# Статья 9. Конфликт интересов

- Документ: [Закон «О государственной службе»](https://aqlex.ai/doc/1513)
- Полное наименование: Закон КР от 11 августа 2004 года № 114 "О государственной службе"
- Вид акта: Закон
- Номер: 114
- Дата принятия: 11.08.2004
- Статус: Утратила силу
- Редакция от: 30.05.2016
- Основание утраты силы: [Закон КР от 30 мая 2016 года № 75 "О государственной гражданской службе и муниципальной службе"](https://aqlex.ai/doc/111354)
- Последнее изменение: [Закон КР от 10 августа 2012 года № 164 "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Кыргызской Республики"](https://aqlex.ai/doc/203764)
- Сравнение редакций: <https://aqlex.ai/doc/1513#diff=838636..838637>
- Язык текста: русский
- Страница на aqlex: <https://aqlex.ai/doc/1513/st-9>
- Официальный источник: <https://cbd.minjust.gov.kg/4-1447/edition/838621/ru>
- Текст на другом языке (Markdown): <https://aqlex.ai/kg/doc/1513/st-9.md>

> Текст приведён по редакции от 30.05.2016 по данным официального источника. Это не юридическая консультация: для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией.
>
> Как ссылаться: Закон «О государственной службе», Статья 9 (ред. от 30.05.2016) - https://aqlex.ai/doc/1513/st-9

---

Конфликт интересов возникает в ситуации, когда решения должностных лиц могут быть подвержены влиянию их личной заинтересованности путем использования преимуществ своих должностных полномочий в продвижении личных интересов. Конфликт интересов приводит к тому, что должностные лица принимают решения, которые не обязательно совпадают с более широкими интересами государства. Государственный служащий, которому известно о конфликте интересов, должен принимать меры, чтобы не допустить возникновения реального или потенциального конфликта интересов. При наличии конфликта интересов государственный служащий обязан незамедлительно сообщить об этом непосредственному руководителю, который обязан принять меры по предотвращению негативных последствий конфликта интересов:

- временно отстранить государственного служащего от выполнения обязанностей (реализации функций), в ходе выполнения которых возникает конфликт интересов, либо;

- усилить контроль за выполнением государственным служащим обязанностей, в ходе выполнения которых возникает конфликт интересов.

Непринятие мер руководителем государственного органа в случае обращения государственного служащего, находящегося в его непосредственном подчинении, по вопросу предотвращения конфликта интересов является основанием для увольнения руководителя в связи с утратой доверия. (В редакции Закона КР от 10 августа 2012 года № 164)

---

Предыдущая статья: [Статья 8](https://aqlex.ai/doc/1513/st-8)  
Следующая статья: [Статья 10](https://aqlex.ai/doc/1513/st-10)
