# УСТАВ Государственного предприятия "Кыргыз почтасы" при Министерстве цифрового развития Кыргызской Республики "к постановлению Кабинета Министров КР от 15 ноября 2021 года N 257" - Полное наименование: УСТАВ Государственного предприятия "Кыргыз почтасы" при Министерстве цифрового развития Кыргызской Республики "к постановлению Кабинета Министров КР от 15 ноября 2021 года N 257" - Вид акта: Устав - Номер: 257 - Дата принятия: 15.11.2021 - Статус: Утратил силу - Редакция от: 08.04.2022 - Язык текста: русский - Страница на aqlex: - Официальный источник: - Текст на другом языке (Markdown): > Текст приведён по редакции от 08.04.2022 по данным официального источника. Это не юридическая консультация: для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией. > > Как ссылаться: УСТАВ Государственного предприятия "Кыргыз почтасы" при Министерстве цифрового развития Кыргызской Республики "к постановлению Кабинета Министров КР от 15 ноября 2021 года N 257" (ред. от 08.04.2022) - https://aqlex.ai/doc/158719 --- УТРАТИЛ СИЛУ в соответствии с постановлением Кабинета Министров КР от 8 апреля 2022 года № 203 Приложение 8 (к постановлению Кабинета Министров Кыргызской Республики от 15 ноября 2021 года № 257) УСТАВ Государственного предприятия "Кыргыз почтасы" при Министерстве цифрового развития Кыргызской Республики 1. Общие положения 1. Настоящий Устав регламентирует деятельность Государственного предприятия "Кыргыз почтасы" при Министерстве цифрового развития Кыргызской Республики (далее - Предприятие). 2. В своей деятельности Предприятие руководствуется Конституцией Кыргызской Республики, законами Кыргызской Республики, указами и распоряжениями Президента Кыргызской Республики, постановлениями и распоряжениями Кабинета Министров Кыргызской Республики, иными нормативными правовыми актами Кыргызской Республики, актами Министерства цифрового развития Кыргызской Республики (далее - Министерство), международными договорами, вступившими в силу в соответствии с законодательством Кыргызской Республики, а также настоящим Уставом. 3. Учредительным документом Предприятия является Устав. Учредителем Предприятия является Кабинет Министров Кыргызской Республики. 4. Полное фирменное наименование Предприятия: - на государственном языке: "Кыргыз Республикасынын Санариптик онуктуруу министрлигине караштуу "Кыргыз почтасы" мамлекеттик ишканасы"; - на официальном языке: "Государственное предприятие "Кыргыз почтасы" при Министерстве цифрового развития Кыргызской Республики"; - на английском языке: "State Enterprise "Kyrgyz Post" under the Ministry of Digital Development and Communications of the Kyrgyz Republic". Сокращенное фирменное наименование Предприятия: - на государственном языке: "Кыргыз почтасы" МИ; - на официальном языке: ГП "Кыргыз почтасы"; - на английском языке: SE "Kyrgyz Post". 5. Предприятие обладает статусом юридического лица, созданного в организационно-правовой форме государственного предприятия, обладающего имуществом на праве хозяйственного ведения, имеет печать с изображением Государственного герба Кыргызской Республики, штампы, бланки, логотип и другую атрибутику со своим наименованием на государственном и официальном языках, и действует на принципах полного хозяйственного расчета и самофинансирования, с правом открывать в установленном порядке расчетные счета, в том числе валютные, в банках Кыргызской Республики. 6. Юридический адрес Предприятия: Кыргызская Республика, 720001, город Бишкек, пр.Чуй, 227. 7. Предприятие имеет право создавать филиалы и представительства, наделять их частью имущества путем передачи в установленном порядке. 2. Цели, задачи и функции Предприятия 8. Целями Предприятия являются: 1) предоставление услуг почтовой связи на всей территории республики; 2) достижение стабильной самоокупаемости и повышения рентабельности государственной почтовой связи; 3) извлечение прибыли от хозяйственной деятельности и использование ее в интересах Предприятия в соответствии с законодательством Кыргызской Республики; 4) эффективное использование, совершенствование, модернизация и развитие инфраструктуры государственной почтовой связи; 5) создание почтово-сберегательной системы, основанной на договорных отношениях предприятий почтовой связи, финансово-кредитных учреждений и иных организаций по оказанию различного рода услуг физическим и юридическим лицам всех форм собственности, и современной почтовой инфраструктуры, способной обеспечить эффективное проведение платежей в Кыргызской Республике; 6) обеспечение подготовки к изданию, издание и распространение официальной почтовой продукции (маркированные и немаркированные конверты, открытки, поздравительные сувениры, почтовые марки, блоки и другая почтово-бланочная и бланочная продукция) для пересылки внутренней и международной корреспонденции, с учетом наиболее полного удовлетворения потребностей населения, предприятий, организаций, других юридических и физических лиц. 9. Задачами Предприятия являются: 1) сохранение государственной почтовой связи; 2) оказание почтовых и финансовых услуг на всей территории Кыргызской Республики; 3) обеспечение сохранности государственной собственности и денежных средств; 4) внедрение новых технологий, систем и средств автоматизации на Предприятии; 5) расширение спектра почтовых, финансовых и иных услуг; 6) привлечение инвестиций в модернизацию и развитие государственной почтовой связи; 7) повышение социальной защищенности работников государственной почтовой связи; 8) организация мероприятий, направленных на обеспечение выпуска высококачественной марочной продукции, разработки эскизов, сюжетов, художественных оригиналов; 9) выявление потребности в соответствующих видах почтовой продукции и знаков почтовой оплаты путем сбора заявок, учета их фактической реализации и наличия остатков; 10) определение тиража, обеспечение распределения согласно заявкам и разнарядкам, реализация почтово-марочной продукции; 11) бесперебойное функционирование структурных подразделений Предприятия на территории Кыргызской Республики. 10. В соответствии с задачами Предприятие осуществляет следующие функции: 1) функции в сфере обеспечения почтовой связи: - организация работы по модернизации и развитию сети государственной почтовой связи; - организация перевозки и доставки почтовых отправлений; - прием, обработка и выдача всех видов почтовых отправлений, включая их перевозку и доставку на всей территории Кыргызской Республики; - организация работы центров обслуживания населения на базе филиалов; - прием подписки, обработка и доставка периодических изданий, реализация их в розницу; - оказание услуг электронной коммерции, услуг электронной почты; - торгово-коммерческая деятельность согласно законодательству Кыргызской Республики; - обеспечение приоритетного распределения знаков почтовой оплаты назначенными операторами почтовой связи; - организация работы по соблюдению требований охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности на Предприятии; - организация материально-технического обеспечения Предприятия; - подготовка и переподготовка кадров Предприятия; - участие в международных почтовых организациях; - экспорт и импорт филателистической продукции; - подготовка и проведение филателистических выставок, рекламно-коммерческих мероприятий, направленных на распространение и реализацию знаков почтовой оплаты; - обеспечение выполнения мероприятий по подготовке к изданию государственных знаков почтовой оплаты Кыргызской Республики в установленном порядке; - представление на утверждение Министерства разработанных эскизов, художественных оригиналов знаков почтовой оплаты (почтовые марки, блоки, маркированные конверты, карточки); - осуществление контроля за сроками изготовления и качеством почтово-марочной продукции; - обеспечение проведения презентаций, рекламных акций и специальных (памятных) гашений знаков почтовой оплаты при выпуске их в обращение; 2) функции в сфере предоставления почтовых финансовых услуг: - выплата пенсий, пособий и других социальных выплат, контроль за их осуществлением; - прием и выплата почтовых и электронных денежных переводов; - оказание финансовых услуг; - продажа знаков почтовой оплаты, филателистических товаров, почтовой тары и иных товаров, являющихся атрибутами почтовой связи; - прием платежей от населения; 3) выполнение иных функций в соответствии с законодательством Кыргызской Республики. 3. Права и обязанности Предприятия 11. Предприятие для осуществления своих задач и функций, определенных настоящим Уставом, имеет право: 1) приобретать от своего имени имущественные и неимущественные права; 2) быть истцом и ответчиком в суде; 3) заключать договоры с юридическими и физическими лицами в соответствии с целями и задачами Предприятия; 4) осуществлять коммерческую деятельность, изыскивать дополнительные доходы и источники финансирования государственной почтовой связи, включая внешние инвестиции, в соответствии с законодательством Кыргызской Республики; 5) проводить работу по совершенствованию своей организационно-производственной структуры в установленном законодательством Кыргызской Республики порядке; 6) пользоваться кредитами банков и других кредиторов в установленном законодательством Кыргызской Республики порядке; 7) привлекать в установленном порядке для консультирования и обучения работников Предприятия специалистов на договорной основе; 8) заключать договоры с зарубежными почтовыми организациями и назначенными операторами почтовой связи других стран по вопросам сотрудничества в области почтовой связи и распространения печати; 9) осуществлять планирование, регулирование и контроль производственно-экономической деятельности филиалов, определять направления модернизации и развития материально-технической и технологической базы государственной почтовой связи; 10) устанавливать размеры оплаты труда работников в пределах собственных средств согласно законодательству Кыргызской Республики, по согласованию с Министерством; 11) разрабатывать и утверждать почтовые маршруты в соответствии с утвержденными Министерством основными нормативами почтовой связи; 12) осуществлять иные права в соответствии с законодательством Кыргызской Республики. 12. Предприятие обязано: 1) обеспечивать бесперебойное и эффективное функционирование государственной почтовой связи в соответствии с нормативными правовыми актами Кыргызской Республики, актами Всемирного почтового союза и Регионального содружества в области связи; 2) обеспечивать бесперебойное и эффективное функционирование центров обслуживания населения на базе филиалов; 3) обеспечивать надлежащее содержание и эксплуатацию зданий, оборудования, транспортных средств, производственного инвентаря и другого имущества, находящегося в хозяйственном ведении; 4) соблюдать установленные контрольные сроки перевозки почты, обеспечивать доставку и сохранность всех видов почтовых отправлений, своевременную выплату переводных, пенсионных, подписных и иных денежных средств, находящихся в финансовом обороте в филиалах, в соответствии с законодательством Кыргызской Республики; 5) не допускать заимствования и обеспечивать сохранность средств по выплате пенсий и пособий, переводных денежных средств и средств от подписки и реализации в розницу периодических изданий; 6) обеспечивать соблюдение тайны переписки; 7) утверждать и контролировать бюджет филиалов, осуществлять перераспределение доходов и прибыли, основных и оборотных средств в интересах сохранения, модернизации и развития государственной почтовой связи в установленном законодательством Кыргызской Республики порядке; 8) рассматривать предложения, претензии, заявления и жалобы, касающиеся деятельности филиалов, и принимать по ним соответствующие меры; 9) обеспечивать выполнение филиалами обязательств по оплате налогов и других платежей в порядке, установленном законодательством Кыргызской Республики; 10) разрабатывать мероприятия, направленные на повышение эффективности деятельности филиалов, внедрение новых, в том числе финансовых, договорных услуг, повышение качества и культуры обслуживания клиентов с применением современных технических средств, эффективное использование производственных, трудовых и финансовых ресурсов; 11) осуществлять контроль за соблюдением филиалами нормативных правовых актов Кыргызской Республики, приказов и распоряжений уполномоченных государственных органов в области связи, анализ производственно-эксплуатационной, хозяйственной и финансово-экономической деятельности филиалов, с целью оптимизации управления и достижения поставленных целей и задач; 12) обеспечивать своевременные взаиморасчеты с почтовыми операторами других государств и партнерами Предприятия; 13) обеспечивать подготовку и издание каталогов периодической печати, и проведение подписки. Контролировать экспедирование периодической печати, ее реализацию и своевременное перечисление денежных средств от подписки и реализации в розницу периодических изданий. 4. Структура Предприятия 13. Структура Предприятия включает центральный аппарат и филиалы. 14. Филиалы Предприятия не являются юридическими лицами и действуют на основании положений о филиалах. Филиалы имеют счета в банках, штампы и печать с указанием своего наименования на государственном и официальном языках. 15. Схема управления, структура и штатное расписание центрального аппарата Предприятия утверждаются генеральным директором предприятия, по согласованию с Министерством цифрового развития Кыргызской Республики. 16. Руководители филиалов назначаются на должности на конкурсной основе в соответствии с квалификационными требованиями и освобождаются от занимаемых должностей приказом генерального директора Предприятия, и действуют на основании его доверенности. 17. Заместители руководителей и главные бухгалтеры филиалов назначаются на должности и освобождаются от занимаемых должностей приказом генерального директора Предприятия по представлению руководителей филиалов. 18. Полномочия руководителя филиала определяются положением о филиале, разработанным в соответствии с законодательством Кыргызской Республики и утвержденным генеральным директором Предприятия. 5. Управление Предприятием 19. Общую координацию деятельности Предприятия осуществляет Министерство. 20. Общее руководство деятельностью Предприятия осуществляет генеральный директор Предприятия. 21. Генеральный директор назначается на должность и освобождается от должности Председателем Кабинета Министров Кыргызской Республики по представлению уполномоченного государственного органа в сфере управления государственным имуществом из числа лиц, предложенных Министерством, соответствующих квалификационным требованиям на должность руководителя Предприятия. 22. Генеральный директор Предприятия несет персональную ответственность за надлежащее выполнение возложенных функциональных обязанностей в соответствии с законодательством Кыргызской Республики и действует на основании настоящего Устава и трудового договора. Генеральный директор Предприятия может быть досрочно освобожден от занимаемой должности в случае: - получения неудовлетворительной оценки по результатам рассмотрения отчета об итогах годовой финансово-хозяйственной деятельности Предприятия; - невыполнения ключевых показателей эффективности деятельности; - невыполнения или ненадлежащего выполнения обязанностей по трудовому договору; - неквалифицированных действий, приведших к ухудшению показателей финансово-хозяйственной деятельности Предприятия; - по иным основаниям, предусмотренным трудовым законодательством Кыргызской Республики. 23. Генеральный директор Предприятия: 1) осуществляет общее руководство производственно-эксплуатационной, финансово-экономической и хозяйственной деятельностью Предприятия; 2) обеспечивает разработку, согласование в установленном законодательством порядке бюджета на содержание центрального аппарата Предприятия с Министерством; 3) распоряжается финансовыми средствами Предприятия и иным имуществом в пределах своих полномочий; 4) утверждает после согласования с Министерством структуру, штатное расписание Предприятия, в том числе филиалов, а также утверждает положения о филиалах; 5) совершает, в пределах своих полномочий, гражданско-правовые сделки от имени Предприятия; 6) выдает доверенности руководителям филиалов на право осуществления производственной и финансово-хозяйственной деятельности; 7) осуществляет наем работников в порядке, определенном трудовым законодательством Кыргызской Республики и настоящим Уставом; 8) организует ведение оперативного, бухгалтерского и статистического учета, несет ответственность за его достоверность; 9) издает приказы по вопросам деятельности Предприятия и филиалов в пределах своей компетенции; 10) представляет без доверенности интересы Предприятия во взаимоотношениях с предприятиями и государственными органами, а также юридическими и физическими лицами; 11) несет персональную ответственность за финансовое состояние, учет и отчетность, состояние делопроизводства, финансовые нарушения в производственной деятельности; 12) обеспечивает реализацию стратегического плана развития Предприятия, разрабатываемого Предприятием на трехлетний период и утверждаемого Министерством; 13) обеспечивает исполнение решений Министерства по вопросам отраслевой политики; 14) вносит на утверждение Министерству цифрового развития Кыргызской Республики проект бюджета Предприятия на предстоящий год и отчет об исполнении бюджета за прошедший год; 15) решает иные вопросы, связанные с производственной деятельностью Предприятия. 24. Генеральный директор имеет трех заместителей, в том числе одного первого заместителя. Заместители генерального директора назначаются на должность и освобождаются от должности министром цифрового развития Кыргызской Республики по представлению генерального директора. Назначение на должность и освобождение от должности заместителей генерального директора может осуществляться по инициативе министра. Генеральным директором, заместителями генерального директора и главным бухгалтером Предприятия не могут быть: 1) иностранные граждане, лица без гражданства, лица, имеющие двойное гражданство, а также граждане Кыргызской Республики, имеющие вид на жительство в иностранном государстве; 2) лица, имеющие судимость за преступления против собственности и порядка осуществления экономической деятельности, коррупционные и иные преступления против интересов государственной и муниципальной службы, в том числе погашенную; 3) лица, ранее освобожденные от занимаемой должности руководителя организации за неудовлетворительную работу; 4) лица, ранее занимавшие руководящие должности в хозяйствующем субъекте, независимо от формы собственности, приведшие к его банкротству; 5) лица, занимающие государственные административные, политические, специальные должности, политические и административные муниципальные должности. Генеральный директор, заместители генерального директора и главный бухгалтер Предприятия в период нахождения на должности не вправе одновременно заниматься лично или через доверенных лиц предпринимательской деятельностью, участвовать в управлении коммерческими юридическими лицами, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности. 25. Главный бухгалтер Предприятия назначается на должность и освобождается от должности генеральным директором Предприятия. 26. Полномочия заместителей генерального директора и главного бухгалтера Предприятия утверждаются генеральным директором Предприятия. 27. Первый заместитель генерального директора исполняет обязанности генерального директора в период его отсутствия. Возложение обязанностей генерального директора на первого заместителя оформляется соответствующим приказом, с указанием срока действия. 28. Для рассмотрения стратегических вопросов, связанных с направлением перспективного развития Предприятия, вопросов технического и технологического перевооружения и логистики, повышения экономической эффективности работы в качестве совещательного органа Предприятия создается технико-экономический совет из числа руководителей филиалов, отделов центрального аппарата и профсоюзной организации. Генеральный директор Предприятия возглавляет технико-экономический совет Предприятия. Состав технико-экономического совета и положение о нем утверждаются генеральным директором Предприятия. 6. Учет, планирование и отчетность 29. Предприятие осуществляет свою деятельность в соответствии со стратегическим планом развития и разрабатываемым на его основе годовым бюджетом. Стратегический план развития разрабатывается Предприятием на трехлетний период и утверждается Министерством. 30. Предприятие ведет бухгалтерский учет и статистическую отчетность в установленном законодательством Кыргызской Республики порядке. 31. Предприятие представляет в установленном порядке в Министерство отчеты о результатах финансово-хозяйственной деятельности. 32. Предприятие представляет компетентным государственным органам информацию, необходимую для налогообложения и организации ведения общегосударственной системы сбора и обработки экономической информации. 33. За отказ в представлении запрошенной в установленном законодательством Кыргызской Республики порядке информации, представление неполной информации или ее искажение, а также за искажение отчетности должностные лица Предприятия несут ответственность в соответствии с законодательством Кыргызской Республики. 34. Проверка работы Предприятия осуществляется соответствующими контролирующими государственными органами Кыргызской Республики в соответствии с законодательством Кыргызской Республики. 35. Предприятие ежегодно, в срок до 1 марта, вносит в Министерство проект бюджета Предприятия на предстоящий год и отчет об итогах финансово-хозяйственной деятельности, в том числе об исполнении бюджета Предприятия за прошедший год. 36. Предварительный бюджет Предприятия согласовывается с Министерством в срок до 31 декабря. 7. Имущество Предприятия 37. Имущество Предприятия составляют основные фонды и оборотные средства, а также иное имущество государственной почтовой связи, переданное ему в хозяйственное ведение. 38. Источниками формирования имущества являются: 1) денежные и материальные средства Предприятия; 2) доходы, полученные в результате хозяйственной деятельности Предприятия; 3) дотации из государственного бюджета; 4) добровольные взносы юридических и физических лиц; 5) кредиты банков и иные заемные средства. 39. Имущество Предприятия является государственной собственностью и закрепляется на праве хозяйственного ведения. Предприятие владеет, пользуется и распоряжается принадлежащим ему на праве хозяйственного ведения имуществом в соответствии с законодательством Кыргызской Республики. 40. Все средства, полученные от деятельности Предприятия, поступают в распоряжение Предприятия. После осуществления всех предусмотренных законодательством Кыргызской Республики бюджетных платежей и отчислений, платежей по кредитам и иным заемным средствам образуется чистая прибыль Предприятия, которая является собственностью Предприятия и используется им самостоятельно. 8. Реорганизация и ликвидация Предприятия 41. Реорганизация Предприятия осуществляется в соответствии с гражданским законодательством Кыргызской Республики. 42. Прекращение деятельности Предприятия может быть осуществлено по решению Кабинета Министров Кыргызской Республики в порядке, предусмотренном законодательством Кыргызской Республики. 43. Документы, возникшие в процессе деятельности Предприятия, используются и хранятся в соответствии с Законом Кыргызской Республики "О Национальном архивном фонде Кыргызской Республики".