# Распоряжение Премьер-министра КР от 13 апреля 2011 года № 209 (Об утверждении плана мер по повышению эффективности организации государственной службы Кыргызской Республики) - Полное наименование: Распоряжение Премьер-министра КР от 13 апреля 2011 года № 209 (Об утверждении плана мер по повышению эффективности организации государственной службы Кыргызской Республики) - Вид акта: Распоряжение - Номер: 209 - Дата принятия: 13.04.2011 - Статус: Действует - Редакция от: 13.04.2011 - Язык текста: русский - Страница на aqlex: - Официальный источник: - Текст на другом языке (Markdown): > Текст приведён по редакции от 13.04.2011 по данным официального источника. Это не юридическая консультация: для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией. > > Как ссылаться: Распоряжение Премьер-министра КР от 13 апреля 2011 года № 209 (Об утверждении плана мер по повышению эффективности организации государственной службы Кыргызской Республики) (ред. от 13.04.2011) - https://aqlex.ai/doc/210262 --- ПРЕМЬЕР-МИНИСТР КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ РАСПОРЯЖЕНИЕ от 13 апреля 2011 года № 209 В целях повышения эффективности организации государственной службы Кыргызской Республики, усиления ответственности государственных служащих за конечные результаты деятельности, внедрения новых технологий в практику работы, а также исполнения постановления Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Плана мероприятий «Экономика и безопасность» на 2011 год по реализации программы Правительства Кыргызской Республики» от 26 января 2011 года № 26: 1. Утвердить прилагаемый план мер по повышению эффективности организации государственной службы Кыргызской Республики. 2. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя Руководителя Аппарата Правительства Кыргызской Республики. Премьер-министр А. Атамбаев Утвержден распоряжением Премьер-министра Кыргызской Республики от 13 апреля 2011 года № 209 План мер по повышению эффективности организации государственной службы Кыргызской Республики № Мероприятия Ожидаемый результат Срок исполнения Исполнители Контроль I. Первоочередные меры по повышению эффективности организации государственной службы (2011 год) 1. Разработка и внедрение в пилотном государственном органе системы оценки результативности деятельности государственных служащих с учетом специфики, целей и задач государственного органа Повышение уровня предоставления государственных услуг, создание действенной системы мотивации государственных служащих и «отсеивание» неэффективных сотрудников по результатам оценки и аттестации До 1 июля ГКС (по согласованию), статс-секретари, руководители аппаратов государственных органов Отдел государственной службы и административных реформ Аппарата Правительства 2. Разработка типового ресурсного соглашения государственных органов с Министерством финансов Кыргызской Республики Появление правовой основы для внедрения системы оплаты труда госслужащих на основе индивидуального вклада До 15 мая Минфин Отдел финансовой и кредитной политики Аппарата Правительства 3. Разработка системы оплаты труда государственных служащих с учётом индивидуального вклада государственных служащих в рамках ресурсных соглашений Механизм системы доплат к заработной плате государственных служащих на основе индивидуального вклада До 1 июля ГКС (по согласованию), Минфин, статс-секретари государственных органов, руководители аппаратов государственных органов Отдел государственной службы и административных реформ, отдел финансовой и кредитной политики Аппарата Правительства 4. Создание целевой системы переподготовки и повышения квалификации госслужащих на базе Академии управления при Президенте Кыргызской Республики Повышение квалификации государственных служащих До 1 августа ГКС (по согласованию), Академия управления при Президенте Кыргызской Республики (по согласованию) Отдел государственной службы и административных реформ Аппарата Правительства 5. Модернизация ведомственной системы обучения в государственных органах Повышение квалификации и информированности государственных служащих До 1 июля Статс-секретари государственных органов ГКС (по согласованию) 6. Разработка механизма использования средств, гарантированных для обучения кадров Законом Кыргызской Республики «О государственной службе» по каждому государственному органу (не менее 1 процента от бюджета государственного органа) Повышение квалификации государственных служащих До 1 августа ГКС (по согласованию), Минфин Отдел государственной службы и административных реформ, отдел финансовой и кредитной политики Аппарата Правительства II. Перспективные меры по повышению эффективности организации государственной службы (2012-2013 годы) 7. По итогам первого этапа рассмотреть целесообразность и возможность внедрения системы, сочетающей карьерно-должностной и контрактной форм организации государственной службы Повышение результативности деятельности государственных служащих 2012-2013 годы ГКС (по согласованию), Минфин, статс-секретари государственных органов, руководители аппаратов государственных органов Отдел государственной службы и административных реформ Аппарата Правительства 8. Разработка и внедрение системы ориентации государственных органов на оказание услуг Повышение качества и доступности государственных услуг 2012 год МЭР, ГКС (по согласованию), статс-секретари государственных органов, руководители аппаратов государственных органов Отдел государственной службы и административных реформ Аппарата Правительства 9. Внедрение технологий стратегического управления и планирования в деятельности государственных органов Повышение результативности деятельности государственных органов 2012 год ГКС (по согласованию), МЭР, статс-секретари государственных органов, руководители аппаратов государственных органов Отдел государственной службы и административных реформ Аппарата Правительства 10. Создание устойчивой системы переподготовки и повышения квалификации государственных служащих во всех государственных органах Повышение результативности деятельности государственных служащих 2012-2013 годы ГКС (по согласованию), Академия управления при Президенте Кыргызской Республики (по согласованию), Минфин Отдел государственной службы и административных реформ Аппарата Правительства