# Статья 18. Резерв кадров государственной службы - Документ: [Закон «О государственной службе»](https://aqlex.ai/doc/1513) - Полное наименование: Закон КР от 11 августа 2004 года № 114 "О государственной службе" - Вид акта: Закон - Номер: 114 - Дата принятия: 11.08.2004 - Статус: Утратила силу - Редакция от: 30.05.2016 - Основание утраты силы: [Закон КР от 30 мая 2016 года № 75 "О государственной гражданской службе и муниципальной службе"](https://aqlex.ai/doc/111354) - Последнее изменение: [Закон КР от 10 ноября 2014 года № 150 "О внесении изменений в Закон Кыргызской Республики "О государственной службе"](https://aqlex.ai/doc/205371) - Сравнение редакций: - Язык текста: русский - Страница на aqlex: - Официальный источник: - Текст на другом языке (Markdown): > Текст приведён по редакции от 30.05.2016 по данным официального источника. Это не юридическая консультация: для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией. > > Как ссылаться: Закон «О государственной службе», Статья 18 (ред. от 30.05.2016) - https://aqlex.ai/doc/1513/st-18 --- Резерв кадров государственной службы (далее - резерв кадров) - это группа специально сформированных кандидатов на замещение административных государственных должностей государственной службы. Резерв кадров государственной службы состоит из национального и внутреннего резерва кадров. Национальный резерв кадров формируется уполномоченным государственным органом по делам государственной службы посредством проведения соответствующих конкурсов среди следующих кандидатов: - лиц, из числа выпускников высших учебных заведений, прошедших национальный конкурс на замещение младших административных государственных должностей; - государственных служащих, претендующих на служебное продвижение по представлению руководителя государственного органа с учетом мнения статс-секретаря государственного органа; - (абзац 4 утратил силу в соответствии с Законом КР от 10 ноября 2014 года № 150); - лиц, не состоящих на службе в качестве государственного служащего, которые были представлены для назначения на должность, но не назначены на должность по не зависящим от них причинам. Внутренний резерв кадров государственного органа формируется: - из государственных служащих, занимающих административные государственные должности в данном государственном органе и рекомендованных на повышение по результатам аттестации; - из лиц, указанных в части 4 статьи 47 настоящего Закона; - из лиц, рекомендованных аттестационно-конкурсной комиссией по итогам конкурса. (В редакции Закона КР от 10 ноября 2014 года № 150) См.: Временное положение о порядке формирования и функционирования внутреннего резерва кадров государственного органа (утверждено постановлением Правительства КР от 29 ноября 2011 года № 741) --- Предыдущая статья: [Статья 17](https://aqlex.ai/doc/1513/st-17) Следующая статья: [Статья 19](https://aqlex.ai/doc/1513/st-19)