# Административный регламент государственной услуги, назначение и выплата пособий по безработице (к приказу Министерства труда, социального обеспечения миграции Кыргызской Республики от 19 апреля 2023 года № 66) - Полное наименование: Административный регламент государственной услуги, назначение и выплата пособий по безработице (к приказу Министерства труда, социального обеспечения миграции Кыргызской Республики от 19 апреля 2023 года № 66) - Вид акта: Административный регламент - Номер: 66 - Дата принятия: 19.04.2023 - Статус: Действует - Редакция от: 19.04.2023 - Язык текста: русский - Страница на aqlex: - Официальный источник: - Текст на другом языке (Markdown): > Текст приведён по редакции от 19.04.2023 по данным официального источника. Это не юридическая консультация: для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией. > > Как ссылаться: Административный регламент государственной услуги, назначение и выплата пособий по безработице (к приказу Министерства труда, социального обеспечения миграции Кыргызской Республики от 19 апреля 2023 года № 66) (ред. от 19.04.2023) - https://aqlex.ai/doc/200830 --- Приложение 4 УТВЕРЖДЕНО приказом Министерства труда, социального обеспечения миграции Кыргызской Республики 19 – апреля № 66 Административный регламент государственной услуги Назначение и выплата пособий по безработице (глава 3. «Социальные услуги», пункт 1 Единого реестра (перечня) государственных услуг) 1. Общие положения 1. Предоставление данной государственной услуги осуществляется территориальными подразделениями Министерства труда, социального обеспечения и миграции Кыргызской Республики. 2. Административный регламент данной услуги соответствует требованиям соответствующего стандарта услуги, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 июня 2014 года № 303 «Об утверждении стандартов государственных услуг, оказываемых физическим и юридическим лицам государственными органами, их структурными подразделениями и подведомственными учреждениями». 3. Ключевые параметры, заданные стандартом услуги: 1) Общее время предоставления услуги: а) назначение пособия по безработице –15 минут; б) выплата пособия по безработице – по истечении месяца. 2) Перечень документов, необходимых для получения услуги: а) заявление о назначении пособия по безработице, с приложением к заявлению следующих документов: - копия паспорта с предъявлением его оригинала; - копия трудовой книжки (страницы, которыми подтверждаются кому принадлежит трудовая книжка и запись об увольнении с работы) с предъявлением его оригинала; - копии документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию гражданина с предъявлением его оригинала, при наличии профессиональной квалификации. 3) Данная государственная услуга предоставляется бесплатно. Себестоимость (затраты) на предоставление услуги составляет: - назначение пособия по безработице; начисление пособия по безработице; - выплата пособия по безработице базовый размер 300 сом в месяц и зависит от страхового стажа отчислений. 4) Результат услуги: осуществление выплата в виде пособия по безработице. 2. Перечень процедур, выполняемых в процессе предоставления услуги «Назначение и выплата пособий по безработице» Таблица 1 № Название процедуры Примечание 1 Назначение пособия по безработице 2 Начисление пособия по безработице 3 Выплата пособия по безработице 3. Блок-схема взаимосвязи процедур по предоставлению государственной услуги «Назначение и выплата пособий по безработице» Описание процедуры и их характеристики Таблица 2 Название процедуры и действий Исполнитель, должностное лицо Продолжительность действий Документ, регулирующий действие Результат действий 1 2 3 4 5 Процедура 1. Назначение пособия по безработице Действие 1.1 Прием необходимых документов и назначение пособия по безработице Специалист отдела 5 минут Закон Кыргызской Республики «О содействии занятости населения»; Положение о порядке, условиях и сроках выплаты пособий по безработице Выписка из личного страхового счета, назначено пособие Действие 1.2 Выдача безработному бланка установленного образца «Сведения о поиске работы», где должны быть отражены сведения о поиске работы, подтвержденная проставлением печати организаций и учреждений Специалист отдела 3 минуты Назначение пособия по безработице Действие 1.3 Запись в карточке работоискателя о назначении пособия по безработице Специалист отдела 2 минуты Регистрация в карточке работоискателя Действие 1.4 Внесение в электронную базу данных лиц, которым назначено пособие по безработице (Информационная система рынка труда) Специалисты отдела 5 минут Количество безработных, назначенным пособие по безработице Результат процедуры: Назначение пособия по безработице Продолжительность процедуры: 15 минут Тип данной процедуры: Административный Номер следующей процедуры: № 2. Начисление пособия по безработице Способ передачи результата данной процедуры для начала следующей процедуры: 1. Выдача безработному бланка, содержащего сведения о поиске работы 2. Регистрация в карточке работоискателя о назначении пособия по безработице Процедура 2. Начисление пособия по безработице Действие 1.1 Прием и проверка бланка «Сведения о поиске работы» представленного официальным безработным Специалист отдела 5 минут Сдача бланка «Сведения о поиске работы» Действие 1.2 Запись в карточке работоискателя о начислении, приостановке или прекращении выплаты пособия по безработице Специалист отдела 3 минуты Запись в карточке работоискателя Действие 1.3 Выдача следующего бланка «Сведения о поиске работы» официальному безработному, имеющего право на получение пособия по безработице Специалист отдела 2 минуты Наличие следующего бланка «Сведения о поиске работы» Действие 1.4 Внесение данных бланка «Сведения о поиске работы» в электронную базу данных, информационную систему рынка труда Специалист отдела 5 минут Количество получающих пособия по безработице Действие 1.5 Подготовка и утверждение ведомости на начисление и выплату пособия по безработице Руководитель; специалист отдела. 5 минут Подписанная ведомость Действие 1.6 Передача ведомости о начислении пособия по безработице бухгалтеру для перечисления денежных средств Специалист отдела 5 минут Перечисление денежных средств Результат процедуры: 1. Ведомость на выплату пособия по безработице Продолжительность процедуры: 25 минут Тип данной процедуры: Административный. Номер следующей процедуры: № 3 Выплата пособия по безработице Способ передачи результата данной процедуры для начала следующей процедуры: 1. Регистрация ведомости в журнале регистрации Процедура 3. Выплата пособия по безработице Действие 1.1 Проверка ведомости на выплату пособия по безработице Специалист отдела 3 минуты Регистрация в журнале учета Действие 1.2 Подготовка заявки и платежного поручения согласно утвержденным требованиям Министерства финансов Кыргызской Республики на перечисление денежных средств для выплаты пособия по безработице в банк по обслуживанию безработных граждан на основании договора между банком и территориальным органом министерства Специалист отдела 5 минут Заполненная и оформленная заявка Действие 1.3 Направление ведомости в банк для выплаты пособия по безработице и информирование получателя пособия по безработице о перечислении в банк пособия Специалист отдела 2 минуты Выплата пособия по безработице Результат процедуры: 1. Осуществление выплаты пособия по безработице. Продолжительность процедуры: 10 минут Тип данной процедуры: Административный Номер следующей процедуры: Способ передачи результата данной процедуры для начала следующей процедуры: Таблица 3 Название параметра услуги Числовые данные 1. Число процедур, всего: в том числе: - административных процедур; - организационно-управленческих процедур; - вспомогательных процедур; - специальных процедур 3 3 2. Общая продолжительность процедур (минуты, часы, дни) 1 месяц 3. Число процедур, выполняемых в электронном формате 4. Число документов, запрашиваемых у потребителя 3 5. Число сторонних организаций, участвующих в производстве услуги, всего: в том числе: - во внутриведомственном взаимодействии; - в межведомственном взаимодействии 2 2 6. Число лиц, участвующих в производстве услуги 4 7. Число документов, регулирующих производство услуги 2 8. Другое 5. Схема (алгоритм) выполнения процедур по предоставлению госуслуги «Назначение и выплата пособий по безработице» 6. Контроль исполнения требований административного регламента За исполнением требований административного регламента проводится внутренний (текущий) и внешний контроль. 1) Внутренний контроль осуществляется путем проведения регулярных проверок соблюдения и исполнения должностными лицами и сотрудниками положений административного регламента, а также принятых в процессе предоставления услуги решений. 2) Периодичность проведения проверок составляет 1 раз в год. Внеплановые проверки проводятся по заявлению потребителей услуги. 3) По результатам проведения проверок принимаются меры по устранению выявленных нарушений требований административного регламента услуги, а также рассматривается вопрос об ответственности виновных лиц в соответствии с законодательством Кыргызской Республики. 7. Внешний контроль за исполнением требований административного регламента услуги осуществляется комиссией, образуемой решением Министерства труда, социального обюеспечения и миграции Кыргызской Республики. 1) Результаты работы комиссии оформляются в виде справки, в которую могут быть внесены предложения по изменению административного регламента. 2) В течение 3 рабочих дней с момента подписания справки, она направляется в учреждение, предоставляющее данную услугу. В месячный срок с даты поступления справки должны быть приняты меры по устранению выявленных нарушений и недостатков, меры дисциплинарного и административного воздействия в отношении должностных лиц и сотрудников, допустивших данные нарушения. При необходимости, также в установленном порядке инициируется внесение изменений в административный регламент. 3) Внешний контроль за исполнением требований административного регламента проводится не реже одного раза в год. 7. Ответственность должностных лиц за нарушение требований административного регламента 8. За нарушение требований административного регламента должностные лица и сотрудники территориальных подразделений министерства несут ответственность в соответствии с административным и трудовым законодательством Кыргызской Республики. 9. В случае передачи услуги или ее части в аутсорсинг на исполнение частным физическим и/или юридическим лицам, ответственность за соблюдение требований административного регламента предоставления услуги сохраняется за учреждением, ответственным за предоставление данной услуги. 8. Заключительные положения 10. Административный регламент услуги согласован с министерствами/ведомствами. 11. Административный регламент подлежит пересмотру одновременно с пересмотром стандарта услуги и по мере необходимости. 9. Разработчики административного регламента 1. Асанбаева Саида Касмалиевна - главный специалист Управление по подготовке решений по труду и развитию активных мер, отдела содействия занятости Министерства труда, социального обеспечения и миграции Кыргызской Республики.