Есть вопрос по этому документу?Сверьте ответ ИИ с текстом закона
Спросите ИИ - он ответит по тексту закона и покажет нужные статьи.Чат-боты ошибаются в законах КР. Здесь ИИ отвечает по действующей редакции и показывает статьи. 50 ответов ИИ в месяц - бесплатно.
Например:
Статья 198. Оскорбление представителя власти
Утратила силу · Редакция от 01.10.1997 · Раздел V
Акт утратил силу. Основание: Закон КР от 1 октября 1997 года № 69.
Публичное оскорбление представителя власти или представителя общественности, выполняющего обязанности по охране общественного порядка, в связи с исполнением этими лицами возложенных на них обязанностей, - наказывается исправительными работами на срок до шести месяцев или штрафом до ста рублей. (В редакции Указа Президиума Верховного Совета Киргизской ССР от 23 декабря 1982 года - Ведомости Верховного Совета Киргизской ССР 1982 год N 24, ст.202)
Статья 198
1. Оскорбление работника милиции или народного
дружинника
Оскорбление работника милиции или народного дружинника, а также военнослужащему в связи с исполнением этими лицами возложенных на них обязанностей по охране общественного порядка, - наказывается лишением свободы на срок до шести месяцев или исправительными работами на срок до одного года или штрафом до ста рублей. (В редакции Указов Президиума Верховного Совета Киргизской ССР от 6 апреля 1962 года; 31 октября 1988 года - Ведомости Верховного Совета Киргизской ССР 1962 год N 14, ст.33; 1988 год N 21, ст.174)
Текст статьи приведён по редакции от 01.10.1997. Для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией.
Остались вопросы по документу?
Спросите ИИ - он ответит по тексту закона и покажет нужные статьи. 50 ответов ИИ в месяц - бесплатно.
Встроить статью на свой сайт
Виджет показывает действующую редакцию статьи и обновляется вместе с ней. Вставьте код в HTML своей страницы:
<iframe src="https://aqlex.ai/embed/doc/205084/st-198" title="Статья 198 - Уголовный кодекс Киргизской ССР (aqlex)" width="100%" height="480" style="border:1px solid #e3e5e8;border-radius:8px" loading="lazy"></iframe>