# Положение Кабинета Министров КР от 22 июля 2022 года № 392 "О Представительстве Министерства труда, социального обеспечения и миграции Кыргызской Республики в Российской Федерации" - Полное наименование: Положение Кабинета Министров КР от 22 июля 2022 года № 392 "О Представительстве Министерства труда, социального обеспечения и миграции Кыргызской Республики в Российской Федерации" - Вид акта: Положение - Номер: 392 - Дата принятия: 22.07.2022 - Статус: Действует - Редакция от: 05.06.2026 - Язык текста: русский - Страница на aqlex: - Официальный источник: - Текст на другом языке (Markdown): > Текст приведён по редакции от 05.06.2026 по данным официального источника. Это не юридическая консультация: для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией. > > Как ссылаться: Положение Кабинета Министров КР от 22 июля 2022 года № 392 "О Представительстве Министерства труда, социального обеспечения и миграции Кыргызской Республики в Российской Федерации" (ред. от 05.06.2026) - https://aqlex.ai/doc/159299 --- Приложение 1 (к постановлению Кабинета Министров Кыргызской Республики от 22 июля 2022 года № 392) ПОЛОЖЕНИЕ о Представительстве Министерства труда, социального обеспечения и миграции Кыргызской Республики в Российской Федерации (В редакции постановления Кабинета Министров КР от 5 сентября 2022 года № 482, 5 июня 2026 года № 394 ) 1. Общие положения 1. Представительство Министерства труда, социального обеспечения и миграции Кыргызской Республики в Российской Федерации (далее - Представительство) является подразделением Министерства труда, социального обеспечения и миграции Кыргызской Республики (далее - Министерство), находящимся на территории Российской Федерации. 2. Представительство в своей деятельности руководствуется Конституцией и законами Кыргызской Республики, актами Президента Кыргызской Республики и Кабинета Министров Кыргызской Республики, международными договорами, вступившими в силу в соответствии с законодательством Кыргызской Республики, иными нормативными правовыми актами Кыргызской Республики, Положением о Министерстве труда, социального обеспечения и миграции Кыргызской Республики, а также настоящим Положением. 3. Представительство функционирует на основании Соглашения между Правительством Кыргызской Республики и Правительством Российской Федерации о взаимном учреждении представительств компетентных органов в сфере миграции, подписанного 20 июня 2017 года в городе Москве. Представительство не осуществляет политических, дипломатических и консульских функций. 4. Представительство имеет печать с изображением Государственного герба Кыргызской Республики и полным наименованием на государственном и официальном языках, расчетные и текущие счета, в том числе валютные. 2. Цель и задачи Представительства 5. Целью Представительства является представление интересов граждан Кыргызской Республики по вопросам миграции в Российской Федерации. 6. Задачами Представительства являются: - защита законных прав и интересов граждан Кыргызской Республики по вопросам миграции в Российской Федерации; - оказание содействия гражданам Кыргызской Республики в осуществлении ими трудовой деятельности в Российской Федерации. 3. Основные функции и права Представительства 7. Представительство в соответствии с возложенными задачами: - изучает и анализирует миграционную ситуацию, законодательство в области миграционной политики, конъюнктуру рынка труда в Российской Федерации, опыт Российской Федерации в решении миграционных проблем в целях его возможного использования в Кыргызской Республике; - информирует Министерство по тем или иным вопросам относительно проводимой миграционной политики Российской Федерации, а в случае необходимости другие заинтересованные государственные органы Кыргызской Республики; - информирует заинтересованные органы Российской Федерации о законодательстве Кыргызской Республики в области миграционной политики Кыргызской Республики; - в случае выявления содействует устранению нарушений законных интересов кыргызских трудовых мигрантов и членов их семей в Российской Федерации, принимает меры по защите; - ведет совместно с компетентными органами Российской Федерации учет граждан Кыргызской Республики, осуществляющих трудовую и предпринимательскую деятельность на территории Российской Федерации, оказывает содействие в легализации их правового статуса в целях защиты их прав и свобод в соответствии с законодательством Российской Федерации и соответствующими международными договорами; - проводит прием граждан Кыргызской Республики, а также иностранных граждан и лиц без гражданства, пребывающих и проживающих на территории Российской Федерации, по вопросам миграции и переселения в Кыргызскую Республику; - участвует совместно с дипломатическим представительством или консульским учреждением Кыргызской Республики в Российской Федерации в решении вопросов, связанных с предотвращением и пресечением незаконной миграции; - оказывает содействие юридическим и физическим лицам Кыргызской Республики в поиске, подборе и налаживании контактов с работодателями на территории Российской Федерации для заключения договоров по трудоустройству граждан Кыргызской Республики; - оказывает содействие в деятельности общественных объединений соотечественников в Российской Федерации; - принимает меры по реализации международных договоров в области миграции, вступивших в силу в соответствии с законодательством Кыргызской Республики; - в порядке, установленном законодательством Кыргызской Республики в сфере миграции, компенсирует расходы по транспортировке на родину тел, умерших в Российской Федерации граждан Кыргызской Республики; - осуществляет иные функции, предусмотренные законодательством Кыргызской Республики. (В редакции постановления Кабинета Министров КР от 5 сентября 2022 года № 482) 8. В рамках своей компетенции Представительство имеет право: - участвовать в урегулировании трудовых споров, связанных с нарушением работодателями Российской Федерации условий найма на работу кыргызских трудовых мигрантов; - участвовать в урегулировании на досудебном этапе трудовых и иных споров между кыргызскими трудовыми мигрантами и работодателями Российской Федерации; - участвовать в судебных и правоохранительных органах в осуществлении представления интересов кыргызских трудовых мигрантов в рамках законодательства Российской Федерации; - участвовать в переговорах и консультациях с представителями государственных и общественных организаций Российской Федерации по вопросам миграции и либерализации доступа на рынок труда Российской Федерации; - участвовать в разработке проектов международных договоров по вопросам миграционного сотрудничества Кыргызской Республики с Российской Федерацией; - в рамках своей компетенции при освещении вопросов миграционной политики Кыргызской Республики взаимодействовать со средствами массовой информации Российской Федерации. 9. Представительство в установленном порядке при осуществлении своих функций согласовывает и информирует о своей деятельности Министерство и Посольство Кыргызской Республики в Российской Федерации. 4. Организация и обеспечение деятельности Представительства 10. Общее руководство деятельностью Представительства осуществляет министр и Чрезвычайный и Полномочный Посол Кыргызской Республики в Российской Федерации или лицо, исполняющее его обязанности. Смета расходов Представительства утверждается Министерством в порядке, установленном законодательством Кыргызской Республики. 11. Содержание Представительства осуществляется за счет средств республиканского бюджета в соответствии с Законом Кыргызской Республики о республиканском бюджете на текущий год и последующие годы. 12. Имущество Представительства является собственностью Кыргызской Республики. Представительство пользуется указанным имуществом исключительно для выполнения возложенных на него функций. Контроль над финансово-хозяйственной деятельностью Представительства осуществляет Министерство и другие уполномоченные органы государственного финансового контроля в установленном законодательством Кыргызской Республики порядке. 13. Руководитель Представительства назначается на должность и освобождается от должности Председателем Кабинета Министров Кыргызской Республики по представлению министра сроком на 3 года, с правом продления срока на один год. Руководитель Представительства в своей деятельности подотчетен министру и Чрезвычайному и Полномочному Послу Кыргызской Республики в Российской Федерации или лицу, исполняющему его обязанности. 14. Во время отсутствия руководителя Представительства его обязанности исполняет заместитель руководителя Представительства. 15. Руководитель Представительства: - организует работу Представительства, выполнение возложенных на него задач и функций, обеспечивает соблюдение законности и дисциплины, осуществляет контроль за деятельностью Представительства; - несет персональную ответственность за состояние и результаты деятельности Представительства; - издает в пределах своей компетенции акты Представительства, подлежащие обязательному исполнению сотрудниками; - организует финансово-хозяйственную деятельность и материально-техническое обеспечение Представительства; - заключает в установленном порядке в пределах своей компетенции гражданско-правовые и трудовые договоры от имени Представительства с юридическими и физическими лицами; - командирует работников Представительства по согласованию с Министерством; - представляет в Министерство ежеквартальные, полугодовые и годовые отчеты о деятельности Представительства, включая бухгалтерскую отчетность. - несет персональную ответственность за создание и обеспечение функционирования внутренней системы предупреждения коррупции. (В редакции постановления Кабинета Министров КР от 5 июня 2026 года № 394) 16. Заместитель руководителя и сотрудники Представительства назначаются министром в порядке, предусмотренном законодательством Кыргызской Республики о государственной гражданской службе сроком на 3 года, с правом продления срока на один год. 17. В период работы в Представительстве сотрудникам выплачивается денежное содержание в соответствии со штатным расписанием, оплачиваются расходы по съему жилья, выплачиваются супругу (супруге) 30% от заработной платы сотрудника, в случае если супруг (супруга) не работает. 18. Работники Представительства и члены их семей обязаны уважать законы, а также традиции и обычаи государства пребывания, воздерживаться от любых действий, которые могут быть истолкованы как вмешательство во внутренние дела Российской Федерации.