# Положение о Национальной телерадиовещательной корпорации Кыргызской Республики ( Утверждено Указом Президента Кыргызской Республики от 25 февраля 2003 года №61) - Полное наименование: Положение о Национальной телерадиовещательной корпорации Кыргызской Республики ( Утверждено Указом Президента Кыргызской Республики от 25 февраля 2003 года №61) - Вид акта: Положение - Номер: 61 - Дата принятия: 25.02.2003 - Статус: Утратил силу - Редакция от: 25.02.2003 - Язык текста: русский - Страница на aqlex: - Официальный источник: > Текст приведён по редакции от 25.02.2003 по данным официального источника. Это не юридическая консультация: для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией. > > Как ссылаться: Положение о Национальной телерадиовещательной корпорации Кыргызской Республики ( Утверждено Указом Президента Кыргызской Республики от 25 февраля 2003 года №61) (ред. от 25.02.2003) - https://aqlex.ai/doc/17151 --- Утратило силу см. Указ Президента КР от 28 марта 2006 года №145 Утверждено Указом Президента Кыргызской Республики от 25 февраля 2003 года №61 ПОЛОЖЕНИЕ о Национальной телерадиовещательной корпорации Кыргызской Республики I. Общие положения 1. Национальная телерадиовещательная корпорация Кыргызской Республики является органом государственного управления по вопросам телевидения и радио. 2. Национальная телерадиовещательная корпорация Кыргызской Республики (в дальнейшем - Корпорация) является правопреемником Государственной телерадиовещательной Корпорации Кыргызской Республики. 3. Корпорация в своей деятельности руководствуется Конституцией Кыргызской Республики и законами Кыргызской Республики, Указами и распоряжениям Президента Кыргызской Республики, другими нормативными правовыми актам Кыргызской Республики, а также настоящим Положением. 4. Корпорация является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетные счета, закрепленное за ней имущество, имеет печать с изображением Государственного герба Кыргызской Республики и со своим наименованием на государственном и официальном языках. 5. Корпорация имеет знаки символики. II. Цели и предмет деятельности Корпорации 6. Основными целями деятельности Корпорации являются: - удовлетворение образовательных и духовных потребностей населения и этносов проживающих в Кыргызской Республике, развитие и взаимодействие культур, языков, традиций; - формирование единого информационного телевизионного и радиовещательного пространства Кыргызской Республики и активизация его вхождения в мировые информационные процессы; - распространение информации о Кыргызской Республике, ее внутренней и внешней политике, о процессах, происходящих в республике и за рубежом; - распространение официальных сообщений о деятельности органов государственной власти и управления Кыргызской Республики; - участие в разработке, координации и реализации основных направлений государственной политики в сфере телерадиовещания, подготовка предложений по совершенствованию законодательства по вопросам, связанным с телерадиовещанием; - производство продукции, работ и услуг для удовлетворения потребностей юридических и физических лиц; - участие в создании и развитии телерадиокоммуникаций, информационных сетей и систем; - проведение активной маркетинговой, информационной и рекламной политики, направленной на формирование и поддержку позитивного имиджа Кыргызстана, как страны, демократического направления. 7. Для достижения своих целей Корпорация: - осуществляет телерадиовещание на территории республики; - проводит все необходимые мероприятия, направленные на совершенствование и развитие материально-технической базы государственного телерадиовещания; - организует подготовку специалистов телевидения, радиовещания, информатики и коммуникаций для работы в условиях рыночной экономики; - развивает сотрудничество с телерадиоорганизациями зарубежных государств; - вырабатывает единую политику развития государственной телерадиовещательной деятельности с использованием мировых аналогов в области аудиовизуальной техники и технологии; - развивает техническую базу телевидения и радиовещания на территории Кыргызской Республики, в компаниях, студиях, организациях, входящих в Корпорацию; - оказывает консультативную помощь негосударственным телерадиоорганизациям; - создает телерадиовещательные программы; - обеспечивает качество выпускаемой продукции; - производит комплектацию и хранение теле- и радиопередач, осуществляет телевизионное фильмопроизводство; - изучает общественное мнение, использует результаты социологических исследований; - оказывает методическую и практическую помощь областным телерадиокомпаниям; - обеспечивает взаимодействие на контрактной основе с министерствами, ведомствами, предприятиями, организациями, учреждениями, телерадиокомпаниями зарубежных стран, а также негосударственными телерадиокомпаниями, действующими на территории Кыргызской Республики, и частными лицами в целях создания условий для свободного и плодотворного творческо-производственного сотрудничества; - создает и реализует эффективные формы управления, способные обеспечить прогрессивное и гармоничное развитие национального телерадиовещания; - проводит различные телерадиоконкурсы, игры, шоу. III. Права Корпорации 8. Корпорация имеет право: - получать необходимую информацию от государственных, общественных организаций, учреждений, предприятий и должностных лиц для подготовки сообщений по телевидению и радио; - самостоятельно строить свою деятельность в соответствии с принципами объективности и открытости информации; - распоряжаться созданной продукцией, полученными доходами и иными средствами; - создавать (упразднять) организации, предприятия, объединения, творческие направления, группы и корпункты (в том числе за рубежом) с предоставлением им полной творческой самостоятельности и возложением ответственности за выпускаемую продукцию; - самостоятельно определять численность работников Корпорации, за исключением аппарата управления Корпорации, размеры заработной платы и авторского вознаграждения в пределах общего фонда оплаты труда и имеющихся дополнительных средств; - осуществлять внешнеэкономическую деятельность в соответствии с законодательством Кыргызской Республики; - контролировать качество работы арендуемых технических средств и каналов связи в эфире; - приобретать у отечественных и зарубежных производителей, а также у частных лиц, видео продукцию, теле-радио программы, кинофильмы; - размещать на безвозмездной основе с согласия правообладателей видео продукцию отечественных и зарубежных производителей, а также частных лиц; - реализовать собственную аудио и видео-продукцию, фондовые записи, производить обмен теле- радио программ и фильмов с телерадиоорганизациями республики и зарубежных стран; - осуществлять подготовку, переподготовку и повышение квалификации специалистов Корпорации; - проводить обследование и проверки (в том числе комплексные) организаций структурных подразделений, по результатам которых принимать меры к устранению выявленных недостатков и нарушений; - осуществлять консультационную, рекламно-издательскую, обучающую и другие формы деятельности, не противоречащие законодательству Кыргызской Республики; - осуществлять закупку товаров, продукций, оборудования, услуг и работ, проводить тендеры в соответствии с законодательством Кыргызской Республики; - разрабатывать и принимать в установленном порядке инструкции, положении правила и другие внутриведомственные нормативные правовые акты и осуществлять контроль за их исполнением; - создавать в соответствии с законодательством Кыргызской Республики фонды развития и экономического стимулирования Корпорации за счет специальных средств, а также средств, полученных в результате доходоприносящей деятельности подведомственных органов, других финансовых средств, в том числе добровольных взносов юридических и физических лиц; - выступать заказчиком необходимых информационно-презентационных материалов, видеофильмов и других работ; - образовывать координационные и экспертные советы, временные творческие коллективы и рабочие группы по проблемам телевидения и радио; - привлекать на договорной основе научные учреждения, ученых и специалистов, включая зарубежных, по вопросам совершенствования деятельности Корпорации; - в установленном порядке создавать, реорганизовывать или ликвидировать подведомственные предприятия и учреждения, утверждать или признавать утратившими силу положения (уставы) о них; - создавать в установленном порядке хозяйственные структуры на условиях самофинансирования и осуществлять через них платные консультации, информационно-справочные и иные услуги в рамках существующего законодательства на договорной основе; - осуществлять контроль за финансово-хозяйственной деятельностью, бухгалтерским учетом в подведомственных предприятиях и организациях; - оказывать платные услуги (работы) в соответствии с действующим законодательством; - оплачивать, в необходимых случаях, расходы членов Попечительского (наблюдательного) совета, связанные с выполнением ими функций совета; - входить в различные ассоциации, союзы и другие международные общественные организации по вопросам телерадиовещания; - осуществлять иные права, не противоречащие законодательству Кыргызской Республики, для выполнения возложенных на Корпорацию задач. IV. Организация работы Корпорации 9. Корпорацию возглавляет президент, назначаемый Президентом Кыргызской Республики; Президент Корпорации имеет трех вице-президентов, в том числе одного первого. Вице-президенты назначаются Президентом Кыргызской Республики по представлению президента Корпорации. 10. Председатели областных телерадиокомпаний назначаются президентом Корпорации по согласованию с главами соответствующих областных государственных администраций. 11. Руководители структурных подразделений, подведомственных предприятий и организаций и их заместители назначаются и освобождаются президентом Корпорации по представлению вице-президентов и директора по финансам. 12. Президент Корпорации: - руководит деятельностью Корпорации и ее структурных подразделений и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Корпорацию задач; - представляет Корпорацию и обеспечивает ее взаимодействие с другими государственными органами Кыргызской Республики; - утверждает структуру и штатное расписание центрального аппарата Корпорации в пределах установленной штатной численности работников; - распределяет должностные обязанности между своими вице- президентами и возлагает на них ответственность за выполнение обязанностей; - назначает и освобождает от должности работников аппарата и руководителей структурных подразделений Корпорации, применяет к ним меры поощрения или дисциплинарного взыскания; - определяет задачи структурных подразделений Корпорации; - утверждает положения и уставы подведомственных предприятий и организаций, структурных подразделений, контролирует их финансово- хозяйственнуюдеятельность и бухгалтерский учет; - принимает на работу и освобождает от работы работников Корпорации и ее структурных подразделений, в том числе на контрактной основе, применяет к ним в меры поощрения и дисциплинарного взыскания; - издает в пределах своей компетенции приказы, распоряжения и инструкции, обязательные для исполнения всеми подразделениями Корпорации, организует и контролирует их исполнение; - дает обязательные для сотрудников Корпорации необходимые указания по устранению выявленных недостатков, нарушений; - решает в установленном порядке вопросы создания, реорганизации и ликвидации структурных подразделений Корпорации; - управляет и распоряжается фондом развития и материального поощрения; - осуществляет подбор и расстановку кадров в системе Корпорации; - рассматривает в устном порядке заявления, предложения и жалобы юридических и физических лиц по вопросам деятельности Корпорации и на неправомерные действия должностных лиц Корпорации; - проводит обследование и проверки (в том числе комплексные) организации работы структурных подразделений, по результатам которых принимает меры к устранению выявленных недостатков и нарушений; - контролирует подготовку, переподготовку и повышение квалификации специалистов Корпорации; - осуществляет подбор и расстановку кадров, организует подготовку и переподготовку специалистов, повышение их квалификации; - является главным распорядителем кадров с правом первой подписи; - осуществляет другие, предусмотренные законодательством, функции. Президент Корпорации по рангу приравнивается к министру Кыргызской Республики, оплата труда производится в соответствии с законодательством Кыргызской Республики. Вице-президенты в пределах своих полномочий принимают решения по вопросам, входящим в их компетенцию, подписывают необходимые документы по курируемым сферам. 13. Для рассмотрения наиболее важных вопросов, связанных с выполнением задач, возложенных на Корпорацию и ее структурные подразделения, в Корпорации образуется Коллегия в составе президента, вице-президентов, руководителей ведущих структурных подразделений и других работников Корпорации. Персональный состав коллегии утверждается президентом Корпорации. Коллегию возглавляет президент Корпорации. Президент Корпорации в целях осуществления взаимодействия между Попечительским советом и Корпорации может вносить рекомендации и предложения Попечительского совета на рассмотрение коллегии Корпорации для разрешения механизма реализации. Решения Коллегии проводятся в жизнь приказом президента Корпорации. 14. В структуру Корпорации входят: - Республиканский радиотелецентр; - Государственное республиканское телевидение и радиовещание; - творческая производственная фирма "Кыргызтелефильм"; - областные телерадиокомпании. К Корпорации, в установленном законом порядке, могут присоединяться и другие телерадиовещательные организации, компании, студии, независимо от их форм собственности. V. Имущество и финансирование Корпорации 15. Здания, движимое и недвижимое имущество Корпорации являются государственной собственностью и закрепляются за Корпорацией на праве хозяйственного ведения. 16. Основными источниками финансовых средств Корпорации являются: - средства из государственного бюджета, направляемые на финансирование деятельности Корпорации; - средства, полученные от реализации продукции, работ, услуг, других видов хозяйственной деятельности, благотворительные взносы, а также иные источники, не запрещенные законодательством, в том числе за счет фондов развития и материального поощрения.