# Статья 29. Трудоустройство лиц с ограниченными возможностями здоровья

- Документ: [Закон «О правах и гарантиях лиц с ограниченными возможностями здоровья»](https://aqlex.ai/doc/202329)
- Место в документе: Глава 5
- Полное наименование: Закон КР от 3 апреля 2008 года № 38 "О правах и гарантиях лиц с ограниченными возможностями здоровья"
- Вид акта: Закон
- Номер: 38
- Дата принятия: 03.04.2008
- Статус: Утратила силу
- Редакция от: 08.08.2025
- Основание утраты силы: [Закон КР от 8 августа 2025 года № 191 "О правах и гарантиях лиц с инвалидностью"](https://aqlex.ai/doc/230030633)
- Язык текста: русский
- Страница на aqlex: <https://aqlex.ai/doc/202329/st-29>
- Официальный источник: <https://cbd.minjust.gov.kg/4-3760/edition/805553/ru>
- Текст на другом языке (Markdown): <https://aqlex.ai/kg/doc/202329/st-29.md>

> Текст приведён по редакции от 08.08.2025 по данным официального источника. Это не юридическая консультация: для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией.
>
> Как ссылаться: Закон «О правах и гарантиях лиц с ограниченными возможностями здоровья», Статья 29 (ред. от 08.08.2025) - https://aqlex.ai/doc/202329/st-29

---

Трудоустройство лиц с ограниченными возможностями здоровья обеспечивается органами государственной службы занятости. Направление органов государственной службы занятости о приеме на работу лица с ограниченными возможностями здоровья на специально созданное или квотируемое рабочее место обязательно для исполнения работодателем. В случае необоснованного отказа в приеме на работу лица с ограниченными возможностями здоровья по направлению органа государственной службы занятости, работодатель несет ответственность в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.

---

Предыдущая статья: [Статья 28](https://aqlex.ai/doc/202329/st-28)  
Следующая статья: [Статья 30](https://aqlex.ai/doc/202329/st-30)
