Распоряжение Правительства КР (Об утверждении Государственного заказа на обучение государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики на 2014 год)

УТРАТИЛО СИЛУ в соответствии с распоряжением Кабинета Министров КР от 11 февраля 2022 года № 57-р

ПРАВИТЕЛЬСТВО КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ РАСПОРЯЖЕНИЕ от 11 ноября 2013 года № 448-р В соответствии с законами Кыргызской Республики "О государственной службе" и "О муниципальной службе", а также принимая во внимание Программу развития системы обучения государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики на 2013-2017 годы, утвержденную Указом Президента Кыргызской Республики от 12 июля 2013 года № 162, в целях совершенствования системы обучения и обеспечения высококвалифицированными кадрами:

1. Утвердить прилагаемый Государственный заказ на обучение государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики на 2014 год (далее - Государственный заказ).

2. Министерству финансов Кыргызской Республики обеспечить финансирование Государственной кадровой службы Кыргызской Республики для реализации Государственного заказа.

3. Рекомендовать Государственной кадровой службе Кыргызской Республики:

- совместно с Академией государственного управления при Президенте Кыргызской Республики и другими заинтересованными государственными органами в месячный срок разработать и внести на рассмотрение Правительства Кыргызской Республики проект Положения о Государственном заказе на обучение государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики;

- провести конкурсный отбор среди высших образовательных организаций для реализации Государственного заказа;

- с начала реализации Государственного заказа проводить постоянный мониторинг процесса и качества обучения государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики.

4. Министерству образования и науки Кыргызской Республики привлечь региональные государственные вузы к участию в конкурсе по реализации Государственного заказа.

5. Государственным органам и органам местного самоуправления Кыргызской Республики (по согласованию) по уведомлению Государственной кадровой службы Кыргызской Республики обеспечить направление государственных и муниципальных служащих на курсы повышения квалификации в соответствии с программами обучения.

6. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на отдел государственного управления и кадровой работы Аппарата Правительства Кыргызской Республики.

Премьер-министр

Ж.Ж. Сатыбалдиев

Утвержден распоряжением Правительства Кыргызской Республики от 11 ноября 2013 года № 448-р

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЗАКАЗ на обучение государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики на 2014 год

№

Тематика курсов

Контингент обучающихся

Количество обучающихся

Количество часов

г.Бишкек, Чуйская область

г.Ош, Ошская область

Баткенская область

Джалал-Абадская область

Иссык-Кульская область

Нарынская область

Таласская область

1

Курсы для тренеров, обучающих государственных и муниципальных служащих:

Тренеры, преподаватели региональных вузов, привлекаемые к обучению государственных и муниципальных служащих

60

- государственное управление в Кыргызской Республике;

40

- государственная служба Кыргызской Республики;

40

- государственные финансы. Финансовые основы местного самоуправления;

40

- документационное обеспечение государственного управления;

- управление социально-экономическим развитием регионов;

- навыки эффективного управления;

- управление персоналом;

- управление межэтническими отношениями и межкультурные коммуникации;

- стратегическое планирование;

- система социальной защиты в Кыргызской Республике

40

2

Государственное управление в Кыргызской Республике:

- основы гендерной политики;

- основы ораторского искусства;

- психология эффективного делового общения;

- управление человеческими ресурсами;

- стратегическое планирование;

- оценка эффективности деятельности государственных служащих;

- управление межэтническими отношениями и межкультурные коммуникации;

- профессиональная этика и противодействие коррупции;

- навыки коммуникаций

Статс-секретари и руководители аппаратов государственных органов

50

25

72

3

Государственная служба Кыргызской Республики:

- управление персоналом государственного органа;

- управление межэтническими отношениями и межкультурные коммуникации;

- современные кадровые и информационные технологии по управлению персоналом государственных органов;

- организация прохождения государственной службы;

- внедрение гендерных подходов в государственную службу;

- профессиональная этика и противодействие коррупции;

- навыки коммуникаций

Сотрудники кадровых служб государственных органов

100

50

20

20

20

20

20

72

4

Государственные финансы:

- государственный бюджет и бюджетная система Кыргызской Республики;

- новые стандарты организации бухгалтерского учета в бюджетных учреждениях;

- бухгалтерский учет 1C;

- внешний и внутренний аудит;

- оптимизация государственных расходов;

- бюджетный учет и отчетность;

- процедуры государственных закупок

Сотрудники финансовых подразделений государственных органов

100

50

20

20

20

20

20

72

5

Документационное обеспечение государственного управления:

- делопроизводство в государственных органах;

- законодательное и нормативно-методическое регулирование документационного обеспечения;

- работа с жалобами и заявлениями граждан

Специалисты (включая главных и ведущих) государственных органов

300

100

50

100

75

50

50

72

6

Курсы повышения ЗУН (знания, умения, навыки):

- профессиональная этика и навыки коммуникаций;

- подготовка аналитических документов;

- разработка нормативных правовых актов, процедуры согласования и внесения на рассмотрение Правительства Кыргызской Республики проектов решений;

- тайм-менеджмент;

- государственные услуги;

- применение информационных технологий

Заведующие отделов, специалисты (включая, главных и ведущих) государственных органов

300

100

50

100

75

50

50

72

7

Делопроизводство на государственном языке

Руководители структурных подразделений и специалисты (включая главных и ведущих) государственных органов

300

100

50

100

75

50

50

60

8

Навыки эффективного управления:

- государственные услуги;

- управление межэтническими отношениями и межкультурные коммуникации;

- управление персоналом подразделения госоргана;

- тайм-менеджмент и делегирование полномочий;

- анализ, разработка и реализация государственной политики;

- навыки коммуникаций и управление конфликтами;

- профессиональная этика и противодействие коррупции;

- стратегическое управление

Руководители структурных подразделений государственных органов

250

50

20

30

30

20

20

72

9

Основы государственного управления Кыргызской Республики:

- система государственного управления в Кыргызской Республике;

- система государственной службы в Кыргызской Республике;

- система нормативных правовых актов Кыргызской Республики;

- делопроизводство в государственных органах управления;

- подготовка аналитических документов;

- профессиональная этика и навыки коммуникаций

Специалисты госорганов, впервые поступившие на государственную службу

50

20

20

20

20

20

20

72

10

Стратегическое планирование и управление персоналом:

- основы ораторского искусства;

- стратегическое планирование;

- управление персоналом;

- анализ и разработка государственной политики;

- управление проектами и программами развития;

- навыки коммуникаций;

- управление конфликтами;

- профессиональная этика и противодействие коррупции

Лица, зачисленные в Национальный резерв кадров государственной службы

25

72

Итого:

3425

1535

495

230

390

315

230

230

11

Муниципальное управление в Кыргызской Республике:

- организация деятельности местного кенеша. Взаимодействие и подотчетность перед гражданским сообществом;

- роль местных кенешей в управлении муниципальной собственностью и земельными ресурсами;

- стратегия развития территорий и роль местных кенешей в процессе планирования;

- организационно-правовые основы деятельности местных кенешей;

- управление межэтническими отношениями и межкультурные коммуникации;

- предоставление услуг на местном уровне

Председатели местных кенешей (заместители)

110

90

35

70

60

60

35

72

12

Стратегическое планирование и экономическое развитие регионов:

- организация и прохождение муниципальной службы;

- система муниципальной службы в Кыргызской Республике;

- стратегическое планирование и экономическое развитие территории;

- местный бюджет и бюджетный процесс. Местные налоги и сборы;

- развитие предпринимательства, привлечение инвестиций, создание рабочих мест;

- управление муниципальной собственностью, земельными ресурсами;

- управление жилищно-коммунальным хозяйством и предупреждение и ликвидация чрезвычайных ситуаций;

- управление межэтническими отношениями и межкультурные коммуникации;

- управление конфликтами;

- профессиональная этика и противодействие коррупции

Главы органов местного самоуправления

110

90

35

70

60

60

35

72

13

Организация деятельности органов местного самоуправления:

- организация прохождения муниципальной службы;

- система муниципальной службы в Кыргызской Республике;

- современные кадровые и информационные технологии по управлению персоналом;

- управление межэтническими отношениями и межкультурные коммуникации;

- внедрение гендерных подходов в муниципальную службу;

- профессиональная этика и противодействие коррупции;

- навыки коммуникаций

Ответственные секретари органов местного самоуправления

110

90

35

70

60

60

35

72

14

Финансовые основы местного самоуправления:

- местный бюджет и бюджетный процесс. Местные налоги и сборы;

- финансовый менеджмент;

- внешний и внутренний аудит;

- бухгалтерский учет;

- муниципальные заказы и государственные закупки;

- мониторинг местного развития и статистика;

- профессиональная этика и противодействие коррупции

Начальники ФЭО и специалисты органов местного самоуправления по финансово-экономическим вопросам

75

40

15

40

30

20

20

72

15

Курсы повышения ЗУН (знания, умения, навыки):

- профессиональная этика и навыки коммуникаций;

- подготовка аналитических документов;

- разработка нормативных правовых актов;

- тайм-менеджмент;

- государственные услуги;

- применение информационных технологий

Специалисты органов местного самоуправления

300

200

100

200

100

100

75

72

16

Система социальной защиты в Кыргызской Республике:

- социальная политика государства;

- система социальной защиты в Кыргызской Республике;

- социальные услуги;

- управление конфликтами;

- навыки коммуникаций;

- профессиональная этика и противодействие коррупции

Специалисты органов местного самоуправления по вопросам социальной защиты

75

40

15

40

30

20

20

72

Итого:

2935

780

550

235

490

340

320

220

Всего:

6360