# Закон КР от 15 июля 2013 года № 141 "О внесении дополнений и изменений в Трудовой кодекс Кыргызской Республики" - Полное наименование: Закон КР от 15 июля 2013 года № 141 "О внесении дополнений и изменений в Трудовой кодекс Кыргызской Республики" - Вид акта: Закон - Номер: 141 - Дата принятия: 15.07.2013 - Статус: Утратил силу - Редакция от: 23.01.2025 - Язык текста: русский - Страница на aqlex: - Официальный источник: - Текст на другом языке (Markdown): > Текст приведён по редакции от 23.01.2025 по данным официального источника. Это не юридическая консультация: для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией. > > Как ссылаться: Закон КР от 15 июля 2013 года № 141 "О внесении дополнений и изменений в Трудовой кодекс Кыргызской Республики" (ред. от 23.01.2025) - https://aqlex.ai/doc/203949 --- УТРАТИЛ СИЛУ в соответствии с Законом Кыргызской Республики от 23 января 2025 года № 24 ЗАКОН КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ от 15 июля 2013 года № 141 О внесении дополнений и изменений в Трудовой кодекс Кыргызской Республики ### [Статья 1](https://aqlex.ai/doc/203949/st-1) Внести в Трудовой кодекс Кыргызской Республики (Ведомости Жогорку Кенеша Кыргызской Республики, 2006 г., № 4, ст.392) следующие дополнения и изменения: 1. В статье 188: название статьи после слова "служебной" дополнить словами "и длительной заграничной"; статью дополнить частью 2 следующего содержания: "Длительная заграничная командировка (далее - ДЗК) - командирование государственных служащих и других работников на работу в орган дипломатической службы и представительства государственных органов Кыргызской Республики в иностранных государствах или международных организациях, находящихся за границей, в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.". 2. Статьи 382-384 изложить в следующей редакции: "Статья 382. Регулирование трудовых отношений работников дипломатической службы Кыргызской Республики Трудовые отношения работников дипломатической службы Кыргызской Республики регулируются в соответствии с настоящим Кодексом, а также иными нормативными правовыми актами Кыргызской Республики с учетом особенностей, установленных Законом Кыргызской Республики "О дипломатической службе Кыргызской Республики". Трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты Кыргызской Республики распространяются на органы дипломатической службы и их сотрудников только в той мере, в которой это не урегулировано специальным законом. ### [Статья 383. Назначение работников дипломатической службы](https://aqlex.ai/doc/203949/st-383) Кыргызской Республики и их командирование в ДЗК Граждане Кыргызской Республики, не имеющие гражданства иностранного государства и не подлежащие назначению на должность Президентом Кыргызской Республики или Премьер-министром Кыргызской Республики, назначаются на дипломатические, консульские и административные государственные должности в органах дипломатической службы Кыргызской Республики руководителем уполномоченного государственного органа в сфере иностранных дел. При командировании работника дипломатической службы Кыргызской Республики в ДЗК он освобождается от занимаемой должности в уполномоченном государственном органе в сфере иностранных дел, органе при нем или его представительстве в административно-территориальных единицах Кыргызской Республики и назначается на должность в органе дипломатической службы, находящемся за границей. По окончании срока ДЗК работник дипломатической службы Кыргызской Республики назначается на должность не ниже той, которую он занимал в уполномоченном государственном органе в сфере иностранных дел, органе при нем или его представительстве в территориальных единицах Кыргызской Республики до выезда. В случае отсутствия соответствующей вакансии работник дипломатической службы Кыргызской Республики может быть назначен на должность ниже должности, занимаемой до выезда, но не ниже чем на одну ступень и только с согласия самого работника. Положения настоящей статьи не распространяются на работников дипломатической службы Кыргызской Республики, назначаемых Президентом Кыргызской Республики или Премьер-министром Кыргызской Республики. ### [Статья 384. Условия труда работников дипломатической службы](https://aqlex.ai/doc/203949/st-384) Кыргызской Республики, направляемых в ДЗК Условия труда работников дипломатической службы Кыргызской Республики, направляемых в ДЗК, не могут быть хуже, чем это установлено настоящим Кодексом.". 3. Статью 385 признать утратившей силу. 4. Статью 386 изложить в следующей редакции: "Статья 386. Дополнительные основания для отзыва работника дипломатической службы Кыргызской Республики из ДЗК Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и другими законодательными актами, работник дипломатической службы Кыргызской Республики, направленный в ДЗК, может быть отозван из ДЗК в случаях: 1) возникновения чрезвычайной ситуации в стране пребывания; 2) объявления работника персоной "нон грата" либо получения уведомления от местных компетентных властей о его неприемлемости в стране пребывания; 3) несоблюдения работником обычаев и законов страны пребывания, а также общепринятых норм поведения и морали; 4) несоблюдения членами семьи работника законов страны пребывания, общепринятых норм поведения и морали, а также правил проживания, действующих на территории соответствующего органа дипломатической службы Кыргызской Республики за границей; 5) однократного грубого нарушения трудовых обязанностей, а также режимных требований, с которыми работник был ознакомлен; 6) временной нетрудоспособности продолжительностью свыше 2 месяцев или при наличии заболевания, препятствующего работе за границей, в соответствии со списком заболеваний, утвержденным в порядке, установленном Правительством Кыргызской Республики. При отзыве работников дипломатической службы Кыргызской Республики из ДЗК по одному из оснований, предусмотренных частью первой настоящей статьи, увольнение работников, не занимавших должность в уполномоченном государственном органе в сфере иностранных дел, органе при нем или его представительстве в территориальных единицах Кыргызской Республики до выезда в ДЗК, производится по пункту 2 статьи 79 настоящего Кодекса.". ### [Статья 2](https://aqlex.ai/doc/203949/st-2) Настоящий Закон вступает в силу со дня официального опубликования. Правительству Кыргызской Республики в двухмесячный срок привести свои нормативные правовые акты в соответствие с настоящим Законом. Президент Кыргызской Республики А.Атамбаев