# Распоряжение Правительства КР от 16 июля 2015 года № 338-р (О сокращении рабочего дня 16 июля 2015 года на 2 часа).

- Полное наименование: Распоряжение Правительства КР от 16 июля 2015 года № 338-р (О сокращении рабочего дня 16 июля 2015 года на 2 часа).
- Вид акта: Распоряжение
- Номер: 338-р
- Дата принятия: 16.07.2015
- Статус: Действует
- Редакция от: 16.07.2015
- Язык текста: русский
- Страница на aqlex: <https://aqlex.ai/doc/214641>
- Официальный источник: <https://cbd.minjust.gov.kg/57-14552/edition/693367/ru>
- Текст на другом языке (Markdown): <https://aqlex.ai/kg/doc/214641.md>

> Текст приведён по редакции от 16.07.2015 по данным официального источника. Это не юридическая консультация: для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией.
>
> Как ссылаться: Распоряжение Правительства КР от 16 июля 2015 года № 338-р (О сокращении рабочего дня 16 июля 2015 года на 2 часа). (ред. от 16.07.2015) - https://aqlex.ai/doc/214641

---

ПРАВИТЕЛЬСТВО КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ РАСПОРЯЖЕНИЕ от 16 июля 2015 года № 338-р

В целях профилактики осложнений здоровья работающего населения, обеспечения нормальных условий труда, а также в соответствии с Трудовым кодексом Кыргызской Республики, статьям 10 и 17 конституционного Закона Кыргызской Республики «О Правительстве Кыргызской Республики»:

1. Установить, что в министерствах, государственном комитете, административных ведомствах, местных государственных администрациях и иных государственных органах продолжительность рабочего дня 16 июля 2015 года сокращается на 2 часа.

2. Рекомендовать органам местного самоуправления и хозяйствующим субъектам независимо от организационных форм и форм собственности сократить продолжительность рабочего дня (смены) 16 июля 2015 года на 2 часа.

3. При сокращении продолжительности рабочего дня (смены) руководствоваться частью 3 статьи 96 Трудового кодекса Кыргызской Республики, согласно которой в непрерывно действующих организациях и на отдельных видах работ, где по условиям производства (работы) невозможно уменьшение продолжительности работы (смены), переработка компенсируется предоставлением дополнительного времени отдыха или, с согласия работника, оплатой по нормам, установленным для сверхурочной работы.

Премьер-министр

Т.А. Сариев
