Есть вопрос по этому документу?Сверьте ответ ИИ с текстом закона
Спросите ИИ - он ответит по тексту закона и покажет нужные статьи.Чат-боты ошибаются в законах КР. Здесь ИИ отвечает по действующей редакции и показывает статьи. 40 ответов ИИ в месяц - бесплатно.
Например:
Статья 59. Запрещение необоснованного отказа отдельным гражданам в заключении трудового договора
Утратила силу · Редакция от 23.01.2025 · Глава 7
Акт утратил силу. Основание: Закон КР от 23 января 2025 года № 24.
Последнее изменение: Закон КР от 20 ноября 2012 года № 185
Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора с гражданами:
1) направленными на работу государственной службой занятости в счет квотирования рабочих мест;
2) письменно приглашенными на работу;
3) прибывшими на работу в соответствии с заявкой работодателя или заключенным с ним договором после окончания учебного заведения.
В случаях, предусмотренных в части первой настоящей статьи, по требованию гражданина, работодатель обязан известить его о мотивах отказа в письменной форме не позднее 3 дней после обращения. Необоснованный отказ может быть обжалован в судебном порядке. (В редакции Закона КР от 20 ноября 2012 года № 185)
Текст статьи приведён по редакции от 23.01.2025. Для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией.
Остались вопросы по документу?
Спросите ИИ - он ответит по тексту закона и покажет нужные статьи. 40 ответов ИИ в месяц - бесплатно.
История изменений статьи
По пометкам «в редакции» в тексте статьи, сначала новые. Дата - дата принятия изменяющего акта.
- Закон КР от 20 ноября 2012 года № 185 "О внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс Кыргызской Республики"Сравнить редакции
Что изменилось в редакции от 20.11.2012
Добавленный текст подчёркнут, удалённый зачёркнут. Показаны только изменённые места.
…в счет квотирования рабочих мест;
2) письменно приглашенными на удалено: работу в порядке перевода с другой организации по согласованию между работодателями;
добавлено: работу;
3) прибывшими на работу в соответствии с заявкой работодателя или … Необоснованный отказ может быть обжалован в судебном порядке.
добавлено: (В редакции Закона КР от 20 ноября 2012 года № 185)
Встроить статью на свой сайт
Виджет показывает действующую редакцию статьи и обновляется вместе с ней. Вставьте код в HTML своей страницы:
<iframe src="https://aqlex.ai/embed/doc/1505/st-59" title="Статья 59 - Трудовой кодекс КР (aqlex)" width="100%" height="480" style="border:1px solid #e3e5e8;border-radius:8px" loading="lazy"></iframe>