Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики «О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики „Об условиях оплаты труда педагогических и некоторых категорий работников системы образования“ от 30 марта 2022 года № 181»

ПОСТАНОВЛЕНИЕ КАБИНЕТА МИНИСТРОВ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ от 14 августа 2023 года № 416 О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики «Об условиях оплаты труда педагогических и некоторых категорий работников системы образования» от 30 марта 2022 года № 181 В целях совершенствования оплаты труда работников образовательных организаций, в соответствии со статьями 13, 17 конституционного Закона Кыргызской Республики "О Кабинете Министров Кыргызской Республики" Кабинет Министров Кыргызской Республики постановляет:

1. Внести в постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики «Об условиях оплаты труда педагогических и некоторых категорий работников системы образования» от 30 марта 2022 года № 181 следующие изменения:

1) в примечании к приложению 1 к вышеуказанному постановлению:

- в пункте 1 слова «и специальных школах-интернатах» заменить словами «, специальных школах-интернатах, школах-интернатах для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»;

- дополнить пунктом 4 следующего содержания:

«4. Коэффициент кратности к ставке учителя в школах-интернатах общего типа устанавливается на 10 процентов выше коэффициента кратности учителя с соответствующим уровнем образования.»;

2) приложение 8 к вышеуказанному постановлению изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению;

3) в приложении 9 к вышеуказанному постановлению:

- в наименовании на государственном языке слова «Мектепке чейинки» заменить словами «Мектептен тышкаркы»;

4) в приложении 14 к вышеуказанному постановлению:

- в пункте 36 цифры «1,551» заменить цифрами «1,151»;

5) в приложении 15 к вышеуказанному постановлению:

- пункт 18 после слова «паспортист» дополнить словами «, повар»;

6) в Положении об оплате труда педагогических и некоторых категорий работников системы образования, утвержденном вышеуказанным постановлением:

- в пункте 18 слова «заработная плата повышается по каждому основанию отдельно» заменить словами «надбавка производится по одному из них, по желанию работника»;

- пункт 24 изложить в следующей редакции:

«24. Учителю государственной и муниципальной общеобразовательной организации, подготовившему победителя и призеров:

- международной олимпиады (организованной международным комитетом) производится единовременная выплата за:

1 место - 500000 сомов; 2 место - 300000 сомов; 3 место - 200000 сомов;

- республиканской олимпиады производится ежемесячная выплата в течение учебного года за:

1 место - 10000 сомов; 2 место - 7000 сомов; 3 место - 5000 сомов. Выплаты учителям государственных и муниципальных общеобразовательных организаций, подготовившим победителя и призера республиканской олимпиады в текущем учебном году, необходимо производить в следующем учебном году, с 1 сентября до 29 мая. При наличии у учителя двух и более выплат за подготовку победителя и призера олимпиад, выплата производится по одному из них, по желанию учителя.»;

- пункт 26 дополнить абзацами следующего содержания:

«Коэффициент кратности к тарифной ставке (окладу) директоров, главных бухгалтеров образовательных организаций начального профессионального образования, где имеются реабилитационные группы, заместителя директора, курирующего работу с социально незащищенным контингентом, устанавливается на 10 процентов выше коэффициента кратности к тарифной славке (окладу) соответствующих работников при контингенте до 20 человек и на 25 процентов выше - при контингенте свыше 20 человек. Коэффициент кратности к тарифной сетке (окладу) работников и ставке преподавателей образовательных организаций начального профессионального образования при учреждениях исполнения наказания устанавливается на 25 процентов выше коэффициента кратности к тарифной сетке (окладу) и ставке работников и преподавателей образовательных организаций начального профессионального образования.»;

- в пункте 28:

абзац второй изложить в следующей редакции: «Доплата за проверку тетрадей устанавливается учителям: кыргызского языка, кыргызского языка и чтения, русского языка, русского языка и чтения, узбекского языка, узбекского языка и чтения, таджикского языка, таджикского языка и чтения, иностранного языка, математики 1-4 классов; кыргызского языка, русского языка, узбекского языка, таджикского языка, иностранного языка и математики 5-11 классов.»; абзац тридцать девятый признать утратившим силу;

- пункт 29 дополнить абзацами следующего содержания:

«Размер почасовой оплаты труда педагогических работников образовательных организаций определяется путем деления ставки и тарифной ставки (оклада), установленной за 16 часов преподавательской работы в неделю - на 67,2; за 18 часов преподавательской работы в неделю - на 75,6; за 24 часа педагогической работы в неделю - на 100,8; за 30 часов педагогической работы в неделю - на 126,0; за 36 часов педагогической работы в неделю - на 151,2. Пример 1: Размер почасовой оплаты труда работника, имеющего высшее образование с квалификацией специалиста и ведущего урок истории в порядке замещения в школе, составляет: 2,268 (коэффициент кратности) х 7040 сомов (минимальная базовая ставка) : 75,6 = 15967 сом : 75,6 = 211,2 сом = 211 сом (с учетом округления). Пример 2: Размер почасовой оплаты труда работника, имеющего среднее профессиональное образование и замещающего воспитателя в дошкольной образовательной организации, составляет: 2,896 (коэффициент кратности) х 7040 сомов (минимальная базовая ставка) : 151,2 = 20388 сом : 151,2 = 134,8 сом = 135 сом (с учетом округления). Почасовая оплата педагогических работников в образовательных организациях Кыргызской Республики допускается лишь при оплате за часы, данные в порядке замещения отсутствующего по болезни или другим причинам педагогического работника, а также при оплате работников предприятий, организаций и учреждений, привлекаемых к педагогической работе. В каникулярное время и праздничные дни заработная плата учителя сохраняется.»;

- абзац пятый пункта 30 после слова «учителей» дополнить словом «математики».

2. Установить, что расходы, связанные с реализацией настоящего постановления, за исключением расходов, связанных с повышением коэффициента кратности к тарифной ставке (окладу) директоров и заместителей директоров по учебно-воспитательной работе общеобразовательных организаций, специализированных центров реабилитации, развития детей и поддержки семьи, осуществляются в пределах средств, предусмотренных республиканским бюджетом Министерству образования и науки Кыргызской Республики, министерствам и ведомствам на соответствующие годы.

3. Министерству финансов Кыргызской Республики:

- по согласованию с Комитетом по бюджету, экономической и фискальной политике Жогорку Кенеша Кыргызской Республики выделить Министерству образования и науки Кыргызской Республики в 2023 году денежные средства в сумме 185972,6 тыс. сомов для реализации настоящего постановления;

- при разработке проекта Закона Кыргызской Республики «О внесении изменений в Закон Кыргызской Республики «О республиканском бюджете Кыргызской Республики на 2023 год и плановый период 2024-2025 годов» предусмотреть изменения, вытекающие из настоящего постановления.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на управление контроля исполнения решений Президента и Кабинета Министров Администрации Президента Кыргызской Республики.

5. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию и вступает в силу с 1 сентября 2023 года.

Опубликовано в официальной государственной газете «Эркин-Тоо» от 29 августа 2023 года № 69 (3518)

Председатель Кабинета Министров Кыргызской Республики

А.У. Жапаров

Приложение "Приложение 8

Коэффициент кратности к тарифной ставке (окладу) руководителей общеобразовательных организаций (школы и школы-интернаты всех типов и наименований, детские дома), специализированных центров реабилитации, развития детей и поддержки семьи, детские школы в области культуры и искусства

№ п/п

Общеобразовательные организации, специализированные центры реабилитации, развития детей и поддержки семьи по численности учащихся (воспитанников)

Коэффициент кратности к тарифной ставке (окладу)

директора

заместителя директора по учебно-воспитательной работе

других заместителей директора, организатора внеклассной и внешкольной работы с детьми

1

До 100

2,493

2,244

1,413

2

От 100 до 600

2,843

2,559

1,611

3

От 600 до 1200

3,192

2,873

1,808

4

От 1200 до 1800

3,540

3,186

2,006

5

Свыше 1800

3,890

3,501

2,204

Примечание:

1. При определении тарифной ставки (оклада) учитывается контингент учащихся (воспитанников), обучающихся за счет средств бюджета.

2. В школах-интернатах всех типов и наименований, специализированных центрах реабилитации, развития детей и поддержки семьи контингент приходящих учащихся учитывается с коэффициентом 0,5.

3. Коэффициент кратности к тарифной ставке (окладу) директоров, заместителей директоров, организаторов внеклассной и внешкольной работы детских домов, специальных школ и школ-интернатов всех типов и наименований устанавливается на 25 процентов выше коэффициента кратности к тарифной ставке (окладу) директоров, заместителей директоров, организаторов внеклассной и внешкольной работы с детьми соответствующих общеобразовательных организаций.

4. В детских школах культуры и искусства при определении коэффициента кратности к тарифной ставке (окладу) руководителей, контингент обучающихся детей учитывается с коэффициентом 10.".