Статья 16. Командирование в ДЗК

1. Командирование сотрудников дипломатической службы в ДЗК предусматривается в целях эффективного использования потенциала сотрудников дипломатической службы, создания необходимых условий для их служебного и профессионального роста, обеспечения равных возможностей для дипломатической карьеры и закрепления кадров на дипломатической службе.

2. Сотрудники дипломатической службы уполномоченного органа, органа при уполномоченном органе или представительства уполномоченного органа, с учетом их профессиональной квалификации, подготовленности, специализации и знания иностранного языка, командируются в ДЗК решением руководителя уполномоченного органа на основе рекомендации аттестационно-конкурсной комиссии уполномоченного органа, с освобождением от занимаемой должности и назначением на должность в загранучреждении Кыргызской Республики.

Сотрудники структурных подразделений Администрации Президента и Аппарата Жогорку Кенеша, ведающих вопросами международного сотрудничества, командируются в ДЗК по решению руководителя уполномоченного органа на основании письменного представления/предложения руководителя соответствующего структурного подразделения Администрации Президента и Аппарата Жогорку Кенеша при условии наличия профессиональной квалификации, уровня подготовки, специализации и знания иностранных языков с освобождением от занимаемой должности и назначением на должность в загранучреждении Кыргызской Республики.

3. До направления в ДЗК сотрудник дипломатической службы (за исключением государственных служащих, ведающих вопросами финансовой деятельности в уполномоченном органе, органе при уполномоченном органе или представительстве уполномоченного органа) или сотрудник структурных подразделений Администрации Президента и Аппарата Жогорку Кенеша, ведающих вопросами международного сотрудничества, должен в совокупности непрерывно отработать в уполномоченном органе, органе при уполномоченном органе и/или в структурных подразделениях Аппарата Президента, Аппарата Жогорку Кенеша и Аппарата Правительства, ведающих вопросами международного сотрудничества, не менее 2 лет.

4. В период между ДЗК срок непрерывной работы сотрудников дипломатической службы (за исключением государственных служащих, ведающих вопросами финансовой деятельности в уполномоченном органе, органе при уполномоченном органе или представительстве уполномоченного органа) и сотрудников структурных подразделений Аппарата Президента, Аппарата Жогорку Кенеша и Аппарата Правительства, ведающих вопросами международного сотрудничества, в уполномоченном органе, органе при уполномоченном органе или в структурных подразделениях Аппарата Президента, Аппарата Жогорку Кенеша и Аппарата Правительства, ведающих вопросами международного сотрудничества, должен в совокупности составлять не менее 2 лет.

5. Срок ДЗК сотрудников дипломатической службы, в том числе командированных в ДЗК из структурных подразделений Администрации Президента и Аппарата Жогорку Кенеша, ведающих вопросами международного сотрудничества, - 3 года.

Указанный срок, по служебной необходимости, может быть продлен руководителем уполномоченного органа по рекомендации аттестационно-конкурсной комиссии и с согласия сотрудника дипломатической службы, но не более чем на один год. Чрезвычайные и полномочные послы Кыргызской Республики, постоянные представители Кыргызской Республики и генеральные консулы Кыргызской Республики назначаются на должность сроком до 3 лет с возможностью продления указанного срока на один год.

6. В срок ДЗК включается общий непрерывный срок пребывания сотрудника дипломатической службы, в том числе командированного из структурных подразделений Администрации Президента и Аппарата Жогорку Кенеша, ведающих вопросами международного сотрудничества, в загранучреждениях Кыргызской Республики, независимо от государства пребывания и занимаемой должности, с даты начала пребывания в ДЗК.

Датой начала пребывания в ДЗК считается дата прибытия вышеуказанных сотрудников в соответствующее загранучреждение.

7. Отказ сотрудника дипломатической службы без уважительных причин выехать в ДЗК является дисциплинарным проступком и является основанием для наложения дисциплинарного взыскания, за исключением пункта 8 части 1 статьи 27 настоящего Закона.

Положения настоящей статьи, за исключением абзаца третьего части 5, не распространяются на сотрудников дипломатической службы, назначаемых Президентом.

8. Сотрудник дипломатической службы, назначенный на соответствующую должность в представительстве уполномоченного органа до направления в ДЗК, а также в период между ДЗК, должен непрерывно проработать в представительстве уполномоченного органа не менее одного года.

(В редакции Законов КР от 15 июля 2017 года № 125, 1 июня 2026 года № 77)