# Статья 7. Квоты для трудящихся-мигрантов - Документ: [Закон «О внешней трудовой миграции»](https://aqlex.ai/doc/1792) - Полное наименование: Закон КР от 13 января 2006 года № 4 "О внешней трудовой миграции" - Вид акта: Закон - Номер: 4 - Дата принятия: 13.01.2006 - Статус: Действует - Редакция от: 10.07.2025 - Последнее изменение: [Закон Кыргызской Республики от 30 июня 2023 года № 129 "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Кыргызской Республики (в законы Кыргызской Республики "О внешней миграции", "О внешней трудовой миграции", "О правовом положении иностранных граждан в Кыргызской Республике")"](https://aqlex.ai/doc/112616) - Изменения статьи: 30.06.2023 [Закон Кыргызской Республики от 30 июня 2023 года № 129 "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Кыргызской Республики (в законы Кыргызской Республики "О внешней миграции", "О внешней трудовой миграции", "О правовом положении иностранных граждан в Кыргызской Республике")"](https://aqlex.ai/doc/112616); 14.03.2018 [Закон КР от 14 марта 2018 года № 29 "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Кыргызской Республики (в законы Кыргызской Республики "О внешней трудовой миграции", "О лицензионно-разрешительной системе в Кыргызской Республике", "О государственной пошлине")"](https://aqlex.ai/doc/111762); 25.02.2009 [Закон КР от 25 февраля 2009 года № 68 "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Кыргызской Республики"](https://aqlex.ai/doc/203116) - Сравнение редакций: - Язык текста: русский - Страница на aqlex: - Официальный источник: - Текст на другом языке (Markdown): > Текст приведён по редакции от 10.07.2025 по данным официального источника. Это не юридическая консультация: для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией. > > Как ссылаться: Закон «О внешней трудовой миграции», Статья 7 (ред. от 10.07.2025) - https://aqlex.ai/doc/1792/st-7 --- Квота на привлечение и использование иностранной рабочей силы в Кыргызской Республике ежегодно, за четыре месяца до начала каждого календарного года, с учетом государственных интересов и ситуации на внутреннем рынке труда определяется Кабинетом Министров Кыргызской Республики. Уполномоченный государственный орган в области миграции осуществляет распределение квоты на трудовую миграцию среди работодателей, привлекающих иностранных граждан и лиц без гражданства с целью трудоустройства в Кыргызской Республике, с учетом их вклада в развитие экономики республики и приоритетного права граждан Кыргызской Республики на занятие вакантных мест. Иностранные граждане и лица без гражданства, прибывшие в Кыргызскую Республику, осуществляют трудовую деятельность на следующих условиях: - высококвалифицированные иностранные специалисты получают разрешение на работу на срок до 3 лет по заявлению работодателя вне квоты на трудовую миграцию; - иностранные специалисты получают разрешение на работу на срок до одного года по заявлению работодателя в пределах квоты на трудовую миграцию. При этом их численность не должна превышать 20 процентов от общего числа работников в одном хозяйствующем субъекте. В случае привлечения иностранных специалистов свыше 20 процентов от общего числа работников в одном хозяйствующем субъекте работодатель уплачивает определяемую Кабинетом Министров Кыргызской Республики кратную государственную пошлину за привлекаемого иностранного работника сверх лимита; - иностранные индивидуальные предприниматели получают разрешение на работу на срок до одного года по собственному заявлению в пределах квоты на трудовую миграцию на основании патента, выдаваемого органом налоговой службы Кыргызской Республики. (В редакции Законов Кыргызской Республики от 25 февраля 2009 года № 68, 14 марта 2018 года № 29, 30 июня 2023 года № 129) --- Предыдущая статья: [Статья 6](https://aqlex.ai/doc/1792/st-6) Следующая статья: [Статья 8](https://aqlex.ai/doc/1792/st-8)