# Закон КР от 26 декабря 1998 года №158 "О тарифах страховых взносов по государственному социальному страхованию на 1999 год" - Полное наименование: Закон КР от 26 декабря 1998 года №158 "О тарифах страховых взносов по государственному социальному страхованию на 1999 год" - Вид акта: Закон - Номер: 158 - Дата принятия: 26.12.1998 - Статус: Утратил силу - Редакция от: 03.03.2023 - Язык текста: русский - Страница на aqlex: - Официальный источник: > Текст приведён по редакции от 03.03.2023 по данным официального источника. Это не юридическая консультация: для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией. > > Как ссылаться: Закон КР от 26 декабря 1998 года №158 "О тарифах страховых взносов по государственному социальному страхованию на 1999 год" (ред. от 03.03.2023) - https://aqlex.ai/doc/165 --- УТРАТИЛ СИЛУ в соответствии с Законом КР от 3 марта 2023 года № 49 г.Бишкек от 26 декабря 1998 года N 158 ЗАКОН КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ О тарифах страховых взносов по государственному социальному страхованию на 1999 год (В редакции Закона КР от 21 июля 1999 года N 90) Принят Законодательным собранием Жогорку Кенеша Кыргызской Республики 30 ноября 1998 года ### [Статья 1. Ставки тарифов страховых взносов в Пенсионный фонд](https://aqlex.ai/doc/165/st-1) Тарифы страховых взносов в Пенсионный фонд устанавливаются: - для предприятий, учреждений и организаций независимо от форм собственности и хозяйствования, а также сельскохозяйственных акционерных обществ, коллективно-крестьянских хозяйств и их объединений, для которых земля не является основным средством производства и получения дохода, - ежемесячно в размере 26,5 процента от выплат, начисленных в пользу работников; - для граждан, занятых индивидуальной предпринимательской деятельностью без образования юридического лица, - ежемесячно в размере 32 процентов от трехкратного размера минимальной заработной платы с последующим перерасчетом от фактически полученного дохода по итогам года на основании декларации о доходах. Указанная категория плательщиков, использующая в своей деятельности труд наемных работников, уплачивает страховые взносы в Пенсионный фонд ежемесячно в размере 26,5 процента от выплат, начисленных в пользу работников по всем основаниям, включая договоры гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ и оказание услуг, а также по авторским договорам; - для общественных организаций пенсионеров и инвалидов (численность пенсионеров и инвалидов должна составлять не менее 50 процентов занятых) - ежемесячно в размере 4 процентов от всех видов выплат, начисленных в пользу работников - инвалидов и пенсионеров за счет всех источников; на остальных работников распространяется общий тариф в размере 26,5 процента; - для работающих граждан, кроме лиц, указанных в статье 2 настоящего Закона, и занятых индивидуальной предпринимательской деятельностью, - ежемесячно от всех выплат, начисленных в пользу работников, независимо от источников финансирования, в размере 5,5 процента, в том числе для работающих инвалидов в размере 2 процентов. ### [Статья 2. Ставки тарифов страховых взносов для](https://aqlex.ai/doc/165/st-2) сельскохозяйственных акционерных обществ, коллективно-крестьянских хозяйств и их объединений, фермерских и крестьянских хозяйств, для которых земля является основным средством производства и которые уплачивают земельный налог Ставки тарифов страховых взносов для сельскохозяйственных акционерных обществ, коллективно-крестьянских хозяйств и их объединений, фермерских и крестьянских хозяйств, для которых земля является основным средством производства и доход от землепользования составляет не менее 51 процента и которые уплачивают земельный налог, устанавливаются ежемесячно в размере 1/12 части базовой ставки земельного налога, кроме пастбищ и сенокосов. Сельскохозяйственные акционерные общества, коллективно- крестьянские хозяйства и их объединения, фермерские и крестьянские хозяйства, использующие труд наемных работников, не имеющих доли в земельном фонде хозяйства, производят отчисления на социальное страхование по суммарной ставке - 39 процентов от выплат, начисленных в пользу указанных работников. Суммарная ставка страхового взноса распределяется по фондам в размере тарифов, предусмотренных статьями 1, 3, 4, 5 настоящего Закона: в Пенсионный фонд - 32 процента, в Фонд занятости - 2 процента, в Фонд социального страхования - 3 процента, в Фонд обязательногомедицинского страхования - 2 процента. Внесенные страховые взносы распределяются между трудоспособными членами хозяйства и заносятся на индивидуальный счет каждого. Распределение страховых взносов по фондам производится пропорционально структуре утвержденных тарифов. При получении в аренду земель Фонда перераспределения сельхозугодий при Министерстве сельского и водного хозяйства Кыргызской Республики размер страхового взноса определяется по базовым ставкам земельного налога и вносится арендатором. При получении в аренду земель других хозяйств арендатор и арендодатель вносят страховые взносы в размере 50 процентов каждый от суммы, полученной при расчете по базовым ставкам земельного налога. В случае стихийных бедствий (наводнения, сели, землетрясения, оползни, град, засуха, заморозки) Социальному фонду Кыргызской Республики разрешается комиссионно, с привлечением представителей местных государственных администраций и сельхозуправлений, производить перерасчет сумм страховых взносов в зависимости от степени ущерба. ### [Статья 3. Ставки тарифов страховых взносов в Фонд социального страхования](https://aqlex.ai/doc/165/st-3) Тарифы страховых взносов в Фонд социального страхования устанавливаются: - для работодателей, кроме лиц, указанных в статье 2 настоящего Закона, - ежемесячно в размере 3 процентов от всех видов выплат, начисленных в пользу работников, независимо от источника финансирования; - для граждан, занятых индивидуальной предпринимательской деятельностью без образования юридического лица, - ежемесячно в размере 3 процентов от трехкратного размера минимальной заработной платы с последующим перерасчетом от фактически полученного дохода по итогам года на основании декларации о доходах. ### [Статья 4. Ставки тарифов страховых взносов в фонд занятости](https://aqlex.ai/doc/165/st-4) Тарифы страховых взносов в Фонд занятости устанавливаются: - для работодателей, кроме лиц, указанных в статье 2 настоящего Закона, - ежемесячно в размере 1,5 процентов от всех видов выплат, начисленных в пользу работников, независимо от источников финансирования; - для работающих граждан, кроме лиц, указанных в статье 2 настоящего Закона, - ежемесячно в размере 0,5 процента от всех форм заработной платы (дохода) независимо от источника финансирования; - для граждан, занятых индивидуальной предпринимательской деятельностью без образования юридического лица, - ежемесячно в размере 2 процентов от трехкратного размера минимальной заработной платы с последующим перерасчетом от фактически полученного дохода по итогам года на основании декларации о доходах. От уплаты страховых взносов в полном объеме в Фонд занятости освобождается заработная плата (доход) работников: - имеющих I и II группу инвалидности; - предприятий, учреждений и организаций Кыргызского общества слепых и глухих; - по вновь созданным рабочим местам в течение календарного года. ### [Статья 5. Ставки тарифов страховых взносов в Фонд обязательного медицинского страхования](https://aqlex.ai/doc/165/st-5) Тарифы страховых взносов в Фонд обязательного медицинского страхования устанавливаются: - для работодателей, кроме лиц, указанных в статье 2 настоящего Закона, - ежемесячно в размере 2 процентов от всех видов выплат, начисленных в пользу работников, независимо от источников финансирования; - для граждан, занятых индивидуальной предпринимательской деятельностью без образования юридического лица, - ежемесячно в размере 2 процентов от трехкратного размера минимальной заработной платы с последующим перерасчетом от фактически полученного дохода по итогам года на основании декларации о доходах. ### [Статья 6. Выплаты, на которые начисляются страховые взносы](https://aqlex.ai/doc/165/st-6) В соответствии со статьями 1, 3, 4, 5 настоящего Закона страховые взносы начисляются: - на заработную плату (доходы), включая вознаграждения, выплаченную в денежной и натуральной форме, начисленную в пользу работников по всем основаниям независимо от источников финансирования, в том числе по договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ и оказание услуг, а также авторским и лицензионным правам. При этом выплаты, полученные работниками в натуральной форме, учитываются по ценам не ниже себестоимости на данный продукт (товар, услугу) в данной местности; - на денежную компенсацию взамен предоставления отдельных социальных льгот (кроме занятых в учреждениях образования, культуры, здравоохранения, расположенных в сельской местности); - на выплаты компенсирующего характера, связанные с режимом работы и условиями труда; - на оплату труда квалифицированных рабочих, руководителей, специалистов предприятий и организаций, освобожденных и не освобожденных от основной работы и привлекаемых для подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников, для руководства производственной практикой учащихся и студентов; - на оплату за производство продукции (работ, услуг), признанной браком не по вине работника; - на сумму, начисленную за выполненную работу лицам, привлеченным для работы на предприятия согласно специальным договорам с государственными организациями, как выданную непосредственно этим лицам, так и перечисленную государственным организациям; - на оплату труда лиц, принятых в соответствии с приказом на работу по совместительству из других предприятий; - на гонорар, начисленный внештатным работникам (за чтение лекций, выступление по радио и телевидению, переводы и т.п.); - на оплату труда работников, не состоящих в штате предприятий, за выполнение разовых работ, работ по заключенным договорам гражданско-правового характера, включая договоры подряда, если расчеты с работниками за выполненную работу производятся непосредственно самим предприятием; - на стоимость льгот по проезду работников железнодорожного, авиа-, автомобильного транспорта и городского электротранспорта в соответствии с законодательством Кыргызской Республики; - на суммы, предоставленные работникам для питания в столовых, буфетах, профилакториях по льготным ценам или бесплатно (кроме специального питания для отдельных категорий работников в случаях, предусмотренных законодательством Кыргызской Республики); - на стоимость проезда к месту работы транспортом общего пользования, специальными маршрутами, ведомственным транспортом; - на суммы распределенного дохода (прибыли), полученного работниками предприятия, организации, учреждения и их учредителями по итогам отчетного периода, за исключением дивидендов по акциям; - на материальную помощь, выплаченную работникам предприятий, организаций и учреждений, кроме оказываемой в связи с постигшим их стихийным бедствием, пожаром, материальным ущербом, смертью работника или его близких родственников, а также инвалидам, пенсионерам, детям- сиротам, многодетным матерям в благотворительных целях; - на суммы дохода физических лиц, получаемых за сдачу в аренду недвижимости и оборудования, не превышающие 50-кратного размера минимальной заработной платы. (В редакции Закона КР от 21 июля 1999 года N 90) ### [Статья 7. Среднемесячный размер заработной платы (дохода), облагаемый страховыми взносами](https://aqlex.ai/doc/165/st-7) Среднемесячный размер заработной платы (дохода), облагаемой страховыми взносами, не превышает 100-кратный размер минимальной заработной платы. Расчет ведется с начала года нарастающим итогом. (В редакции Закона КР от 21 июля 1999 года N 90) ### [Статья 8. О введении в действие настоящего Закона](https://aqlex.ai/doc/165/st-8) Настоящий Закон вводится в действие с 1 января 1999 года. Правительству Кыргызской Республики привести свои нормативные правовые акты в соответствие с настоящим Законом. Президент Кыргызской Республики А.Акаев