Положение о Фонде развития и материального поощрения Министерства труда и социальной защиты Кыргызской Республики (Утверждено постановлением Правительства Кыргызской Республики)

Утверждено

постановлением Правительства

Кыргызской Республики

от 23 февраля 2004 года № 86

ПОЛОЖЕНИЕ

о Фонде развития и материального поощрения

Министерства труда и социальной защиты Кыргызской Республики

Настоящим Положением определяется порядок образования и

расходования средств Фонда развития и материального поощрения

Министерства труда и социальной защиты Кыргызской Республики.

I. Общие положения

1. Фонд развития и материального поощрения Министерства труда и

социальной защиты Кыргызской Республики (далее - Фонд) образуется в

целях:

- создания необходимых материально-технических условий для

эффективной работы Министерства, его подведомственных и

территориальных органов управления, а также учебных заведений

начального профессионального образования;

- обеспечения социальной защиты и гарантий работников системы

Министерства, повышения их заинтересованности в результатах своего

труда;

- повышения квалификации работников системы Министерства;

- оказания единовременной материальной помощи инвалидам,

пенсионерам, малообеспеченным семьям и гражданам.

2. Для зачисления средств в Фонд Министерства труда и социальной

защиты Кыргызской Республики в установленном законодательством порядке

открывается текущий счет по специальным средствам в Центральном

казначействе Министерства финансов Кыргызской Республики.

II. Источники образования Фонда развития

и материального поощрения

3. Средства Фонда формируются за счет:

- отчислений 10 процентов от специальных средств подведомственных

подразделений и территориальных органов, а также учебных заведений

начального профессионального образования согласно постановлению

Правительства Кыргызской Республики от 28 августа 2000 года № 531 «О

специальных средствах и депозитных суммах учреждений, состоящих на

государственном бюджете Кыргызской Республики»;

- спонсорской помощи хозрасчетных подведомственных организаций;

- грантов;

- добровольных взносов юридических и физических лиц и других

поступлений, не противоречащих законодательству Кыргызской Республики.

III. Порядок использования Фонда развития

и материального поощрения

4. Средства Фонда используются на:

- оказание единовременной материальной помощи инвалидам,

пенсионерам, малообеспеченным семьям и гражданам;

- оказание единовременной материальной помощи работникам системы

Министерства для лечебных и иных целей, в том числе пенсионерам и

работникам, уволенным в связи с выходом на пенсию;

- текущее премирование и установление надбавки к должностным

окладам работников Министерства по результатам работы;

- улучшение бытовых условий работников центрального аппарата

Министерства (доплата на питание, проезд и другое);

- частичную компенсацию стоимости путевок в оздоровительные

учреждения;

- выдачу беспроцентных ссуд работникам;

- развитие и укрепление материально-технической базы учреждений

системы Министерства (строительство и долевое участие в строительстве

служебных зданий, капитальный ремонт, приобретение компьютерной и

оргтехники, инвентаря, обслуживание и ремонт технических средств, а

также оплата за тепло-, электроэнергию, услуги связи, приобретение

бланочной продукции и т.п.);

- издание специализированного журнала и сборников нормативных

правовых актов Министерства;

- организацию и проведение социально-культурных мероприятий,

официальных встреч иностранных делегаций, семинаров и конференций;

- представительские расходы, компенсацию за приобретенные предметы

представительской экипировки;

- расходы на служебные командировки и т.д.;

- приобретение автотранспорта для служебных целей, запасных частей

к нему и горюче-смазочных материалом;

- обеспечение учебно-образовательных программ, направление на

учебу, стажировку работников системы Министерства;

- выполнение непредвиденных хозяйственных работ по трудовым

договорам и гражданско-правовым договорам;

- другие мероприятия, направленные на улучшение деятельности

учреждений Министерства по реализации возложенных на них задач и

функций.

5. Средства Фонда аккумулируются на централизованном специальном

счете Министерства труда и социальной защиты Кыргызскоп Республики.

6. Расходование средств Фонда производится по наличному и

безналичному расчетам, согласно утвержденным сметам расходом и

фактическому поступлению доходов.

7. Распорядителями средств Фонда являются министр, первый

заместитель министра, которым предоставлено право распоряжаться

бюджетными ассигнованиями.

8. Остатки средств Фонда, образовавшиеся к концу года, переносятся

в доходную часть будущего года на специальный счет Министерства труда

и социальной защиты Кыргызской Республики.

9. Финансовая служба Министерства труда и социальной защиты

Кыргызской Республики ведет учет формирования, распределения и

представляет отчетность по средствам Фонда, осуществляет контроль за

целевым использованием средств согласно сметным назначениям,

утверждаемым в установленном порядке.