Есть вопрос по этому документу?Сверьте ответ ИИ с текстом закона
Спросите ИИ - он ответит по тексту закона и покажет нужные статьи.Чат-боты ошибаются в законах КР. Здесь ИИ отвечает по действующей редакции и показывает статьи. 40 ответов ИИ в месяц - бесплатно.
Например:
Распоряжение Премьер-министра КР (Об утверждении структуры и штатного расписания центрального аппарата Министерства труда и социальной защиты Кыргызской Республики)
Документ утратил силу
Документ помечен как «Утратил силу» в реестре. Не следует ссылаться на него в действующих документах без проверки актуальной редакции. Текущая редакция датирована 2007-04-12.
УТРАТИЛО СИЛУ
(В редакции распоряжения Премьер-министра КР
от 12 апреля 2007 года №179)
г.Бишкек, Дом Правительства
от 30 декабря 2005 года № 632
РАСПОРЯЖЕНИЕ ПРЕМЬЕР-МИНИСТРА КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
Во исполнение Указа Президента Кыргызской Республики "Об оптимиза-
ции структуры государственных органов Кыргызской Республики" от 30 но-
ября 2005 года № 607:
1. Утвердить прилагаемые структуру и штатное расписание централь-
ного аппарата Министерства труда и социальной защиты Кыргызской Респуб-
лики.
2. Признать утратившим силу распоряжение Премьер-министра Кыргызс-
кой Республики от 29 апреля 2004 года № 160.
Премьер-министр Ф.Кулов
Утверждена
распоряжением Премьер-министра
Кыргызской Республики
от 30 декабря 2005 года № 632
СТРУКТУРА
центрального аппарата Министерства труда
и социальной защиты Кыргызской Республики
| Помощник министра | <------ | Министр | <-----> | Коллегия Министерства | |||||||
| v v v | |||||||||||
| Заместитель министра | Статс-секретарь | Заместитель министра | |||||||||
| v v | |||||||||||
| Управление | Управление | > | Отдел кадров | Отдел | Управление | ||||||
| > | внутреннего | > | труда и | -------------- | социальных | социальной | |||||
| контроля и | социального | -------------- | учреждений | защиты | |||||||
| аудита | партнерства | Управление | и гумани- | ---------- | |||||||
| -------------- | ----------- | > | информаци- | тарной | Отдел | ||||||
| -------------- | Отдел | онных | помощи | учета | |||||||
| Управление | трудовых | технологий | ------------ | пособий | |||||||
| > | планирования | отношений и | -------------- | и льгот | |||||||
| и финанси- | охраны | -------------- | ---------- | ||||||||
| рования | труда | Отдел меж- | Отдел со- | ||||||||
| ------------ | ----------- | > | дународного | циального | |||||||
| Отдел | Отдел | сотрудниче- | обслужи- | ||||||||
| бюджетного | социального | ства | вания | ||||||||
| планирования | обеспечения | -------------- | ---------- | ||||||||
| и прогноза | работающих | -------------- | Отдел | ||||||||
| ------------ | ------------- | > | Общий отдел | поддержки | |||||||
| Отдел финан- | ------------- | -------------- | семьи и | ||||||||
| сирования | Отдел | -------------- | детей | ||||||||
| и учета | -> | пенсионной | > | Общественная | ---------- | ||||||
| -------------- | политики | приемная | Сектор | ||||||||
| -------------- ------------- | -------------- | мониторин- | |||||||||
| Отдел | -------------- | га и | |||||||||
| организаци- | -> | Пресс-служба | анализа | ||||||||
| > | онно-анали- | -------------- | мер | ||||||||
| тического | социальной | ||||||||||
| обеспечения | защиты | ||||||||||
| -> | Правовой | ||||||||||
| отдел |
Утверждено
распоряжением Премьер-министра
Кыргызской Республики
от 30 декабря 2005 года № 632
ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ
центрального аппарата Министерства труда и
социальной защиты Кыргызской Республики
| Наименование должностей | Количество |
| штатных единиц | |
| Министр | 1 |
| Статс-секретарь | 1 |
| Заместитель министра | 2 |
| Помощник министра | 1 |
| Итого: | 5 |
| Управление труда и социального партнерства | |
| Начальник управления | 1 |
| Отдел трудовых отношений и охраны труда | |
| Заведующий отделом - заместитель начальника | 1 |
| управления | |
| Главный специалист | 2 |
| Ведущий специалист | 2 |
| Итого: | 5 |
| Отдел социального обеспечения работающих | |
| Заведующий отделом | 1 |
| Главный специалист | 1 |
| Ведущий специалист | 1 |
| Специалист 1 категории | 1 |
| Итого: | 4 |
| Итого по управлению: | 10 |
| Отдел пенсионной политики | |
| Заведующий отделом | 1 |
| Главный специалист | 2 |
| Ведущий специалист | 1 |
| Итого: | 4 |
| Управление социальной защиты | |
| Начальник управления | 1 |
| Отдел учета пособий и льгот | |
| Заведующий отделом - заместитель начальника | 1 |
| управления | |
| Главный специалист | 1 |
| Ведущий специалист | 1 |
| Специалист 1 категории | 1 |
| Итого: | 4 |
| Отдел социального обслуживания | |
| Заведующий отделом | 1 |
| Главный специалист | 2 |
| Ведущий специалист | 1 |
| Итого: | 4 |
| Отдел поддержки семьи и детей | |
| Заведующий отделом | 1 |
| Главный специалист | 2 |
| Ведущий специалист | 1 |
| Специалист 1 категории | 1 |
| Итого: | 5 |
| Сектор мониторинга и анализа мер социальной защиты | |
| Заведующий сектором | 1 |
| Ведущий специалист | 1 |
| Специалист 1 категории | 1 |
| Итого: | 3 |
| Итого по управлению: | 17 |
| Отдел социальных учреждений и гуманитарной помощи | |
| Заведующий отделом | 1 |
| Главный специалист | 1 |
| Ведущий специалист | 2 |
| Специалист 1 категории | 1 |
| Итого: | 5 |
| Правовой отдел | |
| Заведующий отделом | 1 |
| Главный специалист | 2 |
| Ведущий специалист | 1 |
| Специалист 1 категории | 1 |
| Итого: | 5 |
| Управление внутреннего контроля и аудита | |
| Начальник управления | 1 |
| Заместитель начальника | 1 |
| Главный специалист | 7 |
| Ведущий специалист | 7 |
| Специалист 1 категории | 3 |
| Итого: | 19 |
| Управление планирования и финансирования | |
| Начальник управления | 1 |
| Отдел бюджетного планирования и прогноза | |
| Заведующий отделом | 1 |
| Главный специалист | 1 |
| Ведущий специалист | 2 |
| Специалист 1 категории | 1 |
| Итого: | 5 |
| Отдел финансирования и учета | |
| Заместитель начальника - заведующий отделом | 1 |
| Главный специалист | 2 |
| Ведущий специалист | 1 |
| Специалист 1 категории | 1 |
| Итого: | 5 |
| Итого по управлению: | 11 |
| Отдел организационно-аналитического обеспечения | |
| Заведующий отделом | 1 |
| Главный специалист | 2 |
| Ведущий специалист | 2 |
| Специалист 1 категории | 1 |
| Итого: | 6 |
| Отдел международного сотрудничества | |
| Заведующий отделом | 1 |
| Главный специалист | 1 |
| Ведущий специалист | 1 |
| Специалист 1 категории | 1 |
| Итого: | 4 |
| Пресс-служба | |
| Заведующий сектором | 1 |
| Ведущий специалист | 1 |
| Итого: | 2 |
| Отдел кадров | |
| Заведующий отделом | 1 |
| Главный специалист | 1 |
| Ведущий специалист | 2 |
| Итого: | 4 |
| Управление информационных технологий | |
| Начальник управления | 1 |
| Главный специалист | 4 |
| Ведущий специалист | 3 |
| Специалист 1 категории | 1 |
| Итого: | 9 |
| Общий отдел | |
| Заведующий отделом | 1 |
| Главный специалист | 1 |
| Ведущий специалист | 1 |
| Специалист 1 категории | 1 |
| Итого: | 4 |
| Общественная приемная | |
| Заведующий сектором | 1 |
| Ведущий специалист | 1 |
| Итого: | 2 |
| Всего: | 107 |
Остались вопросы по документу?
Спросите ИИ - он ответит по тексту закона и покажет нужные статьи. 40 ответов ИИ в месяц - бесплатно.
Связи документа
ссылается на 2 · цитируется в 1 · связанные 0
Цитируется в (1)
- Распоряжение Премьер-министра КР от 12 апреля 2007 года №179 ( Об утверждении структуры и штатного расписания центрального аппарата Министерства труда и социального развития…Распоряжение · 12.04.2007 · № 179 · Утратил силу
Ссылается на (2)
- Указ Президента КР от 30 ноября 2005 года УП № 607 "Об оптимизации структуры государственных органов Кыргызской Республики"Указ · 30.11.2005 · № 607 · Утратил силу
Показаны 1 из 2. Полный список - в панели ссылок.