном составе сотрудников Администрации Президента, а также других лиц, входящих в номенклатуру Президента и Председателя Кабинета Министров - Руководителя Администрации Президента; - ведение личных дел сотрудников Администрации Президента, а также других лиц, находящихся в номенклатуре Президента и Председателя Кабинета Министров - Руководителя Администрации Президента (за исключением руководителей судебных органов, судей местных судов и руководителей загранучреждений); - обеспечение учета и хранения дипломатических и служебных паспортов сотрудников Администрации Президента; - выдачу справок сотрудникам Администрации Президента; 4) в рамках компетенции сектора осуществляет мониторинг соблюдения сотрудниками Администрации Президента норм законодательства Кыргызской Республики, регулирующего прохождение службы в Администрации Президента; 5) организует мероприятия по переподготовке и повышению квалификации сотрудников Администрации Президента; 6) осуществляет по поручению руководства Администрации Президента контроль за соблюдением трудовой дисциплины, дресс-кода в Администрации Президента; 7) содействует предоставлению сотрудниками Администрации Президента деклараций о личных (частных) интересах; 8) организует и обеспечивает деятельность комиссии по кадровым вопросам Администрации Президента; 9) ведет учет вакантных должностей, отнесенных к номенклатуре Президента и Председателя Кабинета Министров - Руководителя Администрации Президента, осуществляет подготовку на регулярной основе сведений об имеющихся вакантных должностях в государственных органах; 10) осуществляет подготовку и внесение на рассмотрение Президенту, Председателю Кабинета Министров - Руководителю Администрации Президента материалов относительно государственных служащих, претендующих на присвоение классных чинов; 11) осуществляет подготовку телефонного справочника органов государственного управления и органов местного самоуправления; 12) при необходимости проводит разъяснительную работу с кадровыми службами на местах в целях профилактики и недопущения нарушений трудового и иного законодательства Кыргызской Республики, регламентирующего прохождение государственной и муниципальной службы. 3.4. Специфические функции сектора по наградам 20. Сектор по наградам выполняет следующие специфические функции: 1) координирует комплекс вопросов, связанных с государственными наградами, почетными званиями, государственными премиями Кыргызской Республики, иными наградами и ценными подарками; 2) организует заседания Комиссии по государственным наградам при Президенте и обеспечивает необходимые условия для ее полноценной и эффективной работы; 3) организует и обеспечивает деятельность Комиссии по награждению Почетной грамотой Кабинета Министров; 4) обеспечивает совместно с соответствующими структурными подразделениями Администрации Президента и Управлением делами Президента Кыргызской Республики подготовку и проведение государственных мероприятий с торжественной церемонией вручения государственных наград, присвоения почетных званий, присуждения государственных премий Кыргызской Республики, вручения Почетной грамоты Кабинета Министров, иных наград и ценных подарков; 5) рассматривает и проводит экспертизу представленных наградных материалов на соответствие их требованиям законодательства в сфере государственных наград, почетных званий, государственных премий Кыргызской Республики, иных наград, вносит наградные материалы на рассмотрение соответствующей комиссии или осуществляет их возврат; 6) обеспечивает в установленном порядке изготовление государственных наград, знаков почетных званий и государственных премий Кыргызской Республики по утвержденным образцам и описаниям, удостоверений к ним; 7) организует ведение фонда государственных наград; 8) оказывает консультативную помощь по вопросам государственных наград, почетных званий, государственных премий Кыргызской Республики, иных наград государственным органам, органам местного самоуправления, общественным организациям; 9) рассматривает письма, обращения, заявления, осуществляет служебную переписку и направление почтовой корреспонденции по вопросам государственных наград, почетных званий, государственных премий Кыргызской Республики, иных наград и ценных подарков; 10) подготавливает, процедурно сопровождает в установленном порядке решения Президента, Кабинета Министров, Председателя Кабинета Министров - Руководителя Администрации Президента по вопросам государственных наград, почетных званий, государственных премий Кыргызской Республики, Почетной грамоты Кабинета Министров, иных наград и ценных подарков; 11) осуществляет мониторинг своевременного исполнения решений Президента, Кабинета Министров, Председателя Кабинета Министров - Руководителя Администрации Президента по вопросам награждения государственными наградами, государственными премиями Кыргызской Республики, иными наградами, присвоения почетных званий Кыргызской Республики; 12) разрабатывает и вносит предложения, направленные на совершенствование: - законодательства в сфере государственных наград, почетных званий и государственных премий Кыргызской Республики, а также иных наград, в том числе относительно введения новых, упразднения действующих видов государственных наград, почетных званий и государственных премий с учетом сложившейся правоприменительной практики, исходя из основ историко-культурной духовности народа и/или в память выдающимся деятелям Кыргызстана; - церемонии, атрибутики и практики проведения торжественных мероприятий по вручению государственных наград, государственных премий, иных наград и присвоению почетных званий; 13) проводит аналитическую и статистическую работу по вопросам вручения государственных наград, присвоения почетного звания, присуждения государственной премии Кыргызской Республики, вручения Почетной грамоты Кабинета Министров, иных наград и ценных подарков; 14) выполняет иные функции, вытекающие из норм и требований нормативных правовых актов Кыргызской Республики в сфере государственных наград, почетных званий и государственных премий Кыргызской Республики. 4. Полномочия управления 21. Управление, входящие в его состав отделы (секторы), руководители и сотрудники управления, входящих в его состав отделов (секторов): 1) имеют общие полномочия, предусмотренные Положением об общих задачах, функциях и полномочиях структурных подразделений Администрации Президента, утвержденным Председателем Кабинета Министров - Руководителем Администрации Президента; 2) вправе возвращать в установленном порядке проекты нормативных правовых актов и других документов в соответствии с Регламентом Кабинета Министров, Регламентом Администрации Президента и Регламентом работы с документами в Администрации Президента по вопросам, отнесенным к компетенции управления; 3) осуществляют иные полномочия, необходимые для выполнения возложенных на управление задач и функций. 22. Начальник управления, наряду с общими полномочиями: 1) вправе вносить Президенту, Председателю Кабинета Министров - Руководителю Администрации Президента предложения о применении дисциплинарных мер, в том числе в отношении сотрудников других структурных подразделений Администрации Президента, не входящих в состав управления, по фактам неисполнения или ненадлежащего исполнения соответствующих поручений; 2) подписывает табель учета рабочего времени сотрудников Администрации Президента. 23. Отдел организационной работы и взаимодействия с регионами, наряду с общими полномочиями, вправе: - участвовать в заседаниях коллегий местных государственных администраций и аппаратов полномочных представителей Президента в областях; - вносить предложения Президенту и Председателю Кабинета Министров - Руководителю Администрации Президента об отмене либо приостановлении полностью или частично действия актов местных государственных администраций по вопросам досрочного прекращения полномочий местных кенешей. 24. Отдел отраслевой политики, наряду с общими полномочиями, согласовывает список лиц, приглашенных на заседание Кабинета Министров, при рассмотрении соответствующих вопросов. 25. Сектор по наградам, наряду с общими полномочиями, вправе: 1) возвращать государственным органам, органам местного самоуправления, организациям, учреждениям, творческим союзам Кыргызской Республики для доработки материалы и документы, оформленные с нарушением установленных правил и требований в сфере государственных наград, почетных званий, государственных премий и иных наград; 2) оставлять без рассмотрения и/или без ответа поступившие на имя Президента, в Администрацию Президента и/или в сектор по наградам представления и обращения от лиц, не включенных в перечень, предусмотренный статьей 16 Закона Кыргызской Республики "О государственных наградах и почетных званиях Кыргызской Республики". 5. Кураторство и служебное взаимодействие 26. Управление, входящие в его состав отделы (секторы) осуществляют деятельность в тесном взаимодействии с другими структурными подразделениями Администрации Президента, Кабинетом Министров, Аппаратом Жогорку Кенеша Кыргызской Республики, министерствами, государственным комитетом, административными ведомствами, иными государственными органами и учреждениями, органами местного самоуправления, акционерными корпорациями и обществами, общественными и международными организациями по вопросам, отнесенным к их компетенции. 27. Отдел организационной работы и взаимодействия с регионами в пределах своей компетенции курирует деятельность: - Министерства экономики и коммерции Кыргызской Республики (в части вопросов регионального развития и административно-территориальной реформы); - аппаратов полномочных представителей Президента в областях; - местных государственных администраций; - органов местного самоуправления (в части делегированных государственных полномочий); - других государственных органов по вопросам, отнесенным к компетенции отдела. Отдел обеспечивает взаимодействие с Центральной комиссией по выборам и проведению референдумов Кыргызской Республики. 28. Отдел отраслевой политики в пределах своей компетенции курирует деятельность: - Министерства экономики и коммерции Кыргызской Республики (за исключением вопросов стратегического планирования, регионального развития, административно-территориального устройства и административно-территориальной реформы, совершенствования системы предоставления государственных и муниципальных услуг, вопросов Евразийского экономического союза, Экономического совета Содружества Независимых Государств и Всемирной торговой организации, вопросов развития зеленой экономики, смягчения последствий и адаптации к изменению климата, координации вопросов Целей устойчивого развития, разработки политики и координации взаимодействия с международными организациями и партнерами по развитию); - Министерства финансов Кыргызской Республики (за исключением вопросов комплексного формирования предельной штатной численности государственных органов и органов местного самоуправления, правоохранительной деятельности в таможенной сфере, противодействия легализации (отмыванию) преступных доходов и финансированию террористической или экстремистской деятельности, государственных инвестиций и координации вопросов взаимодействия с международными организациями и партнерами по развитию); - Министерства транспорта и коммуникаций Кыргызской Республики; - Министерства водных ресурсов, сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кыргызской Республики; - Министерства природных ресурсов, экологии и технического надзора Кыргызской Республики; - Министерства энергетики Кыргызской Республики; - Министерства здравоохранения Кыргызской Республики; - Министерства труда, социального обеспечения и миграции Кыргызской Республики; - Министерства образования и науки Кыргызской Республики; - Министерства культуры, информации, спорта и молодежной политики Кыргызской Республики (за исключением вопросов межэтнических отношений и информации); - Министерства чрезвычайных ситуаций Кыргызской Республики (в части вопросов государственного материального резерва, лесной службы); - Государственного агентства архитектуры, строительства и жилищно-коммунального хозяйства при Кабинете Министров Кыргызской Республики; - Государственного агентства интеллектуальной собственности и инноваций при Кабинете Министров Кыргызской Республики; - Государственного агентства по контролю за производством и оборотом этилового спирта, алкогольной продукции при Кабинете Министров Кыргызской Республики; - Государственного агентства гражданской авиации при Кабинете Министров Кыргызской Республики; - Государственного агентства по управлению государственным имуществом при Кабинете Министров Кыргызской Республики; - Государственного агентства по земельным ресурсам, кадастру, геодезии и картографии при Кабинете Министров Кыргызской Республики; - Социального фонда Кыргызской Республики при Кабинете Министров Кыргызской Республики; - Национального агентства по инвестициям при Президенте Кыргызской Республики; - Национальной аттестационной комиссии при Президенте Кыргызской Республики; - Национальной академии наук Кыргызской Республики; - открытого акционерного общества "Международный аэропорт "Манас" и иных акционерных обществ (по согласованию), государственных предприятий и иных хозяйствующих субъектов по вопросам, отнесенным к компетенции отдела; - других государственных органов по вопросам, отнесенным к компетенции отдела. Отдел обеспечивает взаимодействие Президента, Кабинета Министров, Председателя Кабинета Министров - Руководителя Администрации Президента со Счетной палатой Кыргызской Республики, Национальным банком Кыргызской Республики, Национальным статистическим комитетом Кыргызской Республики, Торгово-промышленной палатой Кыргызской Республики, двусторонними фондами развития, Федерацией профсоюзов Кыргызстана. 29. Отдел государственной и муниципальной службы в пределах своей компетенции курирует деятельность: - Министерства экономики и коммерции Кыргызской Республики (в части вопросов совершенствования системы предоставления государственных и муниципальных услуг гражданам и юридическим лицам); - Министерства финансов Кыргызской Республики (в части вопросов комплексного формирования предельной штатной численности государственных органов и органов местного самоуправления); - Государственного агентства по делам государственной службы и местного самоуправления при Кабинете Министров Кыргызской Республики; - других государственных органов по вопросам, отнесенным к компетенции отдела. Отдел обеспечивает взаимодействие с Академией государственного управления при Президенте Кыргызской Республики имени Жусупа Абдрахманова.". Приложение 2 "Приложение 3 ПОЛОЖЕНИЕ об управлении правового обеспечения Президента и Кабинета Министров Администрации Президента Кыргызской Республики 1. Общие положения 1. Управление правового обеспечения Президента и Кабинета Министров Администрации Президента Кыргызской Республики (далее - управление) является структурным подразделением Администрации Президента Кыргызской Республики (далее - Администрация Президента), обеспечивающим деятельность Президента Кыргызской Республики (далее - Президент), Кабинета Министров Кыргызской Республики (далее - Кабинет Министров), Председателя Кабинета Министров Кыргызской Республики - Руководителя Администрации Президента Кыргызской Республики (далее - Председатель Кабинета Министров - Руководитель Администрации Президента), заместителей Председателя Кабинета Министров Кыргызской Республики (далее - заместители Председателя Кабинета Министров) по вопросам, отнесенным к задачам и функциям управления. 2. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией и законами Кыргызской Республики, решениями Президента, Кабинета Министров, Председателя Кабинета Министров - Руководителя Администрации Президента, Положением об Администрации Президента, иными нормативными правовыми актами Кыргызской Республики и настоящим Положением. 3. Управление осуществляет свою деятельность в тесном взаимодействии с другими структурными подразделениями Администрации Президента, Аппаратом Жогорку Кенеша Кыргызской Республики, министерствами, государственным комитетом, административными ведомствами и иными органами по вопросам, относящимся к компетенции управления. 4. В структуру управления входят: 1) отдел правового обеспечения, в составе которого функционирует сектор кодификации; 2) представительство Президента и Кабинета Министров в Жогорку Кенеше Кыргызской Республики, в Конституционном суде Кыргызской Республики. Вышеуказанные отдел, сектор и представительство являются структурными подразделениями в составе управления (отдела управления). 5. Сотрудники управления являются государственными служащими. Структура и штатная численность управления определяются Президентом в рамках структуры и штатной численности Администрации Президента. Сотрудники управления обязаны соблюдать этику государственного служащего, в принятии решений руководствоваться Конституцией Кыргызской Республики, законами и иными нормативными правовыми актами Кыргызской Республики, хранить государственную, служебную и иную охраняемую законом тайну. 6. Условия оплаты труда сотрудников управления устанавливаются Президентом в соответствии с законодательством Кыргызской Республики. 2. Задачи управления 7. Основными задачами управления являются: 1) правовое обеспечение деятельности Президента по реализации его конституционных полномочий; 2) правовое обеспечение деятельности Кабинета Министров, Председателя Кабинета Министров - Руководителя Администрации Президента, заместителей Председателя Кабинета Министров и Администрации Президента; 3) представление интересов Президента и Кабинета Министров в Жогорку Кенеше Кыргызской Республики (далее - Жогорку Кенеш), Конституционном суде Кыргызской Республики (далее - Конституционный суд); 4) проведение правового анализа и обеспечение соответствия законодательству Кыргызской Республики (далее - законодательство) решений, принимаемых Президентом, Кабинетом Министров, Председателем Кабинета Министров - Руководителем Администрации Президента, Администрацией Президента; 5) проведение правовой экспертизы проектов законов, указов и распоряжений Президента, постановлений и распоряжений Кабинета Министров, распоряжений Председателя Кабинета Министров (распоряжений Руководителя Администрации Президента), иных актов по вопросам, отнесенным к компетенции управления; 6) совершенствование нормотворческой деятельности Президента и Кабинета Министров; 7) систематизация и кодификация принятых законов, указов и распоряжений Президента, постановлений и распоряжений Кабинета Министров, распоряжений Председателя Кабинета Министров (распоряжений Руководителя Администрации Президента), учет и поддержание в контрольном состоянии бумажных экземпляров актов; 8) участие в обеспечении взаимодействия Президента с государственными органами и гражданским обществом по вопросам правовой реформы; 9) информационно-аналитическое и экспертно-прогнозное обеспечение деятельности Президента, Кабинета Министров, Председателя Кабинета Министров - Руководителя Администрации Президента, заместителей Председателя Кабинета Министров по вопросам совершенствования законотворческой деятельности государственных органов; 10) участие в обеспечении государственной кадровой политики в Администрации Президента, курируемых органах исполнительной власти и других государственных органах в пределах компетенции управления; 11) обеспечение реализации стратегии развития государства на долгосрочный и среднесрочный периоды и исполнения актов Президента, Кабинета Министров, Председателя Кабинета Министров - Руководителя Администрации Президента по вопросам, отнесенным к компетенции управления. 3. Полномочия управления 8.Управление в рамках поставленных задач и функций имеет право: 1) запрашивать и получать в установленном порядке от структурных подразделений Администрации Президента, государственных органов и других организаций информацию, необходимую для работы управления; 2) участвовать в работе рабочих групп, комиссий, консультативных советов, в том числе межведомственных, по вопросам, входящим в компетенцию управления; 3) возвращать в установленном порядке проекты нормативных правовых актов и другие документы, внесенные в нарушение Регламента Администрации Президента, Регламента работы с документами в Администрации Президента, Регламента Кабинета Министров; 4) осуществлять иные полномочия, необходимые для выполнения возложенных на управление задач и функций. 4. Руководство управления 9. Управление возглавляет начальник управления, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Указом Президента. Начальник управления осуществляет общее руководство подразделениями, входящими в состав управления, и представляет их в отношениях с Президентом, Председателем Кабинета Министров - Руководителем Администрации Президента, заместителями Председателя Кабинета Министров и должностными лицами Администрации Президента, а также государственными органами и органами местного самоуправления, их должностными лицами. 10. Начальник управления имеет заместителя, совмещающего должность заведующего отделом правового обеспечения. Заведующий отделом правого обеспечения - заместитель начальника управления (далее - заведующий отделом) назначается на должность и освобождается от должности Президентом по представлению начальника управления, согласованному с Председателем Кабинета Министров - Руководителем Администрации Президента. 11. Начальник управления: 1) планирует и организует работу управления, обеспечивает своевременное и качественное выполнение возложенных на управление задач; 2) распределяет поступающие на исполнение документы между структурными подразделениями управления, сотрудниками управления и обеспечивает надлежащую служебную дисциплину; 3) имеет право запрашивать и получать необходимую информацию и иные материалы от других структурных подразделений Администрации Президента, государственных и иных органов; 4) приглашает при необходимости руководителей государственных и иных органов для решения вопросов, порученных Президентом и Председателем Кабинета Министров - Руководителем Администрации Президента, заместителями Председателя Кабинета Министров; 5) привлекает при необходимости сотрудников министерств, административных ведомств, иных государственных органов, по согласованию с их руководителями, для участия в подготовке вопросов, подлежащих рассмотрению Президентом, Председателем Кабинета Министров - Руководителем Администрации Президента, заместителями Председателя Кабинета Министров; 6) осуществляет общее руководство представительством Президента и Кабинета Министров в Жогорку Кенеше и постоянным представителем в Конституционном суде по вопросам, входящим в компетенцию управления; 7) осуществляет взаимодействие с государственными органами и органами местного самоуправления по вопросам, входящим в компетенцию управления; 8) участвует в совещаниях у Президента, Председателя Кабинета Министров - Руководителя Администрации Президента, заместителей Председателя Кабинета Министров при рассмотрении вопросов, отнесенных к компетенции управления; 9) визирует проекты актов Президента, Кабинета Министров, Председателя Кабинета Министров - Руководителя Администрации Президента, другие документы, поступившие на рассмотрение управления, отнесенные к компетенции управления; 10) обеспечивает соблюдение режима секретности в управлении и недопущение огласки информации, не подлежащей разглашению, в соответствии с законодательством; 11) обеспечивает контроль за исполнением документов, находящихся у сотрудников управления; 12) подписывает служебную документацию в пределах компетенции управления; 13) представляет в установленном порядке сотрудников управления к поощрению, вносит предложения о применении к ним дисциплинарных взысканий; 14) осуществляет иные полномочия, отнесенные к компетенции управления. 12. Заведующий отделом: 1) замещает начальника управления в случае его отсутствия, в том числе имеет право подписывать служебные документы, исходящие из управления; 2) осуществляет по поручению начальника управления взаимодействие со структурными подразделениями Администрации Президента, государственными органами, органами исполнительной власти и органами местного самоуправления по вопросам, входящим в компетенцию управления; 3) обеспечивает надлежащее ведение делопроизводства в управлении; 4) по поручению начальника управления распределяет среди сотрудников управления документы и обращения, поступившие на рассмотрение управления; 5) участвует в случае отсутствия начальника управления, а также по его поручению в совещаниях у Президента, Председателя Кабинета Министров - Руководителя Администрации Президента, заместителей Председателя Кабинета Министров по вопросам, отнесенным к компетенции управления; 6) разрабатывает по поручению начальника управления экспертно-аналитические справки и рекомендации по вопросам законотворческой деятельности; 7) осуществляет взаимодействие с представителями гражданского общества и средствами массовой информации; 8) осуществляет иные полномочия, возложенные на него начальником управления. 5. Отдел правового обеспечения 13. Отдел возглавляет заведующий отделом. 14. Заведующий отделом имеет заместителя, назначаемого на должность и освобождаемого от должности распоряжением Руководителя Администрации Президента по представлению заведующего отделом и начальника управления. 15. Главные эксперты, эксперты, заведующий сектором отдела назначаются на должность и освобождаются от должности Руководителем Администрации Президента по представлению заведующего отделом и начальника управления. 16. Основными задачами отдела являются: 1) правовое обеспечение деятельности Президента по реализации его конституционных полномочий; 2) правовое обеспечение деятельности Кабинета Министров, Председателя Кабинета Министров - Руководителя Администрации Президента, заместителей Председателя Кабинета Министров и Администрации Президента; 3) в установленном порядке проведение правового анализа и обеспечение соответствия законодательству решений, принимаемых Президентом и Председателем Кабинета Министров - Руководителем Администрации Президента. 17. Отдел для решения возложенных задач осуществляет следующие функции: 1) проведение правовой экспертизы законов, вносимых Президенту для подписания; 2) подготовка возражений Президента к законам для их возврата в порядке, установленном законодательством; 3) разработка проектов законов, указов, распоряжений Президента, постановлений и распоряжений Кабинета Министров, распоряжений Председателя Кабинета Министров (распоряжений Руководителя Администрации Президента) и иных документов по вопросам, отнесенным к компетенции отдела; 4) проведение правовой экспертизы проектов законов, указов и распоряжений Президента, постановлений и распоряжений Кабинета Министров, распоряжений Председателя Кабинета Министров (распоряжений Руководителя Администрации Президента) и иных правовых документов, относящихся к компетенции отдела; 5) подготовка аналитических материалов по законотворческой деятельности; 6) систематизация и кодификация принятых законов, указов и распоряжений Президента, постановлений и распоряжений Кабинета Министров, распоряжений Председателя Кабинета Министров (распоряжений Руководителя Администрации Президента), учет и поддержание в контрольном состоянии бумажных экземпляров актов; 7) оказание правовой консультации структурным подразделениям Администрации Президента. 18. Для реализации возложенных на отдел задач и функций отдел имеет следующие полномочия: 1) в пределах своей компетенции давать поручения государственным органам, их должностным лицам по разработке проектов нормативных правовых актов; 2) привлекать к разработке проектов нормативных правовых актов в установленном порядке сотрудников других структурных подразделений Администрации Президента, государственных органов и организаций, а также представителей экспертного (гражданского) сообщества и международных организаций; 3) осуществлять иные полномочия, необходимые для выполнения возложенных на отдел задач. 19. Заведующий отделом: 1) организует работу: - по проведению правовой экспертизы проектов нормативных правовых актов, законов, поступивших на подпись Президенту; - по проведению правового анализа и обеспечению соответствия законодательству решений, принимаемых Президентом и Председателем Кабинета Министров - Руководителем Администрации Президента; - по оказанию методической помощи структурным подразделениям Администрации Президента по вопросам нормативного правового регулирования; 2) осуществляет проверку заключений сотрудников отдела, подготовленных ими по итогам проведения правовой экспертизы, проектов ответов на письма и запросы государственных органов, депутатов Жогорку Кенеша, граждан и организаций, а также на поручения Президента, Кабинета Министров, Председателя Кабинета Министров - Руководителя Администрации Президента, заместителей Председателя Кабинета Министров; 3) осуществляет иные полномочия, отнесенные к компетенции отдела. 20. Заместитель заведующего отделом: 1) проводит правовую экспертизу законов, вносимых Президенту для подписания, в случае несоответствия законов Конституции Кыргызской Республики готовит проекты возражений Президента; 2) проводит правовую экспертизу проектов решений Президента, Кабинета Министров и иных документов, поступающих на рассмотрение Президента, Председателя Кабинета Министров - Руководителя Администрации Президента, заместителей Председателя Кабинета Министров и в Администрацию Президента, по вопросам, относящимся к компетенции отдела; 3) осуществляет проверку проектов заключений по результатам экспертиз проектов нормативных правовых актов и проектов ответов государственным органам и гражданам сотрудников отдела, закрепленных за ним заведующим отделом; 4) отслеживает документы, находящиеся на исполнении отдела, и готовит актуальную информацию об их своевременном исполнении; 5) замещает заведующего отделом в случае его отсутствия, в том числе имеет право подписывать служебные документы, исходящие из отдела. 21. Заведующий сектором кодификации: 1) в установленном порядке организует работу по осуществлению систематизации и кодификации принятых законов, указов и распоряжений Президента, постановлений и распоряжений Кабинета Министров, распоряжений Председателя Кабинета Министров (распоряжений Руководителя Администрации Президента); 2) организует справочно-информационное обслуживание Президента, Председателя Кабинета Министров - Руководителя Администрации Президента, заместителей Председателя Кабинета Министров и структурных подразделений по вопросам, отнесенным к компетенции сектора. 22. Главный эксперт отдела: 1) в рамках компетенции отдела курирует министерства и административные ведомства по соответствующим отраслям; 2) при необходимости замещает заместителя заведующего отделом; 3) по распределению руководства отдела и управления курирует экспертов отдела; 4) проводит правовую экспертизу законов, вносимых Президенту для подписания, в случае несоответствия законов Конституции Кыргызской Республики готовит проекты возражений Президента; 5) проводит правовую экспертизу проектов законов, решений Президента, Кабинета Министров, Председателя Кабинета Министров - Руководителя Администрации Президента и иных документов, поступающих на рассмотрение Президента и в Администрацию Президента, по вопросам, относящимся к компетенции отдела; 6) разрабатывает и принимает участие в подготовке проектов решений Президента, Председателя Кабинета Министров - Руководителя Администрации Президента и других нормативных правовых актов в рамках компетенции отдела; 7) обобщает, анализирует и готовит предложения по вопросам, отнесенным к компетенции отдела; 8) осуществляет консультационную работу по применению законодательства с сотрудниками Администрации Президента; 9) несет персональную ответственность за своевременное и качественное исполнение своих функциональных обязанностей; 10) осуществляет иные функции, отнесенные к компетенции отдела. 23. Эксперт отдела: 1) проводит правовую экспертизу законов, вносимых Президенту для подписания, в случае несоответствия законов Конституции Кыргызской Республики готовит проекты возражений Президента; 2) проводит правовую экспертизу проектов решений Президента, Кабинета Министров и иных документов, поступающих на рассмотрение Президента и в Администрацию Президента, по вопросам, относящимся к компетенции отдела; 3) разрабатывает и принимает участие в подготовке проектов решений Президента, Председателя Кабинета Министров - Руководителя Администрации Президента и других документов правового характера, готовит по ним заключения; 4) осуществляет консультационную работу по применению законодательства с сотрудниками Администрации Президента; 5) несет персональную ответственность за своевременное и качественное исполнение своих функциональных обязанностей; 6) осуществляет иные функции, отнесенные к компетенции отдела. 5.1. Кураторство и служебное взаимодействие 24. Отдел правового обеспечения: 1) курирует Министерство юстиции Кыргызской Республики (за исключением вопросов уголовно-исполнительной системы, судебно-экспертной деятельности и пробации); 2) обеспечивает взаимодействие по вопросам, отнесенным к компетенции отдела, со всеми государственными органами, органами исполнительной власти, органами местного самоуправления и организациями, исходя из предмета регулирования проектов законов, указов и распоряжений Президента, постановлений и распоряжений Кабинета Министров, распоряжений Председателя Кабинета Министров (распоряжений Руководителя Администрации Президента). 6. Представительство Президента и Кабинета Министров в Жогорку Кенеше, в Конституционном суде 25. Руководство деятельностью представительства Президента и Кабинета Министров в Жогорку Кенеше, в Конституционном суде (далее - представительство) осуществляется: - постоянным представителем Президента и Кабинета Министров в Жогорку Кенеше (далее - постоянный представитель в Жогорку Кенеше) - в части обеспечения представительства в Жогорку Кенеше; - постоянным представителем Президента и Кабинета Министров в Конституционном суде (далее - постоянный представитель в Конституционном суде) - в части обеспечения представительства в Конституционном суде. Постоянный представитель в Жогорку Кенеше назначается на должность и освобождается от должности распоряжением Руководителя Администрации Президента по представлению начальника управления. 26. Постоянный представитель в Жогорку Кенеше имеет заместителя, назначаемого на должность и освобождаемого от должности распоряжением Руководителя Администрации Президента по представлению постоянного представителя в Жогорку Кенеше и начальника управления. 27. Эксперты представительства назначаются на должность и освобождаются от должности распоряжением Руководителя Администрации Президента по представлению постоянного представителя и начальника управления. 28. Основными задачами, отнесенными к компетенции представительства в части обеспечения представительства в Жогорку Кенеше, являются: 1) представление интересов Президента и Кабинета Министров в Жогорку Кенеше; 2) обеспечение эффективного и оперативного взаимодействия Президента, Кабинета Министров, министерств, административных ведомств и иных органов исполнительной власти, местных государственных администраций и органов местного самоуправления с Жогорку Кенешем; 3) обеспечение контроля за прохождением законодательных инициатив Президента и Председателя Кабинета Министров в Жогорку Кенеше. 29. Представительство для решения возложенных задач в части обеспечения представительства в Жогорку Кенеше осуществляет следующие функции: 1) получает необходимые материалы и информацию, распространяемые в Жогорку Кенеше, структурных подразделениях Администрации Президента; 2) обращается за получением материалов, необходимых для выполнения своих полномочий, в комитеты, временные комиссии, депутатские фракции и в Аппарат Жогорку Кенеша; 3) запрашивает и получает в установленном порядке от структурных подразделений Администрации Президента, министерств, административных ведомств и иных органов исполнительной власти, местных государственных администраций и органов местного самоуправления материалы и информацию, необходимые для работы представительства; 4) координирует работу структурных подразделений Администрации Президента, министерств, административных ведомств и иных органов исполнительной власти, местных государственных администраций и органов местного самоуправления по подготовке материалов к "Дню Кабинета Министров" и "Часу Кабинета Министров" в Жогорку Кенеше; 5) информирует Президента, Председателя Кабинета Министров - Руководителя Администрации Президента, заместителей Председателя Кабинета Министров, начальников управлений Администрации Президента о работе Жогорку Кенеша, состоянии законодательного процесса в Жогорку Кенеше; 6) обеспечивает общую координацию деятельности структурных подразделений Администрации Президента, министерств, административных ведомств и иных органов исполнительной власти, местных государственных администраций и органов местного самоуправления по своевременной подготовке заключений Кабинета Министров на законопроекты, вносимые субъектами законодательной инициативы; 7) осуществляет соответствующую работу по исполнению запросов депутатов Жогорку Кенеша, озвученных в разделе "Разное" на заседаниях Жогорку Кенеша; 8) по поручению Президента представляет на заседаниях Жогорку Кенеша возражения Президента к принятым Жогорку Кенешем законам; 9) выражает позицию Президента, Кабинета Министров при принятии Жогорку Кенешем проектов законов; 10) представляет Жогорку Кенешу кандидатуры, внесенные Президентом в соответствии с Конституцией Кыргызской Республики для избрания, освобождения, а также дачи согласия; 11) по поручению Президента представляет на рассмотрение Жогорку Кенеша указы Президента о введении чрезвычайного положения в отдельных местностях, объявлении состояния войны в случае агрессии или непосредственной угрозы агрессии Кыргызской Республике, введении военного положения; 12) представляет предложения Президента о созыве внеочередной сессии и/или внеочередного заседания Жогорку Кенеша, а также вопросы, подлежащие рассмотрению на нем; 13) участвует в подготовке ежегодных посланий Президента Жогорку Кенешу или других документов, которые вносятся Президентом для рассмотрения в Жогорку Кенеш; 14) содействует укреплению взаимодействия, организации встреч Президента, Председателя Кабинета Министров - Руководителя Администрации Президента с руководством Жогорку Кенеша, комитетов, временных комиссий, парламентских фракций и депутатских групп; 15) координирует деятельность экспертных и рабочих групп и должностных лиц органов исполнительной власти и Администрации Президента в части взаимодействия с Жогорку Кенешем; 16) организационно сопровождает в Жогорку Кенеше ежегодный отчет Кабинета Министров об исполнении республиканского бюджета; 17) осуществляет координацию процесса рассмотрения в Жогорку Кенеше проекта закона о республиканском бюджете на очередной бюджетный год и плановый период, ежегодного отчета Кабинета Министров об исполнении республиканского бюджета; 18) оказывает содействие Аппарату Жогорку Кенеша в обеспечении явки членов Кабинета Министров, официальных представителей Кабинета Министров, других должностных лиц министерств, административных ведомств и иных органов исполнительной власти, местных государственных администраций и органов местного самоуправления, приглашенных на заседания Жогорку Кенеша; 19) направляет обязательные для исполнения поручения в министерства, административные ведомства и иные органы исполнительной власти, местных государственных администраций и органов местного самоуправления по вопросам, входящим в компетенцию представительства, в случае необходимости готовит проекты поручений Президента, Председателя Кабинета Министров - Руководителя Администрации Президента, заместителей Председателя Кабинета Министров, начальников управлений по вопросам, отнесенным к компетенции представительства; 20) приглашает на заседания фракций, комитетов и заседания Жогорку Кенеша членов Кабинета Министров, официальных представителей Кабинета Министров, других должностных лиц министерств, административных ведомств и иных органов исполнительной власти, местных государственных администраций и органов местного самоуправления по вопросам, связанным с представлением интересов Президента и Кабинета Министров в Жогорку Кенеше. 30. В рамках реализации возложенных задач и функций в части обеспечения представительства в Жогорку Кенеше представительство имеет следующие полномочия: 1) направлять обязательные для исполнения поручения в структурные подразделения Администрации Президента, министерства, административные ведомства и иные органы исполнительной власти, местные государственные администрации и органы местного самоуправления по вопросам, входящим в компетенцию представительства, в случае необходимости готовить проекты поручений Президента, Председателя Кабинета Министров - Руководителя Администрации Президента, заместителей Председателя Кабинета Министров, начальников управлений по вопросам, отнесенным к компетенции представительства; 2) приглашать на заседания фракций, комитетов и заседания Жогорку Кенеша членов Кабинета Министров, официальных представителей Кабинета Министров, других должностных лиц министерств, административных ведомств и иных органов исполнительной власти, местных государственных администраций и органов местного самоуправления по вопросам, связанным с представлением интересов Президента и Кабинета Министров в Жогорку Кенеше. 31. Постоянный представитель в Жогорку Кенеше имеет следующие полномочия: 1) участвовать в совещаниях у Президента, в заседаниях Кабинета Министров, совещаниях у Председателя Кабинета Министров - Руководителя Администрации Президента, заместителей Председателя Кабинета Министров, начальников управлений Администрации Президента; 2) контролировать исполнение сотрудниками представительства документов и поручений; 3) выступать от имени Президента и Кабинета Министров, выражая позицию Президента и Кабинета Министров, по вопросам, рассматриваемым в Жогорку Кенеше; 4) давать соответствующие пояснения по возвращенным Президентом законам с возражениями; 5) участвовать в процессе выработки согласованной редакции норм отклоненного Президентом закона; 6) участвовать в еженедельных координационных совещаниях у Торага Жогорку Кенеша, обеспечивать учет интересов Президента и Кабинета Министров при формировании календарных и текущих планов работы Жогорку Кенеша; 7) участвовать без специального решения Президента и Кабинета Министров в заседаниях Жогорку Кенеша, в работе фракций, комитетов, комиссий и рабочих групп; 8) озвучивать официальную позицию Президента и Кабинета Министров в случае расхождения позиций официальных представителей (докладчиков по законопроектам) при рассмотрении в Жогорку Кенеше и его органах законопроектов, инициированных Президентом и Председателем Кабинета Министров; 9) контролировать участие официальных представителей Президента и Кабинета Министров в заседаниях Жогорку Кенеша, работе фракций, комитетов, комиссий и рабочих групп; 10) в оперативном порядке согласовывать с Торага Жогорку Кенеша, руководителями фракций, комитетов вопрос о временном замещении официальных представителей Президента и Кабинета Министров по законопроектам в случае невозможности их присутствия; 11) приглашать при необходимости руководителей министерств, административных ведомств и иных органов исполнительной власти, местных государственных администраций и органов местного самоуправления, структурных подразделений Администрации Президента и вправе давать соответствующие поручения для решения в оперативном порядке вопросов, порученных Жогорку Кенешем, фракциями и комитетами Жогорку Кенеша, Президентом, Председателем Кабинета Министров - Руководителем Администрации Президента, заместителями Председателя Кабинета Министров, отнесенных к компетенции представительства; 12) привлекать при необходимости сотрудников структурных подразделений Администрации Президента, министерств, административных ведомств и иных органов исполнительной власти, местных государственных администраций и органов местного самоуправления по согласованию с их руководителями для участия в подготовке вопросов, подлежащих рассмотрению Президентом, Кабинетом Министров, Председателем Кабинета Министров - Руководителем Администрации Президента, заместителями Председателя Кабинета Министров, заслушивать их информацию по вопросам, отнесенным к компетенции представительства; 13) по поручению Президента, Председателя Кабинета Министров - Руководителя Администрации Президента и по собственной инициативе вносить Президенту и Председателю Кабинета Министров - Руководителю Администрации Президента предложения о поощрении, проводить служебные расследования и по их итогам вносить предложения о применении мер дисциплинарного воздействия в отношении руководителей министерств, административных ведомств и иных органов исполнительной власти, местных государственных администраций и органов местного самоуправления, не исполняющих или ненадлежаще исполняющих решения и поручения Президента, Председателя Кабинета Министров - Руководителя Администрации Президента, заместителей Председателя Кабинета Министров по вопросам, отнесенным к компетенции Президента, Кабинета Министров и Администрации Президента; 14) пользоваться в установленном порядке информационными банками данных, в том числе правительственными, системами связи и коммуникаций, другими техническими средствами Администрации Президента, Кабинета Министров, министерств, административных ведомств и иных органов исполнительной власти, местных государственных администраций и органов местного самоуправления; 15) осуществлять иные полномочия, отнесенные к компетенции представительства. 32. Заместитель постоянного представителя в Жогорку Кенеше имеет следующие полномочия: 1) замещать постоянного представителя в Жогорку Кенеше во время его отсутствия; 2) участвовать без специального решения Президента и Кабинета Министров в заседаниях Жогорку Кенеша, в работе фракций, комитетов, комиссий и рабочих групп; 3) координировать работу министерств, административных ведомств и иных органов исполнительной власти, местных государственных администраций и органов местного самоуправления, структурных подразделений Администрации Президента по подготовке материалов к "Дню Кабинета Министров" и "Часу Кабинета Министров" в Жогорку Кенеше; 4) озвучивать официальную позицию Президента и Кабинета Министров в случае расхождения позиций официальных представителей (докладчиков по законопроектам) при рассмотрении в Жогорку Кенеше и его органах законопроектов, инициированных Президентом и Кабинетом Министров; 5) контролировать участие официальных представителей Президента и Кабинета Министров в заседаниях Жогорку Кенеша, работе фракций, комитетов, комиссий и рабочих групп; 6) в оперативном порядке согласовывать с Торага Жогорку Кенеша, руководителями фракций, комитетов вопрос о временном замещении официальных представителей Президента и Кабинета Министров по законопроектам в случае невозможности их присутствия; 7) координировать исполнение плана законопроектных работ Кабинета Министров; 8) координировать работу по подготовке структурными подразделениями Администрации Президента, министерствами, административными ведомствами и иными органами исполнительной власти, местными государственными администрациями и органами местного самоуправления проектов заключений Кабинета Министров на законопроекты, инициируемые депутатами Жогорку Кенеша; 9) участвовать в работе согласительных комиссий по выработке согласованной редакции норм отклоненного Президентом закона; 10) осуществлять иные полномочия по поручению постоянного представителя в Жогорку Кенеше или начальника управления. 33. Эксперты представительства: 1) изучают материалы по вопросам, вносимым на заседания Жогорку Кенеша, фракций и комитетов; 2) готовят предложения по законам, принятым Жогорку Кенешем, а также по законопроектам, рассматриваемым в Жогорку Кенеше; 3) обеспечивают своевременное представление руководству представительства необходимых материалов для участия в заседаниях Жогорку Кенеша и его органов; 4) осуществляют подготовку и внесение информационно-аналитических материалов, отчетов Президенту, Председателю Кабинета Министров - Руководителю Администрации Президента, заместителям Председателя Кабинета Министров по вопросам, отнесенным к компетенции Президента и Кабинета Министров; 5) формируют и поддерживают в контрольном состоянии электронную базу данных законопроектов, инициированных Президентом и Председателем Кабинета Министров и находящихся в процессе рассмотрения Жогорку Кенешем и Президентом; 6) проводят мониторинг подготовки структурными подразделениями Администрации Президента, министерствами, административными ведомствами и иными органами исполнительной власти, местными государственными администрациями и органами местного самоуправления проектов заключений Кабинета Министров на законопроекты, инициируемые депутатами Жогорку Кенеша; 7) проводят анализ хода исполнения плана законопроектных работ Кабинета Министров; 8) взаимодействуют со структурными подразделениями Администрации Президента, министерствами, административными ведомствами и иными органами исполнительной власти, местными государственными администрациями и органами местного самоуправления при подготовке материалов к "Дню Кабинета Министров" и "Часу Кабинета Министров", информации о ходе исполнения постановлений Жогорку Кенеша, рассматриваемых на заседаниях Жогорку Кенеша; 9) оказывают содействие Аппарату Жогорку Кенеша в обеспечении явки членов Кабинета Министров, официальных представителей Президента и Кабинета Министров, других должностных лиц органов исполнительной власти, приглашенных на заседания Жогорку Кенеша; 10) участвует в работе согласительных комиссий по выработке согласованной редакции норм отклоненного Президентом закона; 11) участвуют по поручению постоянного представителя в Жогорку Кенеше в работе согласительных комиссий по выработке согласованной редакции норм отклоненного Президентом закона; 12) разрабатывают и принимают участие в подготовке проектов решений Президента, Председателя Кабинета Министров - Руководителя Администрации Президента и других материалов; 13) по поручению постоянного представителя в Жогорку Кенеше принимают участие в заседаниях фракций и комитетов Жогорку Кенеша; 14) осуществляют иные полномочия по поручению постоянного представителя в Жогорку Кенеше и его заместителя, а также начальника управления. 6.1. Постоянный представитель в Конституционном суде 34. Постоянный представитель в Конституционном суде назначается на должность и освобождается от должности распоряжением Руководителя Администрации Президента по представлению начальника управления. 35. Основными задачами постоянного представителя в Конституционном суде являются: 1) представление интересов Президента и Кабинета Министров в Конституционном суде; 2) обеспечение эффективного взаимодействия между Президентом, Кабинетом Министров и Конституционным судом. 36. Постоянный представитель в Конституционном суде для выполнения возложенных на него задач имеет следующие полномочия: 1) участвовать в установленном порядке в заседаниях Конституционного суда без специального решения Президента и Кабинета Министров; 2) представлять сторону Президента и Кабинета Министров в конституционном судопроизводстве во всех случаях, предусмотренных конституционным Законом Кыргызской Республики "О Конституционном суде Кыргызской Республики" и Регламентом Конституционного суда; 3) по запросам судей Конституционного суда выражать позицию Президента и Кабинета Министров по рассматриваемым Конституционным судом вопросам; 4) участвовать в подготовке материалов, которые вносятся Президентом и Кабинетом Министров для рассмотрения в Конституционный суд; 5) представлять Президенту и Председателю Кабинета Министров - Руководителю Администрации Президента проекты обращений, предполагаемых к внесению от имени Президента и Кабинета Министров в Конституционный суд; 6) уточнять и изменять по согласованию с Президентом, Председателем Кабинета Министров - Руководителем Администрации Президента основания, по которым Президентом, Кабинетом Министров было направлено обращение в Конституционный суд; 7) отзывать по поручению Президента, Председателя Кабинета Министров - Руководителя Администрации Президента обращение Президента, Кабинета Министров до начала рассмотрения дела на заседании Конституционного суда; 8) вносить на заседания Конституционного суда необходимые уточнения и изменения в позицию Президента, Кабинета Министров, изложенную в обращении Президента, Кабинета Министров; 9) осуществлять мониторинг исполнения решений Конституционного суда, вносить в необходимых случаях Президенту и Кабинету Министров предложения о мерах по обеспечению исполнения решений Конституционного суда; 10) информировать Президента и Председателя Кабинета Министров - Руководителя Администрации Президента о деятельности Конституционного суда; 11) взаимодействовать и координировать деятельность структурных подразделений Администрации Президента и государственных органов по своевременной подготовке ими заключений для выработки правовой позиции и представления интересов Президента и Кабинета Министров при рассмотрении Конституционным судом конкретных дел; 12) запрашивать и получать в установленном порядке, необходимые при подготовке дела к слушанию в Конституционном суде заключения, материалы и иную информацию от структурных подразделений Администрации Президента, государственных органов; 13) обращаться за получением материалов и информации, необходимых для осуществления своих функций и полномочий, в Аппарат Жогорку Кенеша; 14) вносить в необходимых случаях предложения Президенту и Председателю Кабинета Министров - Руководителю Администрации Президента о создании экспертных и рабочих групп по отдельным направлениям своей деятельности, а также о привлечении в установленном порядке сотрудников Администрации Президента, других государственных органов, ученых и независимых экспертов для оказания содействия в осуществлении своих функций; 15) пользоваться в установленном порядке информационными банками данных, в том числе правительственными, системами связи и коммуникаций, другими техническими средствами Администрации Президента и других государственных органов; 16) осуществлять иные полномочия, необходимые для выполнения возложенных задач, связанных с представлением интересов Президента и Кабинета Министров в Конституционном суде. 37. В отсутствие постоянного представителя в Конституционном суде его замещает заведующий отделом по поручению начальника управления. 7. Кураторство и служебное взаимодействие 38. Представительство обеспечивает взаимодействие по вопросам, отнесенным к его компетенции с: - Жогорку Кенешем, Аппаратом Жогорку Кенеша; - структурными подразделениями Администрации Президента; - министерствами, административными ведомствами и иными органами исполнительной власти, местными государственными администрациями и органами местного самоуправления, общественными и международными организациями. 39. Постоянный представитель в Конституционном суде обеспечивает взаимодействие по вопросам, отнесенным к компетенции отдела, с: - Конституционным судом, аппаратом Конституционного суда; - структурными подразделениями Администрации Президента; - министерствами, административными ведомствами и иными органами исполнительной власти, местными государственными администрациями и органами местного самоуправления, общественными и международными организациями.". Приложение 3 "Приложение 4 ПОЛОЖЕНИЕ об управлении контроля исполнения решений Президента и Кабинета Министров Администрации Президента Кыргызской Республики 1. Общие положения 1. Управление контроля исполнения решений Президента и Кабинета Министров Администрации Президента Кыргызской Республики (далее - управление) является структурным подразделением Администрации Президента Кыргызской Республики (далее - Администрация Президента), обеспечивающим деятельность Президента Кыргызской Республики (далее - Президент), Кабинета Министров Кыргызской Республики (далее - Кабинет Министров), Председателя Кабинета Министров Кыргызской Республики - Руководителя Администрации Президента Кыргызской Республики (далее - Председатель Кабинета Министров - Руководитель Администрации Президента), заместителей Председателя Кабинета Министров Кыргызской Республики (далее - заместители Председателя Кабинета Министров) по вопросам, отнесенным к задачам и функциям управления. 2. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией и законами Кыргызской Республики, актами Президента, постановлениями и распоряжениями Кабинета Министров, распоряжениями Председателя Кабинета Министров (распоряжениями Руководителя Администрации Президента), Положением об Администрации Президента, Регламентом Кабинета Министров, Регламентом Администрации Президента, Регламентом работы с документами в Администрации Президента, иными нормативными правовыми актами Кыргызской Республики и настоящим Положением. 3. В состав управления входят: 1) отдел контроля; 2) ситуационный центр; 3) сектор по работе с обращениями граждан. Вышеуказанные отдел, центр и сектор являются структурными подразделениями в составе управления. 4. Сотрудники управления: - являются государственными служащими; - обязаны в принятии решений руководствоваться Конституцией Кыргызской Республики, законами и иными нормативными правовыми актами Кыргызской Республики, хранить государственную, служебную и иную охраняемую законом тайну; - в пределах компетенции, определенной Положением об Администрации Президента и настоящим Положением, являются представителями Администрации Президента в отношениях с государственными органами, органами местного самоуправления, их должностными лицами, юридическими лицами и гражданами. 5. Назначение на должность и освобождение от должности сотрудников управления осуществляется в порядке, установленном Положением об Администрации Президента. 6. Управление возглавляет начальник управления, который осуществляет общее руководство подразделениями, входящими в состав управления. Начальник управления имеет заместителя, совмещающего должность заведующего отделом контроля. Заведующий отделом - заместитель начальника управления замещает начальника управления в его отсутствие с правом подписи служебных документов. Заведующий отделом - заместитель начальника управления имеет заместителя, который замещает заведующего отделом в период его отсутствия. Ситуационный центр возглавляет директор, который имеет заместителя. Заместитель директора ситуационного центра замещает директора ситуационного центра в период его отсутствия, с правом подписи служебных документов. Сектор по работе с обращениями граждан возглавляет заведующий сектором. В период отсутствия заведующего сектором его замещает один из экспертов сектора, определяемый заведующим сектором по согласованию с начальником управления. 7. Управление имеет печати, используемые для постановки на контроль и снятия с контроля актов, поручений, писем и обращений граждан и юридических лиц. 2. Задачи управления 8. Управление в пределах установленной компетенции реализует общие задачи, предусмотренные Положением об общих задачах, функциях и полномочиях структурных подразделений Администрации Президента, утвержденным Председателем Кабинета Министров - Руководителем Администрации Президента, а также специфические задачи, складывающиеся из основных задач, возложенных на входящие в его состав отдел, центр и сектор. 2.1. Основные задачи отдела контроля 9. Основными задачами отдела контроля являются: 1) обеспечение деятельности Президента, Кабинета Министров, Председателя Кабинета Министров - Руководителя Администрации Президента, заместителей Председателя Кабинета Министров по вопросам контроля и оценки уровня соблюдения исполнительской дисциплины министерств, государственного комитета, административных ведомств, полномочных представителей Президента в областях, местных государственных администраций, иных органов государственной власти и органов местного самоуправления и их должностных лиц; 2) обеспечение своевременного и полного исполнения законов, актов и поручений Президента, Председателя Кабинета Министров - Руководителя Администрации Президента, решений Кабинета Министров, постановлений Жогорку Кенеша Кыргызской Республики, поручений заместителей Председателя Кабинета Министров и начальников управлений Администрации Президента, а также надлежащего рассмотрения иных контрольных документов. 2.2. Основные задачи ситуационного центра 10. Основными задачами ситуационного центра являются: 1) обеспечение комплексной информационно-аналитической и экспертной поддержки Президента и Председателя Кабинета Министров - Руководителя Администрации Президента, заместителей Председателя Кабинета Министров в процессе принятия стратегических решений по управлению на основе углубленного анализа текущей ситуации в различных сферах деятельности; 2) обеспечение деятельности Президента, Председателя Кабинета Министров - Руководителя Администрации Президента, заместителей Председателя Кабинета Министров по координации работы правоохранительных органов и специальных служб Кыргызской Республики; 3) подготовка предложений по эффективному реагированию на изменения в общественно-политической ситуации страны, в том числе в кризисных ситуациях Президенту и Председателю Кабинета Министров - Руководителю Администрации Президента. 2.3. Основные задачи сектора по работе с обращениями граждан 11. Основными задачами сектора по работе с обращениями граждан являются: 1) обеспечение надлежащего рассмотрения обращений граждан, поступающих на имя Президента, Председателя Кабинета Министров - Руководителя Администрации Президента, заместителей Председателя Кабинета Министров, в Администрацию Президента; 2) организация личного приема граждан Президентом, Председателем Кабинета Министров - Руководителем Администрации Президента, заместителями Председателя Кабинета Министров; 3) организация приема граждан в Общественной приемной Президента (далее - Общественная приемная), при необходимости с участием руководителей и сотрудников структурных подразделений Администрации Президента, руководителей государственных органов и органов местного самоуправления. 3. Функции управления 12. Управление выполняет общие функции, предусмотренные Положением об общих задачах, функциях и полномочиях структурных подразделений Администрации Президента, утвержденным Председателем Кабинета Министров - Руководителем Администрации Президента, а также специфические функции, складывающиеся из функций, возложенных на входящие в его состав отдел, центр и сектор. 3.1. Специфические функции отдела контроля 13. Отдел контроля выполняет следующие специфические функции: 1) осуществляет контроль с проведением соответствующих проверок: - за своевременностью и полнотой исполнения государственными органами, органами местного самоуправления законов, актов и поручений Президента, решений и поручений Председателя Кабинета Министров - Руководителя Администрации Президента, решений Кабинета Министров, постановлений Жогорку Кенеша Кыргызской Республики, поручений заместителей Председателя Кабинета Министров, начальников управлений Администрации Президента, а также рассмотрения писем и обращений депутатов и фракций Жогорку Кенеша Кыргызской Республики, иных контрольных документов; - за реализацией общенациональных проектов; - за реализацией поручений, вытекающих из ежегодных посланий Президента народу Кыргызстана; 2) информирует Президента и Председателя Кабинета Министров - Руководителя Администрации Президента о результатах проверок и осуществляет подготовку на их основе предложений по предупреждению и устранению выявленных нарушений исполнительской дисциплины; 3) осуществляет подготовку и вносит Президенту и Председателю Кабинета Министров - Руководителю Администрации Президента информационно-аналитические материалы об общем состоянии исполнительской дисциплины в государственных органах, органах местного самоуправления с выводами и предложениями о применении мер дисциплинарной ответственности в отношении должностных лиц, допустивших нарушения требований законодательства при исполнении актов и поручений, в том числе в структурных подразделениях Администрации Президента; 4) принимает меры по устранению выявленных нарушений, фактов ненадлежащего исполнения законов, поручений, актов и решений Президента, Кабинета Министров, Председателя Кабинета Министров - Руководителя Администрации Президента, постановлений Жогорку Кенеша Кыргызской Республики, рассмотрения писем и обращений депутатов и фракций Жогорку Кенеша Кыргызской Республики, иных контрольных документов; 5) обеспечивает в установленном порядке контроль по применению руководителями соответствующих органов дисциплинарных мер ответственности к должностным лицам, допустивших ненадлежащее исполнение законов, указов, распоряжений и иных решений Президента, решений и поручений Кабинета Министров, Председателя Кабинета Министров - Руководителя Администрации Президента, постановлений Жогорку Кенеша Кыргызской Республики, поручений заместителей Председателя Кабинета Министров, иных контрольных документов; 6) осуществляет сверку контрольных документов с сотрудниками структурных подразделений Администрации Президента, мониторинг хода выполнения актов, поручений; 7) по поручению Президента и Председателя Кабинета Министров - Руководителя Администрации Президента осуществляет контроль деятельности структурных подразделений Администрации Президента (в части поручений, которые непосредственно даны соответствующему структурному подразделению Администрации Президента) и готовит предложения о снятии с контроля или продлении сроков исполнения поручений; 8) проводит анализ документооборота в части контроля исполнения актов и поручений по итогам полугодия и календарного года; 9) ведет электронную базу данных актов, находящихся на контроле; 10) формирует и передает в архив соответствующие документы, находящиеся в ведении управления. 3.2. Специфические функции ситуационного центра 14. Ситуационный центр выполняет следующие специфические функции: 1) осуществление сбора и обработки информации в режиме реального времени с использованием информационно-аналитических систем, программных и технических средств путем подключения к информационным и иным базам данных правоохранительных органов, других государственных органов, организаций и учреждений, а также физических и юридических лиц для выполнения задач управления; 2) проведение на основе полученных от государственных органов и органов местного самоуправления данных, а также других данных из различных источников, мониторинга, обобщения и анализа информации, касающейся вопросов: - охраны государственного суверенитета, территориальной целостности, защиты конституционного строя и укрепления обороноспособности; - обеспечения национальной безопасности, правопорядка и борьбы с преступностью; - гражданской защиты, пожарной, химической и радиационной безопасности, включая прогнозирование опасных природных, техногенных процессов и явлений; - противодействия легализации (отмыванию) преступных доходов и финансированию террористической или экстремистской деятельности; - деятельности уголовно-исполнительной системы и пробации, судебно-экспертной деятельности; - других сфер деятельности; 3) осуществляет контроль с проведением соответствующих проверок для выполнения задач, возложенных на центр; 4) в установленном порядке взаимодействует с организациями, управляющими объектами стратегического назначения независимо от форм собственности, в интересах национальной безопасности, для подключения к информационным базам данных, имеющимся в их распоряжении, и получения информации для формирования баз данных Администрации Президента; 5) координирует деятельности государственных органов по вопросам, отнесенным к компетенции центра, в том числе в сферах: - обеспечения общественной безопасности, правопорядка и борьбы с преступностью; - обеспечения национальной безопасности; - обороны, охраны и защиты Государственной границы Кыргызской Республики; - гражданской защиты, пожарной, химической и радиационной безопасности, включая прогнозирование опасных природных, техногенных процессов и явлений; - противодействия легализации (отмыванию) преступных доходов и финансированию террористической или экстремистской деятельности; - деятельности уголовно-исполнительной системы и пробации; - судебно-экспертной деятельности; 6) создает, использует и совершенствует информационные системы, базы данных, иные технические средства для выполнения задач, возложенных на центр; 7) осуществляет контроль за своевременностью и полнотой исполнения писем и обращений, адресованных Президенту, Кабинету Министров, Председателю Кабинета Министров - Руководителю Администрации Президента, Администрации Президента по вопросам, отнесенным к компетенции центра; 8) разрабатывает проекты нормативных правовых актов и иных документов, проводит экспертизу и процедурно сопровождает в Администрации Президента проекты нормативных правовых актов и иных документов по вопросам, отнесенным к компетенции центра. 3.3. Специфические функции сектора по работе с обращениями граждан 15. Сектор по работе с обращениями граждан выполняет следующие специфические функции: 1) организует рассмотрение и учет обращений граждан, адресованных Президенту, Кабинету Министров, Председателю Кабинета Министров - Руководителю Администрации Президента, Государственному секретарю Кыргызской Республики, заместителям Председателя Кабинета Министров и Администрации Президента; 2) направляет на рассмотрение по принадлежности структурным подразделениям Администрации Президента, соответствующим государственным органам и органам местного самоуправления, другим государственным учреждениям обращения граждан, решение которых входит в их компетенцию, осуществляет контроль за их надлежащим рассмотрением, при необходимости направляет напоминания о приближающихся сроках рассмотрения обращений граждан; 3) организует прием граждан в Общественной приемной, а также оказывает содействие в осуществлении их законных прав и интересов, дает разъяснения и рекомендации; 4) систематизирует, анализирует обращения граждан, поступающие на имя Президента, Председателя Кабинета Министров - Руководителя Администрации Президента, Государственного секретаря Кыргызской Республики, заместителей Председателя Кабинета Министров, в Администрацию Президента; 5) осуществляет подготовку и вносит Президенту и Председателю Кабинета Министров - Руководителю Администрации Президента информационно-аналитические материалы об общем состоянии исполнительской дисциплины в государственных органах, органах местного самоуправления с выводами и предложениями о применении мер дисциплинарной ответственности в отношении должностных лиц, допустивших нарушения требований законодательства при рассмотрении обращений граждан, в том числе в структурных подразделениях Администрации Президента; 6) принимает меры по устранению выявленных нарушений, фактов ненадлежащего рассмотрения обращений граждан; 7) осуществляет контроль с проведением соответствующих проверок для выполнения задач, возложенных на сектор; 8) осуществляет сверку обращений граждан с сотрудниками структурных подразделений Администрации Президента, мониторинг хода рассмотрения обращений граждан; 9) проводит анализ документооборота в части рассмотрения обращения граждан по итогам полугодия и календарного года; 10) формирует и передает в архив соответствующие документы, находящиеся в ведении сектора. 4. Полномочия управления 16. Управление, входящий в его состав отдел, центр и сектор, руководители и сотрудники управления имеют общие полномочия, предусмотренные Положением об общих задачах, функциях и полномочиях структурных подразделений Администрации Президента, утвержденным Председателем Кабинета Министров - Руководителем Администрации Президента, а также иные полномочия исходя из специфики управления, необходимые для выполнения возложенных на него задач и функций. 17. Управление наряду с общими полномочиями имеет полномочия: 1) организовывать и проводить проверки в государственных органах исполнительной власти, органах местного самоуправления, а также иные мероприятия по контролю исполнения законов, актов и поручений Президента, решений Кабинета Министров, решений и поручений Председателя Кабинета Министров - Руководителя Администрации Президента, постановлений Жогорку Кенеша Кыргызской Республики, поручений заместителей Председателя Кабинета Министров, руководителей структурных подразделений Администрации Президента, обращений граждан и иных контрольных документов; 2) проводить служебные расследования и инспекционные проверки в государственных органах и органах местного самоуправления по поручению Президента, Председателя Кабинета Министров - Руководителя Администрации Президента, заместителей Председателя Кабинета Министров; 3) инициировать образование специальных комиссий, рабочих групп с привлечением ответственных работников структурных подразделений Администрации Президента, государственных органов и организаций, а также представителей экспертного (гражданского) сообщества и международных организаций в целях осуществления контроля исполнения законов, актов Президента, Кабинета Министров, Председателя Кабинета Министров - Руководителя Администрации Президента, обращений граждан и иных контрольных документов; 4) при необходимости заслушивать устные и истребовать письменные объяснения от соответствующих должностных лиц государственных органов и органов местного самоуправления; 5) вносить в установленном порядке предложения Президенту и Председателю Кабинета Министров - Руководителю Администрации Президента мотивированные предложения о привлечении к дисциплинарной ответственности руководителей, должностных лиц государственных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления за несвоевременное предоставление запрашиваемой информации, неисполнение или ненадлежащее исполнение законов, указов, распоряжений и иных решений Президента, Кабинета Министров, Председателя Кабинета Министров - Руководителя Администрации Президента, ненадлежащее рассмотрение обращений граждан и иных контрольных документов; 6) вносить в установленном порядке Президенту и Председателю Кабинета Министров - Руководителю Администрации Президента мотивированные предложения о временном отстранении, освобождении от занимаемой должности должностных лиц органов исполнительной власти и органов местного самоуправления за неисполнение или ненадлежащее исполнение законов, указов, распоряжений и иных решений Президента, Кабинета Министров, Жогорку Кенеша Кыргызской Республики, Председателя Кабинета Министров - Руководителя Администрации Президента, а также допустивших должностной проступок; 7) направлять в органы прокуратуры, правоохранительные органы и иные государственные органы материалы о выявленных в результате проверок нарушениях, а также истребовать информацию о результатах принятых мер по ним; 8) участвовать в заседаниях коллегий государственных органов и органов местного самоуправления; 9) в установленном порядке использовать государственные, а также специальные системы связи и коммуникаций, информационные базы данных государственных органов; 10) в установленном порядке и по согласованию с соответствующими заместителями Председателя Кабинета Министров вносить Президенту и Председателю Кабинета Министров - Руководителю Администрации Президента предложения: - о поощрении сотрудников государственных органов и органов местного самоуправления; - о присвоении высших воинских и специальных званий военнослужащим, сотрудникам правоохранительных органов и специальных служб; 11) разрабатывать проекты нормативных правовых актов и иных документов, проводить экспертизу и процедурно сопровождать в Администрации Президента проекты нормативных правовых актов и иных документов по вопросам, отнесенным к компетенции управления; 12) по поручению Председателя Кабинета Министров - Руководителя Администрации Президента проводить собеседования и вносить кандидатуры на руководящие должности, входящие в номенклатуру Председателя Кабинета Министров - Руководителя Администрации Президента в курируемых государственных органах; 13) давать соответствующие поручения государственным органам и органам местного самоуправления, их должностным лицам по реализации поручений Президента, Председателя Кабинета Министров - Руководителя Администрации Президента, заместителей Председателя Кабинета Министров, рассмотрению обращений и приему граждан, рассмотрению иных контрольных документов; 14) возвращать в установленном порядке структурным подразделениям Администрации Президента, министерствам, государственному комитету, административным ведомствам, иным органам исполнительной власти и органам местного самоуправления ответы по обращениям граждан, исполненные с нарушением требований действующего законодательства, для их доработки; 15) осуществлять проверки отдельных заявлений с выездом на место с целью контроля, разрешения поставленных в обращениях вопросов; 16) направлять поступившие обращения граждан на рассмотрение в структурные подразделения Администрации Президента, министерства, государственный комитет, административные ведомства, иные органы исполнительной власти, органы местного самоуправления, а также в Совет судей Кыргызской Республики, органы прокуратуры и другие государственные органы, предприятия и учреждения, отслеживать ход их рассмотрения и направления ответов на них. 18. Начальник управления наряду с другими полномочиями: 1) организует контроль за исполнением законов, актов Президента, Кабинета Министров, Жогорку Кенеша Кыргызской Республики, решений Председателя Кабинета Министров - Руководителя Администрации Президента, поручений Президента, Председателя Кабинета Министров - Руководителя Администрации Президента, заместителей Председателя Кабинета Министров, обращений граждан и иных контрольных документов; 2) рассматривает обращения, поступающие в управление, контролирует их исполнение, информирует сотрудников управления о вопросах, рассмотренных на оперативных совещаниях у Президента, Председателя Кабинета Министров - Руководителя Администрации Президента и заместителей Председателя Кабинета Министров; 3) вносит Президенту и Председателю Кабинета Министров - Руководителю Администрации Президента представления о применении мер дисциплинарного взыскания в отношении руководителей государственных органов, глав местных государственных администраций, а также иных руководителей государственных органов, назначаемых Президентом и Председателем Кабинета Министров - Руководителем Администрации Президента; 4) инициирует образование рабочих комиссий и групп по вопросам, отнесенным к компетенции управления; 5) вправе быть делегированным в состав коллегий государственных органов и органов местного самоуправления; 6) при необходимости проводит собеседование с кандидатами на руководящие должности в государственных органах, курируемых управлением. 19. Заведующий отделом - заместитель начальника управления, наряду с другими полномочиями: 1) совместно с начальником управления распределяет должностные обязанности и поступающие на исполнение документы между сотрудниками управления, обеспечивает надлежащую организацию их работы и соблюдение ими служебной дисциплины; 2) организует контроль за исполнением актов Президента, Кабинета Министров, Жогорку Кенеша Кыргызской Республики, решений Председателя Кабинета Министров - Руководителя Администрации Президента, поручений заместителей Председателя Кабинета Министров; 3) рассматривает обращения, поступающие в управление, контролирует их исполнение, информирует сотрудников управления о вопросах, рассмотренных на оперативных совещаниях у Президента, Председателя Кабинета Министров - Руководителя Администрации Президента, заместителей Председателя Кабинета Министров; 4) вносит Президенту и Председателю Кабинета Министров - Руководителю Администрации Президента представления о применении мер дисциплинарного взыскания в отношении руководителей государственных органов, главам местных государственных администраций, а также иных руководителей государственных органов, назначаемых Президентом и Председателем Кабинета Министров - Руководителем Администрации Президента; 5) вправе инициировать образование рабочих комиссий и групп по вопросам, отнесенным к компетенции управления; 6) вправе быть делегированным в состав коллегий государственных органов и органов местного самоуправления. 20. Заместитель заведующего отделом наряду с другими полномочиями: 1) совместно с заведующим отделом распределяет должностные обязанности и поступающие на исполнение документы между сотрудниками отдела; 2) организует контроль за исполнением актов и поручений Президента, Кабинета Министров, Жогорку Кенеша Кыргызской Республики, Председателя Кабинета Министров - Руководителя Администрации Президента, поручений заместителей Председателя Кабинета Министров; 3) осуществляет контроль за своевременным исполнением структурными подразделениями Администрации Президента, министерствами, государственным комитетом, административными ведомствами и иными государственными органами и органами местного самоуправления решений Президента, Кабинета Министров, Председателя Кабинета Министров - Руководителя Администрации Президента, поручений заместителей Председателя Кабинета Министров, а также других контрольных документов по вопросам, отнесенным к компетенции отдела; 4) организует еженедельно и ежеквартально составление по установленной форме отчетов о состоянии исполнения контрольных документов, количественный и качественный анализ в разрезе структурных подразделений, государственных органов и органов местного самоуправления; 5) организует подготовку информационно-аналитических материалов о состоянии исполнительской дисциплины в государственных органах исполнительной власти, органах местного самоуправления и структурных подразделениях Администрации Президента; 6) по согласованию с заведующим отделом проводит совещания с представителями государственных органов и органов местного самоуправления по вопросам, отнесенным к компетенции отдела; 7) разрабатывает по поручению заведующего отделом рекомендации и составляет аналитические справки; 8) осуществляет иные полномочия, возложенные на него заведующим отделом. 21. Директор ситуационного центра, наряду с другими полномочиями: 1) совместно с начальником управления распределяет должностные обязанности и поступающие на исполнение документы между сотрудниками центра, обеспечивает надлежащую организацию их работы и соблюдение ими служебной дисциплины; 2) подписывает служебную документацию в пределах своей компетенции; 3) обеспечивает соблюдение режима секретности и принимает меры по недопущению огласки информации, не подлежащей разглашению в соответствии с законодательством Кыргызской Республики; 4) привлекает при необходимости в установленном порядке сотрудников министерств, государственных комитетов, административных ведомств и иных государственных органов для участия в работе по выполнению задач, возложенных на центр; 5) разрабатывает по поручению начальника управления рекомендации и составляет аналитические справки; 6) осуществляет иные полномочия, отнесенные к компетенции центра. 22. Заместитель директора ситуационного центра наряду с другими полномочиями: 1) совместно с директором центра распределяет должностные обязанности и поступающие на исполнение документы между сотрудниками центра; 2) обеспечивает надлежащее ведение делопроизводства в центре; 3) осуществляет формирование проектов планов работы центра, контроль за их исполнением; 4) по согласованию с директором центра проводит совещания с представителями государственных органов и органов местного самоуправления по вопросам, отнесенным к компетенции центра; 5) разрабатывает по поручению директора центра рекомендации и составляет аналитические справки; 6) осуществляет иные полномочия, возложенные на него директором центра. 23. Заведующий сектором по работе с обращениями граждан наряду с другими полномочиями подписывает сопроводительные письма, направляемые в соответствующие министерства, государственный комитет, административные ведомства, иные органы исполнительной власти, органы местного самоуправления, а также в Совет судей Кыргызской Республики, органы прокуратуры и другие государственные органы, предприятия и учреждения, в компетенцию которых входит решение вопросов, поставленных в обращениях граждан. 5. Кураторство и служебное взаимодействие 24. Управление, входящие в его состав отдел, центр и сектор осуществляют деятельность в тесном взаимодействии с другими структурными подразделениями Администрации Президента, Кабинетом Министров, министерствами, государственным комитетом, административными ведомствами, Аппаратом Жогорку Кенеша Кыргызской Республики, иными государственными органами и учреждениями, органами местного самоуправления, общественными и международными организациями по вопросам, отнесенным к компетенции управления. 25. Ситуационный центр в пределах установленной компетенции курирует деятельность: - Министерства внутренних дел Кыргызской Республики; - Министерства обороны Кыргызской Республики; - Министерства чрезвычайных ситуаций Кыргызской Республики (за исключением вопросов государственного материального резерва, лесной службы); - Министерства юстиции Кыргызской Республики (в части уголовно-исполнительной системы, судебно-экспертной деятельности и пробации); - Министерства финансов Кыргызской Республики (по вопросам правоохранительной деятельности в таможенной сфере, а также в части противодействия легализации (отмыванию) преступных доходов и финансированию террористической или экстремистской деятельности); - Государственного комитета национальной безопасности Кыргызской Республики.". Приложение 4 "Приложение 5 ПОЛОЖЕНИЕ об управлении политических и экономических исследований Администрации Президента Кыргызской Республики 1. Общие положения 1. Управление политических и экономических исследований Администрации Президента Кыргызской Республики (далее - управление) является структурным подразделением Администрации Президента Кыргызской Республики (далее - Администрация Президента), обеспечивающим деятельность Президента Кыргызской Республики (далее - Президент), Кабинета Министров Кыргызской Республики (далее - Кабинет Министров), Председателя Кабинета Министров Кыргызской Республики - Руководителя Администрации Президента Кыргызской Республики (далее - Председатель Кабинета Министров - Руководитель Администрации Президента), Государственного секретаря Кыргызской Республики (далее - Государственный секретарь), заместителей Председателя Кабинета Министров Кыргызской Республики (далее - заместители Председателя Кабинета Министров) по вопросам, отнесенным к задачам и функциям управления. 2. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией и законами Кыргызской Республики, актами Президента, постановлениями и распоряжениями Кабинета Министров, распоряжениями Председателя Кабинета Министров (распоряжениями Руководителя Администрации Президента), Положением об Администрации Президента, Регламентом Кабинета Министров, Регламентом Администрации Президента, Регламентом работы с документами в Администрации Президента, иными нормативными правовыми актами Кыргызской Республики и настоящим Положением. 3. В состав управления входят: 1) отдел стратегического планирования и анализа реформ, в структуру которого входит сектор ЦУР и мониторинга донорской помощи; 2) отдел по цифровому развитию. Вышеуказанные отделы (сектор) являются структурными подразделениями в составе управления (отделов управления). 4. Сотрудники управления: - являются государственными служащими; - обязаны в принятии решений руководствоваться Конституцией Кыргызской Республики, законами и иными нормативными правовыми актами Кыргызской Республики, хранить государственную, служебную и иную охраняемую законом тайну; - в пределах компетенции, определенной Положением об Администрации Президента и настоящим Положением, являются представителями Администрации Президента в отношениях с государственными органами, органами местного самоуправления, их должностными лицами, юридическими лицами и гражданами. 5. Назначение на должность и освобождение от должности сотрудников управления осуществляется в порядке, установленном Положением об Администрации Президента. 6. Управление возглавляет начальник управления, который осуществляет общее руководство структурными подразделениями, входящими в состав управления. Начальник управления имеет заместителя, совмещающего должность заведующего отделом стратегического планирования и анализа реформ. Заведующий отделом - заместитель начальника управления замещает начальника управления в его отсутствие с правом подписи служебных документов. В период отсутствия заведующего отделом стратегического планирования и анализа реформ его замещает заведующий сектором ЦУР и мониторинга донорской помощи или один из главных экспертов, определяемый заведующим отделом. Заведующий отделом по цифровому развитию имеет заместителя, который замещает его в период отсутствия. Заведующие отделами работают под руководством начальника управления. В период отсутствия заведующего сектором его замещает один из экспертов сектора, определяемый заведующим сектором по согласованию с заведующим отделом и начальником управления. 2. Задачи управления 7. Управление реализует общие задачи, предусмотренные Положением об общих задачах, функциях и полномочиях структурных подразделений Администрации Президента, утвержденным Председателем Кабинета Министров - Руководителем Администрации Президента, а также специфические задачи, складывающиеся из основных задач, возложенных на входящие в его состав отделы и сектор. 2.1. Основные задачи отдела стратегического планирования и анализа реформ 8. Основными задачами отдела стратегического планирования и анализа реформ являются: 1) информационно-аналитическое, экспертное и иное обеспечение деятельности Президента, Председателя Кабинета Министров - Руководителя Администрации Президента, Государственного секретаря, заместителей Председателя Кабинета Министров по вопросам: - стратегического планирования Кыргызской Республики, включая управление проектами стратегического значения; - зеленой экономики; - межэтнического и межконфессионального согласия, гуманитарного и духовного развития общества, развития государственного языка и языковой политики, религии; 2) организация работы по эффективному проведению реформы посредством механизма "Правительственные акселераторы"; 3) определение приоритетных направлений инновационного развития страны. 9. Основной задачей сектора ЦУР и мониторинга донорской помощи является обеспечение деятельности Президента, Кабинета Министров, Председателя Кабинета Министров - Руководителя Администрации Президента, заместителей Председателя Кабинета Министров по вопросам: - реализации Целей устойчивого развития (далее - ЦУР); - адаптации к изменению климата; - взаимодействия с международными организациями и партнерами по развитию, координации привлечения донорской и грантовой помощи (за исключением вопросов отраслевого регулирования). 2.2. Основные задачи отдела по цифровому развитию 10. Основной задачей отдела по цифровому развитию является информационно-аналитическое, экспертное и организационное обеспечение реализации государственной политики по вопросам: - цифрового развития государственного управления, электронной подписи, электронных услуг, электронного управления, защиты персональных данных, электрической и почтовой связи; - развития цифровых навыков, интернета и других видов информационно-коммуникационных технологий; - реализации инициатив в сфере построения цифрового государства; - развития инфраструктуры регистрации населения, актов гражданского состояния, прав на движимое имущество, автотранспортных средств и водительского состава, архивного дела; - развития цифровой экономики государственного управления, основанной на новых методах генерирования, обработки, хранения, передачи данных, а также цифровых компьютерных технологий. 3. Функции управления 11. Управление выполняет общие функции, предусмотренные Положением об общих задачах, функциях и полномочиях структурных подразделений Администрации Президента, утвержденным Председателем Кабинета Министров - Руководителем Администрации Президента, а также специфические функции, складывающиеся из функций, возложенных на входящие в его состав отделы и сектор. 3.1. Специфические функции отдела стратегического планирования и анализа реформ 12. Отдел стратегического планирования и анализа реформ в рамках возложенных задач выполняет следующие специфические функции: 1) осуществляет разработку среднесрочной Национальной программы развития страны, долгосрочной стратегии развития страны и планов мероприятий Кабинета Министров по их реализации; 2) управляет проектами стратегического значения, определенными в Национальной программе развития Кыргызской Республики и руководством страны; 3) осуществляет комплексный мониторинг и анализ реформ по реализации Национальной программы развития Кыргызской Республики, долгосрочной стратегии развития страны, с учетом влияния внешних и внутренних факторов, вырабатывает соответствующие предложения и рекомендации, в том числе по корректировке документов, определяющих основные направления внутренней политики, включая документы по их реализации; 4) проводит оценку эффективности деятельности государственных органов, полномочных представителей Президента в областях, органов местного самоуправления по реализации Плана действий Кабинета Министров на соответствующий год по реализации Национальной программы развития страны; 5) проводит анализ экономической ситуации в мире и регионе, оценку и выработку предложений по минимизации потенциальных рисков и угроз; 6) реализует функции секретариата Комитета по подготовке реформ в рамках внешнеэкономического сотрудничества со странами-партнерами; 7) обеспечивает подготовку ежегодного послания Президента народу Кыргызстана о положении дел в стране и основных направлениях внутренней и внешней политики Кыргызской Республики, основных направлениях гуманитарного и духовного развития; 8) вносит предложения и рекомендации по формированию среднесрочных стратегий и политики развития, совершенствованию методологии и правовых основ государственного стратегического планирования; 9) разрабатывает и продвигает проекты нормативных правовых актов и инициативы по развитию "зеленой" экономики, реализует функции секретариата Координационного комитета по развитию зеленой экономики в Кыргызской Республике; 10) координирует вопросы гражданского развития, религиозной и межэтнической политики, развития государственного языка и языковой политики, эпоса "Манас" и исторической науки; 11) разрабатывает предложения и рекомендации в сфере укрепления единства народа Кыргызской Республики, развития государственно-национального строительства, определения и регулирования государственной политики в сфере социально-экономического развития, межэтнических отношений, религии, государственного языка, эпоса "Манас" и исторической науки; 12) осуществляет организационно-техническое обеспечение деятельности Комиссии по развитию исторической науки при Президенте; 13) осуществляет организационно-методологическое обеспечение деятельности Экспертного совета по укреплению национального единства и религиозной политике при Президенте; 14) разрабатывает проекты нормативных правовых актов и других документов, проводит экспертизу и процедурно сопровождает проекты нормативных правовых актов по курируемым направлениям, в том числе по вопросам межэтнического и межконфессионального согласия, гуманитарного и духовного развития общества, религии, государственного языка и языковой политики, эпоса "Манас" и исторической науки. 13. Сектор ЦУР и мониторинга донорской помощи выполняет следующие специфические функции: 1) координирует и содействует реализации мер, направленных на реализацию и мониторинг достижения ЦУР, включая смягчение последствий и адаптацию к изменению климата, со стороны национальных партнеров - министерств, государственного комитета, административных ведомств, иных органов исполнительной власти, полномочных представителей Президента в областях, других организаций и лиц, вовлеченных в процесс адаптации, реализации и мониторинга достижения ЦУР; 2) осуществляет работу по одобрению основных направлений социально-экономического развития Кыргызской Республики на среднесрочный период на Координационном совете по макроэкономической и инвестиционной политике при Кабинете Министров; 3) осуществляет работу по одобрению основных направлений фискальной политики Кыргызской Республики на среднесрочный период на Совете Кабинета Министров по фискальной и инвестиционной политики; 4) осуществляет работу по одобрению совместного заявления Кабинета Министров и Национального банка Кыргызской Республики об основных направлениях экономической политики на соответствующий год; 5) вырабатывает предложения по определению политики и координирует вопросы взаимодействия государственных органов, органов местного самоуправления с международными финансовыми институтами, международными организациями и партнерами по развитию, исследовательскими институтами; 6) взаимодействует с партнерами по развитию в части координации процесса привлечения внешней помощи (за исключением вопросов отраслевого регулирования); 7) осуществляет координацию мониторинга донорской и грантовой помощи, оказываемой международными организациями и партнерами по развитию; 8) осуществляет на постоянной основе организацию диалога с партнерами по развитию на площадке Координационного совета по взаимодействию с партнерами по развитию при Кабинете Министров, осуществляет функции секретариата Координационного совета; 9) координирует работу по разработке и реализации среднесрочных и долгосрочных государственных программ по привлечению грантовой и донорской помощи; 10) разрабатывает проекты нормативных правовых актов и других документов по курируемым направлениям, проводит их экспертизу и процедурно сопровождает в Администрации Президента. 3.2. Специфические функции отдела по цифровому развитию 14. Отдел по цифровому развитию в рамках возложенных задач выполняет следующие специфические функции: 1) осуществляет координацию, мониторинг и анализ деятельности в сфере цифрового развития, электронной подписи, электронных услуг, электронного управления, защиты персональных данных, электрической и почтовой связи, а также развития инфраструктуры регистрации населения, актов гражданского состояния, прав на движимое имущество, автотранспортных средств и водительского состава, архивного дела; 2) разрабатывает проекты актов Президента, постановлений и распоряжений Кабинета Министров, распоряжений Председателя Кабинета Министров (распоряжений Руководителя Администрации Президента), иных документов по вопросам, отнесенным к компетенции отдела; 3) процедурно сопровождает в Администрации Президента проекты нормативных правовых актов, иных документов, отнесенных к компетенции отдела. 4. Полномочия управления 15. Управление, входящие в его состав отделы и сектор, руководители и сотрудники управления: 1) имеют общие полномочия, предусмотренные Положением об общих задачах, функциях и полномочиях структурных подразделений Администрации Президента, утвержденным Председателем Кабинета Министров - Руководителем Администрации Президента; 2) вправе вносить Президенту, Председателю Кабинета Министров - Руководителю Администрации Президента, Государственному секретарю аналитические и справочные материалы, предложения на основе проводимого мониторинга и анализа по различным направлениям развития страны; 3) вправе вносить на рассмотрение руководства предложения о назначении на должность руководителей курируемых государственных органов и других организаций, а также об освобождении их от занимаемой должности; 4) вправе возвращать в установленном порядке проекты нормативных правовых актов и других документов в соответствии с Регламентом Кабинета Министров, Регламентом Администрации Президента и Регламентом работы с документами в Администрации Президента по вопросам, отнесенным к компетенции управления; 5) осуществляют иные полномочия, необходимые для выполнения возложенных на управление задач и функций. 5. Кураторство и служебное взаимодействие 16. Управление, входящие в его состав отделы и сектор, осуществляют деятельность в тесном взаимодействии с другими структурными подразделениями Администрации Президента, Кабинетом Министров, министерствами, государственным комитетом, административными ведомствами, иными государственными органами и учреждениями, органами местного самоуправления, акционерными корпорациями и обществами, общественными и международными организациями по вопросам, отнесенным к их компетенции. 17. Отдел стратегического планирования и анализа реформ: 1) обеспечивает взаимодействие по курируемым направлениям с общественным объединением "Ассамблея народа Кыргызстана", общественным фондом "Фонд развития духовной культуры "Ыйман"; 2) курирует деятельность: - Министерства экономики и коммерции Кыргызской Республики (в части вопросов разработки и реализации программ стратегического развития, координации вопросов ЦУР, развития зеленой экономики, смягчения последствий и адаптации к изменению климата, разработки политики и координации взаимодействия с международными организациями и партнерами по развитию, осуществления мониторинга донорской и грантовой помощи, оказываемой организациями и партнерами по развитию); - Министерства финансов Кыргызской Республики (в части вопросов государственных инвестиций и координации вопросов взаимодействия с международными организациями и партнерами по развитию); - Министерство культуры, информации, спорта и молодежной политики Кыргызской Республики (в части межэтнических отношений); - Национальной комиссии по государственному языку и языковой политике при Президенте Кыргызской Республики; - Государственной комиссии по делам религий Кыргызской Республики; - Национального института стратегических исследований при Президенте Кыргызской Республики; - Института исследований экономической политики при Кабинете Министров Кыргызской Республики; - Центра климатического финансирования при Кабинете Министров Кыргызской Республики; - Агентства развития и инвестирования сообществ Кыргызской Республики; - государственного учреждения "Национальная академия "Манас"; - государственного учреждения "Кыргызтест"; - Комиссии по развитию исторической науки при Президенте Кыргызской Республики (организационно-техническое обеспечение деятельности комиссии); - Фонда исторического и культурного наследия народа Кыргызстана "Мурас" (в части национально-государственного строительства); - общественного фонда "Фонд развития духовной культуры "Ыйман"; - Экспертного совета по укреплению национального единства и религиозной политике при Президенте Кыргызской Республики (организационно-методологическое обеспечение деятельности экспертного совета); - других государственных органов по вопросам, отнесенным к компетенции управления. 18. Отдел цифрового развития курирует деятельность: - Министерства цифрового развития Кыргызской Республики (за исключением вопросов цифрового телерадиовещания в Кыргызской Республике); - Государственного агентства по защите персональных данных при Кабинете Министров Кыргызской Республики; - Государственного агентства по регистрации транспортных средств и водительского состава при Кабинете Министров Кыргызской Республики; - государственных предприятий и учреждений, акционерных обществ и иных хозяйствующих субъектов по вопросам, отнесенным к компетенции управления; - других государственных органов по вопросам, отнесенным к компетенции управления.". Приложение 5 "Приложение 7 ПОЛОЖЕНИЕ об отделе внешней политики Администрации Президента Кыргызской Республики 1. Общие положения 1. Отдел внешней политики Администрации Президента Кыргызской Республики (далее - отдел) является структурным подразделением Администрации Президента Кыргызской Республики (далее - Администрация Президента), обеспечивающим деятельность Президента Кыргызской Республики (далее - Президент), Кабинета Министров Кыргызской Республики (далее - Кабинет Министров), Председателя Кабинета Министров Кыргызской Республики - Руководителя Администрации Президента Кыргызской Республики (далее - Председатель Кабинета Министров - Руководитель Администрации Президента), заместителей Председателя Кабинета Министров Кыргызской Республики (далее - заместители Председателя Кабинета Министров) по вопросам, отнесенным к задачам и функциям отдела. 2. Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией и законами Кыргызской Республики, актами Президента, постановлениями и распоряжениями Кабинета Министров, распоряжениями Председателя Кабинета Министров (распоряжениями Руководителя Администрации Президента), Положением об Администрации Президента, Регламентом Кабинета Министров, Регламентом Администрации Президента, Регламентом работы с документами в Администрации Президента, иными нормативными правовыми актами Кыргызской Республики и настоящим Положением. 3. В состав отдела входят: 1) служба протокола; 2) сектор по делам Евразийского экономического союза (далее - сектор по делам ЕАЭС). Служба и сектор являются структурными подразделениями в составе отдела. 4. Сотрудники отдела: - являются государственными служащими; - обязаны в принятии решений руководствоваться Конституцией Кыргызской Республики, законами и иными нормативными правовыми актами Кыргызской Республики, хранить государственную, служебную и иную охраняемую законом тайну; - в пределах компетенции, определенной Положением об Администрации Президента и настоящим Положением, являются представителями Администрации Президента в отношениях с государственными органами, органами местного самоуправления, их должностными лицами, юридическими лицами и гражданами. 5. Назначение на должность и освобождение от должности сотрудников отдела осуществляется в порядке, установленном Положением об Администрации Президента. 6. Отдел возглавляет заведующий отделом, который осуществляет общее руководство работой отдела. Заведующий отделом имеет двух заместителей, один из которых является руководителем службы протокола. В период отсутствия заведующего отделом его замещает заместитель заведующего отделом, курирующий вопросы сотрудничества с иностранными государствами и международными организациями (далее - заместитель заведующего отделом), с правом подписи служебных документов. Заместитель заведующего отделом - руководитель службы протокола замещает заведующего отделом в случае одновременного отсутствия заведующего отделом и заместителя заведующего отделом с правом подписи служебных документов. В период отсутствия заместителя заведующего отделом - руководителя службы протокола его замещает главный эксперт службы протокола с правом подписи служебных документов. В период отсутствия заведующего сектором по делам ЕАЭС руководство сектором и подписание соответствующих документов по вопросам сектора осуществляется заведующим отделом или заместителем заведующего отделом. 7. Сотрудникам отдела могут присваиваться дипломатические ранги в порядке, установленном законодательством Кыргызской Республики. 2. Задачи отдела 8. Отдел реализует общие задачи, предусмотренные Положением об общих задачах, функциях и полномочиях структурных подразделений Администрации Президента, утвержденным Председателем Кабинета Министров - Руководителем Администрации Президента, а также следующие специфические задачи: 1) обеспечение деятельности Президента, Кабинета Министров, Председателя Кабинета Министров - Руководителя Администрации Президента, заместителей Председателя Кабинета Министров по вопросам внешней политики Кыргызской Республики, международных отношений и международного сотрудничества; 2) информационное, аналитическое, экспертное обеспечение реализации Президентом полномочий по руководству внешней политикой государства; 3) координация деятельности государственных органов, должностных лиц Кыргызской Республики по вопросам международного сотрудничества, отнесенным к компетенции отдела, в целях соблюдения принципа единства внешней политики и добросовестного выполнения международных обязательств Кыргызской Республики. 9. Основной задачей службы протокола является протокольное обеспечение деятельности Президента, супруги Президента, Председателя Кабинета Министров - Руководителя Администрации Президента и заместителей Председателя Кабинета Министров. 10. Основной задачей сектора по делам ЕАЭС является обеспечение реализации полномочий Президента, Кабинета Министров, Председателя Кабинета Министров - Руководителя Администрации Президента, заместителей Председателя Кабинета Министров в органах Евразийского экономического союза (далее - ЕАЭС) и по вопросам Всемирной торговой организации (далее - ВТО). 3. Функции отдела 11. Отдел выполняет общие функции, предусмотренные Положением об общих задачах, функциях и полномочиях структурных подразделений Администрации Президента, утвержденным Председателем Кабинета Министров - Руководителем Администрации Президента, а также следующие специфические функции: 1) осуществляет подготовку предложений по: - формированию внешнеполитического курса Кыргызской Республики; - обеспечению защиты суверенитета и территориальной целостности, а также национальных интересов Кыргызской Республики на международной арене; 2) планирует внешнеполитические мероприятия с участием Президента, Председателя Кабинета Министров - Руководителя Администрации Президента, заместителей Председателя Кабинета Министров и осуществляет дипломатическую переписку Президента, Председателя Кабинета Министров - Руководителя Администрации Президента, заместителей Председателя Кабинета Министров; 3) обеспечивает взаимодействие Президента, Председателя Кабинета Министров - Руководителя Администрации Президента, заместителей Председателя Кабинета Министров с должностными лицами и государственными органами иностранных государств, с международными и иностранными организациями; 4) осуществляет подготовку предложений и рекомендаций Президенту, Председателю Кабинета Министров - Руководителю Администрации Президента по наиболее актуальным международным и двусторонним вопросам; 5) осуществляет координацию работы государственных органов по подготовке и проведению визитов глав иностранных государств и глав правительств в республику, Президента за рубеж на межгосударственном уровне, а также Председателя Кабинета Министров - Руководителя Администрации Президента в рамках межправительственных международных мероприятий, международных мероприятий с участием заместителей Председателя Кабинета Министров; 6) обеспечивает подготовку материалов для Президента, Председателя Кабинета Министров - Руководителя Администрации Президента, заместителей Председателя Кабинета Министров к мероприятиям, проводимым на межгосударственном и межправительственном уровнях; 7) участвует в подготовке проектов международно-правовых актов и решений по вопросам заключения и прекращения международных договоров Кыргызской Республики; 8) осуществляет сбор, анализ и обработку информации о политической ситуации в мире, функционировании системы реализации внешней политики Кыргызской Республики, выработку рекомендаций по ее совершенствованию; 9) анализирует эффективность правовых норм, регулирующих отношения во внешнеполитической сфере; 10) проводит исследования по базовым вопросам и направлениям внешней политики; 11) координирует работу Министерства иностранных дел Кыргызской Республики (далее - МИД), участвует в работе коллегии МИД; 12) согласует программы визитов за рубеж Президента, Председателя Кабинета Министров - Руководителя Администрации Президента, заместителей Председателя Кабинета Министров, координирует деятельность по выполнению этих программ; 13) участвует в приеме подготовительных и передовых групп, осуществляющих организацию и обеспечение визитов представителей иностранных государств и международных организаций, в ходе которых планируются мероприятия с участием Президента, Председателя Кабинета Министров - Руководителя Администрации Президента, заместителей Председателя Кабинета Министров; 14) координирует деятельность по формированию и направлению подготовительных и передовых групп, осуществляющих организацию и обеспечение визитов за рубеж, руководство такими группами; 15) согласует формат мероприятий с участием Президента, Председателя Кабинета Министров - Руководителя Администрации Президента, заместителей Председателя Кабинета Министров; 16) участвует в обеспечении государственной кадровой политики в республиканских внешнеполитических органах и их заграничных подразделениях; 17) координирует и продвигает вопросы назначения в установленном порядке представителей Кыргызской Республики на квотные должности в международных структурах; 18) осуществляет подготовку заключений на представления министра иностранных дел Кыргызской Республики для назначение руководителей загранучреждений Кыргызской Республики, а также присвоение высших дипломатических рангов; 19) координирует и оказывает содействие МИД в реализации задач внешнеполитической и внешнеэкономической деятельности, в том числе в установлении и развитии экономического сотрудничества с иностранными государствами и международными экономическими организациями; 20) координирует деятельность межгосударственных и межправительственных комиссий и советов Кыргызской Республики с иностранными государствами; 21) участвует в подготовке и проведении обучающих семинаров и тренингов, способствующих повышению квалификации сотрудников. 12. Служба протокола в рамках возложенных задач осуществляет следующие функции: 1) координирует деятельность по протокольно-организационному обеспечению: - визитов на высшем и высоком уровне в Кыргызскую Республику и визитов Президента, супруги Президента, Председателя Кабинета Министров - Руководителя Администрации Президента за рубеж; - совещаний, заседаний и рабочих поездок в регионы Кыргызской Республики Президента, супруги Президента, Председателя Кабинета Министров - Руководителя Администрации Президента; 2) консультирует Президента, супругу Президента и Председателя Кабинета Министров - Руководителя Администрации Президента по вопросам протокола; 3) координирует работу структурных подразделений Администрации Президента, государственных органов Кыргызской Республики по вопросам протокольно-организационной подготовки и проведения внутригосударственных и международных мероприятий с участием Президента, супруги Президента и Председателя Кабинета Министров - Руководителя Администрации Президента; 4) согласовывает проведение внешнеполитических мероприятий с участием Президента и Председателя Кабинета Министров - Руководителя Администрации Президента с заведующим отделом внешней политики и начальником управления по подготовке решений Президента и Кабинета Министров Администрации Президента, мероприятий внутри республики с начальником управления по подготовке решений Президента и Кабинета Министров Администрации Президента; 5) координирует работу МИД в части оформления дипломатических и служебных паспортов Кыргызской Республики по поручению Президента и Председателя Кабинета Министров - Руководителя Администрации Президента; 6) разрабатывает и вносит предложения по совершенствованию протокольного церемониала Кыргызской Республики. 13. Сектор по делам ЕАЭС в рамках возложенных задач осуществляет следующие специфические функции: - обеспечивает процедурное сопровождение проектов актов и переговорного процесса в рамках ЕАЭС и ВТО; - обеспечивает взаимодействие с органами ЕАЭС и ВТО; - координирует работу министерств и административных ведомств Кыргызской Республики по вопросам ЕАЭС и ВТО; - осуществляет мониторинг исполнения международных договоров и решений органов ЕАЭС и ВТО; - готовит аналитические и информационные материалы по вопросам, отнесенным к компетенции сектора. 4. Полномочия отдела 14. Отдел, руководители и сотрудники отдела, службы, сектора: 1) имеют общие полномочия, предусмотренные Положением об общих задачах, функциях и полномочиях структурных подразделений Администрации Президента, утвержденным Председателем Кабинета Министров - Руководителем Администрации Президента; 2) вправе возвращать в установленном порядке проекты нормативных правовых актов и других документов в соответствии с Регламентом Кабинета Министров, Регламентом Администрации Президента и Регламентом работы с документами в Администрации Президента по вопросам, отнесенным к компетенции отдела; 3) вправе взаимодействовать с представителями иностранных государств, государственными органами этих государств, представителями международных организаций, в том числе представительствами иностранных государств и международных организаций в Кыргызской Республике; 4) вправе принимать участие во внешнеполитических мероприятиях с участием Президента, Председателя Кабинета Министров - Руководителя Администрации Президента, заместителей Председателя Кабинета Министров, в том числе в заседаниях Высшего Евразийского экономического совета, Евразийского межправительственного совета, Совета Евразийской экономической комиссии, Коллегии Евразийской экономической комиссии, Экономического совета Содружества Независимых Государств (далее - СНГ) и других мероприятиях, проводимых в рамках ЕАЭС, СНГ, ВТО и иных международных организаций и интеграционных объединений; 5) вправе вносить на рассмотрение Председателю Кабинета Министров - Руководителю Администрации Президента предложения по проведению различных протокольных мероприятий с участием Президента, супруги Президента, Председателя Кабинета Министров - Руководителя Администрации Президента; 6) вправе докладывать Председателю Кабинета Министров - Руководителю Администрации Президента о несвоевременном или неполном выполнении поручений для привлечения ответственных сотрудников к дисциплинарной ответственности; 7) вправе привлекать к исполнению протокольных мероприятий с участием Президента, Председателя Кабинета Министров - Руководителя Администрации Президента, заместителей Председателя Кабинета Министров сотрудников государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики; 8) осуществляют иные полномочия, необходимые для выполнения возложенных на отдел задач и функций. 15. Заведующий отделом, наряду с другими полномочиями: 1) планирует и вносит предложения по вопросам внешней политики для включения в план мероприятий с участием Президента и Председателя Кабинета Министров - Руководителя Администрации Президента; 2) обеспечивает в установленном порядке организацию поездок и визитов Президента, Председателя Кабинета Министров - Руководителя Администрации Президента, заместителей Председателя Кабинета Министров в зарубежные страны; 3) координирует в пределах своей компетенции деятельность государственных органов по вопросам организации визитов и встреч глав иностранных государств и глав иностранных правительств в Кыргызской Республике; 4) рассматривает представления на назначение должностных лиц, назначаемых Президентом и Председателем Кабинета Министров - Руководителем Администрации Президента, курируемых отделом, проводит собеседование с представленными кандидатурами и вносит свои заключения Президенту и Председателю Кабинета Министров - Руководителю Администрации Президента по указанным вопросам; 5) готовит предложения по плану основных мероприятий Президента, Председателя Кабинета Министров - Руководителя Администрации Президента, заместителей Председателя Кабинета Министров; 6) участвует в работе межгосударственных комитетов, международных организаций и их рабочих органов на местах в части, касающейся компетенции отдела. 16. Заместитель заведующего отделом, наряду с другими полномочиями: 1) координирует работу по подготовке проектов указов и распоряжений Президента, постановлений и распоряжений Кабинета Министров, распоряжений Председателя Кабинета Министров (распоряжений Руководителя Администрации Президента) и иных документов по вопросам международного сотрудничества; 2) координирует работу по проведению экспертизы проектов международных договоров Кыргызской Республики по вопросам международного сотрудничества; 3) обобщает предложения по проблемным вопросам международного сотрудничества; 4) готовит предложения по плану основных мероприятий Президента, Председателя Кабинета Министров - Руководителя Администрации Президента, заместителей Председателя Кабинета Министров; 5) участвует в работе межгосударственных комитетов, международных организаций и их рабочих органов на местах в части, касающейся компетенции отдела; 6) координирует в пределах своей компетенции деятельность государственных органов по вопросам организации визитов и встреч глав иностранных государств и глав иностранных правительств в Кыргызской Республике. 17. Заместитель заведующего отделом - руководитель службы протокола в дополнение к общим полномочиям: 1) проводит работу по формированию и направлению подготовительных и передовых групп за рубеж, координирует их работу; 2) согласовывает организационно-протокольные вопросы внешнеполитических мероприятий с участием Президента и супруги Президента с заведующим отделом внешней политики и начальником управления по подготовке решений Президента и Кабинета Министров Администрации Президента, внутриреспубликанские мероприятия с начальником управления по подготовке решений Президента и Кабинета Министров Администрации Президента; 3) координирует организационно-протокольную часть внешнеполитических мероприятий за рубежом и в Кыргызской Республике с участием Президента и супруги Президента; 4) осуществляет протокольно-организационное обеспечение международных контактов Президента и супруги Президента. 18. Главный эксперт службы наряду с другими полномочиями: 1) проводит работу по формированию и направлению подготовительных и передовых групп за рубеж, координирует их работу; 2) согласовывает организационно-протокольные вопросы внешнеполитических мероприятий с участием Президента, супруги Президента и Председателя Кабинета Министров - Руководителя Администрации Президента с заведующим отделом внешней политики и начальником управления по подготовке решений Президента и Кабинета Министров Администрации Президента, внутриреспубликанские мероприятия с начальником управления по подготовке решений Президента и Кабинета Министров Администрации Президента; 3) координирует организационно-протокольную часть внешнеполитических мероприятий за рубежом и в Кыргызской Республике с участием Председателя Кабинета Министров - Руководителя Администрации Президента; 4) осуществляет протокольно-организационное обеспечение международных контактов Председателя Кабинета Министров - Руководителя Администрации Президента. 19. Заведующий сектором по делам ЕАЭС, наряду с другими полномочиями: 1) координирует работу государственных органов по вопросам ЕАЭС и ВТО; 2) проводит совещания по вопросам повестки заседаний органов ЕАЭС для выработки согласованных позиций Кыргызской Республики; 3) вносит предложения по вопросам в рамках ЕАЭС и ВТО, значимым для Кыргызской Республики; 4) осуществляет иные полномочия в соответствии с поручениями заведующего отделом и заместителя заведующего отделом. 20. Эксперты отдела, наряду с другими полномочиями, в рамках распределения обязанностей, утверждаемых заведующим отделом: 1) курируют вопросы международного сотрудничества в соответствии с внутренним распределением в отделе; 2) взаимодействуют с МИД и другими государственными органами по вопросам внешней политики в соответствии с курируемым направлением; 3) обеспечивают подготовку поздравлений, посланий от имени Президента, Председателя Кабинета Министров - Руководителя Администрации Президента, заместителей Председателя Кабинета Министров; 4) проводят экспертизу проектов писем, посланий, подготавливаемых структурными подразделениями Администрации Президента для направления их от имени Президента, супруги Президента и Председателя Кабинета Министров - Руководителя Администрации Президента, заместителей Председателя Кабинета Министров, в адрес должностных лиц иностранных государств и международных организаций; 5) координируют работу МИД по подготовке визитов иностранных делегаций в республику по вопросам, относящимся к полномочиям Президента, супруги Президента, Председателя Кабинета Министров - Руководителя Администрации Президента, заместителей Председателя Кабинета Министров, и визитов Президента, супруги Президента, Председателя Кабинета Министров - Руководителя Администрации Президента, заместителей Председателя Кабинета Министров, правительственных делегаций за рубеж; 6) в установленном порядке проводят экспертизу проектов международных договоров; 7) в установленном порядке готовят необходимые материалы к встречам с представителями иностранных государств и международных организаций по вопросам, отнесенным к компетенции отдела; 8) в установленном порядке готовят информационно-аналитические материалы по курируемым направлениям международного сотрудничества; 9) изучают публикуемые материалы в средствах массовой информации и оперативно информируют заведующего отделом; 10) по поручению заведующего отделом готовят материалы, принимают участие в экспертных и других совещаниях, заседаниях межправительственных, двусторонних и многосторонних комиссий; 11) по поручению заведующего отделом участвуют в переговорах, встречах, экспертных совещаниях международных организаций по вопросам международного сотрудничества; 12) осуществляют анализ информационных материалов и документов по итогам проведения внутригосударственных и международных мероприятий с участием Президента и Председателя Кабинета Министров - Руководителя Администрации Президента; 13) участвуют в разработке совместно с МИД, государственными органами, органами местного самоуправления и зарубежными партнерами схем программ визитов, а также подробных программ визитов, перечней соответствующих мероприятий; 14) разрабатывают предложения по совершенствованию протокольного церемониала Кыргызской Республики; 15) осуществляет иные полномочия по отдельным поручениям заведующего отделом, заместителя заведующего отделом, заместителя заведующего отделом - руководителя службы, главного эксперта и заведующего сектором по делам ЕАЭС. 5. Кураторство и служебное взаимодействие 21. Отдел осуществляет деятельность в тесном взаимодействии с другими структурными подразделениями Администрации Президента, Кабинетом Министров, Аппаратом Жогорку Кенеша Кыргызской Республики, министерствами, государственным комитетом, административными ведомствами и иными органами, а также международными и неправительственными организациями по вопросам, отнесенным к задачам и компетенции отдела. 22. Отдел курирует деятельность: - МИД; - Министерства экономики и коммерции Кыргызской Республики (в части работы межправительственных комиссий по сотрудничеству Кыргызской Республики с иностранными государствами, вопросов ЕАЭС, Экономического совета СНГ и ВТО); - Управления делами Президента Кыргызской Республики (в части организации протокольных мероприятий с участием Президента, супруги Президента, Председателя Кабинета Министров - Руководителя Администрации Президента, заместителей Председателя Кабинета Министров); - других государственных органов по вопросам, отнесенным к компетенции отдела.".