# Статья 12. Права медицинских работников на материальное обеспечение и социальную защиту - Документ: [Закон «О статусе медицинского работника»](https://aqlex.ai/doc/203889) - Место в документе: Глава 2 - Полное наименование: Закон КР от 28 мая 2013 года № 81 "О статусе медицинского работника" - Вид акта: Закон - Номер: 81 - Дата принятия: 28.05.2013 - Статус: Утратила силу - Редакция от: 12.01.2024 - Основание утраты силы: [Закон КР от 12 января 2024 года № 14 "Об охране здоровья граждан в Кыргызской Республике"](https://aqlex.ai/doc/230000918) - Язык текста: русский - Страница на aqlex: - Официальный источник: - Текст на другом языке (Markdown): > Текст приведён по редакции от 12.01.2024 по данным официального источника. Это не юридическая консультация: для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией. > > Как ссылаться: Закон «О статусе медицинского работника», Статья 12 (ред. от 12.01.2024) - https://aqlex.ai/doc/203889/st-12 --- 1. Медицинские работники имеют право на гарантированную заработную плату. Заработная плата медицинских работников устанавливается в размере должностных окладов, установленных для работников системы здравоохранения, в соответствии с действующими нормативными правовыми актами. 2. Медицинским работникам, имеющим ученую степень доктора или кандидата наук, почетное звание "Заслуженный врач Кыргызской Республики" или "Заслуженный работник здравоохранения Кыргызской Республики", а также за выслугу лет устанавливаются надбавки: 1) за ученую степень доктора или кандидата наук - в соответствии с законодательством; 2) за 5 лет стажа работы в качестве медицинского работника - в размере десяти процентов, 10 лет - двадцати процентов, 15 лет - тридцати процентов; 3) за работу в населенных пунктах, расположенных в высокогорных и отдаленных труднодоступных зонах, - тридцать процентов. 3. В соответствии с квалификационной категорией, присваиваемой уполномоченным государственным органом Кыргызской Республики в области здравоохранения, работникам здравоохранения устанавливаются надбавки к должностным окладам. 4. Размеры надбавок за квалификационную категорию, а также иные виды надбавок и доплат, порядок их выплаты определяются Правительством Кыргызской Республики. 5. Организации здравоохранения в пределах средств на оплату труда, в зависимости от объема и качества оказываемых такими организациями медицинских услуг, могут самостоятельно устанавливать для медицинских работников дифференцированные надбавки к должностным окладам, применять различные прогрессивные формы оплаты труда и его стимулирования. 6. Запрещается производить удержания из заработной платы медицинских работников, не предусмотренные законодательством. 7. Заработная плата медицинских работников, осуществляющих свою деятельность в организациях здравоохранения с частной формой собственности, устанавливается в соответствии с трудовым договором с учетом установленных законодательством надбавок. 8. Медицинские работники и члены их семей, работающие и проживающие в условиях высокогорья и отдаленных труднодоступных зон, при отсутствии собственного жилья обеспечиваются служебным жильем в соответствии с законодательством. В случае отсутствия служебного жилья органы местного самоуправления обязаны оплачивать расходы, связанные с арендой медицинским работником жилья. 9. Выпускникам медицинских образовательных организаций высшего и среднего профессионального образования, прибывшим на работу в организации здравоохранения по направлению, местные государственные администрации обязаны предоставить жилую площадь либо земельный участок для индивидуального строительства и единовременное пособие в размере десятикратного должностного оклада. --- Предыдущая статья: [Статья 111](https://aqlex.ai/doc/203889/st-111) Следующая статья: [Статья 13](https://aqlex.ai/doc/203889/st-13)