Устав государственного предприятия «Кыргызкомур» при Министерстве энергетики Кыргызской Республики (к постановлению Кабинета Министров Кыргызской Республики)

УТРАТИЛ СИЛУ в соответствии с постановлением Кабинета Министров КР от 14 июля 2025 года № 410

Приложение 8

(к постановлению Кабинета Министров Кыргызской Республики от 20 декабря 2021 года № 320)

Устав государственного предприятия «Кыргызкомур» при Министерстве энергетики Кыргызской Республики

(В редакции постановления Кабинета Министров КР от 26 марта 2025 года № 155)

1. Настоящий Устав регламентирует деятельность государственного предприятия «Кыргызкомур» при Министерстве энергетики Кыргызской Республики (далее – Предприятие). Предприятие является самостоятельным юридическим лицом, созданным в организационно-правовой форме государственного предприятия, основанного на праве хозяйственного ведения.

2. Предприятие в своей деятельности руководствуется Конституцией и законами Кыргызской Республики, иными нормативными правовыми актами Кыргызской Республики, техническими регламентами и настоящим Уставом.

3. Учредительным документом Предприятия является настоящий Устав. Учредителем Предприятия является Кабинет Министров Кыргызской Республики.

4. Государственным управляющим органом Предприятия является Министерство энергетики Кыргызской Республики.

5. Полное официальное наименование Предприятия:

– на государственном языке: Кыргыз Республикасынын Энергетика министрлигине караштуу Кыргызкомур» мамлекеттик ишканасы;

– на официальном языке: Государственное предприятие «Кыргызкомур» при Министерстве энергетики Кыргызской Республики.

Сокращенное официальное наименование:

– на государственном языке: «Кыргызкомур» МИ;

– на официальном языке: ГП «Кыргызкомур». Юридический адрес Предприятия: 720052, Кыргызская Республика, город Бишкек, улица Кулатова, 24.

6. Имущество и прибыль Предприятия являются государственной собственностью. Предприятие действует на принципах полного хозяйственного расчета и самофинансирования, вправе заключать хозяйственные договоры, совершать сделки, приобретать имущественные и неимущественные права и исполнять обязанности, предусмотренные нормативными правовыми актами Кыргызской Республики, регулирующими деятельность государственных предприятий, выступать истцом и ответчиком в судебных органах.

7. Предприятие имеет право открывать в установленном порядке расчетные и иные счета, в том числе валютные в финансово-кредитных учреждениях.

8. Предприятие имеет печать с изображением Государственного герба Кыргызской Республики со своим наименованием на государственном и официальном языках, штампы, бланки установленного образца и другую атрибутику.

9. Предприятие не отвечает по обязательствам Кыргызской Республики, за исключением случаев, когда Предприятие приняло на себя поручительство (гарантию) по обязательствам государства.

10. Представительство и филиалы Предприятия действуют на основании утвержденных положений.

11. В структуру Предприятия входят филиалы «Балыкчы», «Кара-Кече» и «Южный».

Юридический адрес филиала «Балыкчы»: Кыргызская Республика, Иссык-Кульская область, город Балыкчы, улица Озерная, 221. Юридический адрес филиала «Кара-Кече»: Кыргызская Республика, Нарынская область, Джумгальский район, село Чаек, улица Ак-Татыр, б/н. Юридический адрес филиала «Южный»: Кыргызская Республика, город Ош, улица Навои, 54.

12. Предприятие осуществляет деятельность в области исполнения государственной политики в угледобывающей отрасли, координирует производственно-хозяйственную деятельность угледобывающих предприятий в части обеспечения внутреннего рынка отечественным углем.

13. Основными целями деятельности Предприятия являются:

1) удовлетворение нужд государства, юридических и физических лиц в производстве товаров, работ или услуг стратегического значения;

2) выполнение Предприятием прямого государственного заказа по производству товаров, работ или услуг;

3) реализация государственных программ и социально ориентированных проектов общереспубликанского значения.

14. Основными задачами Предприятия являются:

1) исполнение государственной политики в угледобывающей отрасли, в части обеспечения населения, бюджетных организаций, а также предприятий топливно-энергетического комплекса углем;

2) оказание содействия предприятиям угольной отрасли, заключившим соответствующие договоры, в части обеспечения углем населения, бюджетных организаций, а также предприятий топливноэнергетического комплекса.

15. Предприятие выполняет следующие основные функции:

1) осуществляет действия, направленные на:

– увеличение объемов угледобычи угледобывающими предприятиями;

– создание условий для перехода топливно-энергетического комплекса на потребление угля, добываемого на месторождениях, находящихся на территории Кыргызской Республики;

2) в установленном порядке в соответствии с законодательством Кыргызской Республики о недрах, об угле осуществляет:

– разработку угольных месторождений;

– добычу, переработку, рассортировку угля;

– выпуск концентрата и продуктов переработки угля;

3) в пределах своей компетенции оказывает:

– методологическую и практическую помощь угледобывающим предприятиям по вопросам научно-обоснованных способов проведения горнопроходческих и вскрышных работ согласно утвержденным годовым планам горных работ;

– методологическую и технико-экономическую помощь угледобывающим предприятиям Кыргызской Республики в определении научно-обоснованной, технической политики деятельности по разведке, добыче, хранению, транспортировке и продаже угля, а также производству брикетов, катанок и других видов продукции из угля;

– помощь угледобывающим предприятиям в подготовке научнообоснованных проектов по изучению и разработке угольных месторождений;

4) разрабатывает научно-практические рекомендации и оказывает угледобывающим предприятиям практические услуги по безопасному ведению угледобычи;

5) с целью увеличения угледобычи формирует и вносит в государственный управляющий орган предложения о распределении между угледобывающими предприятиями Кыргызской Республики капитальных вложений, возвратных бюджетных средств и кредитов, а также осуществляет контроль за их использованием;

6) обеспечивает создание благоприятных условий для привлечения инвестиций в модернизацию и дальнейшее развитие перспективных предприятий угледобывающей отрасли Кыргызской Республики;

7) осуществляет добычу и реализацию угля физическим и юридическим лицам независимо от формы собственности как на внутреннем рынке, так и за пределами Кыргызской Республики;

8) оказывает услуги по перевозке угля автомобильным транспортом;

9) организует взаимодействие автомобильного и железнодорожного видов транспорта при проведении погрузочноразгрузочных работ и поставке угольной продукции.

По видам деятельности, на которые требуется разрешение, Предприятие осуществляет свою деятельность на основании лицензий (разрешений), выданных соответствующими государственными органами на виды деятельности, подлежащие лицензированию (разрешению) в установленном порядке в соответствии с законодательством Кыргызской Республики в сфере лицензирования и недропользования.

16. Предприятие для осуществления задач и функций, определенных настоящим Уставом, имеет право:

1) осуществлять необходимые закупки товаров, работ и услуг в соответствии с Типовым порядком организации и осуществления закупок государственными и муниципальными предприятиями, хозяйственными обществами, где 50 и более процентов доли участия в уставном капитале принадлежат государству, в том числе их дочерними хозяйственными обществами, утвержденным постановлением Кабинетом Министров Кыргызской Республики;

2) самостоятельно определять стоимость товаров, работ и услуг для коммерческих организаций, исходя из рыночной конъюнктуры, при этом не ниже стоимости, установленной уполномоченным органом в сфере антимонопольного регулирования;

3) создавать совещательные, рабочие, аналитические и исследовательские группы;

4) привлекать гранты и средства международных финансовых и иных организаций для осуществления своих функций;

5) обладать обособленным имуществом, от своего имени приобретать имущественные и неимущественные права, материальные и нематериальные активы, исполнять обязанности, быть истцом и ответчиком в судах;

6) заключать договоры с юридическими и физическими лицами;

7) в установленном порядке в соответствии с трудовым и гражданским законодательством Кыргызской Республики привлекать физических лиц для выполнения работ на Предприятии на основании трудовых договоров, срочных трудовых договоров и других гражданско-правовых договоров;

8) направлять в командировки работников Предприятия, в том числе за рубеж, а также для участия в международных конференциях, семинарах, выставках;

9) в установленном порядке в соответствии с законодательством Кыргызской Республики о взаимодействии в сфере внешней политики Кыргызской Республики осуществлять взаимодействие и сотрудничество с международными организациями;

10) создавать при необходимости в соответствии с гражданским законодательством и законодательством Кыргызской Республики о государственной регистрации юридических лиц, филиалов (представительств) на территории Кыргызской Республики филиалы и представительства, необходимые для осуществления деятельности Предприятия;

11) на договорной основе передавать, сдавать в аренду юридическим и физическим лицам принадлежащие ему на праве хозяйственного управления оборудование, транспортные средства, инвентарь и другие материальные ценности в соответствии с гражданским, земельным, жилищным законодательством Кыргызской Республики, с согласия собственника;

12) осуществлять иные права для обеспечения деятельности в соответствии с установленными целями и задачами Предприятия.

17. Предприятие для достижения своих целей и осуществления задач и функций, определенных настоящим Уставом, обязано:

1) строго исполнять обязательства по договорам, заключенным с государственными органами и органами местного самоуправления, для которых Предприятие выполняет работы и оказывает услуги;

2) обеспечивать финансирование работ, выполняемых работниками Предприятия, за счет собственных средств Предприятия в соответствии с трудовым законодательством Кыргызской Республики;

3) создать безопасные условия труда для работников Предприятия и нести ответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности;

4) обеспечивать социальное, медицинское и иные виды обязательного страхования работников Предприятия;

5) своевременно представлять в уполномоченные органы необходимые отчеты Предприятия, уплачивать налоги и все обязательные платежи в порядке и размерах, определяемых бюджетным и налоговым законодательством Кыргызской Республики, иными нормативными правовыми актами Кыргызской Республики, регулирующими деятельность государственных предприятий;

6) обеспечивать сохранность государственного имущества, переданного в хозяйственное управление;

7) руководствоваться стоимостью товаров, работ и услуг, установленной уполномоченным органом в сфере антимонопольного регулирования в порядке, определенном Кабинетом Министров Кыргызской Республики, за исключением стоимости товаров, работ и услуг для коммерческих организаций;

8) обеспечивать экологическую безопасность, соблюдение правил технической безопасности и установленного режима природопользования при осуществлении производственной деятельности;

9) обеспечивать порядок функционирования объекта в соответствии с Законом Кыргызской Республики «О стратегических объектах Кыргызской Республики», а также требования к режиму функционирования и эксплуатации стратегических объектов. Предприятие не вправе продавать принадлежащее ему недвижимое имущество без согласия собственника.

18. Работники Предприятия обязаны хранить государственную, служебную и иную охраняемую законом тайну, в том числе после прекращения работы на Предприятии, в течение периода, установленного законодательством Кыргызской Республики в сфере государственных секретов и информации персонального характера, сохранять в тайне получаемые при исполнении служебных обязанностей сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан.

19. К компетенции государственного управляющего органа Предприятия относятся:

1) разработка и утверждение Устава, подготовка предложений о внесении изменений и (или) дополнений в Устав;

2) внесение учредителю предложений о реорганизации и ликвидации Предприятия;

3) согласование проекта годового бюджета Предприятия;

4) утверждение стратегического плана развития Предприятия на трехлетний период;

5) разработка и утверждение отраслевых показателей эффективности финансово-хозяйственной деятельности Предприятия;

6) анализ и мониторинг реализации стратегического плана развития Предприятия;

7) утверждение квалификационных требований для кандидатов на должность генерального директора Предприятия;

8) согласование участия (членства) Предприятия в деятельности фондов, ассоциаций (союзов) некоммерческих организаций и (или) коммерческих юридических лиц;

9) решение иных вопросов, отнесенных к компетенции государственного управляющего органа в соответствии с законодательством Кыргызской Республики и настоящим Уставом.

20. Государственный управляющий орган Предприятия имеет право:

1) давать Предприятию указания, касающиеся вопросов отраслевой политики в курируемых сферах деятельности;

2) запрашивать и получать от Предприятия информацию о его финансово-хозяйственной деятельности, документы финансовой (бухгалтерской) отчетности, а также материалы, данные и разъяснения, необходимые для проведения анализа финансово-хозяйственной деятельности и стратегического плана развития Предприятия;

3) посещать территорию Предприятия для решения вопросов, отнесенных к его компетенции;

4) заслушивать отчеты исполнительного органа;

5) вносить уполномоченному органу в сфере управления государственным имуществом кандидатуры на должность генерального директора Предприятия для последующего представления Председателю Кабинета Министров Кыргызской Республики.

Государственный управляющий орган имеет также другие права в соответствии с законодательством Кыргызской Республики в сфере управления отраслевой политикой в курируемых сферах деятельности государственных предприятий Кыргызской Республики и настоящим Уставом.

21. Государственный управляющий орган Предприятия обязан:

1) обеспечивать своевременное формирование органов управления Предприятия;

2) обеспечивать инициирование и продвижение проектов решений Кабинета Министров Кыргызской Республики, связанных с деятельностью Предприятия;

3) информировать правоохранительные органы о ставших ему известными фактах нарушений руководителями и работниками Предприятия законодательства Кыргызской Республики;

4) не разглашать третьим лицам информацию о деятельности Предприятия, являющуюся коммерческой или иной охраняемой законом тайной;

5) предоставлять в установленном порядке по запросам уполномоченных государственных органов информацию о деятельности Предприятия.

Государственный управляющий орган несет также другие обязанности, предусмотренные законодательством Кыргызской Республики в сфере управления отраслевой политикой в курируемых сферах деятельности государственных предприятий Кыргызской Республики и настоящим Уставом.

22. Руководство деятельностью Предприятия осуществляет генеральный директор, назначаемый на должность Председателем Кабинета Министров Кыргызской Республики по представлению уполномоченного органа в сфере управления государственным имуществом из числа предложенных государственным управляющим органом кандидатов, соответствующих квалификационным требованиям на генеральный директор Предприятия.

23. Генеральный директор Предприятия освобождается от должности Председателем Кабинета Министров Кыргызской Республики по представлению уполномоченного органа в сфере управления государственным имуществом, согласованному с государственным управляющим органом.

24. Руководитель уполномоченного органа в сфере управления государственным имуществом заключает с лицом, назначенным Председателем Кабинета Министров Кыргызской Республики на должность генерального директора Предприятия трудовой договор сроком на три года. Генеральный директор Предприятия приступает к исполнению должностных обязанностей после заключения трудового договора.

Трудовой договор должен содержать положения по достижению отраслевых показателей эффективности финансово-хозяйственной деятельности Предприятия, размер, перечень и допустимые значения которых устанавливаются в соответствии со стратегическим планом развития.

25. Генеральный директор Предприятия может быть досрочно освобожден от занимаемой должности в случае:

1) получения неудовлетворительной оценки деятельности и по результатам рассмотрения отчета об итогах годовой финансовохозяйственной деятельности Предприятия;

2) невыполнения ключевых показателей эффективности деятельности Предприятия;

3) невыполнения или ненадлежащего выполнения обязанностей по трудовому договору;

4) неквалифицированных действий, приведших к ухудшению показателей финансово-хозяйственной деятельности Предприятия;

5) по иным основаниям, предусмотренным трудовым законодательством Кыргызской Республики.

Освобождение генерального директора Предприятия от должности влечет за собой расторжение заключенного им с руководителем уполномоченного органа в сфере управления государственным имуществом трудового договора.

26. В компетенцию генерального директора Предприятия входит:

1) управление текущей финансово-хозяйственной деятельностью Предприятия;

2) реализация стратегического плана развития (бизнес-плана) Предприятия;

3) внесение на утверждение государственного управляющего органа уполномоченному органу в сфере управления государственным имуществом проектов бюджета Предприятия на предстоящий год и отчета об исполнении бюджета за прошедший год;

4) подготовка и представление ежеквартальных и годовых отчетов о финансово-хозяйственной деятельности Предприятия и исполнении стратегического плана развития;

5) организация выполнения решений государственного управляющего органа Предприятия по вопросам отраслевой политики;

6) утверждение по согласованию с уполномоченным органом в сфере управления государственным имуществом организационной структуры и штатного расписания Предприятия;

7) утверждение условий найма и увольнения работников, включая фонд оплаты труда;

8) установление ключевых показателей эффективности деятельности работников;

9) принятие организационно-распорядительных документов Предприятия;

10) организация ведения бухгалтерского и статистического учета;

11) принятие решений по иным вопросам в соответствии с настоящим Уставом.

27. Генеральный директор Предприятия имеет право:

1) обращаться к государственному управляющему органу с предложениями и рекомендациями по вопросам, отнесенным к его компетенции;

2) заключать гражданско-правовые сделки в соответствии с целями и задачами Предприятия, настоящим Уставом и стратегическим планом развития Предприятия;

3) распоряжаться имуществом Предприятия в порядке, предусмотренном гражданским, земельным, жилищным законодательством Кыргызской Республики и настоящим Уставом;

4) в рамках реализации целей и задач, стоящих перед Предприятием, запрашивать и получать в установленном порядке необходимую информацию от государственных органов, предприятий, учреждений и организаций;

5) осуществлять иные права в соответствии с законодательством Кыргызской Республики и настоящим Уставом.

28. Генеральный директор Предприятия обязан:

1) представлять по запросу государственного управляющего органа, уполномоченного органа в сфере управления государственным имуществом отчеты, информацию о финансово-хозяйственной деятельности Предприятия, документы финансовой (бухгалтерской) отчетности, а также материалы, данные, рекомендации и разъяснения, необходимые для проведения анализа финансово-хозяйственной деятельности и стратегического плана развития Предприятия;

2) выносить на рассмотрение государственного управляющего органа вопросы, требующие принятия решения, а также обеспечивать его необходимой информацией и документами, связанными с какой-либо сферой деятельности Предприятия;

3) обеспечивать охрану труда работников Предприятия;

4) информировать правоохранительные органы о ставших ему известными фактах нарушения работниками Предприятия законодательства Кыргызской Республики;

5) не разглашать третьим лицам информацию о деятельности Предприятия, являющуюся коммерческой или иной охраняемой законом тайной;

6) предоставлять в установленном порядке по запросам уполномоченных государственных органов информацию о деятельности Предприятия.

Генеральный директор Предприятия несет также другие обязанности, предусмотренные законодательством Кыргызской Республики в сфере управления отраслевой политикой в курируемых сферах деятельности государственных предприятий Кыргызской Республики и настоящим Уставом.

29. Решения генерального директора Предприятия принимаются в форме приказов.

30. Генеральный директор Предприятия:

1) без доверенности действует от имени Предприятия;

2) представляет интересы Предприятия в органах государственной власти и местного самоуправления, на предприятиях и в учреждениях Кыргызской Республики;

3) осуществляет прием на работу и увольнение работников Предприятия;

4) принимает меры поощрения и дисциплинарной ответственности в отношении работников Предприятия;

5) в рамках компетенции издает обязательные для исполнения работниками Предприятия приказы, контролирует их выполнение;

6) выдает доверенности работникам Предприятия;

7) распоряжается финансовыми средствами Предприятия, имуществом и другими активами в пределах полномочий, предусмотренных законодательством Кыргызской Республики и настоящим Уставом;

8) несет персональную ответственность за состояние финансовой (бухгалтерской) отчетности, целевое использование финансовых средств, имущества и других активов Предприятия, соблюдение техники безопасности на производстве;

9) осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Кыргызской Республики в сфере недропользования и настоящим Уставом.

31. Генеральный директор Предприятия несет персональную ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него функциональных обязанностей.

32. На Предприятии предусмотрены должности заместителей генерального директора, курирующих филиалы. Заместители генерального директора Предприятия назначаются на должность и освобождаются от должности уполномоченным органом в сфере управления государственным имуществом по представлению генерального директора Предприятия.

33. Заместители генерального директора заключают трудовой договор с руководителем уполномоченного органа в сфере управления государственным имуществом.

34. В случае отсутствия генерального директора Предприятия либо в случае досрочного освобождения генерального директора Предприятия от занимаемой должности, исполнение его обязанностей автоматически возлагается на одного из заместителей генерального директора Предприятия.

35. Главный бухгалтер Предприятия назначается на должность и освобождается от должности генеральным директором Предприятия, подчиняется непосредственно генеральному директору, несет ответственность и пользуется правами, установленными законодательством Кыргызской Республики.

36. Государственный управляющий орган имеет право принимать решение о создании службы внутреннего аудита на Предприятии, в установленном порядке предусмотренное законодательством Кыргызской Республики в области регулирования внутреннего аудита, а также имеет другие права, предусмотренные законодательством Кыргызской Республики в области регулирования деятельности государственных предприятий Кыргызской Республики и настоящим Уставом.

37. Структура и штатное расписание Предприятия утверждаются генеральным директором Предприятия по согласованию с государственным управляющим органом. Генеральный директор Предприятия самостоятельно определяет порядок премирования работников Предприятия.

38. Отношения Предприятия с другими организациями, наемными работниками, гражданами во всех сферах хозяйственной деятельности строятся на основании гражданско-правовых договоров.

39. Лицами, относящимися к руководящему составу Предприятия, являются:

1) генеральный директор;

2) заместители генерального директора;

3) главный бухгалтер.

40. Лица, относящиеся к руководящему составу Предприятия, при осуществлении своих прав и исполнении обязанностей должны действовать в интересах государства в соответствии с уставными целями и задачами Предприятия.

Лица, относящиеся к руководящему составу, обязаны соблюдать конфиденциальность информации о деятельности Предприятия, являющейся государственной, коммерческой или иной охраняемой законом тайной.

41. Лицами, относящимися к руководящему составу Предприятия, не могут быть:

1) иностранные граждане, лица без гражданства, лица, имеющие двойное гражданство, а также граждане Кыргызской Республики, имеющие вид на жительство в иностранном государстве;

2) лица, имеющие судимость за преступления против собственности и порядка осуществления экономической деятельности, коррупционные и иные преступления против интересов государственной и муниципальной службы, в том числе погашенную;

3) лица, ранее освобожденные от занимаемой должности руководителя организации за неудовлетворительную работу;

4) лица, ранее занимавшие руководящие должности хозяйствующего субъекта независимо от формы собственности, приведшие к его банкротству;

5) лица, занимающие государственные административные, политические, специальные должности, политические и административные муниципальные должности.

Лица, относящиеся к руководящему составу Предприятия, в период нахождения в должности не вправе одновременно заниматься лично или через доверенных лиц предпринимательской деятельностью, участвовать в управлении коммерческими юридическими лицами независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности.

42. Предприятие осуществляет свою деятельность на основе годового плана работы или долгосрочного плана работы на 3 года и более, утвержденного государственным управляющим органом.

43. Основу планов работы Предприятия составляют долгосрочные и иные договоры, регулирующие отношения Предприятия с поставщиками, арендаторами и потребителями.

44. Предприятие свободно в выборе предмета договора, определения обязательств, любых других условий хозяйственных взаимоотношений, не противоречащих гражданскому законодательству Кыргызской Республики.

45. Предприятие ведет бухгалтерский учет и составляет финансовую отчетность в соответствии с законодательством Кыргызской Республики о бухгалтерском учете. Финансовая отчетность Предприятия должна составляться на квартальной основе и по итогам каждого финансового года.

46. Предприятие представляет ежеквартально, до 25 числа второго месяца, следующего за отчетным периодом, отчеты о ходе исполнения бюджета и о результатах финансово-хозяйственной деятельности:

1) внутреннему аудитору (службе внутреннего аудита, в случае если есть таковая);

2) государственному управляющему органу Предприятия.

47. Предприятие осуществляет финансово-хозяйственную деятельность в соответствии со стратегическим планом развития и разрабатываемым на его основе годовым бюджетом.

Стратегический план развития разрабатывается Предприятием на трехлетний период и утверждается государственным управляющим органом. Стратегический план развития Предприятия должен содержать:

1) формулировку целей и основных направлений деятельности Предприятия;

2) описание отрасли и рынка, характеристику производимых Предприятием товаров (работ, услуг);

3) обоснование необходимости присутствия государства на рынке производимых Предприятием товаров (работ, услуг);

4) оценку финансового и имущественного положения Предприятия;

5) план производства товаров (работ, услуг);

6) организационный план;

7) финансовый план;

8) анализ рисков.

48. Ежегодно, до 1 марта, генеральный директор Предприятия вносит государственному управляющему органу проекты бюджета Предприятия на предстоящий год и отчеты об итогах финансово-хозяйственной деятельности, в том числе об исполнении бюджета Предприятия за прошедший год.

49. Предприятие представляет компетентным государственным органам информацию, необходимую для налогообложения и организации ведения общегосударственной системы сбора и обработки экономической информации.

50. За отказ в предоставлении запрошенной информации в порядке, установленном законодательством Кыргызской Республики в сфере доступа к информации, предоставление неполной информации или ее искажение, а также за искажение отчетности генеральный директор Предприятия несет персональную ответственность в соответствии с законодательством Кыргызской Республики о правонарушениях.

51. Проверка деятельности Предприятия осуществляется в соответствии с законодательством Кыргызской Республики в области проверки деятельности государственных предприятий Кыргызской Республики соответствующими государственными органами Кыргызской Республики в пределах их компетенции.

52. Предприятие основано на праве хозяйственного ведения государственным имуществом и не наделено правом собственности на закрепленное за ним имущество. Основой использования имущества является право хозяйственного управления объектами недвижимости, основными средствами и другим имуществом, являющимися государственной собственностью и переданным на баланс Предприятия, с соблюдением предусмотренных гражданским законодательством Кыргызской Республики правил и процедур.

53. Имущество Предприятия составляют основные фонды и оборотные средства, а также иные материальные ценности, стоимость которых отражается на самостоятельном балансе Предприятия.

54. Источниками формирования имущества Предприятия являются:

1) имущество, закрепленное за Предприятием на праве хозяйственного ведения;

2) имущество, включая доходы, продукцию, полученные или приобретенные в результате использования закрепленного за ним государственного имущества;

3) доходы, полученные в результате хозяйственной деятельности;

4) гранты, кредиты банков и других кредиторов;

5) добровольные взносы юридических и физических лиц;

6) любые другие источники, не противоречащие законодательству Кыргызской Республики.

55. Имущество, вновь созданное, полученное или приобретенное Предприятием за счет доходов от собственной финансовохозяйственной деятельности или других источников, не противоречащих законодательству Кыргызской Республики, является государственной собственностью. Предприятие в установленном гражданским законодательством Кыргызской Республики порядке осуществляет права владения, пользования и распоряжения (аренды) имуществом в соответствии с уставными целями и предметом деятельности.

56. Отчуждение имущества Предприятия, а также внесение его в качестве вклада в уставные капиталы хозяйственных товариществ и обществ осуществляются в соответствии с законодательством Кыргызской Республики о приватизации государственной собственности.

57. Предприятие обязано проводить инвентаризацию своего имущества и предоставлять итоги инвентаризации в сроки и порядке, установленные государственным управляющим органом.

58. Прибыль, получаемая Предприятием и его подразделениями в результате хозяйственной деятельности, подлежит налогообложению в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.

Часть чистой прибыли, но не менее 50 процентов, в установленные сроки подлежит перечислению на расчетный счет уполномоченного государственного органа в сфере управления государственным имуществом, с последующим направлением в республиканский бюджет.

59. Реорганизация Предприятия осуществляется в форме слияния, присоединения, разделения, выделения или преобразования в соответствии с гражданским законодательством Кыргызской Республики.

Решение о реорганизации Предприятия принимается Кабинетом Министров Кыргызской Республики по предложению государственного управляющего органа.

60. Предприятие может быть преобразовано в государственное учреждение, хозяйственное общество или в открытое акционерное общество, 100 процентов акций (доли) которого находятся в государственной собственности (акционирование).

Хозяйственное общество, созданное в результате преобразования Предприятия, будет являться его правопреемником по всем правам и обязательствам, в том числе в области трудовых отношений.

61. Предприятие ликвидируется:

1) по инициативе учредителя;

2) по инициативе государственного управляющего органа;

3) на основании решения суда.

62. Для проведения ликвидации Предприятия создается ликвидационная комиссия из числа представителей ликвидируемого Предприятия, государственного управляющего органа и при необходимости других государственных органов.

Возглавляет ликвидационную комиссию руководитель ликвидируемого Предприятия. С момента назначения ликвидационной комиссии она приобретает полномочия по управлению делами Предприятия и распоряжению его имуществом. Если стоимость имущества ликвидируемого Предприятия, основанного на праве хозяйственного ведения, недостаточна для удовлетворения требований кредиторов, оно может быть ликвидировано только в порядке, установленном законодательством Кыргызской Республики о банкротстве.

63. Документы, возникшие в процессе деятельности Предприятия, используются и хранятся в соответствии с Законом Кыргызской Республики «О Национальном архивном фонде Кыргызской Республики».»