# Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 1 августа 2022 года № 423 "Об условиях оплаты труда работников Национального центра Кыргызской Республики по предупреждению пыток и других жестоких, бесчеловечных или унижающих достоинство видов обращения и наказания" - Полное наименование: Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 1 августа 2022 года № 423 "Об условиях оплаты труда работников Национального центра Кыргызской Республики по предупреждению пыток и других жестоких, бесчеловечных или унижающих достоинство видов обращения и наказания" - Вид акта: Постановление - Номер: 423 - Дата принятия: 01.08.2022 - Статус: Действует - Редакция от: 27.12.2022 - Язык текста: русский - Страница на aqlex: - Официальный источник: - Текст на другом языке (Markdown): > Текст приведён по редакции от 27.12.2022 по данным официального источника. Это не юридическая консультация: для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией. > > Как ссылаться: Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 1 августа 2022 года № 423 "Об условиях оплаты труда работников Национального центра Кыргызской Республики по предупреждению пыток и других жестоких, бесчеловечных или унижающих достоинство видов обращения и наказания" (ред. от 27.12.2022) - https://aqlex.ai/doc/159955 --- ПОСТАНОВЛЕНИЕ КАБИНЕТА МИНИСТРОВ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ от 1 августа 2022 года № 423 Об условиях оплаты труда работников Национального центра Кыргызской Республики по предупреждению пыток и других жестоких, бесчеловечных или унижающих достоинство видов обращения и наказания (В редакции постановления Кабинета Министров КР от 27 декабря 2022 года № 716) В целях совершенствования и упорядочения системы оплаты труда работников Национального центра Кыргызской Республики по предупреждению пыток и других жестоких, бесчеловечных или унижающих достоинство видов обращения и наказания, в соответствии со статьями 13, 17 конституционного Закона Кыргызской Республики "О Кабинете Министров Кыргызской Республики" Кабинет Министров Кыргызской Республики постановляет: 1. Установить минимальную базовую ставку в размере 7040 сомов, являющуюся основанием для расчета должностных окладов работников Национального центра Кыргызской Республики по предупреждению пыток и других жестоких, бесчеловечных или унижающих достоинство видов обращения и наказания. 2. Утвердить: 1) коэффициенты кратности к должностным окладам, применяемые при определении размеров должностных окладов работников Национального центра Кыргызской Республики по предупреждению пыток и других жестоких, бесчеловечных или унижающих достоинство видов обращения и наказания, согласно приложению 1; 2) размеры процентных надбавок за выслугу лет к должностным окладам работников Национального центра Кыргызской Республики по предупреждению пыток и других жестоких, бесчеловечных или унижающих достоинство видов обращения и наказания согласно приложению 2. 3. Установить, что работникам Национального центра Кыргызской Республики по предупреждению пыток и других жестоких, бесчеловечных или унижающих достоинство видов обращения и наказания выплачиваются: 1) надбавка за проживание и работу в условиях высокогорья и отдаленных труднодоступных зонах в соответствии с законодательством Кыргызской Республики; 2) процентная надбавка к должностным окладам за секретный характер работы в соответствии с законодательством Кыргызской Республики; 3) надбавка за ученую степень в порядке, установленном законодательством Кыргызской Республики; 4) ежемесячная надбавка за сложность, качество, результаты труда, проявление профессиональной инициативы и ненормированный режим работы в размере до 50 процентов к должностному окладу; 5) при выходе в отпуск пособие на оздоровление в размере двухмесячного фонда заработной платы; 6) (утратил силу в соответствии с постановлением Кабинета Министров КР от 27 декабря 2022 года № 716) 7) в конце календарного года тринадцатая заработная плата в размере среднемесячного фонда заработной платы. (В редакции постановления Кабинета Министров КР от 27 декабря 2022 года № 716) 4. Министерству финансов Кыргызской Республики в установленном порядке предусмотреть соответствующие изменения при подготовке проекта Закона Кыргызской Республики "О внесении изменений в Закон Кыргызской Республики "О республиканском бюджете Кыргызской Республики на 2022 год и прогнозе на 2023-2024 годы", вытекающие из настоящего постановления. 5. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию и вступает в силу с 1 августа 2022 года. Председатель Кабинета Министров Кыргызской Республики А.У.Жапаров Приложение 1 КОЭФФИЦИЕНТЫ КРАТНОСТИ к должностным окладам, применяемые при определении размеров должностных окладов работников Национального центра Кыргызской Республики по предупреждению пыток и других жестоких, бесчеловечных или унижающих достоинство видов обращения и наказания № Наименование должности Коэффициенты кратности 1 Директор 7,00 2 Заместитель директора 5,54 3 Заведующий отделом 4,78 4 Территориальный представитель 4,44 5 Эксперт 4,17 Приложение 2 РАЗМЕРЫ процентных надбавок за выслугу лет к должностным окладам работников Национального центра Кыргызской Республики по предупреждению пыток и других жестоких, бесчеловечных или унижающих достоинство видов обращения и наказания № Стаж работы Размеры процентных надбавок за выслугу лет 1 от 1 до 3 лет 5% 2 от 3 до 5 лет 10% 3 от 5 до 10 лет 15% 4 от 10 до 15 лет 20% 5 от 15 до 20 лет 25% 6 от 20 до 25 лет 30% 7 свыше 25 лет 40%