# Статья 69. Перевод на другую работу

- Документ: [Трудовой кодекс КР](https://aqlex.ai/doc/1505)
- Место в документе: Глава 8
- Полное наименование: Кодекс КР от 4 августа 2004 года № 106 "Трудовой кодекс КР"
- Вид акта: Кодекс
- Номер: 106
- Дата принятия: 04.08.2004
- Статус: Утратила силу
- Редакция от: 23.01.2025
- Основание утраты силы: [Закон КР от 23 января 2025 года № 24 "О введении в действие Трудового кодекса Кыргызской Республики и внесении изменений в некоторые законодательные акты Кыргызской Республики в сфере труда"](https://aqlex.ai/doc/230021009)
- Последнее изменение: [Закон КР от 30 мая 2016 года № 76 "О внесении изменений в Трудовой кодекс Кыргызской Республики"](https://aqlex.ai/doc/111355)
- Изменения статьи: 30.05.2016 [Закон КР от 30 мая 2016 года № 76 "О внесении изменений в Трудовой кодекс Кыргызской Республики"](https://aqlex.ai/doc/111355); 10.08.2012 [Закон КР от 10 августа 2012 года № 164 "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Кыргызской Республики"](https://aqlex.ai/doc/203764); 30.03.2009 [Закон КР от 30 марта 2009 года № 103 "О внесении дополнений и изменений в Трудовой кодекс Кыргызской Республики"](https://aqlex.ai/doc/203130)
- Сравнение редакций: <https://aqlex.ai/doc/1505#diff=1220595..1220596>
- Язык текста: русский
- Страница на aqlex: <https://aqlex.ai/doc/1505/st-69>
- Официальный источник: <https://cbd.minjust.gov.kg/3-22/edition/1220575/ru>
- Текст на другом языке (Markdown): <https://aqlex.ai/kg/doc/1505/st-69.md>

> Текст приведён по редакции от 23.01.2025 по данным официального источника. Это не юридическая консультация: для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией.
>
> Как ссылаться: Трудовой кодекс КР, Статья 69 (ред. от 23.01.2025) - https://aqlex.ai/doc/1505/st-69

---

Перевод на другую постоянную или временную работу в той же организации по инициативе работодателя, то есть изменение трудовой функции или изменение существенных условий трудового договора, а равно перевод на постоянную работу в другую организацию либо в другую местность вместе с организацией допускается только с письменного согласия работника. Запрещается перевод работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья. Соответствующими законами могут быть установлены особенности ротации государственных гражданских служащих и муниципальных служащих на другую постоянную или временную работу, учитывающие специфику прохождения государственной гражданской службы и муниципальной службы в соответствующем государственном органе и органе местного самоуправления. (В редакции Законов КР от 30 марта 2009 года № 103, 10 августа 2012 года № 164, 30 мая 2016 года № 76)

---

Предыдущая статья: [Статья 68](https://aqlex.ai/doc/1505/st-68)  
Следующая статья: [Статья 70](https://aqlex.ai/doc/1505/st-70)
