# Распоряжение Правительства КР от 31 декабря 2014 года № 632-р (Об утверждении Государственного заказа на обучение государственных и муниципальных служащих на 2015 год) - Полное наименование: Распоряжение Правительства КР от 31 декабря 2014 года № 632-р (Об утверждении Государственного заказа на обучение государственных и муниципальных служащих на 2015 год) - Вид акта: Распоряжение - Номер: 632-р - Дата принятия: 31.12.2014 - Статус: Утратил силу - Редакция от: 31.12.2014 - Язык текста: русский - Страница на aqlex: - Официальный источник: - Текст на другом языке (Markdown): > Текст приведён по редакции от 31.12.2014 по данным официального источника. Это не юридическая консультация: для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией. > > Как ссылаться: Распоряжение Правительства КР от 31 декабря 2014 года № 632-р (Об утверждении Государственного заказа на обучение государственных и муниципальных служащих на 2015 год) (ред. от 31.12.2014) - https://aqlex.ai/doc/214276 --- УТРАТИЛО СИЛУ в соответствии с распоряжением Кабинета Министров КР от 11 февраля 2022 года № 57-р ПРАВИТЕЛЬСТВО КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ РАСПОРЯЖЕНИЕ от 31 декабря 2014 года № 632-р В целях дальнейшего повышения профессионализма государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, в соответствии с законами Кыргызской Республики «О государственной службе» и «О муниципальной службе», принимая во внимание Программу развития системы обучения государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики на 2013-2017 годы, утвержденную Указом Президента Кыргызской Республики от 12 июля 2013 года № 162: 1. Утвердить Государственный заказ на обучение государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики на 2015 год (далее - Государственный заказ) согласно приложению. 2. Министерству финансов Кыргызской Республики обеспечить финансирование Государственного заказа на 2015 год. 3. Рекомендовать Государственной кадровой службе Кыргызской Республики: - направить 4 276 250 (четыре миллиона двести семьдесят шесть тысяч двести пятьдесят) сомов из средств, предусмотренных в бюджете Государственной кадровой службы Кыргызской Республики, в Академию государственного управления при Президенте Кыргызской Республики для реализации Государственного заказа согласно приложению; - провести конкурсный отбор среди образовательных организаций для реализации Государственного заказа; - осуществлять постоянный мониторинг процесса обучения государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики. 4. Рекомендовать Академии государственного управления при Президенте Кыргызской Республики: - провести обучение по согласованным тематикам в соответствии с Государственным заказом; - ежемесячно представлять информацию о ходе реализации Государственного заказа в Государственную кадровую службу Кыргызской Республики и по итогам года - в Аппарат Правительства Кыргызской Республики. 5. Государственным органам и органам местного самоуправления Кыргызской Республики (по согласованию) обеспечить направление государственных и муниципальных служащих на обучение в рамках Государственного заказа. 6. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на отдел государственного управления и кадровой работы Аппарата Правительства Кыргызской Республики Премьер-министр Дж.К.Оторбаев Приложение Государственный заказ на обучение государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики на 2015 год Курсы переподготовки Для размещения в Академии государственного управления при Президенте Кыргызской Республики (далее - Академия): ## Раздел 1. Научно-методические работы для развития системы обучения государственных и муниципальных служащих Разработка модулей: № Наименование курсов и тематик учебных модулей Категория слушателей 1 Основы государственного управления Кыргызской Республики Сотрудники, впервые поступившие на государственную службу 2 Стратегический менеджмент в государственном секторе Сотрудники, впервые назначенные или поступившие на руководящие должности в государственной службе ## Раздел 2. Обучение по программам переподготовки № Тематика курсов Категория слушателей Бишкек, Чуйская обл. Ош Ошская обл. Джалал-Абадская обл. Баткен- ская обл. Талаская обл. Нарынская обл. Иссык-кульская обл. Кол-во часов на 1 час 1 Основы государственного управления Кыргызской Республики: - система государственного и муниципального управления; - система государственной и муниципальной службы; - система нормативных правовых актов; - делопроизводство в государственных органах и органах местного самоуправления Сотрудники, впервые поступившие на государственную службу 100 50 20 20 20 20 20 100 - профессиональная этика и противодействие коррупции 2 Анализ, разработка и реализация государственной политики: Управление проектами и программами развития. Мониторинг и оценка проектов и программ. Навыки эффективного управления. Основы стратегического планирования Сотрудники, впервые назначенные или поступив­шие на руководящие должности в государственной службе 50 25 20 20 20 20 20 100 Итого: 425 чел. 150 75 40 40 40 40 40 Курсы повышения квалификации: Для размещения в Академии: ## Раздел 1. Научно-методические работы для развития системы обучения государственных и муниципальных служащих Разработка модулей № Тематика курсов Категория слушателей 1 Основы государственной и муниципальной службы Кыргызской Республики Государственные и муниципальные служащие 2 Практический курс для кадровых служб государственных органов Сотрудники кадровых служб государственных органов 3 Управление проектами и программами развития. Мониторинг и оценка Статс-секретари/руководители структурных подразделений государственных органов 4 Управление, мониторинг и оценка государственных программ развития (НСУР и т.п.). Руководители структурных подразделений государственных органов 5 Нормативно-правовое обеспечение государственной службы Кыргызской Республики Сотрудники юридических служб государственных органов 6 Государственные финансы и бюджет Сотрудники финансовых подразделений государственных органов 7 Механизм делегирования государственных полномочий ОМСУ\* Сотрудники ОМСУ 8 Процедуры финансовых проверок, финансовая отчетность Сотрудники финансовых подразделений ОМСУ - ОМСУ - органы местного самоуправления ## Раздел 2. Обучение № Катего- Количество слушателей Кол- № Тематика курсов рия слушателей г.Бишкек, Чуйская обл. г.Ош, Ошская обл. Баткен-ская обл. Джалал-Абад-ская обл. Иссык-Куль-ская обл. Нарын-ская обл. Талас­ская обл. во часов на 1 группу Для государственных служащих 1 Курсы для тренеров, образовательных организаций, победивших в конкурсе на реализацию Государственного заказа Тренеры, препода­ватели регио­нальных вузов 60 2 Финансовый менеджмент Статс-секретари и руково­дители аппара­тов 25 20 36 3 Управление, мониторинг и оценка государственных программ развития (НСУР и т.п.) Статс-секретари и руково­дители аппара­тов 25 20 36 4 Управление, мониторинг и оценка Руково- 100 50 20 20 20 20 20 72 государственных программ развития (НСУР и т.п.). Анализ, разработка и реализация государственной политики (подготовка аналитических документов) дители структурных подразде­лений государ­ственных органов 5 Антикоррупционная политика. Профессиональная этика. Тендерные подходы Руково­дители, специа­листы государ­ственных органов 100 50 20 20 20 20 20 36 6 Организация государственной службы Кыргызской Республики: - организация прохождения государственной службы; - аттестация и оценка деятельности госслужащих; - обучение и повышение квалификации госслужащих; - определение потребностей в обучении и оценка эффективности обучения; - внедрение тендерных подходов в государственную службу Специа­листы, сотрудники кадровых служб государ­ственных органов 50 72 7 Государственные финансы: - современная государственная бюджетная политика Кыргызской Республики; - программное бюджетирование; - новые стандарты организации бухгалтерского учета в бюджетных учреждениях; - бухгалтерский учет 1С; - внешний и внутренний аудит; - бюджетный учет и отчетность; - процедуры государственных закупок Специа­листы, сотруд­ники финан­совых служб государ­ственных органов 50 72 8 Нормативно-правовое обеспечение: - система нормативных правовых актов Кыргызской Республики; - нормотворчество и законодательная техника; - методика разработки нормативных правовых актов; - процедуры согласования и внесения на рассмотрение Правительства Кыргызской Республики проектов решений; - проведение экспертизы проектов нормативных правовых актов Специа­листы, сотруд­ники юриди­ческих служб государ­ственных органов 100 72 Итого государственных служащих: 850 чел. 510 140 40 40 40 40 40 Для муниципальных служащих 1 Антикоррупционная политика. Профессиональная этика. Управление межэтническими отношениями Сотрудни­ки ОМСУ 75 75 25 25 25 25 25 72 2 Организационно-правовые основы местного самоуправления. Правовые основы муниципальной службы. Основы компьютерной грамотности. Делопроизводство. Процедуры проверок и работа с проверяющими органами Ответ­ственные секретари ОМСУ 50 72 3 Формирование и исполнение местных бюджетов. Инвестиционная привлекательность территории. Привлечение внебюджетных средств. Управление муниципальной собственностью. Государственные закупки. Процедуры проверок и работа с проверяющими органами Началь­ники ФЭО и специа­листы ОМСУ по финансо­во-эконо­мическим вопросам 50 72 4 Правовые основы муниципальной службы. Управление межэтническими отношениями и межкультурные Специалисты ОМСУ 100 72 коммуникации. Основы компьютерной грамотности. Делопроизводство. Процедуры проверок и работа с проверяющими органами Итого муниципальных служащих: 475 350 140 50 75 75 75 50 Итого для обучения на курсах повышения квалификации: 1325 Итого для обучения по программам переподготовки: 425 Итого для размещения в Академии: 1750 № Тематика курсов Категория слушателей Количество слушателей Кол-во часов на 1 группу г.Бишкек, Чуйская обл. г.Ош, Ошская обл. Баткен-ская обл. Джалал-Абадская обл. Иссык-Кульская обл. Нарын-ская обл. Таласская обл. Государственные служащие 1 Навыки коммуникаций: - ораторское искусство; - психология эффективного делового общения; - управление межэтническими отношениями и межкультурные коммуникации Руково­дители структурных подразде­лений 100 50 20 20 20 20 20 72 2 Организация государственной службы Кыргызской Республики: - организация прохождения государственной службы; - аттестация и оценка деятельности госслужащих; - обучение и повышение квалификации госслужащих; - определение потребностей в обучении и оценка эффективности обучения; - внедрение тендерных подходов в государственную службу; Специа­листы, сотруд­ники кадровых служб государ­ственных органов 25 20 20 20 20 20 20 72 3 Государственные финансы: - современная государственная бюджетная политика Кыргызской Республики; - программное бюджетирование; - новые стандарты организации бухгалтерского учета в бюджетных учреждениях; - бухгалтерский учет 1С; - внешний и внутренний аудит; бюджетный учет и отчетность; - процедуры государственных закупок Специа­листы, сотруд­ники финан­совых служб 25 20 20 20 20 20 20 72 4 Нормативно-правовое обеспечение: - система нормативных правовых актов Кыргызской Республики; - нормотворчество и законодательная техника; - методика разработки нормативных правовых актов; - процедуры согласования и внесения на рассмотрение Правительства Кыргызской Республики проектов решений; - проведение экспертизы проектов нормативных правовых актов Специа­листы, сотруд­ники юриди­ческих служб 50 20 20 20 20 20 72 5 Деловой кыргызский язык начина­ющие 300 100 продол­жающие 25 20 20 20 20 20 72 6 Информационные технологии, электронный документооборот. Электронное правительство и электронные государственные услуги Специа­листы 50 25 72 Итого государственных служащих: 1150 чел. Для муниципальных служащих 1 Организационно-правовые основы местного самоуправления. Правовые основы муниципальной службы. Основы компьютерной грамотности. Делопроизводство. Процедуры проверок и работа с проверяющими органами Ответственные секретари ОМСУ 50 25 25 25 25 25 2 Государственные закупки. Инвестиционная привлекательность территории. Привлечение внебюджетных средств. Формирование и исполнение местных бюджетов. Управление муниципальной собственностью. Процедуры проверок и работа с проверяющими органами Начальники ФЭО и специалисты ОМСУ по финансово-эконо­мическим вопросам 50 25 25 25 25 25 3 Правовые основы муниципальной службы. Управление межэтническими отношениями и межкультурные коммуникации. Основы компьютерной грамотности. Делопроизводство. Специалисты ОМСУ 100 50 50 50 50 50 Процедуры проверок и работа с проверяющими органами Итого муниципальных служащих: 700 чел. Итого для размещения среди образовательных организаций (конкурс): 1850 чел. ИТОГО (в Академии + на конкурс): 3600 чел.