# Уставгосударственного предприятия "МЕС Текстиль" при Министерство чрезвычайных ситуаций Кыргызской Республики (к постановлению Кабинета Министров КР от 19 июня 2023 года № 307)

- Полное наименование: Уставгосударственного предприятия "МЕС Текстиль" при Министерство чрезвычайных ситуаций Кыргызской Республики (к постановлению Кабинета Министров КР от 19 июня 2023 года № 307)
- Вид акта: Устав
- Номер: 307
- Дата принятия: 19.06.2023
- Статус: Действует
- Редакция от: 16.02.2026
- Язык текста: русский
- Страница на aqlex: <https://aqlex.ai/doc/160256>
- Официальный источник: <https://cbd.minjust.gov.kg/73-256/edition/1263675/ru>
- Текст на другом языке (Markdown): <https://aqlex.ai/kg/doc/160256.md>

> Текст приведён по редакции от 16.02.2026 по данным официального источника. Это не юридическая консультация: для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией.
>
> Как ссылаться: Уставгосударственного предприятия "МЕС Текстиль" при Министерство чрезвычайных ситуаций Кыргызской Республики (к постановлению Кабинета Министров КР от 19 июня 2023 года № 307) (ред. от 16.02.2026) - https://aqlex.ai/doc/160256

---

Приложение 6

(к постановлению Кабинета Министров Кыргызской Республики от 19 июня 2023 года № 307)

УСТАВ государственного предприятия "МЕС Текстиль" при Министерстве чрезвычайных ситуаций Кыргызской Республики

(В редакции постановления Кабинета Министров КР от 10 октября 2025 года № 655 , 16 февраля 2026 года № 105)

1. Общие положения

1. Государственное предприятие "МЕС Текстиль" при Министерстве чрезвычайных ситуаций Кыргызской Республики (далее - Предприятие) является самостоятельным юридическим лицом, созданным в организационно-правовой форме государственного предприятия, основанного на праве хозяйственного ведения, имущество и прибыль которого являются государственной собственностью и закреплены за ним для обеспечения Министерства чрезвычайных ситуаций Кыргызской Республики (далее - Министерство) необходимыми товарно-материальными ценностями, а также для осуществления коммерческой деятельности.

2. Предприятие в своей деятельности руководствуется Конституцией и Законами Кыргызской Республики, иными нормативными правовыми актами Кыргызской Республики, международными договорами, вступившими в силу в соответствии с законодательством Кыргызской Республики, а также ведомственными актами Министерства чрезвычайных ситуаций Кыргызской Республики и настоящим Уставом.

3. Учредителем Предприятия является Кабинет Министров Кыргызской Республики, государственным управляющим органом - Министерство.

4. Предприятие является самостоятельным юридическим лицом.

5. Полное фирменное наименование Предприятия:

- на государственном языке - Кыргыз Республикасынын Өзгөчө кырдаалдар министрлигине караштуу "МЕС Текстиль" мамлекеттик ишканасы;

- на официальном языке - государственное предприятие "МЕС Текстиль" при Министерстве чрезвычайных ситуаций Кыргызской Республики.

6. Сокращенное фирменное наименование Предприятия:

- на государственном языке - "МЕС Текстиль" МИ;

- на официальном языке - ГП "МЕС Текстиль".

7. Предприятие имеет самостоятельный баланс, печать со своим наименованием на государственном и официальном языках и изображением своей символики, штамп, фирменный бланк, фирменный знак и другую атрибутику.

8. Предприятие имеет право открывать в установленном порядке расчетные и другие счета в банках и других кредитных учреждениях, учреждать филиалы и представительства в Кыргызской Республике.

9. Предприятие действует на принципах хозяйственного расчета и самофинансирования, имеет в хозяйственном ведении обособленное имущество, вправе от своего имени заключать договоры и совершать сделки, осуществлять имущественные и личные неимущественные права и обязанности, быть истцом и ответчиком в судебных органах, в соответствии с гражданским законодательством Кыргызской Республики.

10. Предприятие приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации.

11. Юридический адрес: Кыргызская Республика, город Бишкек, ул.М.Горького, 146.

2. Цели, задачи и функции Предприятия

12. Предприятие создано для материально-технического обеспечения деятельности Министерства путем осуществления государственных закупок товаров, работ и услуг в интересах Министерства в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.

13. Целями Предприятия являются:

- обеспечение Министерства вещевым имуществом (форменной одеждой, специальной одеждой для спасателей и огнеупорной формы (БОП) для пожарной службы), мобильными жилыми домами, полевыми палатками и прочими товарно-материальными ценностями, осуществление предпринимательской деятельности и извлечение прибыли;

- проведение внутрихозяйственного обустройства, осуществление мероприятий, направленных на повышение качества производимой продукции, а также осуществление мероприятий по рациональному использованию закрепленных земель;

- развитие и укрепление материально-технической базы Предприятия;

- обеспечение социальной защиты работников Предприятия;

- эффективное использование основных фондов, оборотных средств и материально-технических ресурсов Министерства, переданных в хозяйственное ведение Предприятию;

- производство товаров и услуг для нужд Министерства и прочих потребителей;

- материально-техническое обеспечение Министерства;

- производство промышленных и строительных материалов для нужд Министерства и прочих потребителей;

- организация и участие в разработке нормативных правовых актов по формированию запаса материальных и финансовых ресурсов Министерства;

- участие в реализации государственной политики в области международного сотрудничества в сфере создания и развития инфраструктуры и привлечения иностранных и прямых инвестиций для совместных проектов;

- привлечение и рациональное использование бюджетных и внебюджетных финансовых средств с целью расширения собственных производственных мощностей, а также поддержки и социальной защиты работников Предприятия.

14. Обладая общей правоспособностью, Предприятие осуществляет все виды предпринимательской деятельности, не запрещенные законодательством Кыргызской Республики.

Предприятие осуществляет следующие виды деятельности:

- производство промышленных и строительных материалов (товаров);

- производство ведомственной специальной одежды для сотрудников Министерства;

- производство мобильных жилых домов, полевых палаток для Министерства;

- оказание разрешенных действующим законодательством видов платных услуг и сервиса юридическим и физическим лицам (в том числе иностранным);

- организация автозаправочных станций;

- организация объектов общественного питания;

- передача во временную эксплуатацию основных фондов, переданных на праве хозяйственного ведения, в целях возмещения эксплуатационных затрат и развития материально-технической базы Предприятия;

- проведение строительно-монтажных, отделочных, проектно-изыскательских работ;

- осуществление самостоятельной внешнеэкономической деятельности с соблюдением действующего законодательства;

- привлечение и рациональное использование внебюджетных финансовых средств, с целью развития материальной и технической базы Предприятия;

- налаживание связей с различными государственными и коммерческими организациями ближнего и дальнего зарубежья по вопросам развития и повышения производственной деятельности Предприятия;

- оказание услуг по ремонту техники, находящейся на балансе Министерства чрезвычайных ситуаций Кыргызской Республики;

- оказание услуг по санаторно-курортному лечению;

- предоставление медико-реабилитационных услуг;

- организация работ по производству и реализации лекарственных средств государственным медицинским учреждениям и иным потребителям;

- другие виды деятельности, не запрещенные действующим законодательством Кыргызской Республики.

(В редакции постановления Кабинета Министров КР от 10 октября 2025 года № 655)

15. Отдельные виды деятельности, осуществление которых требует наличия специального разрешения (лицензии) уполномоченных министерств и ведомств, Предприятие осуществляет после получения соответствующего разрешения (лицензии).

3. Права, обязанности и ответственность Предприятия

16. Предприятие для осуществления задач и функций, определенных настоящим Уставом, имеет право:

1) осуществлять необходимые закупки товаров, работ и услуг в соответствии с законодательством Кыргызской Республики;

2) самостоятельно определять стоимость товаров, работ и услуг для физических и юридических лиц, исходя из рыночной конъюнктуры, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Кыргызской Республики;

3) создавать совещательные, рабочие, аналитические и исследовательские группы;

4) привлекать гранты и средства международных финансовых и иных организаций для осуществления своих функций;

5) обладать обособленным имуществом, от своего имени приобретать имущественные и неимущественные права, материальные и нематериальные активы и исполнять обязанности, быть истцом и ответчиком в судах;

6) заключать договоры с юридическими и физическими лицами;

7) в установленном порядке привлекать физических лиц для выполнения работ на Предприятии на основании трудовых договоров, срочных трудовых договоров, других гражданско-правовых договоров в соответствии с требованиями трудового и гражданского законодательства Кыргызской Республики;

8) направлять в командировки сотрудников Предприятия, в том числе за рубеж, а также для участия в международных конференциях, семинарах, выставках, при необходимости;

9) осуществлять взаимодействие, сотрудничество с международными организациями;

10) создавать, при необходимости, в установленном порядке на территории Кыргызской Республики филиалы и представительства, необходимые для осуществления деятельности Предприятия;

11) на договорной основе передавать, сдавать в аренду юридическим и физическим лицам принадлежащие на праве хозяйственного ведения недвижимое имущество, оборудование, транспортные средства, инвентарь и другие материальные ценности в соответствии с законодательством Кыргызской Республики в сфере предоставления государственного имущества в аренду, с согласия собственника;

12) привлекать и использовать внебюджетные финансовые средства, с целью расширения собственных производственных мощностей;

13) осуществлять иные права для обеспечения деятельности в соответствии с установленными целями и задачами Предприятия.

17. Предприятие для достижения своей цели и осуществления своих задач и функций, определенных настоящим Уставом, обязано:

1) строго исполнять договорные обязательства по договорам, заключенным с государственными органами и органами местного самоуправления, для которых Предприятие выполняет работы и оказывает услуги;

2) обеспечивать финансирование работ, выполняемых сотрудниками Предприятия, за счет собственных средств Предприятия, в соответствии с трудовым законодательством Кыргызской Республики;

3) обеспечить безопасные условия труда для работников Предприятия и нести ответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности;

4) обеспечивать социальное, медицинское и иные виды обязательного страхования работников Предприятия;

5) представлять в уполномоченные органы необходимые отчеты Предприятия, уплачивать налоги и все обязательные платежи в порядке и размерах, определяемых бюджетным и налоговым законодательством Кыргызской Республики, а также законодательством Кыргызской Республики, регулирующим деятельность государственных предприятий;

6) обеспечивать сохранность государственного имущества, переданного в хозяйственное ведение;

7) руководствоваться стоимостью товаров, работ и услуг, установленной уполномоченным органом в сфере антимонопольного регулирования, в порядке, установленном Кабинетом Министров Кыргызской Республики, за исключением стоимости товаров, работ и услуг для коммерческих организаций.

18. Сотрудники Предприятия обязаны хранить государственную, служебную и иную охраняемую законом тайну, в том числе после прекращения работы на Предприятии, в течение периода, установленного законодательством Кыргызской Республики в сфере государственных секретов и информации персонального характера, сохранять в тайне получаемые при исполнении служебных обязанностей сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан.

19. Предприятие отвечает по своим обязательствам в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.

Предприятие обеспечивает сохранность объектов государственной собственности, переданных в хозяйственное ведение Предприятию.

4. Компетенция учредителя Предприятия

20. К компетенции Кабинета Министров Кыргызской Республики относятся:

1) принятие решения о создании Предприятия, определение предмета и целей его деятельности;

2) принятие решения о приватизации, реорганизации и ликвидации Предприятия;

3) утверждение состава ликвидационной комиссии и ликвидационного баланса Предприятия;

4) утверждение передаточного акта или разделительного баланса предприятия;

5) принятие решения о передаче Предприятия в муниципальную собственность;

6) утверждение настоящего Устава, внесение в него изменений.

5. Компетенция государственного управляющего органа

21. К компетенции Министерства, являющегося государственным управляющим органом Предприятия, относятся:

1) подготовка предложений о внесении изменений в настоящий Устав;

2) внесение учредителю предложений по реорганизации и ликвидации Предприятия;

3) утверждение стратегического плана развития Предприятия;

4) согласование проекта годового бюджета Предприятия;

5) разработка и утверждение отраслевых показателей эффективности финансово-хозяйственной деятельности Предприятия;

6) анализ и мониторинг реализации стратегического плана развития Предприятия;

7) утверждение квалификационных требований для кандидатов на должность директора Предприятия;

8) внесение уполномоченному органу в сфере управления государственным имуществом кандидатур на должность директора Предприятия для последующего представления Председателю Кабинета Министров Кыргызской Республики;

9) согласование участия (членства) Предприятия в деятельности фондов, ассоциаций (союзов) некоммерческих организаций и (или) коммерческих юридических лиц;

10) решение иных вопросов, отнесенных к компетенции государственного управляющего органа в соответствии с законодательством Кыргызской Республики, регулирующим деятельность государственных предприятий, и настоящим Уставом.

22. Министерство имеет право:

1) давать Предприятию указания, касающиеся вопросов отраслевой политики в курируемых сферах деятельности;

2) запрашивать и получать от Предприятия информацию о его финансово-хозяйственной деятельности, документы финансовой (бухгалтерской) отчетности, а также материалы, данные и разъяснения, необходимые для проведения анализа финансово-хозяйственной деятельности и стратегического плана развития Предприятия;

3) посещать территорию Предприятия для решения вопросов, входящих в его компетенцию;

4) вносить уполномоченному органу в сфере управления государственным имуществом предложения об освобождении директора Предприятия от должности, применении к нему мер дисциплинарного взыскания и поощрения.

Министерство имеет другие права в соответствии с законодательством Кыргызской Республики, регулирующим деятельность государственных предприятий.

23. Министерство обязано:

1) обеспечивать своевременное формирование органов управления Предприятия;

2) обеспечивать инициирование и продвижение проектов решений Кабинета Министров Кыргызской Республики, связанных с деятельностью Предприятия;

3) информировать правоохранительные органы о ставших ему известными фактах нарушения руководителями и работниками Предприятия законодательства Кыргызской Республики;

4) не разглашать третьим лицам информацию о деятельности Предприятия, являющуюся коммерческой или иной охраняемой законом тайной;

5) предоставлять в установленном порядке по запросам уполномоченных государственных органов информацию о деятельности Предприятия.

Министерство несет также другие обязанности, предусмотренные законодательством Кыргызской Республики, регулирующим деятельность государственных предприятий.

6. Компетенция уполномоченного органа в сфере управления государственным имуществом

24. К компетенции уполномоченного органа в сфере управления государственным имуществом относятся:

1) внесение учредителю предложений по реорганизации или ликвидации Предприятия;

2) согласование структуры и штатного расписания Предприятия;

3) утверждение годового бюджета, отчета об итогах финансово-хозяйственной деятельности Предприятия;

4) анализ и мониторинг финансово-хозяйственной деятельности Предприятия;

5) утверждение ключевых показателей эффективности деятельности руководителя Предприятия и его заместителя;

6) оценка деятельности руководителя Предприятия и его заместителя;

7) утверждение порядка выплаты вознаграждения руководителю Предприятия и его заместителю;

8) внесение Председателю Кабинета Министров Кыргызской Республики представления о назначении на должность и освобождении от занимаемой должности руководителя Предприятия по согласованию с Министерством;

9) назначение на должность и освобождение от занимаемой должности заместителя руководителя Предприятия по представлению руководителя Предприятия;

10) выполнение прав и обязанностей работодателя в отношении руководителя Предприятия и его заместителя;

11) утверждение типовой формы трудового договора с руководителем государственного предприятия;

12) заключение трудового договора с руководителем Предприятия и его заместителем;

13) осуществление контроля за использованием по назначению и сохранностью принадлежащего Предприятию имущества;

14) решение иных вопросов в соответствии с законодательством Кыргызской Республики, регулирующим деятельность государственных предприятий, и настоящим Уставом.

25. Уполномоченный орган в сфере управления государственным имуществом имеет право:

1) запрашивать и получать от Предприятия информацию о его финансово-хозяйственной деятельности, документы финансовой (бухгалтерской) отчетности, а также другие материалы, данные и разъяснения, необходимые для надлежащего выполнения полномочий уполномоченного органа в сфере управления государственным имуществом;

2) вносить Председателю Кабинета Министров Кыргызской Республики представление об освобождении руководителя Предприятия от занимаемой должности, применении к нему мер поощрения или дисциплинарного взыскания на основании оценки деятельности руководителя Предприятия и анализа эффективности финансово-хозяйственной деятельности Предприятия, по согласованию с Министерством;

3) освобождать от занимаемой должности заместителя руководителя Предприятия, применять меры поощрения или дисциплинарного взыскания на основании анализа эффективности финансово-хозяйственной деятельности Предприятия;

4) инициировать проведение внешнего аудита Предприятия;

5) принимать решение о создании службы внутреннего аудита на Предприятии;

6) уполномочивать ответственных сотрудников на проведение проверок и посещение территории Предприятия в целях осуществления контроля эффективности использования по назначению и сохранности принадлежащего Предприятию имущества.

7. Управление Предприятием

26. Управление Предприятием осуществляет директор Предприятия.

27. Директор назначается на должность Председателем Кабинета Министров Кыргызской Республики по представлению уполномоченного государственного органа в сфере управления государственным имуществом на основании предложения руководителя государственного управляющего органа.

Директор Предприятия освобождается от должности Председателем Кабинета Министров Кыргызской Республики по представлению уполномоченного органа в сфере управления государственным имуществом, по согласованию с Министерством.

28. Директор, назначенный на должность директора Предприятия Председателем Кабинета Министров Кыргызской Республики, заключает трудовой договор с руководителем уполномоченного органа в сфере управления государственным имуществом сроком на три года.

Директор Предприятия приступает к исполнению должностных обязанностей после заключения трудового договора.

29. Директор Предприятия может быть досрочно освобожден от занимаемой должности в случае:

1) получения неудовлетворительной оценки деятельности и по результатам рассмотрения отчета об итогах годовой финансово-хозяйственной деятельности Предприятия;

2) невыполнения ключевых показателей эффективности деятельности;

3) невыполнения или ненадлежащего исполнения обязанностей по трудовому договору;

4) неквалифицированных действий, приведших к ухудшению показателей финансово-хозяйственной деятельности Предприятия;

5) по иным основаниям, предусмотренным трудовым законодательством Кыргызской Республики.

30. В компетенцию директора Предприятия входит:

1) управление текущей финансово-хозяйственной деятельностью Предприятия;

2) реализация стратегического плана развития (бизнес-плана) Предприятия;

3) внесение на утверждение уполномоченного органа в сфере управления государственным имуществом проекта бюджета Предприятия на предстоящий год и отчета об исполнении бюджета за прошедший год;

4) подготовка и представление ежеквартальных и годовых отчетов о финансово-хозяйственной деятельности Предприятия и исполнении стратегического плана развития;

5) организация выполнения решений государственного управляющего органа Предприятия по вопросам отраслевой политики;

6) утверждение по согласованию с уполномоченным органом в сфере управления государственным имуществом организационной структуры и штатного расписания Предприятия;

7) утверждение условий найма и увольнения работников, включая фонд оплаты труда;

8) утверждение ключевых показателей эффективности деятельности сотрудников;

9) принятие организационно-распорядительных документов Предприятия;

10) организация ведения бухгалтерского и статистического учета;

11) принятие решений по иным вопросам в соответствии с настоящим Уставом.

31. Директор Предприятия имеет право:

1) обращаться в Министерство и уполномоченный орган в сфере управления государственным имуществом с предложениями и рекомендациями по вопросам, входящим в их компетенцию;

2) заключать гражданско-правовые сделки в соответствии с целями и задачами Предприятия, настоящим Уставом и стратегическим планом развития Предприятия;

3) распоряжаться имуществом Предприятия в порядке, предусмотренном законодательством Кыргызской Республики, регулирующим деятельность государственных предприятий, и настоящим Уставом;

4) в рамках реализации целей и задач, стоящих перед Предприятием, запрашивать и получать в установленном порядке необходимую информацию от государственных органов, предприятий, учреждений и организаций;

5) обладать иными правами в соответствии с законодательством Кыргызской Республики, регулирующим деятельность государственных предприятий, и настоящим Уставом.

32. Директор Предприятия обязан:

1) представлять по запросу Министерства, уполномоченного органа в сфере управления государственным имуществом отчеты, информацию о финансово-хозяйственной деятельности Предприятия, документы финансовой (бухгалтерской) отчетности, а также материалы, данные, рекомендации и разъяснения, необходимые для проведения анализа финансово-хозяйственной деятельности и стратегического плана развития Предприятия;

2) выносить на рассмотрение Министерства вопросы, требующие принятия решения, а также обеспечивать его всей необходимой информацией и документами, связанными с деятельностью Предприятия;

3) обеспечивать охрану труда сотрудников Предприятия;

4) информировать правоохранительные органы о ставших ему известными фактах нарушения работниками Предприятия законодательства Кыргызской Республики;

5) не разглашать третьим лицам информацию о деятельности Предприятия, являющуюся коммерческой или иной охраняемой законом тайной;

6) предоставлять в установленном порядке по запросам уполномоченных государственных органов информацию о деятельности Предприятия.

33. Директор Предприятия несет также другие обязанности, предусмотренные законодательством Кыргызской Республики, регулирующим деятельность государственных предприятий, и настоящим Уставом Предприятия.

34. Решения директора Предприятия принимаются в форме приказов.

35. Директор Предприятия:

1) без доверенности действует от имени Предприятия;

2) представляет интересы Предприятия в органах государственной власти и местного самоуправления, судебных органах, предприятиях и учреждениях Кыргызской Республики;

3) осуществляет прием на работу и увольнение работников Предприятия;

4) принимает меры дисциплинарного взыскания и меры поощрения к сотрудникам Предприятия;

5) в рамках компетенции издает обязательные для исполнения всеми работниками Предприятия приказы, контролирует их выполнение;

6) выдает доверенности сотрудникам Предприятия на представление интересов Предприятия;

7) распоряжается финансовыми средствами Предприятия, имуществом и другими активами в пределах полномочий, предусмотренных законодательством Кыргызской Республики, регулирующим деятельность государственных предприятий, и настоящим Уставом;

8) несет персональную ответственность за состояние финансовой (бухгалтерской) отчетности, целевое использование финансовых средств, имущества и других активов Предприятия, соблюдение техники безопасности на производстве в соответствии с законодательством Кыргызской Республики;

81) несет персональную ответственность за создание и обеспечение функционирования внутренней системы предупреждения коррупции;

9) осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Кыргызской Республики, регулирующим деятельность государственных предприятий, и настоящим Уставом.

(В редакции постановления Кабинета Министров КР от 16 февраля 2026 года № 105)

36. Директор Предприятия несет персональную ответственность за надлежащее исполнение возложенных функциональных обязанностей.

37. На Предприятии предусмотрена должность заместителя директора.

38. Заместитель директора Предприятия назначается на должность и освобождается от должности уполномоченным государственным органом в сфере управления государственным имуществом по представлению директора Предприятия и с согласия руководителя Министерства.

39. Заместитель директора Предприятия заключает трудовой договор с руководителем уполномоченного органа в сфере управления государственным имуществом.

40. В случае досрочного освобождения директора Предприятия от занимаемой должности, исполнение его обязанностей до момента замещения вакантной должности в соответствии с законодательством Кыргызской Республики, регулирующим деятельность государственных предприятий, возлагается на заместителя директора.

8. Руководящий состав Предприятия

41. Лицами, относящимися к руководящему составу Предприятия, являются:

- директор, заместитель директора;

- главный бухгалтер.

42. Лица, относящиеся к руководящему составу Предприятия, при осуществлении своих прав и исполнении обязанностей должны действовать в интересах государства в соответствии с уставными целями и задачами Предприятия.

Лица, относящиеся к руководящему составу, обязаны соблюдать конфиденциальность информации о деятельности Предприятия, являющейся государственной, коммерческой или иной охраняемой законом тайной.

43. Лицами, относящимися к руководящему составу Предприятия, не могут быть:

1) иностранные граждане, лица без гражданства, лица, имеющие двойное гражданство, а также граждане Кыргызской Республики, имеющие вид на жительство в иностранном государстве;

2) лица, имеющие судимость за преступления против собственности и порядка осуществления экономической деятельности, коррупционные и иные преступления против интересов государственной и муниципальной службы, в том числе погашенную;

3) лица, ранее освобожденные от занимаемой должности руководителя организации за неудовлетворительную работу;

4) лица, ранее занимавшие руководящие должности в хозяйствующем субъекте, независимо от формы собственности, приведшие к его банкротству;

5) лица, занимающие государственные административные, политические, специальные должности, политические и административные муниципальные должности.

44. Лица, относящиеся к руководящему составу Предприятия, в период нахождения на должности не вправе одновременно заниматься лично или через доверенных лиц предпринимательской деятельностью, участвовать в управлении коммерческими юридическими лицами, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности.

9. Учет, планирование и отчетность

45. Государственное предприятие ведет бухгалтерский учет и составляет финансовую отчетность в соответствии с законодательством Кыргызской Республики о бухгалтерском учете. Финансовая отчетность государственного предприятия должна составляться на квартальной основе и по итогам каждого финансового года.

46. Ежеквартально, до 25 числа второго месяца, следующего за отчетным периодом, руководитель государственного предприятия представляет отчеты о ходе исполнения бюджета и о результатах финансово-хозяйственной деятельности:

1) внутреннему аудитору (службе внутреннего аудита);

2) государственному управляющему органу государственного предприятия;

3) уполномоченному органу в сфере управления государственным имуществом.

47. Основу планов работ Предприятия составляют долгосрочные и иные договоры, регулирующие отношения Предприятия с поставщиками, арендаторами, потребителями и другими контрагентами.

10. Имущество и финансы

48. Предприятие образовано на базе имущества, переданного ему Кабинетом Министров Кыргызской Республики на праве хозяйственного ведения.

49. Основой использования имущества является право полного хозяйственного ведения объектами недвижимости, основными средствами и другим имуществом, являющимся государственной собственностью и переданным Кабинетом Министров Кыргызской Республики на баланс Предприятия, с соблюдением предусмотренных законодательством Кыргызской Республики правил и процедур.

50. Имущество Предприятия составляют основные фонды и оборотные средства, а также иные материальные ценности, стоимость которых отражается в самостоятельном балансе Предприятия.

51. Предприятие по своему усмотрению создает различные фонды, в том числе резервный и определяет структуру, нормативы образования и порядок использования таких фондов.

52. Источниками формирования имущества Предприятия являются:

- имущество, переданное ему Учредителем на праве хозяйственного ведения;

- доходы и имущество, полученные в результате хозяйственной деятельности Предприятия;

- безвозмездные или благотворительные взносы.

53. Чистую прибыль, полученную по итогам годовой финансово-хозяйственной деятельности, Предприятие направляет на реализацию стратегического плана развития (бизнес-плана) в полном размере.

11. Права и обязанности членов трудового коллектива

54. Права и обязанности сотрудников Предприятия определены и гарантированы действующим трудовым законодательством Кыргызской Республики, а также заключенными с Предприятием и его подразделениями контрактами по найму на работу.

12. Реорганизация и ликвидация Предприятия

55. Реорганизация Предприятия осуществляется в форме слияния, присоединения, разделения, выделения или преобразования.

56. Предприятие ликвидируется:

1) по инициативе Министерства или уполномоченного органа в сфере управления государственным имуществом;

2) на основании решения суда.

57. Для проведения ликвидации Предприятия решением уполномоченного органа в сфере управления государственным имуществом создается ликвидационная комиссия из числа представителей ликвидируемого Предприятия, Министерства, уполномоченного органа в сфере управления государственным имуществом и, при необходимости, других государственных органов.

Возглавляет ликвидационную комиссию руководитель ликвидируемого Предприятия.

58. С момента назначения ликвидационной комиссии она приобретает полномочия по управлению делами Предприятия и распоряжению его имуществом.

Если стоимость имущества ликвидируемого Предприятия недостаточна для удовлетворения требований кредиторов, оно может быть ликвидировано только в порядке, установленном законодательством Кыргызской Республики о банкротстве.

59. Документы, возникшие в процессе деятельности Предприятия, используются и хранятся в соответствии с Законом Кыргызской Республики "О Национальном архивном фонде Кыргызской Республики".

13. Филиалы и представительства

60. Для выполнения задач, установленных Уставом, Предприятие может в установленном законом порядке создавать филиалы, представительства и производственные площадки на территориях и за пределами своей территории и обеспечивать их соответствующим имуществом, необходимым для их деятельности.