# Статья 16. Права и обязанности трудящихся-мигрантов

- Документ: [Закон «О внешней трудовой миграции»](https://aqlex.ai/doc/1792)
- Полное наименование: Закон КР от 13 января 2006 года № 4 "О внешней трудовой миграции"
- Вид акта: Закон
- Номер: 4
- Дата принятия: 13.01.2006
- Статус: Действует
- Редакция от: 10.07.2025
- Язык текста: русский
- Страница на aqlex: <https://aqlex.ai/doc/1792/st-16>
- Официальный источник: <https://cbd.minjust.gov.kg/4-1717/edition/1264745/ru>
- Текст на другом языке (Markdown): <https://aqlex.ai/kg/doc/1792/st-16.md>

> Текст приведён по редакции от 10.07.2025 по данным официального источника. Это не юридическая консультация: для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией.
>
> Как ссылаться: Закон «О внешней трудовой миграции», Статья 16 (ред. от 10.07.2025) - https://aqlex.ai/doc/1792/st-16

---

Трудящиеся-мигранты в целях осуществления трудовой деятельности в государстве трудоустройства имеют право:

- знакомиться с условиями выполняемой работы, оплаты труда, заключать трудовые контракты (договоры) с работодателем и регулировать другие вопросы, не противоречащие законодательствам обоих государств;

- получать информацию относительно места пребывания, жилищных и других условий государства трудоустройства;

- обращаться в дипломатические или консульские учреждения, расположенные в государстве трудоустройства, для защиты своих прав и свобод на трудовую деятельность.

Трудящиеся-мигранты обязаны:

- соблюдать Конституцию Кыргызской Республики, законы Кыргызской Республики, а также правила пребывания иностранных граждан в государстве трудоустройства;

- соблюдать условия трудового договора (контракта) или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг);

- по окончании срока трудового договора (контракта) или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), а также в случае досрочного его расторжения покинуть пределы государства трудоустройства, если за период работы не возникли обстоятельства, позволяющие в соответствии с законодательством государства трудоустройства дальнейшее пребывание на данной территории;

- предоставить по требованию работодателя медицинское освидетельствование установленного образца согласно законодательству Кыргызской Республики.

---

Предыдущая статья: [Статья 15](https://aqlex.ai/doc/1792/st-15)  
Следующая статья: [Статья 17](https://aqlex.ai/doc/1792/st-17)
