# Статья 1

- Документ: [Закон «О внесении изменения в Трудовой кодекс Кыргызской Республики»](https://aqlex.ai/doc/203113)
- Полное наименование: Закон КР от 24 февраля 2009 года № 63 "О внесении изменения в Трудовой кодекс Кыргызской Республики"
- Вид акта: Закон
- Номер: 63
- Дата принятия: 24.02.2009
- Статус: Утратила силу
- Редакция от: 23.01.2025
- Основание утраты силы: [Закон КР от 23 января 2025 года № 24 "О введении в действие Трудового кодекса Кыргызской Республики и внесении изменений в некоторые законодательные акты Кыргызской Республики в сфере труда"](https://aqlex.ai/doc/230021009)
- Язык текста: русский
- Страница на aqlex: <https://aqlex.ai/doc/203113/st-1>
- Официальный источник: <https://cbd.minjust.gov.kg/4-4158/edition/457542/ru>
- Текст на другом языке (Markdown): <https://aqlex.ai/kg/doc/203113/st-1.md>

> Текст приведён по редакции от 23.01.2025 по данным официального источника. Это не юридическая консультация: для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией.
>
> Как ссылаться: Закон «О внесении изменения в Трудовой кодекс Кыргызской Республики», Статья 1 (ред. от 23.01.2025) - https://aqlex.ai/doc/203113/st-1

---

Внести в Трудовой кодекс Кыргызской Республики (Ведомости Жогорку Кенеша Кыргызской Республики, 2006 г., № 4, ст.392) следующее изменение: название и часть 1 статьи 84 изложить в следующей редакции: "Статья 84. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с предварительного согласия профсоюзной организации либо иного представительного органа работников Увольнение работников, являющихся членами профсоюзной организации либо иного представительного органа работников, по пункту 2, подпункту "б" пункта 3, пункту 5, подпункту "г" пункта 6 статьи 83 настоящего Кодекса не допускается без предварительного письменного согласия соответствующей профсоюзной организации либо иного представительного органа работников данной организации. Коллективным договором могут быть предусмотрены и иные основания увольнения, по которым требуется предварительное согласие профсоюзной организации либо иного представительного органа на расторжение трудового договора по инициативе работодателя.".

---

Следующая статья: [Статья 2](https://aqlex.ai/doc/203113/st-2)
