# Статья 13. Функции уполномоченного государственного органа по делам государственной службы

- Документ: [Закон «О государственной службе»](https://aqlex.ai/doc/1513)
- Полное наименование: Закон КР от 11 августа 2004 года № 114 "О государственной службе"
- Вид акта: Закон
- Номер: 114
- Дата принятия: 11.08.2004
- Статус: Утратила силу
- Редакция от: 30.05.2016
- Основание утраты силы: [Закон КР от 30 мая 2016 года № 75 "О государственной гражданской службе и муниципальной службе"](https://aqlex.ai/doc/111354)
- Последнее изменение: [Закон КР от 10 ноября 2014 года № 150 "О внесении изменений в Закон Кыргызской Республики "О государственной службе"](https://aqlex.ai/doc/205371)
- Изменения статьи: 10.11.2014 [Закон КР от 10 ноября 2014 года № 150 "О внесении изменений в Закон Кыргызской Республики "О государственной службе"](https://aqlex.ai/doc/205371); 24.07.2013 [Закон КР от 24 июля 2013 года № 158 "О внесении дополнений в Закон Кыргызской Республики "О государственной службе"](https://aqlex.ai/doc/203967)
- Сравнение редакций: <https://aqlex.ai/doc/1513#diff=838641..838642>
- Язык текста: русский
- Страница на aqlex: <https://aqlex.ai/doc/1513/st-13>
- Официальный источник: <https://cbd.minjust.gov.kg/4-1447/edition/838621/ru>
- Текст на другом языке (Markdown): <https://aqlex.ai/kg/doc/1513/st-13.md>

> Текст приведён по редакции от 30.05.2016 по данным официального источника. Это не юридическая консультация: для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией.
>
> Как ссылаться: Закон «О государственной службе», Статья 13 (ред. от 30.05.2016) - https://aqlex.ai/doc/1513/st-13

---

Уполномоченный государственный орган по делам государственной службы в соответствии с законодательством о государственной службе и решениями Совета:

- разрабатывает и реализует единую государственную политику в сфере государственной службы;

- разрабатывает и принимает нормативные акты и единые правила, которые являются обязательными для государственных органов при конкурсном отборе кандидатов на вакантные административные государственные должности, а также при оценке и межведомственной ротации государственных служащих;

- отбирает на конкурсной основе в соответствии со статьей 14 настоящего Закона кандидатов на должность статс-секретарей государственных органов, используя прозрачные процедуры;

- разрабатывает предложения, касающиеся этики государственного служащего, предусматривающего, в том числе, положения дисциплинарной ответственности государственных служащих за нарушения законодательства о государственной службе, и вносит их на рассмотрение Совета;

- устанавливает формат и процедуру заполнения, подачи, регистрации и хранения деклараций о доходах и имуществе государственных служащих;

- принимает и рассматривает декларации лиц, занимающих политические и административные государственные должности;

- разрабатывает процедуры и правила с целью предотвращения ситуаций конфликта интересов, которые должны реализовываться во всех государственных органах, и предоставляет консультации государственным служащим и их руководителям по вопросам, связанным с конфликтом интересов и способов их устранения;

- осуществляет рассмотрение жалоб государственных служащих на решения государственных органов, принятых по итогам служебного расследования;

- вносит проекты нормативных правовых актов по вопросам государственной службы на рассмотрение Президента Кыргызской Республики, Правительства Кыргызской Республики;

- является единым координирующим органом по вопросам формирования и размещения государственного заказа по государственным программам подготовки, переподготовки, повышения квалификации и стажировок государственных служащих, в том числе за рубежом;

- осуществляет мониторинг соблюдения законодательства Кыргызской Республики о государственной службе и вносит предложение Правительству, Жогорку Кенешу Кыргызской Республики и соответствующим государственным органам по улучшению соблюдения законодательства;

- анализирует статус и эффективность государственной службы в государственных органах и дает рекомендации по улучшению эффективности;

- разрабатывает предложения по совершенствованию системы оплаты труда, социально-правового обеспечения государственных служащих по консультации с Правительством Кыргызской Республики;

- ведет Реестр лиц, освобожденных с государственной службы по отрицательным основаниям;

- разрабатывает и ведет Реестр административных государственных должностей; вносит предложения о внесении изменений в Реестр административных государственных должностей.

Уполномоченный государственный орган по делам государственной службы выполняет иные функции, вытекающие из настоящего Закона. (В редакции Закона КР от 24 июля 2013 года № 158, 10 ноября 2014 года № 150)

---

Предыдущая статья: [Статья 12](https://aqlex.ai/doc/1513/st-12)  
Следующая статья: [Статья 14](https://aqlex.ai/doc/1513/st-14)
