Есть вопрос по этому документу?Сверьте ответ ИИ с текстом закона
Спросите ИИ - он ответит по тексту закона и покажет нужные статьи.Чат-боты ошибаются в законах КР. Здесь ИИ отвечает по действующей редакции и показывает статьи. 40 ответов ИИ в месяц - бесплатно.
Например:
ПоискРаспоряжение
Распоряжение Правительства КР (Об утверждении Программы повышения квалификации государственных служащих Кыргызской Республики на 2009 год)
Распоряжение·№ 100-р от 10 марта 2009·Утратил силу··
Документ утратил силу
Документ помечен как «Утратил силу» в реестре. Не следует ссылаться на него в действующих документах без проверки актуальной редакции. Утратил силу в соответствии с «Распоряжение Кабинета Министров КР от 11 февраля 2022 года № 57-р (О признании утратившими силу распоряжения Правительства Кыргызской Республики)». Текущая редакция датирована 2022-02-11.
ред. от 11 февраля 2022Утратил силу
УТРАТИЛО СИЛУ в соответствии с распоряжением Кабинета Министров КР от 11 февраля 2022 года № 57-р
ПРАВИТЕЛЬСТВО КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ РАСПОРЯЖЕНИЕ от 10 марта 2009 года № 100-р В соответствии с Планом мероприятий по реализации задач, поставленных Президентом Кыргызской Республики на встрече со статс-секретарями государственных органов 23 мая 2008 года, утвержденным Премьер-министром Кыргызской Республики, а также на основе потребностей государственных органов в повышении квалификации государственных служащих:
1. Утвердить прилагаемую Программу повышения квалификации государственных служащих Кыргызской Республики на 2009 год.
2. Министерству финансов Кыргызской Республики обеспечить выделение необходимых финансовых средств министерствам, государственным комитетам, административным ведомствам, иным органам исполнительной власти, местным государственным администрациям и центральным государственным органам на обучение государственных служащих в соответствии со статьей 21 Закона Кыргызской Республики "О государственной службе", в пределах средств, предусмотренных на 2009 год.
3. Рекомендовать Академии управления при Президенте Кыргызской Республики, по согласованию с Администрацией Президента Кыргызской Республики, в двухнедельный срок разработать и утвердить график проведения курсов повышения квалификации государственных служащих, представить в Агентство Кыргызской Республики по делам государственной службы и обеспечить его реализацию.
4. Министерствам, государственным комитетам, административным ведомствам, иным органам исполнительной власти, местным государственным администрациям, центральным государственным органам (по согласованию):
- организовать обучение своих сотрудников;
- до 20 декабря 2009 года представить в Агентство Кыргызской Республики по делам государственной службы информацию о реализации Программы повышения квалификации государственных служащих.
5. Рекомендовать Агентству Кыргызской Республики по делам государственной службы:
- регулярно осуществлять мониторинг реализации Программы повышения квалификации государственных служащих;
- по результатам мониторинга представить информацию в Аппарат Правительства Кыргызской Республики до 15 января 2010 года.
6. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на отдел правового обеспечения и кадровой службы Аппарата Правительства Кыргызской Республики.
Премьер-министр
И.Чудинов
Утверждена распоряжением Правительства Кыргызской Республики от 10 марта 2009 года № 100-р
ПРОГРАММА
повышения квалификации государственных служащих
Кыргызской Республики на 2009 год
| Наименование государственного органа | Тематика обучения | Учебное заведение | Коли- чество обу- чаемых | Сроки проведения |
|---|---|---|---|---|
| Аппарат Правительства Кыргызской Республики | ||||
| ├─────────────────────┤ ├──────┤Президенте ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┤ | Взаимодействие органов государственного управления с гражданским обществом Зарубежный опыт государственного управления и государственной службы, проблемы его адаптации в условиях КР Государственное управление и государственная служба в КР Развитие управленческих навыков и повышение эффективности менеджмента в органах государственного управления Информационно-комму- никационные технологии в работе госслужащего Разработка и осуществление государственной политики | Академия управления при Президенте КР | 4 3 3 7 1 1 | Согласно графику Академии управления при КР |
| Управление делами Президента Кыргызской Республики | ||||
| ├─────────────────────┤Президенте ├──────┤управления ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┼────────────┼──────┼──────────┤ | Менеджмент в органах государственного управления Государственное управление и государственная служба в КР Развитие управленческих навыков и повышение эффективности менеджмента в органах государственной власти Информационно-комму- никационные технологии в работе госслужащего Взаимодействие органов государственного управления с гражданским обществом Зарубежный опыт государственного управления и государственной службы, проблемы его адаптации в условиях КР Разработка и осуществление государственной политики Документационное обеспечение управления в органах государственной власти | Академия управления при КР Привлеченные лекторы | 3 10 11 2 1 5 2 4 | Согласно графику Академии при Президенте КР II квартал |
| Аппарат Жогорку Кенеша Кыргызской Республики | ||||
| ├─────────────────────┼────────────┼──────┤ ├─────────────────────┼────────────┼──────┤ | Применение единообразной законодательной техники Делопроизводство на государственном языке Основы государственного и дипломатического протокола | Кыргызский национальный университет им.Ж.Баласа- гына Привлеченные лекторы Дипломати- ческая Академия МИД | 120 120 120 | В течение года |
| Аппарат Конституционного суда Кыргызской Республики | ||||
| ├─────────────────────┤КР ├──────┤при ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┤ | Государственное управление и государственная служба в КР Развитие управленческих навыков и повышение эффективности менеджмента в органах госслужбы Зарубежный опыт государственного управления и государственной службы, проблемы его адаптации в условиях КР Разработка и осуществление государственной политики Курсы для вновь поступивших на государственную службу | Академия управления при Президенте | 1 2 5 2 2 | Согласно графику Академии управления Президенте КР |
| Агентство Кыргызской Республики по делам государственной службы | ||||
| Центральный аппарат и территориальные представитель- ├─────────────────────┤ ├──────┤ ства ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┼──────────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┼──────────┤ ├─────────────────────┼────────────┼──────┤ ├─────────────────────┼────────────┼──────┼──────────┤ | Методика разработки нормативных правовых актов Анализ и разработка государственной политики Подготовка аналитических документов Управление человеческими ресурсами в системе государственной службы Делопроизводство. Виды документов в управленческой деятельности Техника управленческих коммуникаций, ведение переговоров и лоббирование Основы ораторского искусства Стратегическое планирование Менеджмент в органах государственного управления Зарубежный опыт в сфере государственной службы | Привлеченные лекторы Академия управления при Президенте КР Привлеченные лекторы Сотрудники центрального аппарата | 68 42 58 23 42 68 23 23 68 | I квартал II квартал III-IV кварталы В течение года |
| Аппарат Омбудсмена Кыргызской Республики | ||||
| ├─────────────────────┤ ├──────┤Президенте | Взаимодействие органов государственного управления с гражданским обществом Этика государственных служащих | Академия управления при Президенте КР | 3 3 | Согласно графику Академии управления при КР |
| Национальное агентство Кыргызской Республики по делам местного самоуправления | ||||
| Центральный аппарат ├─────────────────────┼────────────┼──────┤ | Государственная закупка Разграничение полномочий между органами государственной власти и органами местного самоуправления | Региональный учебно-ин- формационный центр Государ- ственного агентства по государ- ственным закупкам и материальным резервам при Правитель- стве КР Академия управления при Президенте КР | 1 4 | I квартал |
| Национальное агентство связи Кыргызской Республики | ||||
| Центральный аппарат ├─────────────────────┼────────────┼──────┤ ├─────────────────────┼────────────┼──────┼──────────┤ ├─────────────────────┼────────────┼──────┤ ├─────────────────────┼────────────┼──────┤ ├─────────────────────┼────────────┼──────┼──────────┤ ├─────────────────────┼────────────┼──────┼──────────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┼──────────┤ ├─────────────────────┼────────────┼──────┼──────────┤ ├─────────────────────┤КР ├──────┤при ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┤ | Подходы к определению тарифов на услуги, взаимосоединение сетей операторов телекоммуникаций Новый план счетов и автоматизация Нормативно-правовое обеспечение услуг "Электронное Правительство" Бухгалтерский учет по программе автоматизации Повышение квалификации кадровых служб и служб персонала организации связи Ведение отдельного вида учета затрат по видам услуг связи и расчет тарифов на услуги связи Мобильные сети сотовой связи 3-го поколения. Эволюция от GSM к многостанционному доступу UMTS Спутниковые системы связи и вещания Разработка и осуществление государственной политики Менеджмент в органах государственного управления Государственное управление и государственная служба в КР Информационно-комму- никационные технологии в работе государственного служащего Взаимодействие органов государственного управления с гражданским обществом | Академия связи им.Попова (г.Одесса) ИнфоТакЭсеп г.Бишкек Московский технический университет г.Москва Инфо-Бухгал- тер г.Москва Московский технический университет связи и информати- зации Кыргызский технический университет им.И.Разза- кова Академия управления при Президенте | 1 2 1 1 2 1 1 1 1 1 1 1 1 | I квартал II квартал III квартал II-III кварталы Согласно графику Академии управления Президенте КР |
| Южное территориальное управление, Восточное ├─────────────────────┤ ├──────┼──────────┤ территориальное управление ├─────────────────────┼────────────┼──────┼──────────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┼──────────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┼──────────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┼──────────┤ | Определение концентрации предоставления услуг Анализ и оценка состояния конкурентной среды на рынке услуг связи Государственное управление и государственная служба в КР Информационно-комму- никационные технологии в работе государственного служащего Взаимодействие органов государственного управления с гражданским обществом Зарубежный опыт государственного управления и государственная служба | Ошский тех- нологический университет Академия управления при Президенте КР | 2 1 1 1 1 2 | II, IV кварталы III квартал Согласно графику Академии управления при Президенте КР |
| Министерство здравоохранения Кыргызской Республики | ||||
| Центральный аппарат ├─────────────────────┤КР ├──────┤при ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┤ | Государственное управление и государственная служба в КР Курсы для вновь поступивших на государственную службу Информационно-комму- никационные технологии в работе госслужащего Взаимодействие органов государственного управления с гражданским обществом Менеджмент в органах государственного управления Зарубежный опыт государственного управления и госслужбы, проблемы его адаптации в условиях КР Разработка и осуществление государственной политики Развитие управленческих навыков и повышение эффективности менеджмента в органах госслужбы | Академия управления при Президенте | 2 4 3 1 5 3 1 1 | Согласно графику Академии управления Президенте КР |
| Министерство иностранных дел Кыргызской Республики | ||||
| Центральный аппарат ├─────────────────────┤Академия ├──────┤Диплома- ├─────────────────────┤ ├──────┤Академии ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┼────────────┼──────┼──────────┤ | Искусство ведения переговоров Делопроизводство Вопросы администра- тивно-хозяйственной деятельности Усовершенствование методов компьютерного обеспечения Новые методы ведения бухгалтерского учета Вопросы декларирования государственных служащих | Дипломати- ческая МИД КР Привлеченные лекторы | 3 10 2 2 1 1 | Согласно графику тической МИД КР I квартал |
| Министерство транспорта и коммуникаций Кыргызской Республики | ||||
| Центральный аппарат ├─────────────────────┤Президенте ├──────┤управления ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┼────────────┼──────┼──────────┤ | Менеджмент в органах государственного управления Государственное управление и государственная служба в КР Развитие управленческих навыков и повышение эффективности менеджмента в органах государственного управления Зарубежный опыт государственного управления и госслужбы, проблемы его адаптации в условиях КР Разработка и осуществление государственной политики Этика государственных служащих Курсы для вновь поступивших на государственную службу Информационно-комму- никационные технологии в работе госслужащего | Академия управления при КР Кыргызский государ- ственный университет строитель- ства, транспорта и архитектуры | 3 5 4 2 3 5 5 3 | Согласно графику Академии при Президенте КР II-III кварталы |
| Департамент гражданской авиации ├─────────────────────┤КР ├──────┤при ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┼────────────┼──────┼──────────┤ | Государственное управление и государственная служба в КР Этика государственных служащих Курсы для вновь поступивших на государственную службу Информационно-комму- никационные технологии в работе госслужащего | Академия управления при Президенте Кыргызский государ- ственный университет строитель- ства, транспорта и архитектуры | 2 1 2 2 | Согласно графику Академии управления Президенте КР II-III кварталы |
| Государственная транспортная инспекция ├─────────────────────┤КР ├──────┤при ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┼────────────┼──────┼──────────┤ | Государственное управление и государственная служба в КР Этика государственных служащих Курсы для вновь поступивших на государственную службу Информационно-комму- никационные технологии в работе госслужащего | Академия управления при Президенте Кыргызский государ- ственный университет строитель- ства, транспорта и архитектуры | 3 3 3 3 | Согласно графику Академии управления Президенте КР II-III кварталы |
| Департамент международных автомобильных перевозок ├─────────────────────┤КР ├──────┤при ├─────────────────────┤ ├──────┤ | Государственное управление и государственная служба в КР Этика государственных служащих Курсы для вновь поступивших на государственную службу | Академия управления при Президенте | 4 5 2 | Согласно графику Академии управления Президенте КР |
| Северное, южное, восточное региональные управления Государственной ├─────────────────────┤КР ├──────┤при транспортной инспекции ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┼────────────┼──────┼──────────┤ | Государственное управление и государственная служба в КР Этика государственных служащих Курсы для вновь поступивших на государственную службу Информационно-комму- никационные технологии в работе госслужащего | Академия управления при Президенте Кыргызский государ- ственный университет строитель- ства, транспорта и архитектуры | 8 8 12 8 | Согласно графику Академии управления Президенте КР II-III кварталы |
| Ошское, Нарынское, Джалал-Абадское областные управления ├─────────────────────┤КР ├──────┤при Департамента международных автомобильных ├─────────────────────┼────────────┼──────┼──────────┤ перевозок | Государственное управление и государственная служба в КР Этика государственных служащих Информационно-комму- никационные технологии в работе госслужащего | Академия управления при Президенте Кыргызский государ- ственный университет строитель- ства, транспорта и архитектуры | 3 3 3 | Согласно графику Академии управления Президенте КР II-III кварталы |
| Министерство труда и социального развития Кыргызской Республики | ||||
| Центральный аппарат ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┼────────────┼──────┼──────────┤ ├─────────────────────┼────────────┼──────┤ ├─────────────────────┼────────────┼──────┤ | Развитие управленческих навыков и повышение эффективности менеджмента в органах государственного управления Менеджмент в органах государственного управления Зарубежный опыт государственного управления и государственной службы, проблемы его адаптации в условиях КР Государственное управление и государственная служба в КР Разработка и осуществление государственной политики Закупка товаров. Как выиграть тендер Трудовое законодательство. Охрана труда и техника безопасности Трудовое законодательство | Академия управления при Президенте КР Региональный учебно-ин- формационный Центр Государ- ственного агентства по государ- ственным закупкам и материальным резервам при Правитель- стве КР Центр повышения квалификации и профес- сиональной переподго- товки Националь- ного института стандартиза- ции и метрологии КР Привлеченные лекторы | 3 2 3 2 1 1 1 1 | Согласно графику Академии управления при Президенте КР III квартал |
| Государственная инспекция труда | ||||
| Центральный аппарат | Государственное управление | Академия управления при Президенте КР | 2 | Согласно графику Академии управления при Президенте КР |
| Аламудунское районное управление социальной защиты ├─────────────────────┤КР ├──────┤при ├────────────────┼─────────────────────┼────────────┼──────┤ Жайылское районное управление социальной защиты ├─────────────────────┤ ├──────┤ | Государственное управление и государственная служба в КР Менеджмент в органах государственного управления Взаимодействие органов государственного управления с гражданским обществом Курсы для вновь поступивших на государственную службу | Академия управления при Президенте Академия управления при Президенте КР | 1 1 2 2 | Согласно графику Академии управления Президенте КР |
| Кочкорское районное управление социальной защиты ├─────────────────────┤КР ├──────┤при | Информационно-комму- никационные технологии в работе госслужащего Государственное управление и государственная служба в КР | Академия управления при Президенте | 3 1 | Согласно графику Академии управления Президенте КР |
| Московское районное управление социальной защиты ├─────────────────────┤КР ├──────┤при ├─────────────────────┤ ├──────┤ | Информационно-комму- никационные технологии в работе госслужащего Взаимодействие органов государственного управления с гражданским обществом Курсы для вновь поступивших на государственную службу | Академия управления при Президенте | 1 1 1 | Согласно графику Академии управления Президенте КР |
| Ысык-Атинское районное управление социальной защиты ├─────────────────────┤ ├──────┤КР ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┤ | Взаимодействие органов государственного управления с гражданским обществом Менеджмент в органах государственного управления Зарубежный опыт государственного управления и государственной службы, проблемы его адаптации в условиях КР Курсы для вновь поступивших на государственную службу Информационно-комму- никационные технологии в работе госслужащего | Академия управления при Президенте КР | 7 7 6 6 6 | Согласно графику Академии управления при Президенте |
| Панфиловское районное управление социальной защиты ├─────────────────────┤КР ├──────┤при ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┤ | Государственное управление и государственная служба в КР Информационно-комму- никационные технологии в работе госслужащего Взаимодействие органов государственного управления с гражданским обществом Зарубежный опыт государственного управления и государственной службы, проблемы его адаптации в условиях КР Этика государственных служащих Курсы для вновь поступивших на государственную службу | Академия управления при Президенте | 2 2 2 2 2 3 | Согласно графику Академии управления Президенте КР |
| Токмокское городское управление социальной защиты | Инновационные методы и формы социальной работы. Как научить детей сопротивляться предложениям пробовать алкоголь или наркотики со стороны сверстников | Бишкекский гуманитарный университет им.К.Кара- саева | 4 | II-III кварталы |
| Караколское городское управление социальной защиты | Предоставление льгот, назначение государственных пособий, адресная социальная защита | Бишкекский гуманитарный университет им.К.Кара- саева | 3 | II-III кварталы |
| Балыкчынское городское управление социальной ├─────────────────────┤Президенте ├──────┤управления защиты ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┤ | Менеджмент в органах государственного управления Государственное управление и государственная служба в КР Развитие управленческих навыков и повышение эффективности менеджмента в органах государственной власти Зарубежный опыт государственного управления и государственной службы, проблемы его адаптации в условиях КР Взаимодействие органов государственного управления с гражданским обществом | Академия управления при КР | 1 3 2 1 2 | Согласно графику Академии при Президенте КР |
| Нарынское районное управление социальной защиты ├─────────────────────┤КР ├──────┤при ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┤ | Государственное управление и государственная служба в КР Развитие управленческих навыков и повышение эффективности менеджмента в органах государственного управления Информационно-комму- никационные технологии в работе госслужащего Взаимодействие органов государственного управления с гражданским обществом Разработка и осуществление государственной политики Этика государственных служащих Курсы для вновь поступивших на государственную службу Зарубежный опыт государственного управления и государственной службы, проблемы его адаптации в условиях КР | Академия управления при Президенте | 5 2 3 3 1 3 1 1 | Согласно графику Академии управления Президенте КР |
| Нарынское городское управление социальной защиты ├─────────────────────┤КР ├──────┤при | Информационно-комму- никационные технологии в работе госслужащего Взаимодействие органов государственного управления с гражданским обществом | Академия управления при Президенте | 1 1 | Согласно графику Академии управления Президенте КР |
| Иссык-Кульское районное управление социальной защиты ├────────────────┼─────────────────────┼────────────┼──────┤ Ат-Башинское районное управление социальной защиты ├────────────────┼─────────────────────┼────────────┼──────┤ Ак-Талинское районное управление социальной защиты | Бухгалтерский учет и аудит Предоставление льгот, назначение государственных пособий, адресная социальная защита Делопроизводство, организация и контроль исполнения | Бишкекский государ- ственный институт экономики и права Институт социального развития и предпринима- тельства Институт социального развития и предпринима- тельства | 3 3 3 | II-III кварталы |
| Джумгальское районное управление социальной защиты ├─────────────────────┤КР ├──────┤при ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┤ | Государственное управление и государственная служба в КР Развитие управленческих навыков и повышение эффективности менеджмента органов госслужбы Взаимодействие органов государственного управления с гражданским обществом Курсы для вновь поступивших на государственную службу | Академия управления при Президенте | 1 1 1 1 | Согласно графику Академии управления Президенте КР |
| Министерство финансов Кыргызской Республики | ||||
| Центральный аппарат ├─────────────────────┤Президенте ├──────┤управления ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┤ | Менеджмент в органах государственного управления Государственное управление и государственная служба в КР Развитие управленческих навыков и повышение эффективности менеджмента в органах государственной власти Информационно-комму- никационные технологии в работе госслужащего Взаимодействие органов государственного управления с гражданским обществом Зарубежный опыт государственного управления и государственной службы, проблемы его адаптации в условиях КР Разработка и осуществление государственной политики Этика государственных служащих | Академия управления при КР | 1 1 1 1 1 1 1 1 | Согласно графику Академии при Президенте КР |
| Государственный фонд развития экономики при Министерстве финансов КР ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┤ | Развитие управленческих навыков и повышение эффективности менеджмента в органах государственной власти Информационно-комму- никационные технологии в работе госслужащего Курсы для вновь поступивших на государственную службу | Академия управления при Президенте КР | 1 1 1 | Согласно графику Академии управления при Президенте КР |
| Управление драгоценных металлов при Министерстве финансов КР | Менеджмент в органах государственного управления | Академия управления при Президенте КР | 1 | Согласно графику Академии управления при Президенте КР |
| Территориальные органы (районные финотделы и региональные отделения казначейства) ├─────────────────────┼────────────┼──────┼──────────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┼──────────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┤кварталы | Курсы для вновь поступивших на государственную службу Принципы и методы экономического прогнозирования на региональном уровне Подготовка и разработка СПБ на 2007-2009 гг., Методика расчетов выравнивающих грантов Функции Казначейства и казначейское исполнение государственного бюджета КР Реформа межбюджетных отношений в условиях децентрализации. Государственный долг КР, инвестиционная политика Экономика и финансы Внутренний аудит Политика расходов в образовании и социальной защите | Академия управления при Президенте КР Учебный центр Министерства финансов КР | 3 10 10 25 25 10 10 10 | Согласно графику Академии управления при Президенте КР I-III кварталы I-II |
| Министерство экономического развития и торговли Кыргызской Республики | ||||
| Центральный аппарат ├─────────────────────┤повышения ├──────┤ ├─────────────────────┼────────────┼──────┼──────────┤ ├─────────────────────┼────────────┼──────┤ ├─────────────────────┤квалификации├──────┼──────────┤ ├─────────────────────┼────────────┼──────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┼────────────┼──────┼──────────┤ ├─────────────────────┼────────────┼──────┼──────────┤ ├─────────────────────┤квалификации├──────┼──────────┤ ├─────────────────────┤ственных ├──────┤договору с ├─────────────────────┤им.Ж.Баласа-├──────┤государ- ├─────────────────────┤ ├──────┤Кыргызском ├─────────────────────┤ ├──────┤универси- ├─────────────────────┤ ├──────┤сагына ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┼──────────┤ ├─────────────────────┼────────────┼──────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┼──────────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┤ | Экономика, налоги Макроэкономический анализ Английский язык Компьютерные курсы Eviews Имидж страны Макроэкономические модели прогнозирования Методы расчета ВВП (по использованию) Учебный курс по макроэкономике Анализ финансового рынка Мониторинг СРС Методика прогнозирования в Кыргызстане на практике Современные системы государственного управления Региональная диверсификация Внешнеторговая деятельность Методика, используемая при осуществлении прогнозов внешнеторгового оборота Методика, используемая в выявлении расхождений статистических данных со странами, по методу "зеркальной статистики", а также меры, применяемые по их устранению Обучение методике прогнозирования социально-экономичес- ких показателей страны Торговля услугами (международными) Изучение и прогнозирование платежного баланса Анализ регулятивного воздействия Маркетинг (продвижение экспорта) Структурные изменения в экономике Управленческий учет Кыргызский язык Русский язык Методы управления рисками Методика расчета межотраслевого баланса Совершенствование и регулирование внешнеторговой политики КР Международная торговая политика | Центр квалификации государ- ственных служащих при Кыргызском национальном университете им.Ж.Баласа- гына BLC - Обра- зовательный центр Р.Ба- раталиева Центр повышения государ- ственных служащих при Кыргызском национальном университете им.Ж.Баласа- гына Привлеченные лекторы Объединенный Венский институт Центр повышения государ- служащих при Кыргызском национальном университете гына Привлеченные лекторы | 2 18 18 8 2 8 8 2 8 4 4 4 4 2 2 2 2 2 2 2 3 1 1 10 3 8 8 2 2 | I квартал I-II кварталы II квартал II-III кварталы III квартал Согласно Центром повышения квалифика- ции ственных служащих при националь- ном тете им.Ж.Бала- IV квартал В течение года |
| Министерство промышленности, энергетики и топливных ресурсов Кыргызской Республики | ||||
| Центральный аппарат ├─────────────────────┤ ├──────┤Президенте ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┼────────────┼──────┼──────────┤ ├─────────────────────┤лекторы ├──────┼──────────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┼──────────┤ ├─────────────────────┼────────────┼──────┼──────────┤ ├─────────────────────┼────────────┼──────┼──────────┤ | Информационно-комму- никационные технологии в работе государственного служащего Зарубежный опыт государственного управления и государственной службы, проблемы его адаптации в условиях КР Государственное управление и государственная служба в КР Развитие управленческих навыков и повышение эффективности менеджмента в органах государственной службы Финансы предприятий Методы и модели прогнозирования Финансы и кредит Экономика и управление на предприятиях электроэнергетической отрасли Курсы английского языка | Академия управления при Президенте КР Привлеченные Кыргыз- ско-Россий- ский Славянский университет Американский университет Центральной Азии | 1 3 3 3 4 4 3 2 3 | Согласно графику Академии управления при КР II квартал III квартал IV квартал Согласно графику Кыргыз- ско-Рос- сийского Славянско- го универси- тета Согласно графику Американ- ского универси- тета Централь- ной Азии |
| Министерство чрезвычайных ситуаций Кыргызской Республики | ||||
| Центральный аппарат ├─────────────────────┤Президенте ├──────┤управления ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┼────────────┼──────┼──────────┤ ├─────────────────────┤ственный ├──────┤ ├─────────────────────┤ства, ├──────┤ | Менеджмент в органах государственного управления Государственное управление и государственная служба в КР Развитие управленческих навыков и повышение эффективности менеджмента в органах государственного управления Антикризисное управление Логистическое администрирование Навыки в компьютерных приложениях | Академия управления при КР Кыргызский государ- университет строитель- транспорта и архитектуры | 2 2 3 4 5 4 | Согласно графику академии при Президенте КР II квартал |
| Южный региональный департамент по предупреждению и├─────────────────────┤Президенте ├──────┤управления ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┤ | Менеджмент в органах государственного управления Информационно-комму- никационные технологии в работе госслужащего Зарубежный опыт государственного управления и государственной службы, проблемы его адаптации в условиях КР Курсы для вновь поступивших на государственную службу | Академия управления при КР | 2 2 1 6 | Согласно графику Академии при Президенте КР |
| Ошское областное управление Министерства чрезвычайных ситуаций ├─────────────────────┤КР ├──────┤при ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┤ | Информационно-комму- никационные технологии в работе госслужащего Зарубежный опыт государственного управления и государственной службы, проблемы его адаптации в условиях КР Курсы для вновь поступивших на государственную службу Менеджмент в органах государственного управления | Академия управления при Президенте | 6 1 3 1 | Согласно графику Академии управления Президенте КР |
| Департамент мониторинга, прогнозирования чрезвычайных ситуации и ├─────────────────────┤КР ├──────┤при обращения с хвостохранили- щами ├─────────────────────┤ ├──────┤ | Информационно-комму- никационные технологии в работе госслужащего Зарубежный опыт государственного управления и государственной службы, проблемы его адаптации в условиях КР Курсы для вновь поступивших на государственную службу | Академия управления при Президенте | 2 1 4 | Согласно графику Академии управления Президенте КР |
| Северное межрегиональное управление Министерства ├─────────────────────┤Президенте ├──────┤управления чрезвычайных ситуаций ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┤ | Менеджмент в органах государственного управления Государственное управление и государственная служба в КР Развитие управленческих навыков и повышение эффективности менеджмента в органах государственного управления Информационно-комму- никационные технологии в работе госслужащего Взаимодействие органов государственного управления с гражданским обществом Зарубежный опыт государственного управления и государственной службы, проблемы его адаптации в условиях КР Разработка и осуществление государственной политики Этика государственных служащих Курсы для вновь поступивших на государственную службу | Академия управления при КР | 4 6 10 4 3 4 4 12 6 | Согласно графику Академии при Президенте КР |
| Восточное межрегиональное управление Министерства чрезвычайных ├─────────────────────┤КР ├──────┤при ситуаций КР ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├────────────────┼─────────────────────┼────────────┼──────┤ Департамент по предупреждению и ликвидации последствий чрезвычайных ├─────────────────────┤КР ├──────┤ ситуаций ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┤ | Государственное управление и государственная служба в КР Развитие управленческих навыков и повышение эффективности менеджмента в органах государственного управления Курсы для вновь поступивших на государственную службу Государственное управление и государственная служба в КР Этика государственных служащих Развитие управленческих навыков и повышение эффективности менеджмента в органах государственного управления Информационно-комму- никационные технологии в работе госслужащего | Академия управления при Президенте Академия управления при Президенте | 2 2 3 1 1 1 2 | Согласно графику Академии управления Президенте КР |
| Главное управление по гидрометеороло- гии ├─────────────────────┤Президенте ├──────┤управления ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┤ | Менеджмент в органах государственного управления Информационно-комму- никационные технологии в работе госслужащего Взаимодействие органов государственного управления с гражданским обществом Этика государственных служащих Курсы для вновь поступивших на государственную службу | Академия управления при КР | 1 1 1 1 1 | Согласно графику Академии при Президенте КР |
| Государственная инспекция по надзору за промышленной безопасностью и горному надзору | Информационно-комму- никационные технологии в работе госслужащего | Академия управления при Президенте КР | 1 | Согласно графику Академии управления при Президенте КР |
| Управление "Сельводзащита" ├─────────────────────┼────────────┼──────┼──────────┤ | Государственное управление и государственная служба в КР Гидромелиорация | Кыргызская аграрная академия им.К.Скря- бина | 2 1 | Согласно графику Академии управления при Президенте КР Согласно графику Кыргызской аграрной академии им.К.Скря- бина |
| Управление Министерства чрезвычайных ситуаций города Бишкек ├─────────────────────┤КР ├──────┤при ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┤ | Государственное управление и государственная служба в КР Информационно-комму- никационные технологии в работе госслужащего Развитие управленческих навыков и повышение эффективности менеджмента в органах государственного управления Взаимодействие органов государственного управления с гражданским обществом | Академия управления при Президенте | 1 1 1 1 | Согласно графику Академии управления Президенте КР |
| Министерство юстиции Кыргызской Республики | ||||
| Центральный аппарат ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┼────────────┼──────┼──────────┤ | Развитие управленческих навыков и повышение эффективности менеджмента в органах государственного управления Государственное управление и государственная служба в КР Зарубежный опыт госуправления и государственной службы, проблемы его адаптации в условиях КР Информационно-комму- никационные технологии в работе госслужащего Зарубежный опыт законотворческой деятельности, взаимодействие правотворческих органов | Академия управления при Президенте КР Привлеченные лекторы | 5 3 5 4 6 | Согласно графику Академии управления при Президенте КР III квартал |
| Государственный центр судебных экспертиз при Министерстве юстиции КР ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┼────────────┼──────┼──────────┤ | Развитие управленческих навыков и повышение эффективности менеджмента в органах государственного управления Государственное управление и государственная служба в КР Этика государственных служащих Финансовый менеджмент | Академия управления при Президенте КР Привлеченные лекторы | 3 3 1 3 | Согласно графику Академии управления при Президенте КР II квартал |
| Центральная залоговая регистрационная контора ├─────────────────────┤КР ├──────┤при ├─────────────────────┤ ├──────┤ | Государственное управление и государственная служба в КР Этика государственных служащих Зарубежный опыт государственного управления и государственной службы, проблемы его адаптации в условиях КР | Академия управления при Президенте | 1 1 1 | Согласно графику Академии управления Президенте КР |
| Управление юстиции Таласской области ├─────────────────────┤Президенте ├──────┤управления | Менеджмент в органах государственного управления Государственное управление и государственная служба в КР | Академия управления при КР | 10 5 | Согласно графику Академии при Президенте КР |
| Управление юстиции г.Ош ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┼──────────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┤ | Нормативно-правовые основы деятельности по регистрации юридических лиц и порядок взаимодействия с другими органами Нормативно-правовые основы деятельности органов ЗАГС Нормативно-правовые основы деятельности нотариальных контор Нормативно-правовые основы деятельности органов местного самоуправления, регистрация нормативных правовых актов органов местного самоуправления | Привлеченные лекторы | 3 5 5 3 | II квартал III квартал |
| Управление юстиции Ошской области | Информационно-комму- никационные технологии в работе госслужащего | Академия управления при Президенте КР | 2 | Согласно графику Академии управления при Президенте КР |
| Управление юстиции Иссык-Кульской области | Зарубежный опыт государственного управления и государственной службы, проблемы его адаптации в условиях КР | 4 | Согласно графику Академии управления при Президенте КР | |
| Управление юстиции Нарынской области ├─────────────────────┤ ├──────┤Президенте ├─────────────────────┤ ├──────┤ | Взаимодействие органов государственного управления с гражданским обществом Разработка и осуществление государственной политики. Этика государственных служащих Курсы для вновь поступивших на государственную службу | 5 5 5 | Согласно графику Академии управления при КР | |
| Управление юстиции Джалал-Абадской области ├─────────────────────┤ ├──────┼──────────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┼──────────┤ | Изучение новой редакции Налогового кодекса КР Изучение норм этики государственных служащих, ответственность госслужащих Изучение типовых инструкций по делопроизводству в органах нотариата и органах ЗАГС | Привлеченные лекторы | 5 5 5 | I квартал II квартал III квартал |
| Министерство культуры и информации Кыргызской Республики | ||||
| Центральный аппарат ├─────────────────────┤КР ├──────┤при ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┤ | Государственное управление и государственная служба в КР Этика государственных служащих Зарубежный опыт государственного управления и государственной службы, проблемы его адаптации в условиях КР Информационно-комму- никационные технологии в работе государственного служащего | Академия управления при Президенте | 2 1 1 2 | Согласно графику Академии управления Президенте КР |
| Государственное архивное агентство при Министерстве культуры и информации КР ├─────────────────────┼────────────┼──────┤Президенте | Государственное управление и государственная служба в КР Законодательство в сфере государственной службы, кадровое делопроизводство | Академия управления при Президенте КР Привлеченные лекторы | 2 1 | Согласно графику Академии управления при КР |
| Территориальные органы ├─────────────────────┤КР ├──────┤при ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┤ | Государственное управление и государственная служба в КР Развитие управленческих навыков и повышение эффективности менеджмента в органах государственной службы Курсы для вновь поступивших на государственную службу Информационно-комму- никационные технологии в работе государственного служащего | Академия управления при Президенте | 13 2 4 2 | Согласно графику Академии управления Президенте КР |
| Государственный комитет Кыргызской Республики по управлению государственным имуществом | ||||
| Центральный аппарат ├─────────────────────┤КР ├──────┤при ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┼────────────┼──────┼──────────┤ ├─────────────────────┤и аудиторов ├──────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┤ | Государственное управление и государственная служба в КР Менеджмент в органах управления Зарубежный опыт государственного управления и государственной службы, проблемы его адаптации в условиях КР Взаимодействие органов государственного управления с гражданским обществом Развитие управленческих навыков и повышение эффективности менеджмента в органах государственной службы Основы бухгалтерского учета Финансовый учет-1 Финансовый учет-2 Управленческий учет-1 Управленческий учет-2 Налоги и право | Академия управления при Президенте Объединение бухгалтеров | 5 2 3 2 2 2 2 2 2 2 1 | Согласно графику Академии управления Президенте КР II-IV кварталы |
| Фонд госимущества, управление банкротством ├─────────────────────┤КР ├──────┤при ├─────────────────────┤ ├──────┤ | Разработка и осуществление государственной политики Государственное управление и государственная служба в КР Взаимодействие органов государственного управления с гражданским обществом | Академия управления при Президенте | 1 5 1 | Согласно графику Академии управления Президенте КР |
| Чуй-Бишкек-Та- ласское, Ош-Джа- лал-Абад-Баткен- ское, ├─────────────────────┤КР ├──────┤при Иссык-Куль-На- рынское территориальные управления | Государственное управление и государственная служба в КР Менеджмент в органах государственного управления | Академия управления при Президенте | 3 3 | Согласно графику Академии управления Президенте КР |
| Государственный комитет Кыргызской Республики по миграции и занятости | ||||
| Центральный аппарат ├─────────────────────┼────────────┼──────┼──────────┤ | Зарубежный опыт государственного управления и государственной службы, проблемы его адаптации в условиях КР Системы мониторинга госпрограмм | Академия управления при Президенте КР Привлеченные лекторы | 20 20 | Согласно графику Академии управления при Президенте КР I квартал |
| Миграционный фонд при Государственном комитете КР по ├─────────────────────┤комитета КР ├──────┤ миграции и занятости и Информацион- ├─────────────────────┤международ- ├──────┤ но-консульта- ционный центр ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┼──────────┤ | Законодательство в сфере регулирования прав беженцев Миграционная политика КР Международные нормы и юридические стандарты трудовой миграции Предотвращение торговли людьми Юридические аспекты решения проблем этнических кыргызов - переселенцев | Сотрудники Государ- ственного по миграции и занятости, ные организации | 20 20 20 20 20 | II квартал III квартал |
| Иссык-Кульский, Таласский, Нарынский, Чуйский, Джалал-Абадский,├─────────────────────┤по миграции ├──────┤ Баткенский областные комитеты по ├─────────────────────┤ные ├──────┤ миграции и занятости и г.Ош ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┼──────────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┼──────────┤ | Оформление проектов по оплачиваемым общественным работам (OOP) Международный опыт политики занятости Права и обязанности работодателя и работоискателя Ведение делопроизводства Сотрудничество в области трудовой миграции и социальная защита трудящихся мигрантов Бухгалтерский учет, ведение программного обеспечения 1С | Сотрудники Государ- ственного комитета КР и занятости, международ- организации | 20 20 30 20 20 60 | I квартал II квартал III квартал |
| Государственный таможенный комитет Кыргызской Республики | ||||
| Центральный аппарат ├─────────────────────┤комитета КР ├──────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┼──────────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┼──────────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┼──────────┤ | Интерактивное компьютеризированное обучение методам проведения контроля на границе Введение единого административного документа Кадровое делопроизводство Курсы английского языка Финансовая отчетность Ведение оперативно-розыскной деятельности Курсы по компьютерной грамотности Курсы первоначальной подготовки таможенных офицеров Вопросы применения Конвенции международных дорожных перевозок Экспортный контроль | Учебный центр Государ- ственного таможенного | 10 5 2 10 3 2 10 5 2 2 | I квартал II квартал III квартал IV квартал |
| Подведомственные органы ├─────────────────────┤комитета КР ├──────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┼──────────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┼──────────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┼──────────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┼──────────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┼──────────┤ | Интерактивное компьютеризированное обучение методам проведения контроля на границе Кадровое делопроизводство Введение Единого административного документа Должностная инструкция сотрудников таможенных органов при таможенном контроле и производстве таможенного оформления Финансовая отчетность Ведение оперативно-розыскной деятельности Курсы первоначальной подготовки таможенных офицеров Вопросы применения Конвенции международных дорожных перевозок Экспортный контроль | Учебный центр Государ- ственного таможенного | 10 16 600 200 25 20 50 116 20 | I квартал I-II квартал I-III квартал II квартал III квартал IV квартал |
| Государственный комитет Кыргызской Республики по налогам и сборам | ||||
| Центральный аппарат ├─────────────────────┤Министерства | Новая редакция Налогового кодекса КР Вопросы прохождения государственной службы в КР | Учебный центр финансов КР | 6 | I квартал |
| Управление Государственного комитета по налогам и сборам г.Бишкек ├────────────────┤Налог с продаж, Северное межрегиональное управление Государственного комитета по налогам и сборам ├────────────────┤НДС. Восточное межрегиональное управление Государственного комитета по налогам и сборам ├────────────────┤службы в КР Южное межрегиональное управление Государственного комитета по налогам и сборам ├────────────────┤ Управление Государственного комитета по налогам и сборам г.Ош ├────────────────┤ Управление Государственного комитета по налогам и сборам по контролю за крупными налогоплатель- щиками | Новая редакция налогового кодекса Кыргызской Республики. Налог на имущество. ├──────┤финансов специальные налоговые режимы. Администрирование налогов с розничной продажи. Администрирование ├──────┤ Порядок проведения камеральных и тематических проверок. Вопросы прохождения государственной ├──────┤ ├──────┤ ├──────┤ | 15 16 10 18 7 3 | Согласно графику Учебного центра Ми- нистерства КР | |
| Государственное агентство по государственным закупкам и материальным резервам при Правительстве Кыргызской Республики | ||||
| Центральный аппарат | Государственное управление и государственная служба | Академия управления при Президенте КР | 1 | Согласно графику Академии управления при Президенте КР |
| Территориальные органы | Закон Кыргызской Республики "О государственной службе", положения, нормативные правовые акты | Привлеченные лекторы | 8 | I квартал |
| Государственное агентство по физической культуре и спорту, делам молодежи и защите детей при Правительстве Кыргызской Республики | ||||
| Центральный аппарат ├─────────────────────┤КР ├──────┤при | Разработка и осуществление государственной политики Менеджмент в органах государственного управления | Академия управления при Президенте | 6 3 | Согласно графику Академии управления Президенте КР |
| Районные отделы по физической культуре, спорту и делам молодежи | Курсы для вновь поступивших на государственную службу | Специалисты центрального аппарата | 40 | II квартал |
| Департамент по защите детей ├─────────────────────┼────────────┼──────┼──────────┤ ├─────────────────────┤КР ├──────┤при ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┼────────────┼──────┼──────────┤ | Аккредитация организаций, работающих в области оказания услуг детям Разработка и осуществление государственной политики Информационно-комму- никационные технологии в работе госслужащего Развитие управленческих навыков и повышение эффективности менеджмента в органах государственной службы Курсы для вновь поступивших на государственную службу | Специалисты центрального аппарата Академия управления при Президенте Специалисты центрального аппарата | 4 15 15 15 5 | II квартал Согласно графику Академии управления Президенте КР II квартал |
| Районные отделы по защите детей | Госуправление в системе защиты прав, свобод и законных интересов детей в КР | Специалисты центрального аппарата | 150 | II-IV квартал поэтапно |
| Департамент по делам молодежи ├─────────────────────┼────────────┼──────┼──────────┤ | Развитие управленческих навыков и повышение эффективности менеджмента в органах государственной службы Курсы для вновь поступивших на государственную службу | Академия управления при Президенте КР Специалисты центрального аппарата | 5 10 | Согласно графику Академии управления при Президенте КР II квартал |
| Государственное агентство информационных ресурсов и технологий при Правительстве Кыргызской Республики | ||||
| Центральный аппарат ├─────────────────────┤Президенте ├──────┤управления ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┤ | Менеджмент в органах государственного управления Развитие управленческих навыков и повышение эффективности менеджмента в органах государственной службы Информационно-комму- никационные технологии в работе госслужащего Разработка и осуществление государственной политики Курсы для вновь поступивших на государственную службу | Академия управления при КР | 5 5 5 5 5 | Согласно графику Академии при Президенте КР |
| Государственное агентство по архитектуре и строительству при Правительстве Кыргызской Республики | ||||
| Центральный аппарат ├─────────────────────┼────────────┼──────┼──────────┤ ├─────────────────────┼────────────┼──────┼──────────┤ | Ведение делопроизводства и архивной документации Основы офисных технологий Инжиниринговые услуги | Сотрудники Центрального государ- ственного архива КР Академия информа- ционных технологий Республикан- ский центр сертификации в строитель- стве Госстроя КР | 14 20 15 | I квартал II квартал III квартал |
| Государственное агентство по геологии и минеральным ресурсам при Правительстве Кыргызской Республики | ||||
| ├─────────────────────┼────────────┼──────┤ ├─────────────────────┼────────────┼──────┼──────────┤ | Специализированные компьютерные программы геологического моделирования GEMCOM, SURPAC, GEMS Процедуры государственных закупок Электронные средства связи (INTERNET) | Кыргызский горный университет Региональный учебно-ин- формационный центр Госу- дарственного агентства по государ- ственным закупкам и материальным резервам при Правитель- стве КР Учебные информацион- но-компь- ютерные центры | 5 1 10 | I квартал II квартал |
| Государственное агентство по антимонопольной политике и развитию конкуренции при Правительстве Кыргызской Республики | ||||
| Центральный аппарат ├─────────────────────┤Президенте ├──────┤управления ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┤ | Менеджмент в органах государственного управления Государственное управление и государственная служба в КР Развитие управленческих навыков и повышение эффективности менеджмента в органах государственной власти Информационно-комму- никационные технологии в работе госслужащего Взаимодействие органов государственного управления с гражданским обществом Зарубежный опыт государственного управления и государственной службы, проблемы его адаптации в условиях КР Разработка и осуществление государственной политики Этика государственных служащих | Академия управления при КР | 1 1 1 1 1 1 1 1 | Согласно графику Академии при Президенте КР |
| Территориальные органы (г.Бишкек, Чуй-Таласский ├─────────────────────┤Президенте ├──────┤управления территориальный отдел) ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┤ | Менеджмент в органах государственного управления Государственное управление и государственная служба в КР Информационно-комму- никационные технологии в работе госслужащего Разработка и осуществление государственной политики | Академия управления при КР | 1 1 1 1 | Согласно графику Академии при Президенте КР |
| Государственное агентство по регистрации прав на недвижимое имущество при Правительстве Кыргызской Республики | ||||
| Центральный аппарат ├─────────────────────┤Президенте ├──────┤управления ├─────────────────────┤ ├──────┤КР ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┤ | Менеджмент в органах государственного управления Этика государственных служащих Государственное управление и государственная служба в КР Информационно-комму- никационные технологии в работе госслужащего Взаимодействие органов государственного управления с гражданским обществом Развитие управленческих навыков и повышение эффективности менеджмента в органах государственной службы | Академия управления при КР | 1 1 1 1 1 1 | Согласно графику Академии при Президенте |
| Земельная инспекция по государственному├─────────────────────┤при ├──────┤Академии контролю и охране земель, Баткенский зональный центр ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┤ | Этика государственных служащих Государственное управление и государственная служба в КР Информационно-комму- никационные технологии в работе госслужащего Курсы для вновь поступивших на государственную службу | Академия управления Президенте КР | 1 1 1 1 | Согласно графику управления при Президенте КР |
| Государственное агентство по охране окружающей среды и лесному хозяйству при Правительстве Кыргызской Республики | ||||
| Центральный аппарат, подведомственные и ├─────────────────────┤Президенте ├──────┤управления территориальные органы ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┤ | Менеджмент в органах государственного управления Государственное управление и государственная служба в КР Развитие управленческих навыков и повышение эффективности менеджмента в органах государственной службы Информационно-комму- никационные технологии в работе госслужащего Зарубежный опыт государственного управления и государственной службы, проблемы его адаптации в условиях КР Взаимодействие органов государственного управления с гражданским обществом Разработка и осуществление государственной политики Этика государственных служащих Курсы для вновь поступивших на государственную службу | Академия управления при КР | 3 3 3 3 3 3 3 3 2 | Согласно графику Академии при Президенте КР |
| Государственное агентство по туризму при Правительстве Кыргызской Республики | ||||
| Центральный аппарат ├─────────────────────┤Президенте ├──────┤управления ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┤ | Менеджмент в органах государственного управления Государственное управление и государственная служба в КР Информационно-комму- никационные технологии в работе госслужащего Взаимодействие органов государственного управления с гражданским обществом Курсы для вновь поступивших на государственную службу Этика государственных служащих | Академия управления при КР | 4 4 2 3 6 3 | Согласно графику Академии при Президенте КР |
| Государственное агентство по профессионально-техническому образованию при Правительстве Кыргызской Республики | ||||
| Центральный аппарат ├─────────────────────┤Президенте ├──────┤управления ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┼────────────┼──────┼──────────┤ ├─────────────────────┼────────────┼──────┼──────────┤ ├─────────────────────┼────────────┼──────┼──────────┤ | Менеджмент в органах государственного управления Государственное управление и государственная служба в КР Развитие управленческих навыков и повышение эффективности менеджмента в органах государственной службы Информационно-комму- никационные технологии в работе государственного служащего Зарубежный опыт государственного управления и государственной службы, проблемы его адаптации в условиях КР Разработка и осуществление государственной политики Этика государственных служащих Организация учебного процесса в учебных заведениях профессионально-тех- нического образования Особенности воспитательного процесса в системе профессионально-тех- нического образования Внедрение новых технологий обучения с учетом современных требований | Академия управления при КР Научно-ис- следователь- ский институт профессио- нального технического образования г.Москва Институт повышения квалификации работников профессио- нально-тех- нического образования г.Санкт-Пе- тербург Привлеченные лекторы | 4 5 2 4 3 4 5 1 1 1 | Согласно графику Академии при Президенте КР III квартал II-III кварталы |
| Восточное межрегиональное управление Государственного агентства по ├─────────────────────┤КР ├──────┤при профессиональ- но-техническому образованию при Правительстве КР ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┤ | Государственное управление и государственная служба в КР Развитие управленческих навыков и повышение эффективности менеджмента в органах государственной службы Зарубежный опыт государственного управления и государственной службы, проблемы его адаптации в условиях КР Этика государственных служащих | Академия управления при Президенте | 2 1 3 3 | Согласно графику Академии управления Президенте КР |
| Государственное агентство по делам религии при Правительстве Кыргызской Республики | ||||
| ├─────────────────────┼────────────┼──────┼──────────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┤ | Новые стандарты бухгалтерского учета Организация работы с кадрами в государственных учреждениях центрального уровня Основы государственной службы | Учебный центр Министерства финансов КР Привлеченные лекторы | 1 1 2 | I квартал II квартал |
| Служба надзора и регулирования финансового рынка Кыргызской Республики | ||||
| Центральный аппарат ├─────────────────────┤бухгалтеров ├──────┤графику ├─────────────────────┤ ├──────┤ния ├─────────────────────┤ ├──────┤ров и ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┼────────────┼──────┼──────────┤ ├─────────────────────┼────────────┼──────┼──────────┤ ├─────────────────────┼────────────┼──────┤ ├─────────────────────┼────────────┼──────┤ ├─────────────────────┼────────────┼──────┤ ├─────────────────────┼────────────┼──────┤ | Аудит Налоги и право Финансовый учет-1 Финансовый учет-2 Управленческий учет-1 Налоги и право Финансовый менеджмент Организация и функционирование рынка ценных бумаг Прогнозирование кризиса и риска на финансовом рынке Финансовое программирование и политика Финансовое программирование и политика Анализ финансового рынка Улучшение финансового рынка и новые финансовые документы | Объединение и аудиторов Кыргызская фондовая биржа Служба финансового надзора рынка Австрии Польская комиссия по финансовому надзору Служба финансового надзора Кореи Совет по рынку капиталов Турции Организация по ценным бумагам и фондовым биржам Ирана | 3 9 6 1 6 6 1 4 1 1 1 1 1 | Согласно Объедине- бухгалте- аудиторов I-II кварталы Согласно графику организа- торов |
| Южное территориальное управление Службы надзора и регулирования финансового рынка Кыргызской Республики | Стажировка в центральном аппарате | Специалисты центрального аппарата | 9 | I-II кварталы |
| Служба финансовой полиции Кыргызской Республики | ||||
| Центральный аппарат ├────────────────┼─────────────────────┼────────────┼──────┤ Управление Службы финансовой полиции КР по Ошской области | Методика ведения оперативно-розыскной деятельности ├────────────┼──────┤ Методика ведения оперативно-розыскной деятельности ├────────────┼──────┤ | Академия департамента экономичес- кой безопасности МВД Российской Федерации Академия Агентства Республики Казахстан по борьбе с экономичес- кой и коррупцион- ной преступ- ностью (г.Астана) Академия департамента экономичес- кой безопасности МВД Российской Федерации Академия Агентства Республики Казахстан по борьбе с экономичес- кой и коррупцион- ной преступ- ностью (г.Астана) | 2 2 2 2 | Согласно графику организа- тора |
| Служба финансовой разведки Кыргызской Республики | ||||
| Центральный аппарат ├─────────────────────┤центр ├──────┤ ├─────────────────────┤ных ├──────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┼────────────┼──────┼──────────┤ | Oracle DBA OS Unix/Linux Основы программирования на С# Web программирование на С# Windows Server 2003 Introduction to Installing and Managing Microsoft Exchange Server 2007 | Национальный информацион- технологий Учебный центр Alsi, (г.Алма-Ата) | 1 1 1 1 1 1 | I квартал Согласно графику организа- тора |
| Государственная администрация Чуйской области | ||||
| ├─────────────────────┤КР ├──────┤при ├─────────────────────┼────────────┼──────┤ ├─────────────────────┼────────────┼──────┼──────────┤ | Государственное управление и государственная служба Менеджмент в государственном управлении Информационно-комму- никационные технологии в работе госслужащего Программа "Аскид" | Академия управления при Президенте Кыргызский национальный университет им.Ж.Баласа- гына | 2 1 3 2 | Согласно графику Академии управления Президенте КР Согласно графику организа- тора |
| Государственная администрация Иссык-Кульской области | ||||
| ├─────────────────────┤КР ├──────┤при ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┤ | Государственное управление и государственная служба Разработка и осуществление государственной политики Информационно-комму- никационные технологии в работе госслужащего Развитие управленческих навыков и повышение эффективности менеджмента в органах государственной службы Зарубежный опыт государственного управления и государственной службы, проблемы его адаптации в условиях КР | Академия управления при Президенте | 1 1 1 1 1 | Согласно графику Академии управления Президенте КР |
| Государственные администрации Джети-Огузского, Ак-Суйского, Иссык-Кульского,├─────────────────────┤КР ├──────┤при Тонского, Тюпского районов ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┤ | Государственное управление и государственная служба в КР Курсы для вновь поступивших на государственную службу Развитие управленческих навыков и повышение эффективности менеджмента в органах государственной службы Зарубежный опыт государственного управления и государственной службы, проблемы его адаптации в условиях КР | Академия управления при Президенте | 5 5 5 5 | Согласно графику Академии управления Президенте КР |
| Государственная администрация Таласской области | ||||
| ├─────────────────────┤Президенте ├──────┤управления ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┤ | Менеджмент в органах государственного управления Государственное управление и государственная служба Взаимодействие органов государственного управления с гражданским обществом Этика государственных служащих Курсы для вновь поступивших на государственную службу | Академия управления при КР | 4 7 1 4 8 | Согласно графику Академии при Президенте КР |
| Государственная администрация Таласского района ├─────────────────────┤Президенте ├──────┤управления ├─────────────────────┤ ├──────┤ | Менеджмент в органах государственного управления Информационно-комму- никационные технологии в работе госслужащего Курсы для вновь поступивших на государственную службу | Академия управления при КР | 1 1 2 | Согласно графику Академии при Президенте КР |
| Государственная администрация Кара-Бууринского района ├─────────────────────┤КР ├──────┤при ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┤ | Государственное управление и государственная служба Разработка и осуществление государственной политики Этика государственной службы Информационно-комму- никационные технологии в работе госслужащего Курсы для вновь поступивших на государственную службу | Академия управления при Президенте | 4 2 1 1 | Согласно графику Академии управления Президенте КР |
| Государственная администрация Манасского района ├─────────────────────┤Президенте ├──────┤управления ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┤ | Менеджмент в органах государственного управления Государственное управление и государственная служба Этика государственной службы Информационно-комму- никационные технологии в работе госслужащего Курсы для вновь поступивших на государственную службу | Академия управления при КР | 1 2 1 1 3 | Согласно графику Академии при Президенте КР |
| Государственная администрация Бакай-Атинского района ├─────────────────────┤Президенте ├──────┤управления ├─────────────────────┤ ├──────┤ | Менеджмент в органах государственного управления Государственное управление и государственная служба Курсы для вновь поступивших на государственную службу | Академия управления при КР | 4 7 4 | Согласно графику Академии при Президенте КР |
| Государственная администрация Джалал-Абадской области | ||||
| ├─────────────────────┤Президенте ├──────┤управления ├─────────────────────┤ ├──────┤ | Менеджмент в органах государственного управления Разработка и осуществление государственной политики Курсы для вновь поступивших на государственную службу | Академия управления при КР | 1 1 1 | Согласно графику Академии при Президенте КР |
| Государственные администрации Базар-Коргонско- го, Аксыйского, Чаткальского, ├─────────────────────┤ ├──────┤при Сузакского, Тогуз-Тороуско- го, Ноокенского, Ала-Букинского, Токтогульского районов ├─────────────────────┤ ├──────┤ | Разработка и осуществление государственной политики Взаимодействие органов государственного управления с гражданским обществом Информационно-комму- никационные технологии в работе государственного служащего | Академия управления при Президенте | 8 8 8 | Согласно графику Академии управления Президенте КР |
| Государственная администрация Баткенской области | ||||
| ├─────────────────────┤Президенте ├──────┤управления ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┤ | Менеджмент в органах государственного управления Государственная служба и государственное управление в КР Информационно-комму- никационные технологии в работе государственного служащего Зарубежный опыт государственного управления и государственной службы, проблемы его адаптации в условиях КР Развитие управленческих навыков и повышение эффективности менеджмента в органах государственной службы Курсы для вновь поступивших на государственную службу | Академия управления при КР | 1 2 2 2 1 2 | Согласно графику Академии при Президенте КР |
| Государственная администрация Кадамжайского района ├─────────────────────┤Президенте ├──────┤управления | Менеджмент в органах государственного управления Государственная служба и государственное управление в КР | Академия управления при КР | 1 1 | Согласно графику Академии при Президенте КР |
| Государственная администрация Баткенского района ├─────────────────────┤Президенте ├──────┤управления ├─────────────────────┤ ├──────┤ ├─────────────────────┤ ├──────┤ | Менеджмент в органах государственного управления Государственное управление и государственная служба Информационно-комму- никационные технологии в работе госслужащего Курсы для вновь поступивших на государственную службу | Академия управления при КР | 2 2 2 2 | Согласно графику Академии при Президенте КР |
| Государственная администрация Ляйлякского района ├─────────────────────┤ ├──────┤Президенте ├─────────────────────┤ ├──────┤ | Информационно-комму- никационные технологии в работе государственного служащего Зарубежный опыт государственного управления и государственной службы, проблемы его адаптации в условиях КР Развитие управленческих навыков и повышение эффективности менеджмента в органах государственной службы | Академия управления при Президенте КР | 1 1 1 | Согласно графику Академии управления при КР |
горячие клавиши:J / Kследующая / предыдущая статья[ / ]редакция назад / вперёдTсодержаниеCсвязи⌘K / Ctrl Kкомандная палитра/фокус поиска
Остались вопросы по документу?
Спросите ИИ - он ответит по тексту закона и покажет нужные статьи. 40 ответов ИИ в месяц - бесплатно.
Связи документа
ссылается на 4 · цитируется в 2 · связанные 0
Цитируется в (2)
- Распоряжение Правительства КР от 10 марта 2009 года № 100-р (Об утверждении Программы повышения квалификации государственных служащих Кыргызской Республики на 2009 год)Распоряжение · 10.03.2009 · № 100
- Распоряжение Кабинета Министров КР от 11 февраля 2022 года № 57-р (О признании утратившими силу распоряжения Правительства Кыргызской Республики)Распоряжение · 11.02.2022 · № 57-р
Ссылается на (4)
- Налоговый кодекс Кыргызской РеспубликиКодекс · 18.01.2022 · № 3
- Распоряжение Правительства КР от 10 марта 2009 года № 100-р (Об утверждении Программы повышения квалификации государственных служащих Кыргызской Республики на 2009 год)Распоряжение · 10.03.2009 · № 100
- Распоряжение Кабинета Министров КР от 11 февраля 2022 года № 57-р (О признании утратившими силу распоряжения Правительства Кыргызской Республики)Распоряжение · 11.02.2022 · № 57-р
- Закон «О государственной службе»Закон · 11.08.2004 · № 114 · Утратил силу