# Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 14 августа 2023 года № 416 "О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики "Об условиях оплаты труда педагогических и некоторых категорий работников системы образования" от 30 марта 2022 года № 181" - Полное наименование: Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 14 августа 2023 года № 416 "О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики "Об условиях оплаты труда педагогических и некоторых категорий работников системы образования" от 30 марта 2022 года № 181" - Вид акта: Постановление - Номер: 416 - Дата принятия: 14.08.2023 - Статус: Действует - Редакция от: 14.08.2023 - Язык текста: русский - Страница на aqlex: - Официальный источник: - Текст на другом языке (Markdown): > Текст приведён по редакции от 14.08.2023 по данным официального источника. Это не юридическая консультация: для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией. > > Как ссылаться: Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 14 августа 2023 года № 416 "О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики "Об условиях оплаты труда педагогических и некоторых категорий работников системы образования" от 30 марта 2022 года № 181" (ред. от 14.08.2023) - https://aqlex.ai/doc/160376 --- ПОСТАНОВЛЕНИЕ КАБИНЕТА МИНИСТРОВ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ от 14 августа 2023 года № 416 О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики «Об условиях оплаты труда педагогических и некоторых категорий работников системы образования» от 30 марта 2022 года № 181 В целях совершенствования оплаты труда работников образовательных организаций, в соответствии со статьями 13, 17 конституционного Закона Кыргызской Республики "О Кабинете Министров Кыргызской Республики" Кабинет Министров Кыргызской Республики постановляет: 1. Внести в постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики «Об условиях оплаты труда педагогических и некоторых категорий работников системы образования» от 30 марта 2022 года № 181 следующие изменения: 1) в примечании к приложению 1 к вышеуказанному постановлению: - в пункте 1 слова «и специальных школах-интернатах» заменить словами «, специальных школах-интернатах, школах-интернатах для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»; - дополнить пунктом 4 следующего содержания: «4. Коэффициент кратности к ставке учителя в школах-интернатах общего типа устанавливается на 10 процентов выше коэффициента кратности учителя с соответствующим уровнем образования.»; 2) приложение 8 к вышеуказанному постановлению изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению; 3) в приложении 9 к вышеуказанному постановлению: - в наименовании на государственном языке слова «Мектепке чейинки» заменить словами «Мектептен тышкаркы»; 4) в приложении 14 к вышеуказанному постановлению: - в пункте 36 цифры «1,551» заменить цифрами «1,151»; 5) в приложении 15 к вышеуказанному постановлению: - пункт 18 после слова «паспортист» дополнить словами «, повар»; 6) в Положении об оплате труда педагогических и некоторых категорий работников системы образования, утвержденном вышеуказанным постановлением: - в пункте 18 слова «заработная плата повышается по каждому основанию отдельно» заменить словами «надбавка производится по одному из них, по желанию работника»; - пункт 24 изложить в следующей редакции: «24. Учителю государственной и муниципальной общеобразовательной организации, подготовившему победителя и призеров: - международной олимпиады (организованной международным комитетом) производится единовременная выплата за: 1 место - 500000 сомов; 2 место - 300000 сомов; 3 место - 200000 сомов; - республиканской олимпиады производится ежемесячная выплата в течение учебного года за: 1 место - 10000 сомов; 2 место - 7000 сомов; 3 место - 5000 сомов. Выплаты учителям государственных и муниципальных общеобразовательных организаций, подготовившим победителя и призера республиканской олимпиады в текущем учебном году, необходимо производить в следующем учебном году, с 1 сентября до 29 мая. При наличии у учителя двух и более выплат за подготовку победителя и призера олимпиад, выплата производится по одному из них, по желанию учителя.»; - пункт 26 дополнить абзацами следующего содержания: «Коэффициент кратности к тарифной ставке (окладу) директоров, главных бухгалтеров образовательных организаций начального профессионального образования, где имеются реабилитационные группы, заместителя директора, курирующего работу с социально незащищенным контингентом, устанавливается на 10 процентов выше коэффициента кратности к тарифной славке (окладу) соответствующих работников при контингенте до 20 человек и на 25 процентов выше - при контингенте свыше 20 человек. Коэффициент кратности к тарифной сетке (окладу) работников и ставке преподавателей образовательных организаций начального профессионального образования при учреждениях исполнения наказания устанавливается на 25 процентов выше коэффициента кратности к тарифной сетке (окладу) и ставке работников и преподавателей образовательных организаций начального профессионального образования.»; - в пункте 28: абзац второй изложить в следующей редакции: «Доплата за проверку тетрадей устанавливается учителям: кыргызского языка, кыргызского языка и чтения, русского языка, русского языка и чтения, узбекского языка, узбекского языка и чтения, таджикского языка, таджикского языка и чтения, иностранного языка, математики 1-4 классов; кыргызского языка, русского языка, узбекского языка, таджикского языка, иностранного языка и математики 5-11 классов.»; абзац тридцать девятый признать утратившим силу; - пункт 29 дополнить абзацами следующего содержания: «Размер почасовой оплаты труда педагогических работников образовательных организаций определяется путем деления ставки и тарифной ставки (оклада), установленной за 16 часов преподавательской работы в неделю - на 67,2; за 18 часов преподавательской работы в неделю - на 75,6; за 24 часа педагогической работы в неделю - на 100,8; за 30 часов педагогической работы в неделю - на 126,0; за 36 часов педагогической работы в неделю - на 151,2. Пример 1: Размер почасовой оплаты труда работника, имеющего высшее образование с квалификацией специалиста и ведущего урок истории в порядке замещения в школе, составляет: 2,268 (коэффициент кратности) х 7040 сомов (минимальная базовая ставка) : 75,6 = 15967 сом : 75,6 = 211,2 сом = 211 сом (с учетом округления). Пример 2: Размер почасовой оплаты труда работника, имеющего среднее профессиональное образование и замещающего воспитателя в дошкольной образовательной организации, составляет: 2,896 (коэффициент кратности) х 7040 сомов (минимальная базовая ставка) : 151,2 = 20388 сом : 151,2 = 134,8 сом = 135 сом (с учетом округления). Почасовая оплата педагогических работников в образовательных организациях Кыргызской Республики допускается лишь при оплате за часы, данные в порядке замещения отсутствующего по болезни или другим причинам педагогического работника, а также при оплате работников предприятий, организаций и учреждений, привлекаемых к педагогической работе. В каникулярное время и праздничные дни заработная плата учителя сохраняется.»; - абзац пятый пункта 30 после слова «учителей» дополнить словом «математики». 2. Установить, что расходы, связанные с реализацией настоящего постановления, за исключением расходов, связанных с повышением коэффициента кратности к тарифной ставке (окладу) директоров и заместителей директоров по учебно-воспитательной работе общеобразовательных организаций, специализированных центров реабилитации, развития детей и поддержки семьи, осуществляются в пределах средств, предусмотренных республиканским бюджетом Министерству образования и науки Кыргызской Республики, министерствам и ведомствам на соответствующие годы. 3. Министерству финансов Кыргызской Республики: - по согласованию с Комитетом по бюджету, экономической и фискальной политике Жогорку Кенеша Кыргызской Республики выделить Министерству образования и науки Кыргызской Республики в 2023 году денежные средства в сумме 185972,6 тыс. сомов для реализации настоящего постановления; - при разработке проекта Закона Кыргызской Республики «О внесении изменений в Закон Кыргызской Республики «О республиканском бюджете Кыргызской Республики на 2023 год и плановый период 2024-2025 годов» предусмотреть изменения, вытекающие из настоящего постановления. 4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на управление контроля исполнения решений Президента и Кабинета Министров Администрации Президента Кыргызской Республики. 5. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию и вступает в силу с 1 сентября 2023 года. Опубликовано в официальной государственной газете «Эркин-Тоо» от 29 августа 2023 года № 69 (3518) Председатель Кабинета Министров Кыргызской Республики А.У. Жапаров Приложение "Приложение 8 Коэффициент кратности к тарифной ставке (окладу) руководителей общеобразовательных организаций (школы и школы-интернаты всех типов и наименований, детские дома), специализированных центров реабилитации, развития детей и поддержки семьи, детские школы в области культуры и искусства № п/п Общеобразовательные организации, специализированные центры реабилитации, развития детей и поддержки семьи по численности учащихся (воспитанников) Коэффициент кратности к тарифной ставке (окладу) директора заместителя директора по учебно-воспитательной работе других заместителей директора, организатора внеклассной и внешкольной работы с детьми 1 До 100 2,493 2,244 1,413 2 От 100 до 600 2,843 2,559 1,611 3 От 600 до 1200 3,192 2,873 1,808 4 От 1200 до 1800 3,540 3,186 2,006 5 Свыше 1800 3,890 3,501 2,204 Примечание: 1. При определении тарифной ставки (оклада) учитывается контингент учащихся (воспитанников), обучающихся за счет средств бюджета. 2. В школах-интернатах всех типов и наименований, специализированных центрах реабилитации, развития детей и поддержки семьи контингент приходящих учащихся учитывается с коэффициентом 0,5. 3. Коэффициент кратности к тарифной ставке (окладу) директоров, заместителей директоров, организаторов внеклассной и внешкольной работы детских домов, специальных школ и школ-интернатов всех типов и наименований устанавливается на 25 процентов выше коэффициента кратности к тарифной ставке (окладу) директоров, заместителей директоров, организаторов внеклассной и внешкольной работы с детьми соответствующих общеобразовательных организаций. 4. В детских школах культуры и искусства при определении коэффициента кратности к тарифной ставке (окладу) руководителей, контингент обучающихся детей учитывается с коэффициентом 10.".