# Правила по организации и прохождению специальной первоначальной профессиональной подготовки лиц, впервые поступающих на службу в уполномоченные государственные органы Кыргызской Республики в сфере внутренних дел, в сфере исполнения наказаний, в сфере таможенного дела (к постановлению Правительства Кыргызской Республики от 22 января 2020 года № 20) - Полное наименование: Правила по организации и прохождению специальной первоначальной профессиональной подготовки лиц, впервые поступающих на службу в уполномоченные государственные органы Кыргызской Республики в сфере внутренних дел, в сфере исполнения наказаний, в сфере таможенного дела (к постановлению Правительства Кыргызской Республики от 22 января 2020 года № 20) - Вид акта: Правила - Номер: 20 - Дата принятия: 22.01.2020 - Статус: Действует - Редакция от: 28.08.2023 - Язык текста: русский - Страница на aqlex: - Официальный источник: - Текст на другом языке (Markdown): > Текст приведён по редакции от 28.08.2023 по данным официального источника. Это не юридическая консультация: для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией. > > Как ссылаться: Правила по организации и прохождению специальной первоначальной профессиональной подготовки лиц, впервые поступающих на службу в уполномоченные государственные органы Кыргызской Республики в сфере внутренних дел, в сфере исполнения наказаний, в сфере таможенного дела (к постановлению Правительства Кыргызской Республики от 22 января 2020 года № 20) (ред. от 28.08.2023) - https://aqlex.ai/doc/157610 --- Приложение 1 (к постановлению Правительства Кыргызской Республики от 22 января 2020 года № 20) Правила по организации и прохождению специальной первоначальной профессиональной подготовки лиц, впервые поступающих на службу в уполномоченные государственные органы Кыргызской Республики в сфере внутренних дел, в сфере исполнения наказаний, в сфере таможенного дела (В редакции постановления Кабинета Министров КР от 28 августа 2023 года № 436) ## Глава 1. Общие положения 1. Настоящие Правила определяют организацию и порядок прохождения специальной первоначальной профессиональной подготовки лиц, впервые поступающих на службу в уполномоченные государственные органы Кыргызской Республики в сфере внутренних дел, в сфере исполнения наказаний, в сфере таможенного дела (далее - правоохранительные органы), на должности рядового, младшего, среднего и старшего начальствующего составов. (В редакции постановления Кабинета Министров КР от 28 августа 2023 года № 436) 2. Специальное первоначальное профессиональное обучение (далее - первоначальное обучение) осуществляется в образовательном учреждении правоохранительного органа по очной форме. 3. Лица, впервые поступающие на службу (далее - кандидаты) в правоохранительные органы, проходят первоначальное обучение для приобретения знаний, умений, навыков, посредством усвоения норм, необходимых для выполнения профессиональных и служебных обязанностей, в том числе в случае применения физической силы, специальных средств, оружия, вооружения и боевой техники. 4. Основными задачами первоначального обучения являются: - приобретение кандидатами знаний по направлению деятельности (номенклатуре должностей) в правоохранительном органе; - выработка у кандидатов практических умений и навыков физической подготовки, обращения со специальными средствами, оружием, вооружением и боевой техникой; - обучение кандидатов соблюдению прав человека, законности и личной безопасности в профессиональной и служебной деятельности. ## Глава 2. Организация и порядок прохождения первоначального обучения 5. Кандидаты в обязательном порядке проходят первоначальное обучение в образовательном учреждении правоохранительного органа. 6. Кадровые подразделения правоохранительного органа по результатам прохождения кандидатами конкурсных отборов формируют и составляют списки кандидатов, прошедших конкурсные отборы, для направления на первоначальную подготовку в образовательные учреждения правоохранительного органа. 7. Графики первоначального обучения кандидатов составляются кадровыми подразделениями правоохранительного органа ежеквартально, согласно потребности, согласуются с образовательными учреждениями и утверждаются руководством правоохранительного органа. 8. Направление для прохождения первоначального обучения оформляется приказом руководителя правоохранительного органа. 9. Зачисление кандидатов на обучение осуществляется приказом руководителя образовательного учреждения правоохранительного органа. Образовательным учреждением с каждым кандидатом подписывается контракт о правах и обязанностях сторон. 10. Срок первоначального обучения по каждой категории обучающихся устанавливается образовательным учреждением. Для каждой категории обучающихся кандидатов составляется учебно-тематический план и программы первоначальной подготовки, утверждаемые руководителем образовательного учреждения. 11. Программы первоначальной подготовки для каждой категории обучающихся должны быть ориентированы на получение кандидатами знаний, умений и навыков в соответствии с предъявляемыми им квалификационными требованиями и разрабатываться по принципу связи теории с практикой. 12. Продолжительность, структура и содержание программ первоначальной подготовки, а также формы контроля и порядок проведения проверки на профессиональную пригодность кандидатов к действиям в условиях, связанных с применением физической силы, специальных средств, оружия, вооружения и боевой техники, определяется руководителем образовательного учреждения. 13. В целях приобретения практических навыков образовательным учреждением могут организовываться: - выездные занятия; - приглашение на занятия практических сотрудников и работников; - организация практик в подразделениях правоохранительных органов. 14. Программы первоначальной подготовки в процессе обучения могут совершенствоваться и изменяться с учетом возможного изменения законодательства Кыргызской Республики либо изменения квалификационных требований к кандидатам. 15. При получении неудовлетворительной оценки по какому-либо предмету, образовательным учреждением организуются консультации и повторная пересдача данного предмета. При получении неудовлетворительной оценки при пересдаче предмета, образовательным учреждением организуются повторные консультации и комиссионная его пересдача. При получении неудовлетворительной оценки при комиссионной пересдаче предмета кандидат подлежит отчислению. 16. Отчисление кандидата оформляется приказом руководителя образовательного учреждения. 17. Кандидаты, успешно освоившие программу первоначального обучения и сдавшие все формы контроля в образовательном учреждении, получают соответствующий сертификат, подтверждающий окончание курсов первоначальной подготовки. 18. Сведения об отчислении, об окончании кандидатом первоначальной подготовки направляются образовательным учреждением в кадровые подразделения правоохранительного органа. 19. Сертификаты кандидатов об успешном окончании первоначального обучения приобщаются кадровыми подразделениями к материалам их личных дел и являются основанием для зачисления в резерв кадров правоохранительного органа. 20. Кандидаты подлежат отчислению из образовательного учреждения при невыполнении условий, указанных в контракте. Образовательное учреждение и кандидат, как стороны, заключившие контракт, имеют соответствующие права на обжалование принятых решений в соответствии с гражданским законодательством Кыргызской Республики. 21. Первоначальное обучение кандидатов может осуществляться во взаимодействии образовательных учреждений правоохранительных органов.